2026年督查考核岗遴选笔试真题含答案

2026年督查考核岗遴选笔试真题含答案第一部分单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案序号填在括号内）1.2025年12月中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议明确，2026年作为“十五五”规划开局之年，督查检查考核工作必须牢牢坚持的核心导向是（）A.重痕不重绩、留迹不留心B.以实绩论英雄、凭实绩用干部C.材料优先、排名优先D.过程导向、台账导向2.根据《中共中央办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》及后续修订的工作规定，中央和国家机关各部门原则上每年开展综合性督查检查考核的次数不超过（），同类事项合并开展，涉及多部门的事项组团联合开展，避免重复督查、多头督查。A.1次B.2次C.3次D.4次3.督查工作长期坚持的“四不两直”调研方法，其标准内涵是（）A.不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场B.不发文件、不打招呼、不听汇报、不用接待，直奔单位、直插现场C.不提前预告、不设路线、不听套话、不搞迎送，直奔一线、直插点位D.不发通知、不设预案、不走过场、不搞陪同，直奔基层、直插企业4.截至2025年底，中央和国家机关层面督查检查考核事项较2018年专项整治前压减比例达74.7%，省级层面平均压减比例达72.5%，统筹规范督查检查考核的核心目标是（）A.减少督查频次、降低考核要求B.提升督查质效、减轻基层负担、推动工作落实C.弱化考核压力、给基层放权松绑D.压缩督查机构、减少督查人员5.2026年全国督查工作围绕高质量发展首要任务部署重点督查事项，以下不属于刚性约束类督查重点的是（）A.耕地保护和粮食安全责任制落实B.生态环境保护红线管控C.地方政府隐性债务风险化解D.地区生产总值年度增速跨地区排名6.督查发现问题整改闭环管理中普遍推行的“四张清单”机制，首要核心环节是（）A.精准发现问题、建立问题清单B.压实主体责任、建立责任清单C.细化整改举措、建立整改清单D.严格核查验收、建立销号清单7.督查工作落实“三个区分开来”要求，核心目的是（）A.放宽对干部的监督约束标准B.激励干部敢于担当、积极作为，区分失误错误与违纪违法的边界C.对所有督查发现的问题一律不予问责D.以容错纠错代替纪律处分8.根据督查考核工作纪律要求，以下行为符合规定的是（）A.要求被督查地方提前准备成套书面汇报材料、制作专题展示展板B.采取“四不两直”方式随机走访市场主体和群众，了解真实情况C.接受被督查地方安排的工作餐以外的宴请和土特产D.提前给被督查地方透露督查点位、问题线索，方便其准备迎检材料9.各地各部门设置考核“一票否决”事项，必须严格以（）为依据，不得擅自扩大范围、增设事项。A.本级党委政府工作要求B.部门专项工作需要C.党中央、国务院明确规定D.年度工作重点10.高质量发展综合绩效评价考核中，对重点生态功能区的考核，以下指标中权重最高的应该是（）A.规模以上工业增加值增速B.生态环境保护与生态产品价值实现C.固定资产投资规模D.财政收入增速11.督查工作中开展暗访抽查，核心优势是（）A.减少被督查地方的迎检成本，掌握第一手真实情况B.缩短督查工作时间，提高督查效率C.不用撰写督查报告，简化工作流程D.替代常规督查，减少督查频次12.考核指标设置中坚持“差异化”原则，其核心内涵是（）A.对所有考核对象执行统一标准、统一权重，确保公平B.根据不同地区、不同单位的功能定位、发展基础、资源禀赋设置分类考核指标，避免“一套指标打天下”C.对基础薄弱的地区降低所有考核要求D.考核指标向经济发达地区倾斜13.