2026年湖北省咸宁市公安辅警招聘知识考试题(附答案)

2026年湖北省咸宁市公安辅警招聘知识考试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总分30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案序号填在括号内）1.根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警不具备人民警察身份，其依法履行职责的行为后果由（）承担。A.辅警本人B.所在公安机关C.同级人民政府D.辅警所在基层所队答案：B解析：《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》第五条明确规定，辅警依法履行职责的行为受法律保护，公民、法人和其他组织应当支持和配合，履职行为后果由所在公安机关承担法律责任。2.咸宁市行政区域总面积约为（）平方公里，是武汉城市圈重要组成部分。A.9861B.10023C.11230D.12450答案：A解析：根据咸宁市人民政府2025年公开的行政区划数据，咸宁市辖咸安区、嘉鱼县、通城县、崇阳县、通山县，代管赤壁市，总面积9861平方公里。3.辅警在协助开展治安巡逻过程中，遇到现行违法犯罪嫌疑人暴力反抗、可能危及周边群众生命安全时，下列处置方式正确的是（）。A.立即使用武器予以制止B.徒手控制嫌疑人，无需考虑周边环境C.第一时间向带队民警报告，在确保自身和群众安全前提下配合处置D.直接征用过往群众车辆追击嫌疑人答案：C解析：辅警不得配备和使用武器，协助处置突发案事件时必须服从民警指挥，优先保障群众和自身安全，严禁越权采取强制措施；征用民用物资需由民警依法定程序开展，辅警不得独立实施。4.下列属于辅警可以独立从事的工作是（）。A.办理涉及国家秘密的警务事项B.窗口单位受理身份证补换领申请、采集人像信息C.作出行政处罚决定D.审讯违法犯罪嫌疑人答案：B解析：根据辅警管理相关规定，窗口行政服务辅助、信息采集等不涉及执法决定权的事务性工作，可由辅警在监督下独立开展；涉及国家秘密、执法决定作出、案件审讯等工作必须由人民警察实施，辅警不得参与。5.我国现行宪法是（）年颁布的宪法，2025年是我国现行宪法公布施行43周年。A.1954B.1975C.1978D.1982答案：D解析：我国现行宪法为1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过的宪法，后续历经5次修正。6.当事人因违反治安管理被处以罚款200元，根据《治安管理处罚法》，其追究时效为（）。A.6个月B.1年C.2年D.5年答案：A解析：《治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚，追究时效从行为发生之日起计算。7.下列关于辅警保密管理要求，说法错误的是（）。A.不得在微信朋友圈发布工作中拍摄的案发现场照片B.可以将公安内网工作账号转借同队同事临时使用C.不得擅自向社会公开未公开的警情处置信息D.离职时应当全部交还所持有的涉密文件、数字证书答案：B解析：公安内网数字证书、工作账号实行“谁持有、谁负责”制度，严禁转借、出租、出售，违反规定造成信息泄露的将依法追究责任。8.咸宁本地特色社会治安防控机制“一村一辅警”建设中，驻村辅警的核心职责不包括（）。A.协助开展矛盾纠纷排查化解B.组织开展村湾治安巡逻C.直接对村域内违法人员作出拘留处罚D.开展反诈、禁毒等安全宣传答案：C解析：拘留等行政处罚决定必须由县级以上公安机关作出，人民警察执行，驻村辅警无执法决定权。9.交通协管员在协助民警开展道路交通管理时，下列行为合规的是（）。A.独立开具违法停车告知单B.对拒不配合检查的酒驾人员强制采取约束措施C.在民警指挥下疏导路口交通、引导车辆有序通行D.独立处理道路交通事故，划分事故责任答案：C解析：交通协管员可以在民警指挥下开展交通疏导、违法告知提示等工作，但不得独立开具执法文书、采取强制措施、认定事故责任，上述行为必须由交通民警实施。10.公安工作的根本原则是（）。A.坚持党对公安工作的绝对领导B.坚持专门工作与群众路线相结合C.坚持执法公正D.坚持从严治警答案：A解析：坚持党对公安工作的绝对领导是公安工作的根本政治原则，是公安队伍永远不变的根和魂。11.下列情形中，辅警应当主动回避的是（）。A.协助处置的治安案件当事人是自己的亲哥哥B.参与巡逻的路段是自己日常居住的社区C.协助开展反诈宣传的小区是自己曾经就读的小学所在地D.参与交通疏导的路口是自己每天上下班必经路线答案：A解析：辅警在履行职责时，遇有涉及本人近亲属或者其他可能影响公正履职情形的，应当主动申请回避，参照人民警察回避规定执行。12.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受（）的监督。A.