校园广播站制度

校园广播站制度一、总则为进一步加强校园广播站规范化管理，牢牢把握学校意识形态工作正确政治方向，繁荣发展校园文化，提升宣传服务质量，结合我校实际，制定本制度。本制度适用于校园广播站所有专职工作人员、学生成员、临时聘用人员，所有工作开展必须严格遵守本制度。我校校园广播站直属于学校党委宣传部，由共青团XX大学委员会负责日常工作指导，是学校官方主流宣传阵地，核心宗旨为“传递校园声音，服务全体师生，引领青春思想，建设校园文化”。现有固定播出范围覆盖东、西、北3个教学区、12栋学生宿舍、2个露天文化广场，覆盖全体全日制本科生、研究生共计18240人，在职教职工1126人，总覆盖人数19366人；现有专职指导教师1名，学生采编播运营团队定员65人，每周一至周五固定时段播出，法定节假日、寒暑假及全校性期末考试周暂停播出。二、组织机构与岗位职责（一）组织机构设置校园广播站设1名专职指导教师，由学校党委宣传部正式任命；设站务委员会作为日常决策机构，共7人，分别为站长1名、分管内容副站长1名、分管行政考核副站长1名、采编部部长1名、播音部部长1名、技术部部长1名、新媒体运营部部长1名；下设4个职能部门，各部门定员为：采编部20人（含记者组12人、编辑组8人）、播音部24人（分6个节目组，每组4人）、技术部8人（含设备组5人、剪辑组3人）、新媒体运营部9人（含内容组5人、运营组4人），全站总定员符合65人编制要求。站务委员会成员每学年换届一次，由全体成员投票选举，报党委宣传部审批任命，任期1年，可连选连任，最长不超过3年。（二）各岗位职责1.专职指导教师职责：负责全站工作的政治把关、业务指导，对所有播出、发布内容进行终审签字；每月组织1次全员政治理论学习，每季度开展1次全覆盖业务培训；对接党委宣传部落实宣传任务，审批广播站年度预算、重大活动、人员调整；对工作失误、违规行为提出处理意见，承担意识形态工作主体责任。2.站长职责：统筹全站日常工作，牵头制定每学期工作计划、每周播出计划，对接校团委、党委宣传部落实工作安排；每两周组织1次站务委员会会议，协调各部门工作，审批各类支出、人员调班申请；代表广播站对接校内各单位，定期向指导教师汇报工作进展。3.分管副站长职责：分管内容副站长负责审核所有栏目策划、稿件内容，监督三级审核流程落实，牵头处理内容类突发问题；分管行政副站长负责落实人员考核、考勤统计、物资管理、档案整理，牵头组织招新、培训、例会等日常行政工作，每月提交考核结果、考勤报表。4.采编部职责：负责所有播出内容的选题策划、线索搜集、原创采访、稿件编辑整理；记者组要求每人每月完成至少3篇原创采访稿件，每学期至少完成1次深度专题采访；编辑组负责对师生来稿、原创稿件进行初审修改，按播出顺序排版，每天当天播出稿件需提前8小时完成部门内审核，每月底整理当月所有稿件归档。5.播音部职责：负责所有广播节目的播出工作，严格按照审核后的稿件内容播出，不准擅自修改内容；每个播音员每月至少完成4次值班播出任务，播出前必须提前15分钟到岗试音，熟悉稿件内容，纠正发音问题；播出结束后填写播出记录，签字确认后交技术部存档。6.技术部职责：负责所有广播设备、播出场地的维护管理，每天播出前30分钟完成设备开机调试，播出后15分钟完成设备关机整理；每周对全校12套调音设备、36个户外扬声器进行1次全覆盖巡检，每月对所有设备进行1次除尘保养、病毒查杀；接到设备故障报修后1小时内到达现场处置，无法修复的2小时内上报后勤管理处和指导教师，落实应急播出方案。7.