督查结果运用中，对发现的党员干部涉嫌违纪违法的问题线索，应当按照规定程序移送（）处理。A.被督查地方党委政府B.纪检监察机关或相关职能部门C.信访部门D.组织人事部门直接14.2026年民生实事督查工作中，衡量民生项目落实成效的核心评价标准是（）A.项目开工率、投资完成率等账面数据B.群众的实际获得感和满意度C.媒体宣传报道的频次D.领导批示的数量15.以下督查考核方式中，最容易滋生形式主义问题的是（）A.以台账记录、开会发文、领导批示次数作为核心考核依据B.开展实地核查、随机走访C.引入第三方评估、开展群众满意度调查D.运用大数据手段比对工作数据真实性16.在督查整改“回头看”工作中，需要重点整治的整改乱象不包括（）A.虚假整改、纸面整改B.数字整改、敷衍整改C.举一反三建立长效机制D.整改一阵风、问题反弹回潮17.根据《政府督查工作条例》，政府督查机构可以根据督查结论，对督查中发现的突出问题，向有关单位提出（）建议，对相关责任人提出问责建议。A.人员提拔B.表扬激励、批评教育、整改问责C.资金拨付D.项目审批18.开展年度综合考核时，为避免考核数据失真，最有效的举措是（）A.要求被考核单位对上报数据签字承诺B.建立多部门数据联审机制，结合实地核查、第三方验证核验数据真实性C.完全以各单位上报的台账数据为准D.以日常调度数据代替年度考核数据19.督查检查考核工作中，坚决杜绝“层层加码”问题，核心是指（）A.上级确定的工作目标，下级可以适当降低标准完成B.不得在上级明确要求的基础上擅自提高标准、压缩时限，向基层和市场主体传导不合理压力C.不得对工作落实情况进行监督检查D.督查中不得提出任何整改时限要求20.新时代督查考核工作的根本定位是（）A.推动党中央重大决策部署贯彻落实的重要抓手，激励干部担当作为的重要导向B.排名排队、问责追责的主要手段C.要求基层报材料、填表格的工作载体D.展示部门工作权威的主要渠道第二部分多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案序号填在括号内）1.统筹规范督查检查考核工作，需要坚决纠治的形式主义、官僚主义问题包括（）A.多头督查、重复督查，随意要求基层填表报数、报送材料，增加基层负担B.简单以开会发文、台账记录、领导批示、工作留痕情况作为评价工作落实的核心依据C.督查走“经典路线”、看“盆景点位”，提前踩点、预先彩排，听不到真话、察不到实情D.考核“一刀切”、层层加码，简单以排名问责，倒逼基层搞数据造假、虚假政绩2.一份规范的督查工作方案，应当包含的核心要素有（）A.督查依据、督查对象、督查范围B.督查重点内容、时间安排、人员分组C.督查方式方法、评价判定标准D.结果运用方式、督查工作纪律3.督查发现问题整改要实现“闭环管理”，必须做到（）A.问题不查清不放过B.责任不落实不放过C.整改不到位不放过D.群众不满意不放过4.完善2026年度高质量发展综合考核指标体系，需要重点突出的考核内容有（）A.“十五五”规划开局重点任务推进、高质量发展重点项目落地B.科技创新、产业升级、营商环境优化C.民生实事保障、安全生产、风险防范D.耕地保护、生态环境治理、乡村振兴5.督查工作中遵守群众路线要求，应当做到（）A.深入一线听取普通群众、市场主体的真实意见，不能只听干部汇报B.畅通群众诉求反映渠道，把群众反映强烈的问题作为督查重点C.督查整改成效要接受群众评判，不能自说自话、自定合格D.对群众反映的问题做好跟踪督办，做到事事有回音、件件有着落6.以下属于督查工作纪律“红线”的有（）A.泄露督查工作秘密，提前向被督查对象通风报信B.利用督查职权谋取私利，接受被督查对象的礼品礼金、宴请招待C.歪曲隐瞒督查事实，对发现的重大问题视而不见、避重就轻D.干预被督查对象正常的生产经营和工作秩序7.