社会和公民B.仅上级公安机关C.仅检察机关D.仅纪检监察机关答案：A解析：《人民警察法》第四十四条规定，人民警察执行职务，必须自觉接受社会和公民的监督，辅警协助履职同样适用该监督要求。13.咸宁市正在深入推进的市域社会治理现代化试点工作中，公安辅警重点参与的“三类防控”不包括（）。A.人员密集场所巡防B.重点部位技防运维C.矛盾纠纷源头预防D.企业税收征管协助答案：D解析：企业税收征管属于税务部门法定职责，不属于公安机关辅警工作范畴。14.辅警在工作中接收到群众捡拾的遗失居民身份证，正确的处理方式是（）。A.自己留存，方便熟人需要时使用B.第一时间上交所在单位值班民警，按规定登记后移交户籍部门处理C.直接拍照发到本地生活群寻找失主，无需上报D.随意丢弃在值班室储物箱答案：B解析：群众捡拾的身份证件属于个人重要信息载体，必须严格按工作流程上交公安机关统一处理，严禁私自留存、传播信息，防止个人信息泄露被用于违法活动。15.下列关于应急处突辅警履职要求，说法正确的是（）。A.可以独立携带警棍、催泪喷射器等警械处置突发事件B.必须在民警带领下参与应急处突，配合开展秩序维护、人员疏散等工作C.遇到突发事件可以不报告直接自行处置D.为了快速控制现场，可以采取侮辱性语言对待情绪激动的当事人答案：B解析：辅警参与应急处突必须在民警的带领和指挥下开展工作，警械使用、强制处置等执法环节必须由民警实施，履职过程中应当文明规范，严禁侮辱当事人。16.我国公民的基本义务中，（）是每个公民的最高法律义务。A.维护国家统一和全国各民族团结B.依法纳税C.遵守宪法和法律D.保卫祖国、依法服兵役答案：A解析：维护国家统一和全国各民族团结是我国公民的最高法律义务，是国家繁荣发展的根本前提。17.下列属于电信网络诈骗常见作案手法的是（）。A.冒充公检法工作人员称受害人涉嫌洗钱，要求转账到“安全账户”B.社区民警上门开展实有人口登记C.银行工作人员提醒群众规范使用银行卡D.反诈中心工作人员上门开展劝阻答案：A解析：冒充公检法类诈骗是咸宁本地发案率较高的电诈类型，凡要求转账到所谓“安全账户”“核查账户”的，一律为诈骗。18.辅警招聘过程中，有下列哪种情形的人员不得聘用？（）A.曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒史的B.大专学历，年龄24周岁C.咸宁本地户籍，退伍军人D.持有C1机动车驾驶证，驾龄3年答案：A解析：根据湖北省辅警招聘相关规定，曾因违法犯罪被处罚、有吸毒史、被开除公职或军籍、曾被辅警队伍辞退的人员，不得招聘为辅警。19.公安机关的根本宗旨是（）。A.全心全意为人民服务B.维护国家安全C.维护社会治安秩序D.打击违法犯罪答案：A解析：全心全意为人民服务是公安机关和全体公安民警、辅警的根本宗旨，是所有警务工作的出发点和落脚点。20.辅警在工作中发现正在实施的违法犯罪行为，首先应当（）。A.立即冲上去抓捕嫌疑人B.快速避险，假装没看见C.第一时间向所属公安机关或者带队民警报告，在确保安全的前提下做好现场保护D.拿出手机拍摄视频发短视频平台答案：C解析：遇到现行违法犯罪行为，辅警应当及时报告公安机关，在保障自身安全前提下做好现场保护、群众疏散等辅助工作，严禁盲目冲闯造成自身或群众伤亡，严禁擅自发布相关视频造成舆情风险。二、多项选择题（共10题，每题2分，总分20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.辅警履行职责期间，应当遵守的纪律要求包括（）。A.按规定统一着装、佩戴辅警标识B.严格遵守公安机关各项规章制度C.对待群众态度生硬、推诿扯皮D.不得利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益答案：ABD解析：辅警履职期间应当规范着装、严守纪律、文明服务，严禁对待群众态度恶劣、吃拿卡要。2.下列属于辅警不得从事的工作有（）。A.国内安全保卫、技术侦察、反邪教等涉密岗位工作B.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定C.作出行政许可、行政强制、行政处罚等执法决定D.在社区协助民警开展实有人口信息采集答案：ABC解析：实有人口信息采集属于事务性辅助工作，辅警可在民警指导下开展；其余三类工作均为必须由人民警察实施的执法及涉密工作，辅警不得参与。3.咸宁市公安机关辅警队伍管理实行的“三统一”机制包括（）。A.统一招聘标准B.统一日常管理规范C.统一薪酬保障标准D.统一安排跨区域调动到外省工作答案：ABC解析：湖北省辅警管理实行省级统筹、属地负责，咸宁市对辖区内辅警实行统一招聘、统一管理、统一保障，辅警招聘和使用仅限属地公安机关，不得跨省随意调动。4.