2026年吉林省信托有限责任公司人员招聘考试参考试题及答案详解

2026年吉林省信托有限责任公司人员招聘考试参考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤赔偿，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理后，裁决工厂应支付甲全部工伤赔偿。工厂不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。此时，人民法院应当如何处理该案？()A、直接判决工厂败诉B、驳回甲的仲裁申请C、中止诉讼，等待上级法院指示D、依法对案件进行审理并作出判决答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定，仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院应当依法对案件进行审理并作出判决。故选D。2．某公司员工乙在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对乙进行罚款。乙认为公司罚款不合理，拒绝缴纳罚款。公司遂向人民法院提起诉讼，要求乙缴纳罚款。人民法院应当如何认定该公司的行为？()A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款B、公司无权对员工进行罚款，但乙应当赔偿设备损失C、公司有权对员工进行罚款，但必须经过工会批准D、公司无权对员工进行罚款，乙无需赔偿设备损失答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的，或者未经过民主程序的，无效。本案中，公司依据内部规章制度对员工进行罚款，但该规章制度未经民主程序制定，且可能违反了相关法律法规，因此无效。公司无权对员工进行罚款，但乙应当赔偿设备损失。故选B。3．某小区业主丙发现邻居丁在楼顶搭建违建，严重影响采光，遂向物业投诉。物业多次协调未果，丙向人民法院提起诉讼，要求丁拆除违建。人民法院应当如何处理该案？()A、驳回丙的诉讼请求B、判决丁拆除违建，但无需赔偿丙损失C、判决丁拆除违建，并赔偿丙损失D、判决丁拆除违建，但需经社区同意答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百八十八条的规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。本案中，丁在楼顶搭建违建，影响了丙的采光，侵犯了丙的相邻权。根据《中华人民共和国民法典》第二百九十六条的规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害；造成损害的，应当给予赔偿。因此，人民法院应当判决丁拆除违建，并赔偿丙损失。故选C。4．某公司员工戊在工作中因公司提供的安全设备不符合标准而受伤，公司未支付工伤赔偿。戊向人民法院提起诉讼，要求公司支付工伤赔偿。人民法院应当如何认定该公司的责任？()A、公司不承担任何责任，因为戊受伤是意外事件B、公司承担全部责任，因为公司未提供符合标准的安全设备C、公司承担部分责任，因为戊自身也有过错D、公司承担补充责任，因为戊受伤是第三方责任答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条的规定，用人单位应当提供符合安全生产标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则佩戴、使用。用人单位未提供符合安全生产标准的劳动防护用品，导致劳动者受到损害的，应当承担侵权责任。本案中，公司未提供符合标准的安全设备，导致戊受伤，公司应当承担全部责任。故选B。5．某学校教师己在课堂上使用不当教学方法，导致学生庚学习成绩下降。学生庚的家长向人民法院提起诉讼，要求学校承担赔偿责任。人民法院应当如何处理该案？()A、驳回学生庚家长的诉讼请求B、判决学校承担部分赔偿责任C、判决学校承担全部赔偿责任D、判决学校承担补充赔偿责任答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条的规定，无民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人或者其监护人过错造成的，不承担侵权责任。本案中，教师己在课堂上使用不当教学方法，导致学生庚学习成绩下降，但学习成绩下降并非直接的人身损害，不属于学校应当承担侵权责任的范围。因此，人民法院应当驳回学生庚家长的诉讼请求。故选A。6．某医院医生庚在手术过程中因疏忽导致患者辛出现并发症。患者辛向人民法院提起诉讼，要求医院赔偿损失。人民法院应当如何认定医院的责任？()A、医院不承担任何责任，因为医生疏忽属于意外事件B、医院承担全部责任，因为医生是医院的工作人员C、医院承担部分责任，因为医生疏忽与医院管理不善有关D、医院承担补充责任，因为医生疏忽是第三方责任答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，医生庚是医院的工作人员，在手术过程中因疏忽导致患者辛出现并发症，医院应当承担全部责任。故选B。7．某超市员工壬在收银过程中多收了顾客癸的货款，癸发现后要求超市退还多收的货款。超市拒绝退还，癸向人民法院提起诉讼。人民法院应当如何处理该案？