发挥考核“指挥棒”作用，强化考核结果运用，需要将考核结果与（）直接挂钩。A.干部选拔任用、职级晋升B.绩效奖励、评先奖优C.问责追责、督促整改D.政策倾斜、项目资金分配8.针对基层反映强烈的“督查多、考核多、材料多”问题，可采取的优化措施有（）A.严格督查检查考核事项年度计划审批，未纳入计划的事项一律不得擅自开展B.整合各类督查考核资源，采取联合督查、组团考核方式，避免多头要材料、重复进基层C.充分运用大数据、政务信息共享等手段获取考核数据，原则上不得要求基层重复报送已经通过政务渠道掌握的数据材料D.坚决取消不必要的台账要求，不得简单以材料厚薄、留痕多少评价工作好坏9.开展专项督查时，对工作落实成效较好的地方和单位，可以按规定采取（）等激励措施。A.通报表扬B.在政策试点、项目资金安排上给予倾斜C.对表现突出的干部按规定予以表彰奖励D.直接免除其后续所有督查检查10.当前督查考核工作中需要防范的政绩观偏差问题包括（）A.重显绩、轻潜绩，热衷于搞“形象工程”“政绩工程”B.重短期效应、轻长远发展，盲目举债上项目、铺摊子C.重上级评价、轻群众感受，把精力放在做给上级看、应付检查上D.重数字增长、轻实际成效，搞数字造假、虚假签约第三部分判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.为压实基层工作责任，可以根据工作需要，自行设置对下的“一票否决”事项、层层签订责任状，传导工作压力。（）2.督查工作既要发现问题、督促整改，也要注意发现典型、总结经验，推动面上工作提升。（）3.为了展现工作成效，被督查地方可以在督查点位临时布置展板、组织干部群众迎送，营造良好迎检氛围。（）4.考核工作中，对承担重大改革试点任务的地区，要合理设置容错条款，对其在探索中的非主观失误不简单问责，鼓励先行先试。（）5.督查报告要客观真实反映情况，既要讲成绩，也要讲问题，不能隐瞒问题、虚报成绩。（）6.为了提高督查效率，可以将多个部门的督查事项拆分开展，每个部门单独进基层督查，确保每个部门都有督查话语权。（）7.对督查发现的问题，要区分问题性质和情节，精准运用“四种形态”，做到依规依纪依法、精准问责，避免问责泛化简单化。（）8.民生实事项目督查中，只要项目按照时间节点完工就算完成任务，不需要征求群众意见。（）9.《政府督查工作条例》明确规定，政府督查不得擅自扩大督查范围、变更督查对象和内容，不得干预督查对象的正常工作秩序。（）10.督查考核人员不需要具备专业知识，只要会看材料、听汇报就能开展工作。（）第四部分案例分析题（共2题，每题15分，总计30分）1.给定材料：2026年3月，某市督查室联合市营商环境建设局开展一季度优化营商环境专项督查，督查组采取“四不两直”方式在A区发现以下问题：一是区政务服务中心虽按要求设置了“企业开办一窗通办”窗口，但窗口工作人员无实际审批权限，企业办理营业执照、经营许可等事项仍需分别跑3个业务科室、提交7份重复材料，平均办理时长为5个工作日，远高于全市要求的1个工作日办结标准；二是督查组随机走访12家中小微企业，有8家反映2025年申请的稳岗返还、小微企业房租减免、研发费用补助等惠企政策资金至今未到账，区人社、财政、税务等部门互相推诿，称惠企政策兑付的跨部门流程尚未理顺，资金拨付没有明确责任主体；三是A区为在本次营商环境考核中取得靠前排名，提前3天安排工作人员对接督查组计划走访的点位，要求5家准备受访的企业统一答复口径，梳理书面“标准答案”，甚至告知3家存在诉求的企业暂时不要向督查组反映问题，等督查结束后再研究解决；四是区考核办将营商环境考核指标分解到各街道时，明确要求季度排名后两位的街道党政主要负责人在全区大会上作深刻检讨，且街道年度考核不得评为优秀等次，部分街道为提升排名，要求辖区企业每周上报经营数据、每月填报3-5份调研表格，不少企业反映专门安排1名工作人员应付各类报表，经营负担加重。