新媒体运营部职责：负责将广播节目内容二次创作，同步发布到学校官方微信公众号、B站、抖音等新媒体平台，每周更新2次微信公众号广播站专栏，每周更新3条抖音短视频，每月制作1期电台音频合集推送；负责新媒体平台留言管理，每天定时查看留言，及时删除有害信息，敏感问题及时上报，不准私自回应。三、稿件编审制度校园广播站所有播出、发布内容严格落实三级审核制，未完成三级审核签字的内容一律不准播出、发布，严禁先播后审、漏审错审。（一）稿件来源分类稿件共分为四类：一是上级部门约稿，即党委宣传部、校团委布置的官方宣传稿件；二是采编部原创稿件，即记者采访、编辑策划的内容；三是师生自发来稿，即全校师生投稿的原创作品；四是公开素材改编稿件，即经授权使用的公开内容。所有稿件必须明确来源，标注作者姓名、单位/学院、联系方式，无来源的稿件一律不予采用。（二）三级审核流程1.一级初审：由采编部责任编辑完成，审核内容包括：政治方向是否正确，是否存在意识形态偏差，是否违反党的路线方针政策；内容是否符合播出要求，是否存在低俗、暴力、色情、宗教等违禁内容；事实是否准确，线索是否清晰，格式是否符合要求。初审通过后签字提交采编部部长进入二审，初审不通过直接退回修改，不合格稿件直接弃用。2.二级复审：由采编部部长完成，审核内容包括：核对事实真实性，重要信息是否有两个以上可靠信息源，官方内容是否与正式通稿一致；修改稿件语病、逻辑问题，调整稿件播出时长、顺序；确认不存在著作权侵权、个人信息泄露问题。复审通过后签字提交指导教师进入终审，复审不通过退回修改。3.三级终审：由专职指导教师完成，对所有内容进行最终政治把关、内容审核，确认合格后签字准予播出发布，不合格稿件直接退回，不准进入播出环节。（三）特殊内容审核要求1.校园新闻类稿件：涉及学校重大会议、校领导活动、重要政策发布的内容，必须使用党委宣传部提供的官方通稿，不准擅自修改内容、增减表述，不准添加个人评论；涉及校园突发事件、舆情事件的报道，必须经党委宣传部书面批准后才能播出，不准私自采访、私自发布。2.专题策划类稿件：重大节日、主题教育、毕业季、迎新等专题稿件，必须提前7天完成策划方案，提前3天完成全部稿件撰写，提前1天送审，不准临时策划、未审播出。3.师生来稿：所有师生来稿必须标注作者学院、学号、联系方式，编辑部24小时内回复是否采用，采用的稿件按标准发放稿费，未采用的稿件可说明修改意见退回作者。（四）违禁内容规定严禁播出、发布以下内容：①违反党的路线方针政策、违背社会主义核心价值观的内容；②涉及邪教、宗教传播、暴力恐怖、低俗色情、封建迷信的内容；③泄露国家秘密、学校工作机密、师生个人隐私的内容；④未经证实的谣言、虚假信息、恶意炒作的内容；⑤侵犯他人著作权、肖像权、名誉权的内容；⑥未经党委宣传部批准的商业广告、商业推广内容；⑦其他违反学校规章制度的内容。（五）稿件存档要求所有审核通过的稿件，纸质版按播出日期装订归档，保存期限不低于3年；电子版存储于学校官方云盘广播站专属存储空间，同时备份于工作室本地电脑，命名格式统一为“YYYYMMDD-栏目名称-稿件标题”，保存期限不低于4年，方便后续检索核查。四、播出管理制度（一）固定播出时段与栏目安排每周一至周五（法定节假日、寒暑假、考试周除外）播出时段安排如下：1.早间档：7:10-7:50，时长40分钟，固定栏目为《校园新闻早报》+《每日天气预告》，《校园新闻早报》内容为校内最新新闻、上级重要精神，《每日天气预告》采用当地气象部门官方发布的当日预报，注明气温、降水、风力等信息。2.午间档：12:00-12:40，时长40分钟，栏目按日安排：周一《青年之声》（思想引领专题）、周二《文苑漫步》（文学读书分享）、周三《文娱速递》（校内文体活动宣传）、周四《青春树洞》（心理健康互动）、周五《生活贴士》（校园服务信息）。