2026年职业卫生与健康培训考试复习题库及答案

2026年职业卫生与健康培训考试复习题库及答案一、单项选择题1.根据《职业病防治法》（2023年修订版），用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急撤离路线图D.职业健康检查结果公示栏答案：A2.下列不属于化学性职业病危害因素的是（）。A.苯系物B.高温C.铅烟D.硫化氢答案：B3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.职业健康检查结果C.用人单位职业病防治管理制度D.应急演练记录答案：B4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取成本费用后提供C.拒绝提供D.经上级部门批准后提供答案：A6.GBZ2.1-2022《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》中规定的PC-TWA是指（）。A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.最高容许浓度D.超限倍数答案：A7.某机械厂焊接岗位存在锰及其化合物危害，应优先采取的防护措施是（）。A.为劳动者配备防尘口罩B.对焊接设备进行局部通风除尘C.缩短劳动者每日工作时间D.定期组织职业健康检查答案：B8.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，接触噪声的劳动者在岗期间职业健康检查周期为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每4年1次答案：A9.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.石棉纤维B.激光C.炭疽杆菌D.甲醇答案：B10.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：C11.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时设计、同时竣工答案：A12.某化工企业发生急性苯中毒事故，现场救援人员应首先（）。A.立即将患者送医B.佩戴正压式空气呼吸器进入现场C.对患者进行人工呼吸D.关闭事故源并通风答案：D13.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B14.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，用人单位应当（）。A.立即停产整顿B.报告卫生行政部门后继续生产C.采取相应治理措施，经治理仍不达标时不得继续作业D.为劳动者发放高额津贴后继续作业答案：C15.下列关于职业健康培训的说法，错误的是（）。A.上岗前培训时间不得少于8学时B.在岗期间每年复训时间不得少于4学时C.培训内容应包括职业病危害预防和应急处置D.培训档案只需保存1年答案：D二、多项选择题1.用人单位在职业病防治中的主体责任包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.保证职业病防治所需资金投入C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测D.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用答案：ABCD2.下列属于职业病危害警示标识的有（）。A.禁止标识（如禁止入内）B.警告标识（如注意防尘）C.指令标识（如必须戴防尘口罩）D.提示标识（如急救站位置）答案：ABCD3.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.离岗后医学随访检查答案：ABCD4.控制职业病危害的工程技术措施主要有（）。A.替代（如用低毒物质替代高毒物质）B.密闭（如将危害源密闭隔离）C.通风（如局部抽风排毒）D.个体防护（如佩戴防毒面具）答案：ABC5.工作场所化学有害因素的接触限值包括（）。A.PC-TWA（时间加权平均容许浓度）B.PC-STEL（短时间接触容许浓度）C.MAC（最高容许浓度）D.OEL（职业接触限值）答案：ABC6.用人单位应当如实向劳动者告知的职业病危害信息包括（）。A.工作过程中可能接触的职业病危害因素B.危害后果C.防护措施D.待遇补偿标准答案：ABC7.下列属于职业禁忌证的情形有（）。A.噪声作业劳动者双耳高频平均听阈≥40dBB.苯作业劳动者白细胞计数低于4×10⁹/LC.高温作业劳动者有未控制的高血压D.粉尘作业劳动者有活动性肺结核答案：ABCD8.职业卫生管理档案应当包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.工作场所职业病危害因素检测、评价报告C.职业健康检查结果及处理情况D.职业卫生培训记录答案：ABCD9.发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取的措施包括（）。A.停止导致事故的作业B.组织救援C.保护事故现场D.48小时内向卫生行政部门报告答案：ABC10.下列关于个体防护装备的说法，正确的有（）。A.应根据职业病危害因素的种类选择合适的防护装备B.防护装备使用前应进行检查C.防护装备应定期更换D.防护装备可以替代工程控制措施答案：ABC三、判断题1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√3.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：×4.工作场所职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（）答案：√5.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：√6.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限不得少于10年。（）答案：√8.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√9.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。（）答案：√10.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。（）答案：√四、简答题1.简述职业病危害项目申报的主要内容。答案：职业病危害项目申报的主要内容包括：（1）用人单位的基本情况；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况；（3）接触人数；（4）法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定的其他内容。2.用人单位在职业病防护设施管理中应履行哪些职责？答案：（1）职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；（2）定期对防护设施进行维护、检修和检测，确保其正常运行；（3）不得擅自拆除或者停止使用职业病防护设施；（4）防护设施效果达不到要求时，应及时改造或更新。3.简述职业健康检查结果的处理要求。答案：（1）对检查中发现有职业禁忌的劳动者，应调离原工作岗位；（2）对疑似职业病病人，应及时安排诊断；（3）对健康损害与职业病危害因素有关的劳动者，应进行医学观察或治疗；（4）将检查结果如实告知劳动者，并存入职业健康监护档案。4.列举5种常见的物理性职业病危害因素及其对应的职业病。答案：（1）噪声—噪声聋；（2）高温—中暑；（3）电离辐射—放射性疾病；（4）非电离辐射（如紫外线）—电光性眼炎；（5）振动—手臂振动病。5.用人单位未履行职业病防治义务应承担哪些法律责任？答案：（1）警告、责令限期改正；（2）逾期不改正的，处5万元以上10万元以下罚款；（3）情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭；（4）造成劳动者健康损害的，依法承担赔偿责任；（5）构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、案例分析题某电子厂SMT车间（表面贴装技术车间）主要使用无铅焊锡膏（含锡、银、铜等金属）、助焊剂（含异丙醇、松香）进行焊接作业。近期，2名新入职员工出现头晕、恶心症状，经初步调查，车间未安装局部排风设施，仅靠自然通风，作业时助焊剂挥发明显，劳动者未佩戴防毒面具，仅佩戴普通纱布口罩。问题：1.分析该车间存在的主要职业病危害因素。2.指出用人单位在职业病防治中的违规行为。3.提出针对性的整改措施。答案：1.主要职业病危害因素：（1）化学性因素：助焊剂中的异丙醇（有机溶剂）、松香（可能引起过敏）；无铅焊锡膏加热产生的金属烟尘（锡、银、铜等）；（2）物理性因素：焊接过程产生的高温、噪声（设备运行）。2.违规行为：（1）未按规定设置职业病防护设施（未安装局部排风设施）；（2）未为劳动者提供符合要求的个体防护用品（普通纱布口罩无法有效防护有机溶剂和金属烟尘）；（3）可能未按规定组织新员工上岗前职业健康检查（头晕、恶心可能与职业危害相关）；（4）未对工作场所职业病危害因素进行检测（未掌握实际浓度/强度）。3.整改