()A、判决超市退还多收的货款，并赔偿癸损失B、判决超市退还多收的货款，但无需赔偿癸损失C、驳回癸的诉讼请求D、判决超市退还多收的货款，并要求癸支付违约金答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，超市员工壬在收银过程中多收了顾客癸的货款，超市应当承担违约责任，退还多收的货款，但无需赔偿癸损失。故选B。8．某公司员工癸在工作中因公司未提供劳动保护而受伤，公司未支付工伤赔偿。癸向人民法院提起诉讼，要求公司支付工伤赔偿。人民法院应当如何认定该公司的责任？()A、公司不承担任何责任，因为癸受伤是意外事件B、公司承担全部责任，因为公司未提供劳动保护C、公司承担部分责任，因为癸自身也有过错D、公司承担补充责任，因为癸受伤是第三方责任答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条的规定，用人单位未提供必要的劳动保护或者劳动条件，导致劳动者受到损害的，应当承担侵权责任。本案中，公司未提供劳动保护，导致癸受伤，公司应当承担全部责任。故选B。9．某小区业主甲发现邻居乙在楼顶搭建违建，严重影响采光，遂向物业投诉。物业多次协调未果，甲向人民法院提起诉讼，要求乙拆除违建。人民法院应当如何处理该案？()A、驳回甲的诉讼请求B、判决乙拆除违建，但无需赔偿甲损失C、判决乙拆除违建，并赔偿甲损失D、判决乙拆除违建，但需经社区同意答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百八十八条的规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。本案中，乙在楼顶搭建违建，影响了甲的采光，侵犯了甲的相邻权。根据《中华人民共和国民法典》第二百九十六条的规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害；造成损害的，应当给予赔偿。因此，人民法院应当判决乙拆除违建，并赔偿甲损失。故选C。10．某公司员工丙在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对丙进行罚款。丙认为公司罚款不合理，拒绝缴纳罚款。公司遂向人民法院提起诉讼，要求丙缴纳罚款。人民法院应当如何认定该公司的行为？()A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款B、公司无权对员工进行罚款，但丙应当赔偿设备损失C、公司有权对员工进行罚款，但必须经过工会批准D、公司无权对员工进行罚款，丙无需赔偿设备损失答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的，或者未经过民主程序制定的，无效。本案中，公司依据内部规章制度对员工进行罚款，但该规章制度未经民主程序制定，且可能违反了相关法律法规，因此无效。公司无权对员工进行罚款，但丙应当赔偿设备损失。故选B。11．某社区近期出现多例流感病例，卫生部门建议居民加强个人卫生防护，勤洗手，保持室内通风。这种疾病预防措施属于()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离病患答案：B解析：疾病预防措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。题干中，卫生部门建议居民加强个人卫生防护，勤洗手，保持室内通风，这些措施旨在减少病毒在人群中的传播，属于切断传播途径。A项控制传染源是指将传染源隔离或治疗，防止其继续传播疾病。C项保护易感人群是指对易感人群进行疫苗接种或提供其他保护措施，提高其免疫力。D项隔离病患是指将病人隔离治疗，防止其传染给他人。故选B。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当供给大于需求时，商品价格通常会()。A、上涨B、下跌C、保持不变D、波动不定答案：B解析：市场经济中，供求关系是决定价格的主要因素。当供给量大于需求量时，商品过剩，卖家为了吸引买家，会降低价格。反之，当需求量大于供给量时，商品短缺，卖家会提高价格。题干中，供给大于需求，导致商品价格下跌。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人年满多少周岁视为完全民事行为能力人？()A、16周岁B、18周岁C、20周岁D、22周岁答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第十八条规定，自然人年满十八周岁的为成年人，具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。题干中，问的是完全民事行为能力人的法定年龄，应为18周岁。故选B。14．当前，生物技术的发展在医疗领域取得了显著成果，例如基因编辑技术可用于治疗遗传性疾病。基因编辑技术的核心原理是()。A、改变病原体的遗传物质B、增强人体的免疫力C、修改人体的基因序列D、抑制病毒的复制答案：C解析：基因编辑技术是指通过特定工具对生物体的基因组进行精确的修改，包括插入、删除或替换基因片段。该技术的核心原理是修改人体的基因序列，从而治疗或预防遗传性疾病。A项改变病原体的遗传物质不属于基因编辑技术的范畴。B项增强人体的免疫力是疫苗的作用。D项抑制病毒的复制是抗病毒药物的作用。故选C。15．国家宏观调控经济的重要手段之一是财政政策。财政政策主要通过调整哪些指标来实现经济目标？