济宁市标志性产业链重点人才需求蓝皮书2026

11记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央和省、市部科技和创新资源，坚持“五链融合”协同赋能，一体推进教育科技需求现状，推动人才开发与产业发展深度融合，济宁市人力资源和社会保障局面向全市重点企业开展人才需求专项调研，在此基础上《蓝皮书》旨在全面反映济宁市15条标志性产业链现阶段重点专业人才需求的总体规模、结构特征与发展趋势，为相关服务主体提供精准化人才供需信息服务，进一步提升产才融合的匹配度和1.政府部门。为各级政府部门制定和落实人才引育政策人才资源配置、引导人才向重点产业有序集聚提供数据支撑和决策3.教研机构。为高等院校、职业院校调整学4.广大毕业生及求职人员。为广大求职者了解济宁产业发展趋盖全市15条标志性产业链，分别为：工程机械、专用装备、汽车“232”智能化整机与零部件研发；液压系统与传动系统升级；新能新能源汽车零部件（三电系）；高精度数控机床与智能装备；矿用智能安全装备；高端农机与智慧农业装备；绿色新能源煤基精细化工；高端化工新材术氯碱深加工；高端功能化学品品）；生物基材料（绿色能源）化工艺美术产品创意设计与品牌化；绿色智能家居（全铝家居农副产品精深加工（大蒜、粮《蓝皮书》分为编制说明、重点产业简介、紧缺专业人才需求说明包括编制背景、编制目的、服务对象、调研产业、编制方法等点专业人才需求分析主要围绕岗位分布、产业链分布、学历层次、紧缺专业、紧缺岗位、薪酬均值等方面进行系统分析。重点专业人专业和学历要求、任职能力要求等信息。配套资料以二维码的形式市‘2329优势产业集群引才图谱”。《蓝皮书》采用定量研究与定录编制方面的成熟经验，吸收其调研维度新、产业聚焦新、分析工具新等特色做法，结合济宁产业实际优化调研问卷的问题设置与核心指标，进一步突出“高新尖缺”产业导向，确保调研内容兼具实各县市区传达工作要求，统一思想、凝聚共识。制作线上系统操作视频，建立“一对一”服务机制，确保调研人员针对15条标志性产业链“链主”企业、骨干龙头及重点核心企业，组建团队开展一对一上门走访。与企业负责人、人力资源经薪酬趋势等维度开展定性调研，系统了解企业用人痛点及人才战略人才需求调研。推进中对链上企业逐一明确联络人全程跟进，确保应访尽访、应报尽报。调查紧扣15条标志性产业链，共计面向度、业务影响度等多维评价模型，综合定量数据与定性访谈成果，对人才紧缺星级进行科学测算研判，确保分析结论科学可靠、符合22），辕黄帝和孔子、孟子、颜子、曾子、子思子五大圣人，所辖曲阜、纵贯南北230公里，济宁港2025年完成货物吞吐量超亿吨，成为济宁是区域经济强市。拥有国家级高新区和12家省级经济开发区，建成煤化工、工程机械、生物技术、纺织新材料、汽车零配时代新能源电池、金鹰莱赛尔纤维、小松全球智能制造、山能智慧制造产业园、长城新能源工程机械等百亿级项目加快建设、陆续投产业园区，美国伊顿、爱科，日本小松，德国巴斯夫、西门子，意将立足产业发展需求，持续优化人才服务体系，深入实施产才融合济宁持续深化“232”优势产业集群建设，确立15条标志性产1.工程机械产业链。链上企业338家，其中：规上工业企业公司、小松机械制造（山东）有限公司、长城重工有限公司、山东3数据来源于济宁市人民政府于2026年2月《2026年济宁市政府工作报告》及济宁市统2.专用装备产业链。链上企业446家，其中：规上工业企业291家，规下工业企业126家，规上生产性服务业企业11家，规山东海纳智能装备科技股份有限公司，农业机械重点产业链2家：山东金大丰机械有限公司、山拖农机装备有限公司，工业母机重新能源船舶重点产业链1家：山东新能船业有限公司，轮胎重点产业链1家：倍耐力轮胎有限公司，专用设备重点产业链3家：山东神力索具有限公司、山东天意机械股份有限公司、山东通佳3.汽车及零部件产业链。链上企业348家，其中：规上工业点产业链1家：中国重汽集团济宁商用车有限公司，专用车重点产业链2家：梁山中集东岳车辆有限公司、山东东岳专用汽车制造有限公司，汽车零部件重点产业链3家：李尔汽车部件（济宁）有限公司、天博智能科技（山东）股份有限公司、山东联诚精密规下工业企业31家，规上生产性服务业企业2家，规下生产性服山东时代新能源科技有限公司、山东圣阳电源股份有限公司，发电分别为：山东恒信集团有限公司、山东盛发焦化有限公司、山东世规下工业企业47家，规上生产性服务业企业2家，规下生产性服山东鲁泰化学有限公司、济宁中银电化有限公司，功能化学品重点产业链3家：凯赛（金乡）生物材料有限公规下工业企业13家，规上生产性服务业企业2家，规下生产性服新型碳材料股份有限公司、山东瑞城宇航碳材料有限公司、山东省8.