2025新《安全生产法》考试试题及答案

2025新《安全生产法》考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2024年12月第十四届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议修订通过的《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。A.2025年1月1日B.2025年3月1日C.2025年6月1日D.2025年10月1日2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理机构负责人B.主要负责人C.分管安全生产的负责人D.法定代表人3.依据2025年修订的《安全生产法》，平台经济等新业态、新模式的生产经营单位应当对涉及安全生产的新业务、新技术开展（），保障从业人员和公众的生命财产安全。A.安全技术交底B.安全风险评估C.安全验收D.安全培训4.生产经营单位建立的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准等内容，考核结果（）作为从业人员薪酬、职级调整的重要依据。A.可以B.应当C.酌情D.视情况5.生产经营单位应当将（）及相应管控措施向负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.一般安全风险B.较大安全风险C.重大安全风险D.所有安全风险6.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过三百人的，应当按照不少于安全生产管理人员（）的比例配备注册安全工程师。A.10%B.15%C.20%D.25%7.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之一百8.发生特别重大生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以对负有责任的生产经营单位按照基础罚款数额的（）处以罚款。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.三倍以上十倍以下D.五倍以上二十倍以下9.生产经营单位未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的，责令限期改正，处（）的罚款。A.五万元以下B.十万元以下C.二十万元以下D.五十万元以下10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.劳务派遣单位B.用工单位C.应急管理部门D.职业技能培训机构11.生产经营单位的安全生产教育和培训档案保存期限不得少于（）年。A.1B.2C.3D.512.依据2025年修订的《安全生产法》，生产经营单位进行爆破、吊装、动火等危险作业，应当实行（）制度，安排专门人员进行现场安全管理。A.作业审批B.作业备案C.作业公示D.作业评估13.依据2025年修订的《安全生产法》，生产经营单位应当（）至少开展一次全面的事故隐患排查，建立事故隐患信息档案并实施监控治理。A.每周B.每月C.每季度D.每半年14.易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当每（）至少组织一次生产安全事故应急救援预案演练。A.三个月B.半年C.一年D.两年15.下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织开展安全生产标准化建设C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施16.生产经营单位的安全生产费用在成本中据实列支，安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由（）会同国务院财政部门征求国务院有关部门意见后制定。A.国务院应急管理部门B.国务院工业和信息化部门C.国务院住房和城乡建设部门D.国务院交通运输部门17.生产经营单位瞒报、谎报生产安全事故的，由应急管理部门对生产经营单位处（）的罚款。A.十万元以上五十万元以下B.五十万元以上一百万元以下C.一百万元以上五百万元以下D.二百万元以上一千万元以下18.下列不属于应当投保安全生产责任保险的高危行业、领域的是（）。A.矿山开采B.危险化学品生产C.机械制造D.建筑施工19.生产经营单位的主要负责人依照本法规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.三；十年B.五；终身C.五；二十年D.十；终身20.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位（）。A.可以酌情处理B.应当立即作出处理C.应当向主管部门报告后处理D.应当与工会协商后处理二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.依据2025年修订的《安全生产法》，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬标准E.晋升路径2.下列属于2025年修订的《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.及时、如实报告生产安全事故3.平台经济等新业态、新模式的生产经营单位，应当履行的安全生产义务包括（）。A.建立健全全员安全生产责任制B.落实安全生产保障措施C.对涉及安全生产的新业务、新技术开展安全风险评估D.为所有从业人员缴纳安全生产责任保险E.设立专职安全生产管理机构4.依据2025年修订的《安全生产法》，生产经营单位进行下列（）危险作业，应当实行作业审批制度，安排专门人员进行现场安全管理。A.爆破B.吊装C.动火D.临时用电E.高处作业5.依据2025年修订的《安全生产法》，生产经营单位未按照规定配备注册安全工程师的，可能受到的处罚有（）。A.责令限期改正B.处十万元以下的罚款C.逾期未改正的，责令停产停业整顿D.逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款E.对直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款6.下列属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议7.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.薪酬标准E.管理架构8.依据2025年修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，下列罚款标准正确的有（）。A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款E.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之九十的罚款9.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.吊销营业执照E.关闭企业10.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的B.未按照规定配备注册安全工程师的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的D.未如实记录安全生产教育和培训情况的E.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.2025年修订的《安全生产法》规定，生产经营单位的法定代表人是本单位安全生产第一责任人。（）2.平台经济等新业态、新模式的生产经营单位的安全生产责任不适用《安全生产法》。（）3.生产经营单位的全员安全生产责任制考核结果可以作为从业人员薪酬、职级调整的重要依据。（）4.生产经营单位应当将重大安全风险及相应管控措施向负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）5.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员在三百人以下的，不需要配备注册安全工程师。（）6.生产经营单位进行危险作业，应当实行作业审批制度，安排专门人员进行现场安全管理。（）7.生产经营单位应当每季度至少开展一次全面的事故隐患排查。（）8.生产经营单位的安全生产教育和培训档案保存期限不得少于三年。