()A、利率和汇率B、税收和政府支出C、货币供应量和信贷规模D、进口关税和出口退税答案：B解析：财政政策是国家通过调整政府收入和支出来影响宏观经济活动的政策。其主要工具包括税收和政府支出。通过增加或减少税收，以及增加或减少政府支出，可以刺激或抑制经济增长。A项利率和汇率属于货币政策范畴。C项货币供应量和信贷规模也是货币政策的主要工具。D项进口关税和出口退税属于贸易政策范畴。故选B。16．劳动者在劳动合同解除或终止后，如果符合法定条件，可以享受失业保险。失业保险的主要目的是()。A、奖励劳动者的高效工作B、保障失业劳动者的基本生活C、提高劳动者的工资水平D、促进企业招聘新员工答案：B解析：失业保险是国家为保障失业人员的基本生活而建立的社会保险制度。当劳动者失业后，符合法定条件，可以领取失业保险金，以维持基本生活。A项奖励劳动者的高效工作不属于失业保险的目的。C项提高劳动者的工资水平是工资政策的目标。D项促进企业招聘新员工是企业社会责任的一部分。故选B。17．中国古代的四大发明对世界文明的发展产生了深远影响。其中，活字印刷术是由谁发明的？()A、张衡B、祖冲之C、毕昇D、贾思勰答案：C解析：中国古代的四大发明包括造纸术、印刷术、指南针和火药。活字印刷术是由北宋时期的毕昇发明的，它利用可移动的字符进行排版印刷，大大提高了印刷效率。A项张衡是东汉时期的科学家，发明了地动仪。B项祖冲之是南北朝时期的数学家，精确计算了圆周率。D项贾思勰是北魏时期的农学家，著有《齐民要术》。故选C。18．在《红楼梦》中，"满纸荒唐言，一把辛酸泪。都云作者痴，谁解其中味"这句判词出自何处？()A、书中人物林黛玉的诗作B、书中人物薛宝钗的诗作C、书中人物的判词D、书中作者曹雪芹的自述答案：C解析：这是《红楼梦》第一回中，空空道人将《石头记》改名为《红楼梦》后，加在书名页上的判词。它表达了作者对书中故事的感慨，以及对世人无法理解其创作意图的无奈。A项林黛玉是《红楼梦》中的主要人物，其诗作风格凄美。B项薛宝钗是《红楼梦》中的主要人物，其诗作风格典雅。D项曹雪芹是《红楼梦》的作者，但这句话并非其自述。故选C。19．安徽省近年来重点发展战略之一是推动科技创新，建设创新型省份。下列哪项不属于安徽省的科技创新优势？()A、合肥综合性国家科学中心B、中国科学技术大学C、皖江城市带产业集聚区D、长江经济带发展战略答案：D解析：安徽省的科技创新优势主要体现在合肥综合性国家科学中心、中国科学技术大学等科研机构和高校，以及皖江城市带产业集聚区等产业基地。长江经济带发展战略是中国国家级的区域发展战略，并非安徽省的科技创新优势。故选D。20．在中国古代史中，秦朝统一六国后，为巩固统治，采取了哪些措施？()A、书同文、车同轨、统一度量衡B、分封制、郡县制、科举制C、井田制、租庸调制、九品中正制D、行省制、内阁制、军机处答案：A解析：秦朝统一六国后，为巩固统治，采取了一系列措施，包括书同文、车同轨、统一度量衡等。书同文是指统一文字，车同轨是指统一车辆轮距，统一度量衡是指统一长度、容量和重量单位。这些措施有利于促进经济文化交流，加强中央集权。B项分封制、郡县制、科举制分别是西周、秦汉和隋唐时期的政治制度。C项井田制、租庸调制、九品中正制分别是西周、唐朝和魏晋南北朝时期的经济制度或选官制度。D项行省制、内阁制、军机处分别是元朝、明朝和清朝时期的政治制度。故选A。二、多选题1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对甲进行罚款。甲认为公司罚款不合理，拒绝缴纳罚款。公司遂向人民法院提起诉讼，要求甲缴纳罚款。人民法院应当如何认定该公司的行为？()A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款B、公司无权对员工进行罚款，但甲应当赔偿设备损失C、公司有权对员工进行罚款，但必须经过工会批准D、公司无权对员工进行罚款，甲无需赔偿设备损失答案：BD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的，或者未经过民主程序制定的，无效。本案中，公司依据内部规章制度对员工进行罚款，但该规章制度未经民主程序制定，且可能违反了相关法律法规，因此无效。公司无权对员工进行罚款。甲因操作失误导致设备损坏，应当承担相应的赔偿责任。故选BD。2．某公司为了扩大市场份额，在广告中宣称其产品“纯天然、无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂。消费者乙购买该产品后发现自己皮肤过敏，遂向人民法院提起诉讼。人民法院应当如何处理该案？()A、判决公司败诉，并赔偿乙的损失B、判决公司胜诉，因为广告宣传并非虚假陈述C、判决公司败诉，但无需赔偿乙的损失D、驳回乙的诉讼请求，因为乙无法证明产品中含有添加剂答案：AD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条的规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，公司广告宣传与实际产品成分不符，构成欺诈行为，人民法院应当判决公司败诉，并赔偿乙的损失。乙作为消费者，只需证明公司存在欺诈行为即可，无需证明产品中含有添加剂。故选AD。3．某公司为了提高生产效率，对员工进行绩效考核，并规定绩效考核不合格的员工将予以解雇。员工丙认为公司绩效考核标准不合理，导致其被频繁解雇。