绿色建材产业链。链上企业572家，其中：规上工业企业公司、山东华汇住宅工业科技有限公司，装配式建材重点产业链3东宁大钢构有限公司，环保材料重点产业链2家：欣格瑞（山东）规下工业企业29家，规上生产性服务业企业1家，规下生产性服业股份有限公司、济宁华能制药厂有限公司，医疗器械重点产业链10.新一代信息技术产业链。链上企业260家，其中：规上工份有限公司、山东龙翼航空科技有限公司、山东科比特航空科技有限公司、泰山玻璃纤维邹城有限公司、济宁市海富电子科技有限公11.造纸和纸制品产业链。链上企业1企业130家，规下工业企业36家，规上生产性服务业企业2家，规下生产性服务业企业5家；“链主”企业3家，其中：造纸重点链2家：济宁大唐彩印包装有限责任公司、山东经典印务有限责任12.现代食品产业链。链上企业437家，其中：规上工业企业粮油工业有限公司、济宁鸿润食品股份有限公司、樱源有限13.纺织服装产业链。链上企业320家，其中：规上工业企业赛得利（山东）纤维有限公司、山东虹纬纺织有限公司，服装服饰规下工业企业66家，规上生产性服务业企业3家，规下生产性服山东佰世达木业有限公司、山东康贝德装饰材料有限公司，工艺美规下工业企业18家，规上生产性服务业企业6家，规下生产性服务业企业8家；“链主”企业6家，其中：煤炭重点产业链2家：兖矿能源集团股份有限公司、济宁矿业集团有限公司，电热水气重3本次紧缺专业人才调查主要针对济宁市15条标志性产业链重点企业需求情况展开。被调研企业共计提供有效的紧缺岗位信息515条，依据紧缺专业人才需求指数模型对调查数据进行测算，最（16.5%邹城市、高新区、曲阜市、兖州区占比均超过10%，2.产业链分布。专用装备、新一代信息技术、现代食品产业链3.学历层次分析。大学本科学历需求岗位数量占比最高较低（4.3%）。其中，硕士及以上学历4.岗位类别分布。销售类需求岗位数量占比突出（24.7%），产能释放的关键阶段，急需通过销售将技术优势转化为市场别）。从15条标志性产业链维度来看，工程机械（75%）、轻工（76.9%）产业链5星紧缺专业占比最高，显示出这两个链条正面临核心技术岗位“供不应求”的困境；专用装备（48.1%）、新能源（47.8%）、煤化工（40.0%）、绿色建材（40.9%）、造纸和纸制品（43.8%）、现代食品（58.1%）等产业链5星紧缺占比处于5111725005001005340072514300004211000092650092500340074410056200721220010011832210083161 电气类、电子商务类、电子信息类、工商管理类、经济与贸易类、机械类、计算机类、经济学类、外国语言文学类、物流管理与工程类、材料类、自动化类、生物医 工商管理类、经济与贸易类、电气类、化工与制药类、机械类、计算机类、中国语言文学类、经济学类、自动 外国语言文学类、经济与贸易类、机械类、生物医学工程类、工商管理类、物流管理与工程类、药学类、自动化类、植物生产类、化工与制药类、其他农学门类、材 工商管理类、经济与贸易类、化工与制药类、机械类、 新一代信息技术42个专业，对应专业类别28个、紧缺岗位电气类、电子商务类、电子信息类、航空航天类、工商管理类、经济与贸易类、化工与制药类、自动化类、机械类、计算机类、经济学类、生物科学类、外国语言文学类、物流管理与工程类、药学类、中国语言文学、材仪器类、法学类、管理科学与工程类、化学类、环境科 类 电子商务类、工商管理类、经济与贸易类、机械类、计算机类、教育学类、纺织类、外国语言文学类、自动化类 植物生产类、电气类、机械类、计算机类、工商管 经济与贸易类、机械类、外国语言文学类、工商管理类、自电气类、电子商务类、电子信息类、工商管理类、经济与贸易类、机械类、计算机类、经济学类、外国语言文学类、材电气类、工商管理类、经济与贸易类、自动化类、机械类、电气类、电子信息类、工商管理类、自动化类、机械类、外经济与贸易类、机械类、工商管理类、自动化类、化工与制 