2026年幼儿园教师违反职业道德行为处理办法考试试题含答案

2026年幼儿园教师违反职业道德行为处理办法考试试题含答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（2026年修订）》，对教师违反职业道德行为的处理应坚持的首要原则是（）。A.从重从严B.教育与惩处相结合C.家长意见优先D.保护教师权益答案：B2.某幼儿园教师王某因多次辱骂幼儿被家长举报，经调查属实。若王某首次违反且情节较轻，其所在幼儿园应给予的最低处分是（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.解聘答案：A3.根据办法规定，教师违反职业道德行为的处理决定应当在作出后（）个工作日内书面通知教师本人及相关部门，同时存入教师人事档案。A.3B.5C.7D.10答案：C4.教师李某因在家长群中公开幼儿入园前的疾病史，造成幼儿家庭隐私泄露，引发家长集体投诉。李某的行为违反了职业道德中的（）。A.爱国守法B.关爱幼儿C.为人师表D.终身学习答案：B（注：泄露幼儿隐私属于未履行“关爱幼儿”中保护幼儿安全、尊重幼儿人格的要求）5.对拟给予降低岗位等级或撤职处分的教师，处理决定应当事先报（）备案。A.市级教育行政部门B.省级教育行政部门C.同级事业单位人事综合管理部门D.县级教育督导机构答案：C6.教师张某因收受家长赠送的价值2000元购物卡被查实，其行为属于（）。A.轻微违规B.一般违规C.较重违规D.严重违规答案：C（注：收受明显超出正常礼尚往来的财物属于较重违规行为）7.被撤销教师资格的教师，自撤销之日起（）年内不得重新申请认定教师资格。A.3B.5C.7D.10答案：B8.幼儿园教师违反职业道德行为的处理，应当坚持（），保障教师陈述、申辩等权利，明确处理程序的具体环节和时限要求。A.秘密调查B.程序正当C.家长参与决策D.园领导直接决定答案：B9.教师赵某在组织幼儿户外活动时擅离职守，导致一名幼儿摔倒骨折。经鉴定为轻伤二级，赵某的行为应认定为（）。A.工作失误B.一般违规C.较重违规D.严重违规答案：D（注：因失职造成幼儿重伤或恶劣社会影响的属于严重违规）10.对受到警告处分的教师，在受处分期间（）内不得评优评先、晋升职务。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：A11.教师钱某因参与非法集资被司法机关判处拘役3个月，缓刑6个月。根据办法规定，钱某应受到的处理是（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除或解除聘用合同答案：D（注：被依法判处刑罚的，应给予开除或解除聘用合同）12.处理教师违反职业道德行为时，若教师对处理决定不服，可在收到处理决定之日起（）内向原处理单位申请复核。A.5个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.20个工作日答案：C13.幼儿园发现教师存在违反职业道德行为线索后，应当在（）个工作日内启动调查程序。A.3B.5C.7D.10答案：B14.教师孙某在幼儿午休时用手机拍摄幼儿睡姿并发布到短视频平台（未暴露幼儿姓名及面部特征），其行为（）。A.不违规，因未泄露个人信息B.违规，属于擅自公开幼儿个人信息C.违规，属于损害幼儿身心健康D.不违规，属于正常教学记录答案：B（注：幼儿睡姿属于个人生活信息，未经监护人同意公开即违规）15.对违反职业道德行为情节严重、影响恶劣的教师，处理结果应当在（）范围内通报，必要时向社会公开。A.幼儿园内部B.县级教育系统C.市级教育系统D.省级教育系统答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.下列属于幼儿园教师违反职业道德的行为有（）。A.组织幼儿参与商业演出赚取费用B.在幼儿面前贬低其他教师C.因幼儿挑食拒绝为其盛饭D.定期对家长进行育儿知识培训答案：ABC2.根据办法规定，处理教师违反职业道德行为时，调查组成员应当包括（）。A.幼儿园纪检人员B.教师代表C.家长代表D.教育行政部门工作人员答案：AB3.教师受到记过处分的，在受处分期间（）。A.不得评优评先B.不得晋升职务C.不得参加专业技术职务任职资格评审D.工资待遇不受影响答案：ABCD4.下列情形中，应当从重处理的有（）。A.隐匿、伪造、销毁证据B.串供或阻止他人揭发检举C.主动承认错误并赔偿损失D.多次违反职业道德且拒不改正答案：ABD5.幼儿园教师职业道德“关爱幼儿”的具体要求包括（）。