丙遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案？()A、支持丙的请求，要求公司重新制定绩效考核标准B、驳回丙的请求，因为公司有权自主制定绩效考核标准C、支持丙的请求，要求公司提供解雇的合理理由D、驳回丙的请求，因为丙无法证明公司解雇其存在违法行为答案：AC解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。本案中，公司对员工进行绩效考核，并规定绩效考核不合格的员工将予以解雇，但公司制定的绩效考核标准不合理，导致丙被频繁解雇。劳动仲裁委员会应当支持丙的请求，要求公司重新制定绩效考核标准，并要求公司提供解雇的合理理由。故选AC。4．某公司员工丁在工作中因公司提供的安全设备不符合标准而受伤，公司未支付工伤赔偿。丁向人民法院提起诉讼，要求公司支付工伤赔偿。人民法院应当如何认定该公司的责任？()A、公司承担全部责任，因为公司未提供符合标准的安全设备B、公司承担部分责任，因为丁自身也有过错C、公司不承担任何责任，因为丁受伤是意外事件D、公司承担补充责任，因为丁受伤是第三方责任答案：AB解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条的规定，用人单位应当提供符合安全生产标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则佩戴、使用。用人单位未提供符合安全生产标准的劳动防护用品，导致劳动者受到损害的，应当承担侵权责任。本案中，公司未提供符合标准的安全设备，导致丁受伤，公司应当承担全部责任。同时，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条的规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。如果丁自身也有过错，可以减轻公司的责任。故选AB。5．某公司员工戊在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对戊进行罚款。戊认为公司罚款不合理，拒绝缴纳罚款。公司遂向人民法院提起诉讼，要求戊缴纳罚款。人民法院应当如何认定该公司的行为？()A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款B、公司无权对员工进行罚款，但戊应当赔偿设备损失C、公司有权对员工进行罚款，但必须经过工会批准D、公司无权对员工进行罚款，戊无需赔偿设备损失答案：BD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的，或者未经过民主程序制定的，无效。本案中，公司依据内部规章制度对员工进行罚款，但该规章制度未经民主程序制定，且可能违反了相关法律法规，因此无效。公司无权对员工进行罚款。戊因操作失误导致设备损坏，应当承担相应的赔偿责任。故选BD。6．某公司为了扩大市场份额，在广告中宣称其产品“纯天然、无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂。消费者己购买该产品后发现自己皮肤过敏，遂向人民法院提起诉讼。人民法院应当如何处理该案？()A、判决公司败诉，并赔偿己的损失B、判决公司胜诉，因为广告宣传并非虚假陈述C、判决公司败诉，但无需赔偿己的损失D、驳回己的诉讼请求，因为己无法证明产品中含有添加剂答案：AD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条的规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，公司广告宣传与实际产品成分不符，构成欺诈行为，人民法院应当判决公司败诉，并赔偿己的损失。己作为消费者，只需证明公司存在欺诈行为即可，无需证明产品中含有添加剂。故选AD。7．某公司员工庚在工作中因公司未提供劳动保护而受伤，公司未支付工伤赔偿。庚向人民法院提起诉讼，要求公司支付工伤赔偿。人民法院应当如何认定该公司的责任？()A、公司承担全部责任，因为公司未提供劳动保护B、公司承担部分责任，因为庚自身也有过错C、公司不承担任何责任，因为庚受伤是意外事件D、公司承担补充责任，因为庚受伤是第三方责任答案：AB解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条的规定，用人单位未提供必要的劳动保护或者劳动条件，导致劳动者受到损害的，应当承担侵权责任。本案中，公司未提供劳动保护，导致庚受伤，公司应当承担全部责任。同时，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条的规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。如果庚自身也有过错，可以减轻公司的责任。故选AB。8．某小区业主辛发现邻居壬在楼顶搭建违建，严重影响采光，遂向物业投诉。物业多次协调未果，辛向人民法院提起诉讼，要求壬拆除违建。人民法院应当如何处理该案？()A、判决壬拆除违建，并赔偿辛损失B、驳回辛的诉讼请求C、判决壬拆除违建，但无需赔偿辛损失D、判决壬拆除违建，但需经社区同意答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百八十八条的规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。