职业健康培训试题及答案

职业健康培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.职业病防治工作的基本方针是（）。A.预防为主，防治结合B.标本兼治，重在治本C.分类管理，综合治理D.安全第一，预防为主答案A解析《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.恶劣气候条件C.劳动强度过大D.心理压力答案A解析职业病定义的核心要素是"职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素"。3.目前我国法定的职业病种类共有（）。A.9类88种B.10类132种C.10类115种D.12类100种答案B解析根据《职业病分类和目录》（2013年修订），我国法定职业病共10类132种。4.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和离岗时C.在岗期间D.上岗前答案A解析《职业病防治法》规定，用人单位必须组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。5.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.政府财政答案B解析职业健康检查费用由用人单位承担，这是用人单位的法定义务。6.工作场所职业危害因素强度或浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）罚款。A.5万元以下B.5万元以上30万元以下C.30万元以上D.1万元以上5万元以下答案B解析根据《职业病防治法》第七十二条，工作场所职业病危害因素强度或浓度超过国家职业卫生标准的，逾期不改正的，处5万元以上30万元以下罚款。7.下列哪种粉尘可引起矽肺（）。A.游离二氧化硅粉尘B.棉尘C.石墨粉尘D.水泥粉尘答案A解析矽肺是因长期吸入含游离二氧化硅粉尘（矽尘）而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的疾病。8.噪声作业是指工作场所噪声强度超过（）dB（A）的作业。A.75B.80C.85D.90答案B解析《工作场所有害因素职业接触限值》规定，噪声职业接触限值为85dB（A），噪声作业指噪声强度超过80dB（A）的作业。9.职业性中暑属于（）。A.物理因素所致职业病B.化学因素所致职业病C.生物因素所致职业病D.不属于法定职业病答案A解析高温作业所致职业性中暑属于物理因素所致职业病，列于法定职业病目录中。10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。A.工资待遇B.职业病危害C.劳动强度D.晋升机会答案B解析订立劳动合同时应履行职业病危害告知义务，这是《职业病防治法》第三十三条的明确规定。11.电焊作业过程中产生的职业病危害因素主要是（）。A.电焊烟尘、紫外辐射、噪声B.苯、甲苯、二甲苯C.铅、汞、镉D.高温、振动答案A解析电焊作业产生电焊烟尘（含多种金属氧化物）、弧光中的紫外辐射以及噪声等危害因素。12.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。A.每年一次B.每两年一次C.按规定周期D.每半年一次答案C解析在岗期间职业健康检查的周期根据职业病危害因素种类、性质及危害程度确定，不同危害因素检查周期不同。13.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.医疗保险D.职业病诊断机构答案B解析疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，且此期间不得解除或终止劳动合同。14.下列哪种不属于我国法定职业病目录中的职业性化学中毒（）。A.铅及其化合物中毒B.苯中毒C.一氧化碳中毒D.酒精中毒答案D解析酒精中毒不属于职业性化学中毒，铅中毒、苯中毒、一氧化碳中毒均为法定职业病。15.生产性毒物进入人体的最主要途径是（）。A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.黏膜答案A解析生产性毒物主要经呼吸道吸入进入人体，其次是皮肤吸收和消化道摄入。16.有机溶剂苯的慢性中毒主要损害（）。A.肝脏B.肾脏C.造血系统D.神经系统答案C解析慢性苯中毒以造血系统损害为主，表现为白细胞减少、血小板减少，严重者可发展为再生障碍性贫血或白血病。17.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。A.工伤保险B.职业病防护用品C.健康体检卡D.保健津贴答案B解析为劳动者提供符合防治职业病要求的个人防护用品是用人单位的法定义务。18.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。A.监控报警装置B.应急撤离通道C.必要的泄险区D.以上都是答案D解析《职业病防治法》第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。19.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供。A.本人职业健康监护档案复印件B.本人工资收入证明C.劳动合同D.单位规章制度答案A解析劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。20.矽肺的诊断依据不包括（）。A.可靠的矽尘接触史B.胸部X线或CT表现C.临床症状D.工作单位职务高低答案D解析矽肺诊断依据为矽尘接触史、胸部影像学表现和临床症状，与职务无关。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料D.劳动者家庭成员的健康状况答案ABC解析职业健康监护档案内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗资料等，与家庭成员健康无关。2.下列属于职业病危害因素的有（）。A.粉尘B.噪声C.高温D.微波辐射答案ABCD解析粉尘属于粉尘类危害因素，噪声、高温、微波辐射均属于物理类职业病危害因素。3.控制职业病危害的工程技术措施包括（）。A.改革工艺，以无毒代替有毒B.密闭、通风、排毒C.隔离、屏蔽D.湿式作业答案ABCD解析以上均为控制职业病危害的工程技术措施，属于"预防为主"方针的具体体现。4.用人单位应当对劳动者进行（）职业卫生培训。A.上岗前B.在岗期间C.离岗后D.转岗后答案ABD解析用人单位应对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训，转岗后接触新危害因素也需重新培训，但离岗后不属于培训范畴。5.下列属于职业病诊断机构应当具备的条件的有（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有健全的职业病诊断质量管理制度答案ABCD解析以上均为职业病诊断机构应当具备的法定条件。