3.晚间档：18:30-19:15，时长45分钟，栏目按日安排：周一《党史学习教育专栏》、周二《校园人物专访》、周三《音乐驿站》（优质音乐分享）、周四《学术活动预告》、周五《周末文化导赏》。（二）播出纪律要求1.不准无故缺播、旷播，不准私自调班、代播，因特殊情况需要调班的，必须提前24小时向播音部部长提交申请，经分管副站长批准后方可调整，每学期每人调班次数不得超过3次，私自调班按旷播处理。2.播音员必须提前15分钟到岗，领取审核后的稿件，调试麦克风、试音，迟到10分钟以上按旷播处理，无法及时到岗的，播音部部长必须提前10分钟安排替补播音员，避免空播。3.播出过程中必须严格按照审核后的稿件内容播出，不准私自插播未经审核的内容，不准在播出时段聊天、嬉笑、发表未经审核的个人评论，必须全程使用标准普通话，一级乙等及以上普通话证书才能担任新闻类节目播音员，不准使用方言、网络低俗用语。4.播出结束后，播音员必须整理好工位，填写《每日播出记录表》，注明播出时间、栏目、稿件标题、播音员姓名、播出异常情况，签字后交技术部存档。（三）突发情况应急处理1.播出过程中突发设备故障，技术部值班人员必须10分钟内到达现场处置，无法快速恢复的，立即切换提前预备的备用轻音乐，终止当天播出，上报站务委员会和指导教师，事后出具故障报告，排查问题。2.学校发布紧急重要通知需要插播的，必须持有党委宣传部出具的书面插播通知，或指导教师在官方工作群发布的明确插播指令，才能插播，不准私自插播任何单位、个人的通知。3.遇到恶劣天气、突发停电等情况，技术部立即启动应急电源，无法维持播出的，按程序终止播出，及时告知全体师生。五、设备与场地管理制度校园广播站固定办公播出场地为大学生活动中心302室，场地面积42平方米，配置调音台2台、专业播音麦克风6支、提词器2套、工作电脑3台、音频处理器1套、扬声器总控制器1台、应急不间断电源1套，所有设备统一登记造册，落实管理责任。1.场地使用规定：场地仅限广播站工作人员工作使用，不准外借给其他单位、个人，不准带无关人员进入场地，不准在场地内饮食、吸烟、打闹、留宿，不准堆放私人物品；每天值班人员离开前必须整理场地卫生，清洁桌面、倾倒垃圾，每周五下午进行一次全站大扫除，保持场地整洁。2.设备使用规定：只有技术部设备组人员可以调试核心控制设备，播音员只允许操作本工位的麦克风和提词器，不准私自改动设备线路、不准擅自拆卸设备、不准私自连接个人电子设备；使用设备前必须检查状态，使用后必须关机归位，拔掉不必要的电源，谁使用谁负责，因人为操作不当损坏设备的，由当事人承担赔偿责任，故意损坏的加倍赔偿并按违规处理。3.设备维护规定：技术部每周一完成全校36个扬声器、12套调音设备的全覆盖巡检，填写《设备巡检记录表》，记录每个点位的音量、运行状态，发现问题及时维修，每周五将巡检报告提交指导教师；每月对所有设备进行一次保养，包括麦克风除尘、电脑垃圾清理、病毒查杀、线路检查；每年寒暑假放假前，完成一次全设备大检修，损坏的设备及时上报申请更换，放假后关闭所有总电源，做好防尘防潮保护。4.安全管理规定：场地钥匙由站务委员会成员专人管理，值班人员当天领取、当天归还，不准私自配制钥匙，离开场地必须锁好门窗，非工作时间不准在场地逗留，节假日必须确认关闭所有电源、锁好门窗，落实防火、防盗、防漏电要求。六、人员招新与退出制度（一）招新管理每年9月新生入学后开展年度招新补员，补员人数不超过25人，符合出缺编制要求。