根据《中华人民共和国民法典》第二百九十六条的规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害；造成损害的，应当给予赔偿。本案中，壬在楼顶搭建违建，影响了辛的采光，侵犯了辛的相邻权。人民法院应当判决壬拆除违建，并赔偿辛损失。故选AC。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现某餐饮店未按规定公示食品经营许可证，遂责令其限期整改。该餐饮店不服，认为工作人员执法程序不规范，遂向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当如何处理该案？()A、审查市场监督管理局工作人员执法程序是否合法B、审查该餐饮店未公示食品经营许可证的行为是否违法C、直接认定市场监督管理局工作人员执法行为无效D、要求市场监督管理局提供执法依据答案：AD解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三条的规定，人民法院应当审查行政行为的合法性。行政行为的合法性包括主体合法、权限合法、程序合法、内容合法四个方面。本案中，该餐饮店不服市场监督管理局工作人员的执法行为，人民法院应当审查市场监督管理局工作人员执法程序是否合法，以及执法依据是否充分。A项正确，人民法院应当审查市场监督管理局工作人员执法程序是否合法。B项错误，该案是行政诉讼，人民法院审查的是行政行为的合法性，而不是行政相对人行为的合法性。C项错误，人民法院应当依法审查行政行为的合法性，而不是直接认定行政行为无效。D项正确，市场监督管理局工作人员执法应当有法律依据。故选AD。10．近年来，国家大力推进乡村振兴战略，下列哪些措施属于乡村振兴战略的内容？()A、发展农村电商，拓宽农产品销售渠道B、加强农村基础设施建设，改善农村人居环境C、推进农村土地制度改革，促进土地流转D、加大对农村教育的投入，提高农村教育质量答案：ABCD解析：乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手，其内容包括产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。A项发展农村电商，拓宽农产品销售渠道，属于产业兴旺的内容。B项加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，属于生态宜居的内容。C项推进农村土地制度改革，促进土地流转，属于产业兴旺和治理有效的内容。D项加大对农村教育的投入，提高农村教育质量，属于乡风文明的内容。故选ABCD。11．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对张某进行罚款。张某认为公司罚款不合理，拒绝缴纳罚款。公司遂向人民法院提起诉讼，要求张某缴纳罚款。人民法院应当如何认定该公司的行为？()A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款B、公司无权对员工进行罚款，但张某应当赔偿设备损失C、公司有权对员工进行罚款，但必须经过工会批准D、公司无权对员工进行罚款，张某无需赔偿设备损失答案：BD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的，或者未经过民主程序制定的，无效。本案中，公司依据内部规章制度对员工进行罚款，但该规章制度未经民主程序制定，且可能违反了相关法律法规，因此无效。公司无权对员工进行罚款。张某因操作失误导致设备损坏，应当承担相应的赔偿责任。故选BD。12．某公司为了扩大市场份额，在广告中宣称其产品“纯天然、无添加”，但实际上产品中含有多种添加剂。消费者李某购买该产品后发现自己皮肤过敏，遂向人民法院提起诉讼。人民法院应当如何处理该案？()A、判决公司败诉，并赔偿李某的损失B、判决公司胜诉，因为广告宣传并非虚假陈述C、判决公司败诉，但无需赔偿李某的损失D、驳回李某的诉讼请求，因为李某无法证明产品中含有添加剂答案：AD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条的规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，公司广告宣传与实际产品成分不符，构成欺诈行为，人民法院应当判决公司败诉，并赔偿李某的损失。李某作为消费者，只需证明公司存在欺诈行为即可，无需证明产品中含有添加剂。故选AD。13．某公司员工王某在工作中因突发疾病死亡，公司未按照规定为其缴纳工伤保险费。王某的家人遂向劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门应当如何处理该案？()A、审查王某是否符合工伤认定的条件B、要求公司提供王某的劳动关系证明C、直接认定王某不属于工伤D、告知王某家人需要提供医疗诊断证明答案：ABD解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当对申请材料进行审查，并作出工伤认定决定。A项正确，劳动保障行政部门应当审查王某是否符合工伤认定的条件。B项正确，劳动保障行政部门要求公司提供王某的劳动关系证明，以确认是否存在劳动关系。D项正确，告知王某家人需要提供医疗诊断证明，以确认是否属于工伤。C项错误，劳动保障行政部门应当依法审查，不能直接认定王某不属于工伤。故选ABD。14．