工商管理类、化工与制药类、机械类、外国语言文学类、土电气类、电子商务类、航空航天类、工商管理类、经济与贸易类、化工与制药类、自动化类、机械类、计算机类、外国语言文学类、物流管理与工程类、材料类、仪器类、管理科电气类、工商管理类、经济与贸易类、机械类、计算机类、植物生产类、生物科学类、外国语言文学类、生物工程类、电气类、机械类、计算机类、工商管理类、法学类、管理科理类、经济与贸易类、外国语言文学类这5大专业几乎贯穿15条电气类与机械类的持续紧缺，反映出我市制造业向自动化、智能化转型的迫切需求，既懂机械原理又通电气控制的复合型工程技术人才成为普遍“短板”；工商管理类与经济与贸易类的持续高热，则而外国语言文学类的连续上榜，则与我市企业加速“出海”布外市场的趋势高度契合。此外，化工与制药类、计算机类、材料类等专业在多条产业链中同样连续三年紧缺，反映出我市高端化工、机械研发工程师、质检助理、工艺工程师、生产经理、外贸技术工程师、PLC编程调试工程师、工艺工程师、机械设计智慧管件研发总工程师、项目经理、结构工程师、海外施工营销顾问、财务总监、研发总监、QC药物分析员、外贸专员客户经理/主管、Java后端开发工程师、机械工程师、电气电话销售、研发专员、销售经理、育苗技术员、质量检验/外贸助理、会计、空压制冷工程师、品质保证/质量控制经理（QA/QC经理）、行政专员平台运营、生产管理、手套设计师、生产经理助理、外贸专员采掘技术员、工资定额员、市场营销员、地质技术员、生产轮驱动”特征：一是“技术轮”，以机械工程师、电气工程师、工艺工程师、PLC编程调试工程师、材料研发工程师为代表，这是保这是将技术优势转化为市场优势、将产品变为商品、抢占国内外市械产业链中，“机械研发工程师”和“液压工程师”热度高于“机械工程师”，这表明企业需要的不仅仅是能画图、懂结构的传统机杭大运河打造“北方内河航运中心”、深度融入国内国际双循环的战略高度契合，而这必然会催生对精通国际贸易规则、外语流利、三是“双轮”之间出现“传动轴”——数字化营销人才。新媒体运营、摄影/摄像、平台运营等岗位出现在汽车及零部件、绿色建材、轻工等多个产业链的Top5热门岗位中，这表明传统制造业的销售模式正在发生深刻变革，企业开始直接通过短视频、直播等数字化手段触达终端消费者或海外客户，获取更高的利润空间和品从近3年紧缺目录来看，有41个岗位连续紧缺。具体分布情机械工程师、工艺工程师、机械研发工程师、行政文员、 质量管理（QA）、药物分析员（QC）、生产技术员、外 持续紧缺岗位是反映当前我市人才供需结构型矛盾的核心切与前述持续紧缺专业的结论吻合，再次印证了在产业智能化、绿色化转型背景下，复合型核心技术人才“供不应求”，成为制约企业薪酬水平的差异直观反映了各产业的技术含量和人才稀缺程度。从我市“232”优势产业集群来看，薪酬最高的紧缺岗位分布44（高职）5年以上相关工作经验；熟悉机加工艺（如53年以上挖掘机、装载机等工程机械产品研3—（高职）能通过线上平台及展会进行市场开拓与客1持有大学英语四级及以上证书；1年以上外1—（高职）61—（高职）51（高职）525—（高职）011年以上工作经验；熟练运用PLC等编程61（高职）623年以上机械加工企业财务管理岗位经验；6332年以上开发经验，持有中级职称；扎实掌2SolidWorks、CAD等设计软件；能独立完成产品开发设计、样机试制及技术问题解2（高职）0391—（高职）12年以上运营经验；持有大学英语四级及以上证书，听说流利；具备淘宝/拼多多及阿2（高职）0—（高职）380（高职）3年以上外贸工作经验；熟悉国际贸易全流32年以上外贸销售经验；持有大学英语四级272（高职）162（高职）83（高职）63计；负责挖掘机等产品液压系统设计和研53年以上机械类质量管理经验，液压行业优3—（高职）1均值11年以上农业机械整机设计工作经验；熟悉11年以上AI算法或系统开发经验；熟练掌1514年以上财务管理工作经验；持有中级会计843年以上机械行业采购工作经验；熟悉机械73—411年以上机械制造行业采购管理工作经验；612（PE/ME）2练使用UG/CAD/SolidWorks等三维设计软1均值3年以上生产车间管理经验；熟悉生产计划