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文档简介

媒体行业媒体营收考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分市场拓展新客户开发数量根据新增付费客户的数量和质量进行评分，数量和质量并重。市场拓展老客户续约率根据老客户的续约率进行评分，续约率越高，得分越高。市场拓展市场活动参与度根据参与的市场活动的数量和质量进行评分，活动影响力越大，得分越高。市场拓展市场反馈响应速度根据对市场反馈的响应速度进行评分，响应速度越快，得分越高。市场拓展市场调研报告数量根据完成的市场调研报告的数量和质量进行评分，报告质量越高，得分越高。产品与服务产品创新度根据产品或服务的创新程度进行评分，创新性越高，得分越高。产品与服务服务质量根据客户满意度调查得分进行评分，得分越高，服务质量越好。产品与服务服务响应速度根据服务请求的响应速度进行评分，响应速度越快，得分越高。产品与服务服务稳定性根据系统故障率进行评分，故障率越低，服务稳定性越好。产品与服务售后服务满意度根据售后服务满意度调查得分进行评分，得分越高，售后服务满意度越好。团队协作团队沟通效率根据团队沟通效率进行评分，沟通效率越高，得分越高。团队协作团队协作精神根据团队协作精神进行评分，协作精神越强，得分越高。团队协作跨部门协作能力根据跨部门协作能力进行评分，协作能力越强，得分越高。团队协作团队建设活动参与度根据团队建设活动的参与度进行评分，参与度越高，得分越高。团队协作个人贡献度根据个人对团队目标的贡献度进行评分，贡献度越高，得分越高。业绩达成营收目标达成率根据营收目标达成率进行评分，达成率越高，得分越高。业绩达成利润贡献率根据个人对部门利润的贡献率进行评分，贡献率越高，得分越高。业绩达成项目成功率根据负责的项目成功率进行评分，成功率越高，得分越高。业绩达成成本控制能力根据个人在成本控制方面的表现进行评分，控制能力越强，得分越高。业绩达成市场占有率根据市场占有率的提高幅度进行评分，提高幅度越大，得分越高。本考核表旨在全面评估媒体行业媒体在营收方面的表现，以下四个维度将作为评估的主要标准。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格

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