某小区业主赵某发现邻居钱某在楼顶搭建违建，严重影响采光，遂向物业投诉。物业多次协调未果，赵某向人民法院提起诉讼，要求钱某拆除违建。人民法院应当如何处理该案？()A、判决钱某拆除违建，并赔偿赵某损失B、驳回赵某的诉讼请求C、判决钱某拆除违建，但无需赔偿赵某损失D、判决钱某拆除违建，但需经社区同意答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百八十八条的规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。根据《中华人民共和国民法典》第二百九十六条的规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害；造成损害的，应当给予赔偿。本案中，钱某在楼顶搭建违建，影响了赵某的采光，侵犯了赵某的相邻权。人民法院应当判决钱某拆除违建，并赔偿赵某损失。故选AC。15．某公司员工孙某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对孙某进行罚款。孙某认为公司罚款不合理，拒绝缴纳罚款。公司遂向人民法院提起诉讼，要求孙某缴纳罚款。人民法院应当如何认定该公司的行为？()A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款B、公司无权对员工进行罚款，但孙某应当赔偿设备损失C、公司有权对员工进行罚款，但必须经过工会批准D、公司无权对员工进行罚款，孙某无需赔偿设备损失答案：BD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的，或者未经过民主程序制定的，无效。本案中，公司依据内部规章制度对员工进行罚款，但该规章制度未经民主程序制定，且可能违反了相关法律法规，因此无效。公司无权对员工进行罚款。孙某因操作失误导致设备损坏，应当承担相应的赔偿责任。故选BD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在从事职业活动时，应当遵守职业规范，保守职业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。（）答案：正确解析：职业道德的基本要求包括忠实守信、爱岗敬业、办事公道、服务群众、严守秘密等。题干中所述内容符合职业道德的基本要求，因此表述正确。2．网络安全意识薄弱是导致网络攻击事件频发的重要原因之一。（）答案：正确解析：网络安全意识薄弱会导致用户容易受到网络钓鱼、恶意软件等网络攻击。加强网络安全意识教育，可以提高用户的安全防范能力，减少网络攻击事件的发生。因此题干表述正确。3．在实施宏观经济调控时，政府通常会增加财政支出，以刺激经济增长。（）答案：错误解析：宏观经济调控是指政府运用经济、法律和行政手段调节和控制国民经济，以实现经济社会发展目标。在实施宏观经济调控时，政府可以根据经济形势采取不同的措施，包括增加或减少财政支出、调整税率、调整利率等。因此题干表述错误。4．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；不满十四周岁的人犯罪，不负刑事责任。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国刑法》第十七条的规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意犯罪，应当负刑事责任；不满十四周岁的人犯罪，不负刑事责任。因此题干中关于已满十四周岁不满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任的表述错误。5．在紧急情况下，为了保护公共利益，行政机关可以采取强制措施，如强制征用公民的财产。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国行政强制法》的规定，行政机关在紧急情况下可以采取强制措施，但必须严格限制在法律规定的范围内，不得滥用。行政机关不得以紧急情况为由，强制征用公民的财产。因此题干表述错误。6．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡；民事行为能力则根据年龄和智力状况分为完全民事行为能力人、限制民事行为能力人、无民事行为能力人。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第十三条的规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力。根据《中华人民共和国民法典》第十九条的规定，自然人具有完全民事行为能力、限制民事行为能力、无民事行为能力，具体分类标准为年龄和智力状况。因此题干表述正确。7．传染病是指由病原体引起的，能够在人与人之间传播的疾病，如新冠肺炎。（）答案：正确解析：传染病是指由病原体引起的，能够在人与人之间传播的疾病，如新冠肺炎。根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定，传染病分为甲类、乙类、丙类，其中甲类传染病为强制报告、强制隔离、强制治疗；乙类传染病为严格管理、规范诊疗、监测预警；丙类传染病为监测管理、一般管理。因此题干表述正确。8．根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力