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位不需要对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。（）10.高危行业、领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。（）11.生产经营单位的主要负责人受刑事处罚的，自刑罚执行完毕之日起十年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）12.工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权直接组织从业人员撤离危险场所。（）13.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代劳动防护用品的发放。（）14.发生特别重大生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照基础罚款数额的二倍以上五倍以下对生产经营单位处以罚款。（）15.生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述2025年修订的《安全生产法》中，生产经营单位主要负责人的安全生产职责。2.简述2025年修订的《安全生产法》中，生产经营单位建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的法定要求。3.简述2025年修订的《安全生产法》对平台经济等新业态、新模式生产经营单位的安全生产责任规定。五、案例分析题（共1题，15分）某外卖配送平台（以下简称“平台”）注册骑手超过2万人，在全国设有30个区域运营中心。2025年3月，某区应急管理局对该平台区域运营中心进行安全生产检查时，发现以下问题：（1）平台未建立全员安全生产责任制，仅制定了针对运营经理的安全责任，未覆盖骑手站点站长、一线骑手等岗位；（2）平台未建立安全风险分级管控制度，未对骑手配送过程中的交通风险、极端天气作业风险等进行评估分级；（3）该区域运营中心有专职安全生产管理人员4名，均未取得注册安全工程师资格；（4）平台未对新入职骑手进行系统的安全生产教育和培训，仅通过线上APP推送10分钟的安全视频即安排上岗，且未建立培训档案。请结合2025年修订的《安全生产法》，回答下列问题：1.指出该平台存在的安全生产违法行为。（6分）2.针对上述违法行为，应急管理部门可以作出哪些行政处罚？（6分）3.该平台作为新业态生产经营单位，应当从哪些方面强化安全生产管理？（3分）-------------------------参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.A2.B3.B4.B5.C6.B7.C8.B9.B10.A11.C12.A13.B14.B15.D16.A17.D18.C19.B20.B【简要解析】1.2024年12月第十四届全国人大常委会第十三次会议修订通过《中华人民共和国安全生产法》，自2025年1月1日起施行。3.2025版《安全生产法》新增新业态安全管理要求，明确新业务、新技术需开展安全风险评估。15.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施属于安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责。17.2025版《安全生产法》将瞒报、谎报事故的单位罚款额度从2021版的100万-500万元提升至200万-1000万元，加大违法成本。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.ABC2.ABCDE3.ABC4.ABCD5.ABCDE6.ABCDE7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCDE【简要解析】3.D选项错误，仅法定高危行业、领域需强制投保安责险，平台经济不属于高危行业的无需强制全员投保；E选项错误，从业人员三百人以下的生产经营单位可配备专职或兼职安管人员，无需单独设置机构。4.高处作业属于部门规章规定的危险作业范畴，未纳入2025版《安全生产法》明确列明的危险作业目录。8.2025版《安全生产法》将主要负责人事故责任罚款比例较2021版各事故等级提升10个百分点，强化第一责任人责任。三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.×12.×13.×14.√15.√【简要解析】1.生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人，法定代表人与实际主要负责人不一致的，以实际履行经营管理职责的人员为准。3.全员安全生产责任制考核结果“应当”作为从业人员薪酬、职级调整的重要依据，而非“可以”。5.矿山、金属冶炼等高危行业从业人员三百人以下的，应当至少配备1名注册安全工程师。7.生产经营单位应当每月至少开展一次全面的事故隐患排查。12.工会有权提出撤离建议，无权直接组织撤离，生产经营单位应当立即作出处理。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.参考答案：生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，履行下列法定职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2分）（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（1分）（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（1分）（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（1分）（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（2分）（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（1分）（7）及时、如实报告生产安全事故；（1分）（8）推动安全生产技术进步，提升本质安全水平。（1分）（评分标准：答出7项核心法定职责即可得满分，表述符合法律规定可酌情给分）2.参考答案：2025版《安全生产法》将双重预防机制确立为生产经营单位核心法定义务，具体要求包括：（1）安全风险分级管控方面：①建立安全风险分级管控制度，定期开展全域安全风险排查；②对排查出的风险按照一般、较大、重大、特别重大四个等级分类管理，建立风险台账；③针对不同等级风险制定差异化管控措施，明确责任部门和责任人；④将重大安全风险及管控措施向属地负有安全生产监督管理职责的部门报备。（4分）（2）隐患排查治理方面：①建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施动态消除隐患；②每月至少开展一次全面事故隐患排查，建立隐患信息档案，实行闭环管理；③隐患排查治理情况如实记录，通过职工大会、信息公示栏等方式向全体从业人员通报；④重大事故隐患排查治理情况及时向监管部门和职工大会/职工代表大会报告，接受监督。（4分）（3）机制衔接方面：将风险分级管控结果作为隐患排查的核心重点，通过隐患治理验证风险管控有效性，实现风险管控与隐患治理的动态循环。（2分）（评分标准：分别从风险管控、隐患治理、机制衔接三方面答出核心要求即可，表述准确可酌情给分）3.参考答案：2025版《安全生产法》专门明确平台经济等新业态、新模式生产经营单位的安全生产主体责任，具体规定包括：（1）遵守通用安全生产规则，严格执行《安全生产法》及配套法规的法定要求，落实生产经营单位主体责任；（2分）（2）建立健全全员安全生产责任制，覆盖平台管理人员、站点负责人、一线从业人员等所有岗位，明确各岗位责任范围和考核标准；（2分）（3）落实安全生产保障措施，保障安全生产投入，按规定配备安全生产管理人员，足额提取使用安全生产费用；（2分）（4）针对新业态运营特点，对新业务、新技术开展专项安全风险评估，识别潜在风险并制定管控措施；（2分）（5）建立健全隐患排查治理和教育培训制度，定期排查运营环节安全隐患，提升从业人员安全意识和应急处置能力，保障从业人员和公众生命财产安全。（2分）（评分标准：答出5项核心内容即可得满分，结合新业态特点表述合理可酌情给分）五、案例分析题（共1题，15分）参考答案：1.该平台存在的安全生产违法行为包括：（1）未建立健全全员安全生产责任制，安全责任未覆盖站长、一线骑手等全部岗位，不符合《安全生产法》关于全员安全生产责任制覆盖所有岗位的法定要求；（2分）（2）未建立安全风险分级管控制度，未对骑手配送过程中的交通