833年以上电气设计工作经验；能独立完成电气系统开发与程序编写；熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件；掌握Danfoss或力士3具备电气系统设计能力；熟悉PLC编程及11年以上PLC编程及电气自动化设计工作经验；掌握杰佛伦、三菱、西门子等主流12年以上电子技术相关工作经验；熟悉电路2品上下架及页面优化能力；熟练使用PS及11年以上销售工作经验；熟悉线上销售流程81能独立完成原理图设计及PCBLayout；熟练使用AltiumDesigner等设计软件；具备5—1905年以上电机或机械加工工艺设计经验；熟悉产品制造全流程；熟练使用CAD/CAM/5程0均值631具备农业机械整机或部件设计开发工作经11熟练运用二维、三维CAD软件进行机械产50）；5302年以上煤炭行业工业品销售经验；熟悉客6201年以上跨境电商平台（如阿里国际站）运71—具备软件代码编写及系统bug修复实操经1均值1—3年以上生产型企业计划管理工作经验；熟练操作ERP系统；具备订单全流程跟踪与631年以上机械制造行业生产管理经验；具备130）；7111均值4151—91Photoshop等后期制作软件；具备良好的剪辑技巧及影音设备（相机、稳定器、灯光）721年以上机械行业质检工作经验；能熟练识51—具备机械行业质量管理或检验团队管理经91均值熟悉车间员工管理、生产计划跟进、现场5S标准执行、安全生产执行及生产工艺基7161—611—511及工艺要求；具备图纸档案整理与优化能703年以上制造业安全管理相关工作经验；持有安全员资格证书者优先；熟悉精益安全管理、环保合规及TPM、创意工夫等模93具备CAD制图能力；具有半挂车设计与工33年以上机械相关行业工作经验，有汽车轮3均值71有电气及其自动化相关专业工作经验者优1熟练使用电路设计软件进行原理图和PCB13年以上同行业相关经验，有外企或合资企33年上市公司法务、证券业务或律师事务所3503年以上制造业工作经验，熟悉半挂车产品制造工艺流程者优先；持有大学英语四级及以上证书；熟悉PRO/E、Solidworks、3持有初级会计证及大学英语四级及以上证1753年以上同行业相关经验，有外企或合资企3均值持有助理工程师或以上职称；2年以上制造合同订单处理、技术规范及BOM编制、修2熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，掌握机械基础知识；有机械设计经验者优03年以上同行业相关经验，有外企或合资企3—81—05年以上国际销售经验；英语口语流利；具562持有大学英语四级证书，英语听说读写流0纸，按标准出具检测报告；熟悉射线/磁粉/渗透等探伤安全规范；有一定无损检测知812年以上制造业工作经验，熟悉半挂车产品2均值—0—511年以上驻外经验；熟悉机械行业；具备英语/法语/葡语等至少一种外语能力及商务1均值3交流；1年以上外贸工作经验或国际贸易专法规；能独立对接B2B平台及社媒询盘；171具备供应链执行知识，能熟练操作ERP系28130均值80持有初级及以上会计职称；2年以上生产制Office办公软件，精通Excel数据处理；熟5260163有风电行业经历者优先；熟悉国内产品销8260813均值80熟悉生产计划管理作业流程，具备MRP理论知识、数据统计知识及计划需求管理能251规范；能进行欧式/美式箱变整体方案设计（电气一次/二次回路、结构布局、散热系）；831—5160001均值—62有潮膜砂或树脂砂铸铁生产工作经验者优先；熟悉铸造相关工艺流程，具备2D、3D63均值200具备化工电气仪表运行维护及设备自动化1500熟悉供应商对接、采购执行及物料配送跟0105均值0护能力；能够整理技术资料并配合能耗统0作；具备员工档案管理及人力报表统计能0具备集团级设备管理体系搭建及全生命周）；55505程具备化合物合成路线设计及化学反应实验操作能力；能够独立完成项目并解决实验10均值5—35年以上农药或化工仓储管理经验，3年以95—3年以上独立市场销售经验；具备客户资源3—3年以上独立市场销售经验，有客户资源；3熟悉生产工艺技术跟踪及现场工艺执行监0361均值62—5年以上工程机械漆研发工作经验；掌握双53年以上农药制剂研发或生产经验；熟悉配73535