问题：请结合督查考核工作相关规定，指出A区在营商环境建设、迎检及考核工作中存在的主要问题，并提出具体督查整改要求。（15分）2.给定材料：某县2025年度乡镇综合考核结果公示后，基层干部反响较大，集中反映四方面问题：一是考核指标设置“一刀切”，未考虑乡镇功能定位差异：南部3个乡镇属于重点生态功能区，以生态保护、粮食种植、特色农业发展为主，工业落地受生态红线严格限制，但考核中工业产值增速、固定资产投资、亿元以上项目落地等指标权重占比达45%，3个乡镇连续3年排名全县后三位，干部普遍反映“我们守好山林、种好粮食，让老百姓过上好日子，但因为没有工业，干得再好也拿不到优秀，干多干少一个样”；二是考核数据核查不严，有2个北部平原乡镇为完成固定资产投资考核指标，将2024年已完工的农村道路、农田水利项目重新包装作为2025年新项目入库，甚至通过虚假签约方式凑够亿元项目数量，存在明显的数据造假问题，但考核组未实地核查就予以认定；三是考核结果运用“空转”，考核排名靠前的乡镇除了获得奖牌，在干部提拔、绩效奖励、项目安排上没有实质倾斜，排名靠后的乡镇也没有被约谈、督促整改，不少干部认为“考不考一个样、考好考坏一个样”；四是考核压力层层加码，县考核办要求所有乡镇每年必须新落地2个亿元以上工业项目，南部山区乡镇根本不具备落地条件，为了完成指标，有的乡镇花钱买虚假项目签约，有的乡镇违规在生态红线边缘引入小规模污染企业，反而破坏了生态环境。问题：假如你是该县督查考核办的工作人员，请分析该县2025年度乡镇综合考核工作存在的突出问题，并就完善2026年度考核体系、提升考核质效提出具体工作建议。（15分）第五部分议论文写作（共1题，总计20分）给定材料：习近平总书记强调，要完善党中央重大决策部署落实机制，用好督查考核“指挥棒”，坚持问题导向，突出真督实查，引导各级干部树立和践行正确政绩观，以钉钉子精神抓落实，坚决杜绝形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到干事创业、服务群众上来。2026年是“十五五”规划开局之年，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步提升督查考核质效推动“十五五”开好局起好步的实施意见》，明确要求全省各级督查考核部门切实改进工作作风，优化督查考核方式，减轻基层负担，推动各项重点任务落地见效。问题：请结合给定材料和工作实际，围绕“提升督查考核质效护航‘十五五’开局起步”主题，写一篇不少于1000字的对策性文章。要求：观点鲜明、结构完整、逻辑清晰、语言流畅、措施务实。参考答案及解析第一部分单项选择题1.B2.A3.A4.B5.D6.A7.B8.B9.C10.B11.A12.B13.B14.B15.A16.C17.B18.B19.B20.A（解析：所有题目均对标《政府督查工作条例》、中央层面整治形式主义为基层减负最新部署、高质量发展综合绩效评价要求命制，其中第4题数据来源于2025年中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制通报内容，表述准确；第5题明确不得将GDP跨地区排名作为督查重点，契合新发展理念要求；第9题明确“一票否决”事项设置权限，严格落实统筹规范督查检查考核的刚性规定。）第二部分多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD（解析：题目覆盖督查全流程管理要求，其中第9题明确督查激励不得突破工作规定随意免除常规监督，避免出现“免检”导致的监管漏洞；其余选项均为中央文件明确要求的工作规范、纪律红线、优化方向，符合督查考核工作实际。）