下列属于《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的治安管理处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证答案：ABCD解析：治安管理处罚种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，对违反治安管理的外国人可以附加适用限期出境或者驱逐出境。5.辅警在协助开展反诈宣传工作中，应当重点向群众告知的反诈要点有（）。A.未知链接不点击B.陌生来电不轻信C.个人信息不透露D.转账汇款多核实答案：ABCD解析：“三不一多”是全国推广的核心反诈提示要点，是基层反诈宣传的核心内容。6.辅警享有的权利包括（）。A.获得履行职责必需的工作条件和安全保护B.依法获得劳动报酬，享受福利、社会保险待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位工作提出意见和建议答案：ABCD解析：根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警享有上述四项法定权利，同时享有依法提出申诉、控告的权利。7.下列情形中，可以使用警械的主体包括（）。A.正在执行职务的人民警察B.在民警带领下配合处置暴乱事件的辅警，按指令使用必要的防护性装备C.在巡逻路上的任何辅警D.已经离职的原辅警答案：AB解析：警械使用主体为依法执行职务的人民警察，辅警在民警带领下参与处突时，可按指令使用头盔、盾牌等防护性装备，不得独立使用手铐、警棍、催泪喷射器等约束性、制服性警械，非履职状态、离职人员无权使用警械。8.公安工作群众路线的核心内容包括（）。A.一切为了群众B.一切依靠群众C.从群众中来，到群众中去D.所有警务工作全部交由群众完成答案：ABC解析：公安工作群众路线是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”，专门工作与群众路线相结合是公安工作的基本方针，不能将警务工作全部交由群众承担。9.辅警在日常巡逻中发现以下哪些情况需要立即上报？（）A.路边发生燃气管道泄漏，周边有群众围观B.发现几名人员持械在商业街斗殴C.道路中央出现大面积遗洒的碎石，影响车辆通行D.小区内有群众遛狗未牵绳答案：ABC解析：燃气泄漏、持械斗殴、道路遗撒影响通行均属于可能危及公共安全的紧急警情，需要第一时间上报处置；未牵绳遛狗属于日常文明劝导事项，可在巡逻中提示纠正，无需紧急上报。10.下列关于辅警职业道德的说法，正确的有（）。A.忠诚可靠：听党指挥，热爱人民，忠于法律B.秉公履职：事实为据，秉持公正，不徇私情C.文明服务：热情周到，举止端庄，礼貌待人D.廉洁自律：坚守原则，清白做人，不谋私利答案：ABCD解析：辅警职业道德参照人民警察职业道德规范，核心要求包括忠诚可靠、秉公履职、文明服务、廉洁自律、严守纪律、敬业奉献六个方面。三、判断题（共15题，每题1分，总分15分。正确的在括号内打“√”，错误的打“×”）1.辅警在工作期间，因履行职责的需要，可以穿着便服出入娱乐场所。（）答案：×解析：辅警着工作服装时不得进入营业性娱乐场所，非工作需要不得穿着辅警标识服装在公共场所活动。2.咸宁市是湖北省的“南大门”，与湖南、江西两省接壤。（）答案：√解析：咸宁市位于湖北省东南部，长江中游南岸，与湖南岳阳、江西九江毗邻，是鄂南门户。3.辅警在民警带领下协助开展入户调查时，可以不用出示工作证件直接进入群众家中。（）答案：×解析：辅警协助民警开展入户工作时，必须主动出示辅警工作证件，告知群众身份和工作事由，征得群众同意后方可进入，严禁擅自闯入群众住宅。4.对阻碍辅警依法履行职责的行为，应当依法追究法律责任。（）答案：√解析：辅警依法履职受法律保护，阻碍辅警履职构成违反治安管理行为的依法给予治安处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。5.为了提高工作效率，辅警可以代替民警在讯问笔录、行政处罚决定书等法律文书上签字。（）答案：×解析：所有执法类法律文书必须由承办的人民警察签字确认，辅警无执法签字权，不得代签。6.中华人民共和国的一切权力属于人民。（）答案：√解析：我国宪法第二条明确规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。7.辅警离职后，无需再遵守保密义务，可以随意谈论之前工作中知晓的警务工作秘密。（）答案：×解析：辅警无论在职还是离职，都对工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密负有永久保密义务，泄露秘密造成后果的将依法追究责任。8.咸宁本地正在全域推进的“枫桥式公安派出所”创建工作，核心是“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。（）答案：√解析：新时代“枫桥经验”的核心内涵即为“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，是咸宁市基层派出所创建的核心标准。