年以上农药或肥料行业市场推广经验，35代加工业务；掌握海外市场开发及客户维535年以上化工或农药行业设备维修管理经验，3年以上团队管理经验；熟悉制剂及肥751均值815年以上相关工作经验；熟悉本区域市场及5均值—250程01（DCS）1工程师程60均值1年以上加工制造业生产安全管理经验；熟51—具备机电、机械类工作经验；熟练使用CAD制图软件；掌握机械设备性能，具有6160能够适应常驻国外施工现场工作环境（每6）；01年以上相关工作经验，能够适应出差；具1持有中级及以上会计资格证书；2年以上工523年以上相关工作经验，能够适应出差；精通CAD制图等设计软件；具备污水处理新833年以上钢结构设计工作经验；能够独立完成方案设计、施工图设计及施工配合全过835年以上同等职务经验；持有一级注册结构5均值熟悉人力资源基础模块（招聘、员工关系）；5070）；111505年以上钢结构项目预结算经验；持有一级52年以上钢构项目招投标经验；熟悉招投标72—5均值5年以上食品开发研究工作经验；熟悉食品原辅料特性及生产工艺；具备市场信息收51年以上营销工作经验；具备团队组建、客113程持有C1及以上驾驶证；具有叉车操作经验501—81均值有相关国际跨境贸易经验，能接受出国出817150737370）；51从事食品或生物工程试验、研发经验者优1均值3年以上相关质量管理经验；熟悉食品及化3631年以上贸易领域业务操作经验；持有大学103年以上食品原料或医药中间体行业工作经73—5年以上食品或医药行业项目申报工作经55均值140应届毕业生；具备创新药或仿制药研发能0作安全；具备实验数据汇总及初步分析能8091持有中级职称或执业药师资格；5年以上药3710（QC）60—1均值能适应出差；具备药品销售及客户沟通能16063（QA）熟悉质量文件、质量标准的制定；熟悉60具备ISO9001/ISO13485等体系搭建、运行51具备中药饮片营销渠道开拓及销售目标达3260均值51年以上相关工作经验，能适应出差；熟练使用CAD或EPLAN绘图软件；掌握PLC81熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件；2熟练运用二维CAD及三维SolidWorks/UG/02年以上机械设计工作经验（其中磁吸附爬壁机器人、AGV、移动机器人等产品结构）；2程3—5年多旋翼、复合翼等飞行器结构设计3（线上）☆2年以上客户沟通或线上销售经验；具备客2—2—3年以上人力资源工作经验；具备招聘、员83均值1处理商务邮件及日常办公软件；熟悉外贸331年以上软件实施经验（可接受应届毕业生）；熟练掌握Windows/Linux/Unix操作12年以上UnrealEngine项目开发经验；能独立负责VR/XR/AR等项目功能模块的设2—1均值—635年以上化工安全工作经验；持有中级注册5—0835年以上系统集成或工程行业财务管理经5005年以上低空数据服务销售经验；能独立完5061或智能交通领域科技知识；有独立创意作61均值具备扎实的专业基础知识，熟悉TP行业相83性审核；具备工艺方案制定、产线优化及3601131—3年相关技术岗位工作经验（有智能卫613年以上信息化、软件或集成系统行业市场3—2年以上客服工作经验；熟悉跨境电商平台2均值0912年以上嵌入式软件开发或机器人控制系统开发经验；具有丰富的PCB设计经验及代雷达、GPS、4G等）及机器人运动控制、225年以上测试经验，熟练掌握JMeter、Selenium等工具；持有ISTQB/CISP/软件52年以上软件开发经验；熟悉C语言、Java、PHP等至少一种技术；熟悉Oracle或SQLServer等数据库及SQL语言；熟悉SpringMVC等框架及WEB开发技术；熟222年以上销售行业工作经验（业绩突出者优2均值0有ToB/G经验者优先；熟悉无人机产品及1爱机械相关专业或销售工作；具备市场开1—5具备中试生产线工艺优化及实验方案执行能力；能跟踪产品工艺执行状况并反馈调56162能指导客户选型并定制应用方案；具备售60均值—熟悉传统影视后期制作流程；深入研究过ComfyUI和Cursor，能使用二者独立制作5161英语四级及以上；能主导解决生产异常问90均值有聚丙烯薄膜研发经验或相关发明专利者362熟悉纸机或制浆电气控