第三部分判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.×（解析：判断题聚焦基层反映强烈的督查考核误区，其中第1题、第3题、第6题、第8题均为形式主义典型表现，是督查考核工作中必须坚决纠治的问题；第10题明确督查考核队伍需具备政策把握、群众工作、问题核查等专业能力，杜绝“外行督内行”。）第四部分案例分析题1.（15分）（一）存在的主要问题（7分）：一是政务服务改革浮于表面，惠企政策落实存在“中梗阻”。“一窗通办”仅做形式上的窗口整合，审批权限未实质下放，办事流程不优、效率不高；惠企政策兑付跨部门协同机制缺失，责任边界不清、部门推诿扯皮，政策红利未直达市场主体，企业获得感不强。二是迎检工作存在形式主义、弄虚作假问题。提前对接受访企业、统一答复口径，甚至限制企业反映真实问题，本质是对抗督查、掩盖问题，违背督查工作实事求是原则，严重损害政府公信力。三是考核导向偏差，压力传导变形走样。简单以季度排名问责倒逼工作，未充分考虑基层工作实际，指标传导层层加码，倒逼街道频繁要求企业填表报数，反而加重企业负担，与优化营商环境的初衷背道而驰。四是政绩观错位，重考核排名、轻实际成效。没有把企业满意度作为衡量营商环境好坏的根本标准，把主要精力放在应付检查、提升排名上，未真正聚焦企业急难愁盼问题解决工作短板。（二）督查整改要求（8分）：一是压实整改主体责任，针对政务服务效率低、惠企政策兑付慢等问题，逐项建立问题整改台账，明确责任单位、整改时限、验收标准，1个月内推动政务服务事项审批权限实质下沉窗口，实现企业开办全流程1个工作日办结，存量惠企资金100%兑付到对应企业。二是严肃追责问责，对迎检中弄虚作假、干预企业反映真实问题的相关责任人进行约谈提醒，在全市范围内通报批评，督促各级各部门树立求真务实的工作作风。三是优化营商环境考核体系，纠正简单以排名问责的做法，将企业满意度、问题解决率作为考核核心指标，立即清理要求企业频繁填表报数的不合理规定，切实为市场主体松绑减负。四是建立常态化暗访督查机制，每季度采取“四不两直”方式随机走访企业，畅通企业诉求快速响应通道，对营商环境领域问题动态发现、动态销号，持续打造稳定公平透明可预期的营商环境。2.（15分）（一）存在的突出问题（6分）：一是指标设置脱离实际，缺乏差异化设计。未严格落实主体功能区建设要求，对不同发展定位的乡镇套用统一考核模板，给生态保护类乡镇设置不切实际的工业发展指标，考核精准度严重不足，打击基层干部干事创业积极性。二是考核流程不严谨，数据核查机制缺位。对乡镇上报的项目、投资等数据仅做书面审核，未开展实地核验，对数据造假、虚假签约等问题失察，导致考核结果失真，无法真实反映乡镇工作成效。三是结果运用机制空转，激励约束作用失效。考核结果与干部奖惩、选拔任用、资源分配完全脱节，干好干坏一个样，考核“指挥棒”作用没有发挥，无法有效激发干部担当作为的内生动力。四是政绩观引导偏差，指标设置层层加码。超出生态乡镇资源承载能力设置工业项目考核要求，倒逼基层搞虚假政绩、违规上马项目，反而损害生态环境，违背高质量发展的根本要求。（二）工作建议（9分）：一是构建差异化分类考核指标体系。按照主体功能定位将乡镇划分为生态保护类、农业主产类、城镇发展类三个类别，对南部生态功能区乡镇，取消工业产值增速、亿元工业项目落地等不切实际的考核指标，提高生态保护、粮食安全、特色产业发展、农民增收等指标权重；对北部平原城镇发展类乡镇，重点考核产业升级、项目建设、营商环境、公共服务等指标，真正实现“干什么考什么、差什么考什么”，提升考核精准性。二是健全考核数据质量管控机制。联合统计、发改、审计、生态环境等部门建立考核数据联审专班，对各乡镇上报的项目、投资等数据逐一开展实地核查，同步畅通群众监督、媒体监督渠道，对数据造假、虚假签约等问题发现一起、查处一起，严肃追责问责，确保考核结果真实可靠