9.辅警在工作中遇到群众提出不符合政策的要求，可以不理不睬，直接转身离开。（）答案：×解析：面对群众的不合理诉求，辅警应当耐心做好政策解释工作，明确告知办理流程和政策要求，不能冷硬横推。10.醉酒的人违反治安管理的，应当不予处罚。（）答案：×解析：《治安管理处罚法》第十五条规定，醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚；醉酒状态中对本人有危险或者对他人人身、财产有威胁的，应当采取约束措施至酒醒。11.辅警可以在非工作时间穿着辅警制服参加亲友的婚丧喜庆活动，帮家人“撑场面”。（）答案：×解析：辅警标识服装仅限工作期间按规定穿着，不得用于非公务活动，不得借辅警身份谋取便利。12.公安机关在处置突发事件时，可以优先乘坐公共交通工具，遇交通阻碍时优先通行。（）答案：√解析：根据《人民警察法》规定，公安机关人民警察因履行职责紧急需要，经出示相应证件，可以优先乘坐公共交通工具，遇交通阻碍时优先通行，辅警配合民警执行紧急任务时享受同等通行便利。13.辅警的薪酬待遇应当与当地经济社会发展水平相适应，并建立动态调整机制。（）答案：√解析：《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》明确要求，各地应当建立辅警薪酬动态调整机制，薪酬标准不低于当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资水平的60%，并按规定缴纳五险一金。14.辅警发现民警在工作中有违法违纪行为的，应当及时制止或者向有关部门举报，不得隐瞒。（）答案：√解析：辅警对民警的违法违纪行为有监督、举报的权利和义务，共同维护公安队伍纪律严明。15.遇到群众落水等紧急情况，辅警不会游泳的也必须直接下水施救，否则就是失职。（）答案：×解析：参与抢险救援时，辅警应当优先评估现场风险，利用现有救生设备开展救援，第一时间请求专业力量支援，不得在无安全保障的情况下盲目下水，造成不必要的伤亡。四、简答题（共3题，每题7分，总分21分）1.请简述湖北省辅警岗位的分类及各类岗位的主要职责范围。答案：根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警岗位分为文职辅警和勤务辅警两类：（1）文职辅警主要负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等事务，具体包括文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集录入、平台运维、数据分析、后勤保障等不涉及执法权行使的事务性工作。（2）勤务辅警主要负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动，具体包括协助开展治安巡逻、治安检查、交通疏导、违法告知、社区管理、安全宣传、应急处突、案件协查、涉案财物管理、接警处警辅助、重点人员稳控辅助等工作，勤务辅警一律在民警的带领和指挥下开展工作，不得独立行使执法权。2.作为咸宁市基层派出所驻村辅警，在日常工作中应当如何协助民警开展矛盾纠纷排查化解工作？答案：驻村辅警开展矛盾纠纷排查化解工作应当重点做好以下内容：（1）常态化走访排查：每周对辖区村湾开展全覆盖走访，重点排查邻里纠纷、家庭矛盾、劳资纠纷、宅基地纠纷等易引发“民转刑”案件的风险隐患，建立矛盾纠纷台账，做到底数清、情况明。（2）前置调处化解：对排查发现的小额、简单矛盾，在民警指导下联合村“两委”、乡贤调解员开展就地调解，引导当事人理性协商，避免矛盾升级；对复杂疑难矛盾第一时间上报派出所民警，配合开展调处工作。（3）重点人员跟进：对有极端倾向、多次信访的重点人员，定期上门走访了解思想动态，配合村两委和民警做好情绪疏导、帮扶救助工作，严防发生极端案事件。（4）法治宣传引导：结合本地矛盾纠纷典型案例，向村民宣讲民法典、治安管理处罚法等法律法规，引导群众通过合法途径表达诉求、解决纠纷。（5）回访巩固成效：对已经调解完毕的矛盾纠纷，在7个工作日内开展回访，了解协议履行情况，防止矛盾反复。3.请简述辅警在履职过程中遇到群众对执法工作不理解、不配合时的处置要点。答案：遇到群众不理解、不配合时，辅警应当按照以下要求规范处置：（1）保持冷静克制：始终做到文明礼貌，不得与群众发生言语冲突、肢体冲突，严禁使用挑衅性、侮辱性语言激化矛盾。（2）亮明身份释法：主动出示辅警工作证件，清晰告知自身身份和正在开展的工作事项，用通俗易懂的语言讲解相关政策法律规定，说明配合警务工作的法定义务以及阻碍履职需要承担的法律责任。（3）及时报告情况：对群众情绪激动、经反复解释仍不配合的，第一时间向带队民警或者单位值班领导报告，请求民警到场处置，不得擅自采取强制手段。（4）做好现场