6.下列关于职业病的说法，正确的有（）。A.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇B.职业病病人诊疗康复费用由工伤保险基金支付C.用人单位没有参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变答案ABCD解析以上均为《职业病防治法》关于职业病病人保障的规定。7.生产性粉尘按性质可分为（）。A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.放射性粉尘答案ABC解析生产性粉尘按性质分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘三大类，放射性粉尘包含于无机粉尘中。8.为防止噪声危害，可采取的措施有（）。A.控制噪声源B.控制噪声传播C.个体防护D.噪声作业人员定期进行听力检查答案ABCD解析噪声危害防控包括源头控制、传播途径控制、个体防护和职业健康监护四个层面。9.有机溶剂中毒的预防措施包括（）。A.用无毒或低毒溶剂替代有毒溶剂B.安装局部排风设施C.佩戴防毒面具D.进入密闭空间作业前进行通风和检测答案ABCD解析以上均为有机溶剂中毒的有效预防措施。10.下列哪些属于职业性皮肤病（）。A.接触性皮炎B.光敏性皮炎C.电光性眼炎D.职业性痤疮答案ABD解析接触性皮炎、光敏性皮炎、职业性痤疮均属于职业性皮肤病；电光性眼炎属于职业性眼病。三、判断题（每题1分，共10分）1.职业病是可以预防的疾病。答案正确解析职业病病因明确，只要有效控制职业病危害因素，即可预防职业病发生。2.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以不进行上岗前职业健康检查，直接安排上岗。答案错误解析用人单位必须对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查，未经检查或检查不合格者不得安排上岗。3.只要佩戴了防尘口罩，就可以有效预防尘肺病。答案错误解析防尘口罩是最后一道防线，还必须配合工艺改革、湿式作业、密闭通风等综合防尘措施。4.疑似职业病病人在诊断期间，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。答案正确解析《职业病防治法》规定，用人单位在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或终止劳动合同。5.劳动者可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。答案正确解析劳动者可以选择在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。6.电焊作业人员应佩戴焊接面罩，以防止紫外辐射对眼睛和皮肤的伤害。答案正确解析电焊弧光含有强烈的紫外辐射，焊接面罩可有效防护眼部及面部皮肤。7.噪声性耳聋一旦发生，可以通过及时治疗完全恢复听力。答案错误解析噪声性耳聋属于感音神经性耳聋，听力损失多为不可逆性，因此预防最为重要。8.用人单位应当按照国家规定对工作场所职业病危害因素进行日常监测，并定期委托具备资质的机构进行检测评价。答案正确解析日常监测与定期检测评价相结合是工作场所职业病危害因素管理的基本要求。9.劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施下从事职业危害作业。答案正确解析劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，用人单位不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。10.尘肺病患者一经诊断，必须立即脱离粉尘作业岗位。答案正确解析尘肺病患者一经诊断应立即脱离粉尘作业岗位，防止病情继续进展。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答案用人单位在职业病防治中承担以下主要职责：(1)建立健全职业病防治责任制，设置职业卫生管理机构并配备专兼职职业卫生管理人员；(2)落实职业病危害项目申报制度，及时、如实申报职业病危害项目；(3)落实建设项目职业病防护设施"三同时"要求，即防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；(4)对工作场所职业病危害因素进行日常监测和定期检测、评价；(5)组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案；(6)开展职业卫生培训，为劳动者提供符合要求的个人防护用品；(7)履行职业病危害告知义务，在劳动合同中如实告知岗位危害及防护措施；(8)按规定设置警示标识和中文警示说明，配置应急救援设施。2.简述铅中毒的典型临床表现及预防措施。答案(1)典型临床表现：铅中毒主要损害神经系统、消化系统和造血系统。早期表现为神经衰弱综合征，如头晕、乏力、失眠、记忆力减退等；消化系统表现为口内金属味、食欲不振、恶心、腹绞痛（铅绞痛）；造血系统表现为血红蛋白合成障碍引起的低色素性贫血，外周血可见点彩红细胞。严重时可出现铅麻痹、中毒性脑病等。(2)预防措施：①用无毒或低毒物质替代铅及其化合物，改革生产工艺；②采取密闭、通风、排毒等工程技术措施降低铅烟铅尘浓度；③加强个体防护，佩戴防尘口罩，工作后及时洗手，不在车间进食吸烟；④定期进行职业健康检查，实施职业健康监护；⑤加强职业卫生培训和健康教育。3.简述高温作业的类型及中暑的现场急救措施。答案(1)高温作业的类型：①高温强热辐射作业（干热型），如炼钢、铸造、陶瓷烧成等；②高温高湿作业（湿热型），如印染、造纸、缫丝等；③夏季露天作业，如建筑、搬运、农业劳动等。(2)中暑的现场急救措施：①迅速将患者移至阴凉通风处，解开衣扣，平卧休息；②用冷毛巾或冰袋敷于头部、腋下、腹股沟等大血管处，可用扇风或冷水擦身等方式物理降温；③意识清醒者给予含盐清凉饮料，可服用人丹、藿香正气水等防暑药品；④对高热、昏迷、抽搐者，立即拨打120送医院急救，转运途中持续降温；⑤重症中暑（热射病、热痉挛、热衰竭）必须及时就医，不可延误。五、论述题（20分）1.论述职业病危害事故应急救援预案应包括的主要内容，并结合实际谈谈用人单位应如何做好职业病危害应急管理工作。答案(1)职业病危害事故应急救援预案应包括的主要内容：①基本情况：本单位职业病危害因素的种类、分布区域、危害程度及接触人数等；②危险性分析：辨识可能发生的急性职业病危害事故类型（如急性中毒、化学灼伤、窒息等）及其后果；③应急救援组织及职责：明确应急指挥部、各应急救援小组（抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等）的组成及职责分工，指定总指挥和现场指挥；④报警与通讯联络方式：规定事故报警程序、内部外部通讯联络方式（包括120、119、卫生行政部门等）及信息报告流程；⑤现场应急处置措施：包括中毒人员急救、泄漏源控制、危险区域警戒与疏散、现场洗消等具体操