A.尊重幼儿人格，平等公正对待幼儿B.保护幼儿安全，关心幼儿健康C.不讽刺、挖苦、歧视幼儿D.不体罚或变相体罚幼儿答案：ABCD6.处理决定书中应当载明的内容有（）。A.教师的基本信息B.违规事实和证据C.处理依据和结果D.申诉的途径和期限答案：ABCD7.教师违反职业道德行为的处理种类包括（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除或解除聘用合同答案：ABCD8.下列行为中属于“损害国家利益、社会公共利益”的有（）。A.在社交媒体发布不当政治言论B.组织幼儿参加非法宗教活动C.编造传播虚假教育政策信息D.拒绝参与幼儿园公益活动答案：ABC9.教师申诉的受理单位包括（）。A.原处理单位B.上一级教育行政部门C.同级事业单位人事综合管理部门D.人民法院答案：ABC10.幼儿园应当建立的教师职业道德考核机制包括（）。A.日常监督B.定期考核C.家长评价D.幼儿评价答案：ABC（注：幼儿无完全民事行为能力，一般不直接参与评价）三、判断题（每题2分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.教师因家庭矛盾在幼儿园内与同事发生争吵，属于违反职业道德行为。（）答案：×（注：私人矛盾未造成幼儿权益损害或恶劣影响的不认定为违反职业道德）2.教师在非工作时间参与有偿补课，幼儿园无权处理。（）答案：×（注：教师职业行为规范适用于所有时间和场合）3.对教师的处理决定作出后，只需口头通知教师本人即可。（）答案：×（注：必须书面通知并送达）4.教师王某因过失导致幼儿轻微擦伤，属于一般违规行为。（）答案：√5.被解聘的教师，其教师资格证书自动失效。（）答案：×（注：解聘不直接导致资格失效，需另作撤销或丧失处理）6.幼儿园可以委托第三方专业机构对违规行为进行调查。（）答案：√7.教师受到开除处分的，自处分决定生效之日起终止其与幼儿园的人事关系。（）答案：√8.家长可以直接向教育行政部门举报教师违反职业道德行为。（）答案：√9.教师因违反职业道德被处理后，其所在幼儿园的主要负责人无需承担责任。（）答案：×（注：若存在监管失职，需追究相关负责人责任）10.处理教师违反职业道德行为时，只需考虑幼儿权益，无需听取教师申辩。（）答案：×（注：必须保障教师陈述、申辩权利）四、案例分析题（共20分）案例1（8分）：某省级示范园教师李某，在大班幼儿毕业前组织家长召开“感恩会”。会上，李某暗示家长“孩子即将离开，心意到了老师才更有动力回忆美好时光”。会后，15名家长共赠送李某购物卡（总价值8000元）、高档化妆品（价值5000元）。部分家长因未送礼担心孩子被区别对待，向教育局举报。经调查，李某对收受财物行为供认不讳。问题：（1）李某的行为违反了职业道德的哪些具体要求？（4分）（2）根据《处理办法》，应给予李某何种处理？说明依据。（4分）答案：（1）违反“为人师表”中“坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则”“自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利”的要求；违反“关爱幼儿”中“平等公正对待幼儿”的要求（因未送礼可能区别对待幼儿）。（2）应给予降低岗位等级或撤职处分，若情节严重可解除聘用合同。依据：李某收受财物总价值13000元，明显超出正常礼尚往来范围，属于“利用职务之便谋取私利且数额较大”的较重违规行为；根据办法第12条，较重违规可给予降低岗位等级或撤职；若造成家长普遍焦虑、示范园声誉受损等恶劣影响，可依据第13条给予解除聘用合同。案例2（6分）：某园小班教师张某，因幼儿王某（3岁）午睡时哭闹不止，将其单独锁在衣帽间15分钟。王某因恐惧出现夜间惊醒、拒绝上幼儿园等症状，家长报警并提起诉讼。经鉴定，王某出现急性应激反应，需心理干预。问题：（1）张某的行为属于哪类违规？（2分）（2）处理时应重点收集哪些证据？（4分）答案：（1）属于“严重违规行为”（因体罚导致幼儿身心健康受到严重损害）。（2）需收集：①监控录像（证明锁衣帽间的时间、情节）；②王某就医记录及心理评估报告（证明损害后果）；③家长报警记录及询问笔录（证明事件经过）；④其他在场教师或保育员的证人证言（佐证张某行为）；⑤幼儿园日常管理制度（证明张某行为违反岗位职责）。案例3（6分）：退休教师陈某（原某园保教主任）被举报在任期间，多次将幼儿园教材、教案等资料出售给校外培训机构，获利2万元。经调查，陈某行为属实，且相关资料包含未公开的园本