招新面向全体全日制本科生、研究生，报名条件为：政治思想端正，拥护党的领导，热爱校园宣传工作，能保证每周至少4小时工作时间，符合对应岗位的能力要求：播音岗位要求普通话二级甲等及以上，采编岗位要求文字能力达标，技术岗位要求会基本音频剪辑操作，新媒体岗位要求会图文排版、短视频制作。招新流程为：线上线下报名→材料初选→笔试（政治常识+业务能力测试）→面试（站务委员会+指导教师共同打分）→试岗1个月→试岗考核合格正式录用，签订《校园广播站工作承诺书》，报党委宣传部备案；试岗不合格的不予录用。（二）退出管理1.正常退出：应届毕业学生成员，每年6月统一办理退出手续，交回所有工作物品，结清所有手续后，颁发《校园广播站工作结业证书》，表现优秀的颁发对应单项优秀证书。2.主动退出：成员因个人原因主动要求退出的，必须提前1个月提交书面申请，说明退出理由，交回工作物品，结清手续，经站务委员会和指导教师批准后方可退出；擅自离职、不办理手续的，计入个人校园社会实践档案，取消所有评优评先资格。3.劝退退出：符合以下情形之一的予以劝退：一学期累计旷播1次及以上，或累计旷工2次及以上，或累计迟到5次及以上；工作出现重大失误，造成不良影响；累计两次月度考核不合格；违反学校规章制度，受到校纪处分；无法保证工作时间，连续两个月不能完成基本工作任务。劝退人员按主动退出要求办理手续，不颁发任何工作证书。七、例会与培训制度1.例会制度：①站务委员会例会：每周一晚9:00-9:30召开，总结上周工作，安排本周任务，讨论重大问题，形成会议纪要存档；②部门例会：各部门每周召开1次，时长不超过1小时，总结部门工作，安排本周任务，解决部门问题；③全站大会：每月第一周周日晚7:00-8:30召开，通报月度考核结果，开展政治理论学习，布置月度重点工作，所有成员必须参加。2.培训制度：①新成员入职培训：试岗期间开展10学时专项培训，其中政治理论培训4学时，学习意识形态工作要求、学校宣传纪律，业务培训6学时，学习采访写作、播音发声、设备操作、音频剪辑，培训结束后考核，合格才能正式录用；②日常全员培训：每月开展1次全员培训，邀请党委宣传部、新闻学院专业教师授课，每次培训2学时，每学期累计不少于8学时培训；③外出培训：每年选送2-3名优秀成员参加省高校广播联盟组织的专业培训，培训结束后1周内给全体成员做培训分享，输出培训内容。3.考勤要求：所有成员必须按时参加例会、培训，无故缺席按1次旷工记录，迟到10分钟以上按1次迟到记录，累计3次迟到折合1次旷工，纳入月度考核。八、考核与奖惩制度考核实行月度考核+年度考核，满分100分，80分以上为合格，90分以上为优秀，60分以下为不合格。（一）考核指标月度考核指标：①工作任务完成（40分）：完成每月基本工作任务得满分，每少完成1篇原创稿件扣5分，稿件迟交每次扣2分；②出勤纪律（30分）：全勤得满分，迟到1次扣2分，旷工1次扣15分，旷播1次扣30分；③工作质量（20分）：稿件出现事实错误每次扣3分，播音出现播出事故每次扣5分，出现政治错误直接计0分；④额外贡献（10分）：策划优质栏目、获得校外奖项、稿件被上级媒体采用，加5-10分。年度考核总成绩=月度考核平均成绩×70%+年度综合测评×30%，年度综合测评由站务委员会和指导教师共同打分，评价内容包括思想政治表现、团队协作能力、工作创新能力。（二）奖惩机制1.奖励：①月度奖励：月度考核90分以上，每月评选5名“月度工作之星”，每人奖励50元图书卡，全站通报表扬；②年度奖励：年度考核优秀的，评选“优秀学生干部”“优秀播音员”“优秀记者”“优秀技术人员”，评优比例不超过总人数的20%，授予校级荣誉证书，按学校规定加0.5分