2026年问责条例知识竞赛试题(附答案)

2026年问责条例知识竞赛试题（附答案）一、单项选择题（每题1分，共20题，20分）1.《中国共产党问责条例》的制定依据是（）。A.《中国共产党章程》B.《中华人民共和国宪法》C.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》D.《中国共产党纪律处分条例》答案：A2.党的问责工作追究的是党组织和党的领导干部在党的建设、党的事业中失职失责的（）。A.刑事责任B.行政责任C.主体责任、监督责任、领导责任D.经济责任答案：C3.根据《中国共产党问责条例》，问责对象是（）。A.各级党组织和全体党员B.党组织和党的领导干部C.党的纪律检查机关D.行政监察对象答案：B4.党的问责对象中的重点对象是（）。A.基层党组织和普通党员B.党委书记C.党委（党组）、党的工作机关及其领导成员，纪委、纪委派驻（派出）机构及其领导成员D.担任领导职务的党员答案：C5.下列不属于党的问责工作应当坚持的原则的是（）。A.失责必问、问责必严B.权责一致、错责相当C.上追一级、连带问责D.惩前毖后、治病救人答案：C解析：问责条例规定的是“集体决定、分清责任”，不存在“上追一级、连带问责”的表述。问责必须精准，防止问责泛化简单化。6.对党组织的问责方式不包括（）。A.检查B.通报C.改组D.诫勉答案：D解析：诫勉属于对党的领导干部的问责方式，不属于对党组织的问责方式。7.对党的领导干部的问责方式不包括（）。A.通报B.诫勉C.组织调整或者组织处理D.政务处分答案：D解析：问责条例规定的纪律处分是党纪处分，政务处分不属于《中国共产党问责条例》规定的问责方式。8.下列不属于组织调整或者组织处理方式的是（）。A.停职检查B.调整职务C.责令辞职D.党内警告答案：D解析：党内警告属于纪律处分；停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职均属于组织调整或者组织处理。9.党组织领导班子在职责范围内承担（）。A.全面领导责任B.主要领导责任C.重要领导责任D.直接责任答案：A10.直接主管的班子成员在职责范围内承担（）。A.全面领导责任B.主要领导责任C.重要领导责任D.监督责任答案：B11.参与决策和工作的班子成员在职责范围内承担（）。A.全面领导责任B.主要领导责任C.重要领导责任D.直接责任答案：C12.问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起（）内提出书面申诉。A.15日B.1个月C.2个月D.3个月答案：B13.问责对象提出申诉期间，问责决定的执行（）。A.停止B.不停止C.由问责对象自行决定D.由上级党组织决定答案：B14.实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，即使责任人调离转岗、提拔或者退休，应当（）。A.不再追究B.从轻处理C.严肃问责D.移交司法机关处理答案：C15.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，且没有谋取私利的，按照问责条例可以（）。A.一律移送纪检监察机关B.不予问责或者免予问责C.一律不予问责D.从重问责答案：B解析：条例落实“三个区分开来”要求，对符合条件的情形可以不予问责或者免予问责，但并非“一律”免予问责，仍需结合事实、性质和情节综合判断。16.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的，可以（）。A.不予问责或者免予问责B.从重问责C.连带追究D.给予纪律处分答案：A17.对执行明显错误的决定造成严重后果的，应当（）。A.不予问责B.免予问责C.严肃追究责任D.从轻问责答案：C18.为防止问责泛化简单化，问责工作应当做到（）。A.快速结案、顶格处理B.事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合规、处理恰当C.上追一级、下查两级D.以结果论处、不问过程答案：B19.下列不属于问责工作实施主体的是（）。A.党委（党组）B.纪委及其派驻（派出）机构C.党的工作机关D.基层党组织中的普通党员答案：D20.问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织（）。A.宣布并督促执行B.秘密通报C.作为内部材料归档D.视情况决定是否告知答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）1.党的问责工作应当坚持的原则包括（）。A.依规依纪、实事求是B.失责必问、问责必严C.权责一致、错责相当D.严管和厚爱结合、激励和约束并重E.惩前毖后、治病救人F.集体决定、分清责任答案：ABCDEF解析：六项原则均出自《中国共产党问责条例》。作答时应注意“权责一致、错责相当”与“集体决定、分清责任”不可遗漏。2.下列属于问责工作重点对象的有（）。A.党委（党组）及其领导成员B.党的工作机关及其领导成员C.纪委、纪委派驻（派出）机构及其领导成员D.基层普通党员E.非党员干部答案：ABC3.对党组织的问责方式包括（）。A.检查B.通报C.改组D.诫勉E.纪律处分答案：ABC解析：诫勉、纪律处分是对党的领导干部的问责方式，不能用于党组织这一主体。4.对党的领导干部的问责方式包括（）。A.通报B.诫勉C.组织调整或者组织处理D.纪律处分E.政务处分答案：ABCD5.下列属于组织调整或者组织处理的有（）。A.停职检查B.调整职务C.责令辞职D.免职E.降职答案：ABCDE解析：组织调整或者组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。注意“调整职务”与“降职”都包含在内。6.下列属于应当予以问责的情形有（）。A.党的领导弱化，党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实B.党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全C.全面从严治党不力，管党治党失之于宽松软D.在涉及人民群众切身利益问题上不作为、乱作为、慢作为、假作为E.党员干部个人生活习惯与一般群众不同答案：ABCD解析：E项不属于问责条例规定的失职失责情形。问责针对的是党的建设、党的事业中失职失责问题，不能泛化到党员干部个人生活习惯。7.根据问责条例，可以不予问责或者免予问责的情形有（）。A.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误B.在尚无明确限制的探索性试验中出现的失误C.为推动发展的无意过失D.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见E.在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失答案：ABCDE8.下列可以从轻或者减轻问责的情形有（）。A.及时采取补救措施，有效挽回损失或者消除不良影响B.主动承担责任，积极配合调查C.对同题决策提出保留意见但未记录在案D.问责调查期间不如实说明情况答案：AB9.关于终身问责，下列说法正确的有（）。A.责任人调离转岗后就不再追究B.责任人提拔后仍应严肃问责C.责任人退休后仍应严肃问责D.终身问责只适用于党组织，不适用于党的领导干部E.终身问责体现了失责必问、问责必严的坚定态度答案：BCE解析：对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都要严肃问责，既适用于党组织也适用于党的领导干部。10.关于问责决定的申诉，下列说法正确的有（）。A.问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起1个月内向作出问责决定的党组织提出书面申诉B.作出问责决定的党组织应当在1个月内作出申诉处理决定C.申诉期间，不停止问责决定的执行D.问责对象必须无条件接受问责决定，不得申诉E.申诉应当向作出问责决定的党组织提出答案：ABCE解析：申诉权是问责对象的法定权利，D项错误。申诉期间不停止执行，体现了问责决定的严肃性和权威性。三、判断题（每题1分，共10题，10分）1.《中国共产党问责条例》的制定依据是《中国共产党章程》。答案：正确2.党的问责工作只追究主体责任，不追究监督责任和领导责任。答案：错误解析：问责工作追究的是党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。3.问责对象只包括党的领导干部，不包括党组织。答案：错误解析：问责对象是党组织和党的领导干部。4.对党组织的问责方式包括检查、通报和改组。答案：正确5.诫勉属于对党组织的问责方式。答案：错误解析：诫勉是对党的领导干部的问责方式之一。6.通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。答案：正确7.实行终身问责，对被问责时已经退休的领导干部不再追究。答案：错误解析：责任人在退休后被发现存在应当终身问责情形的，同样应当严肃问责。8.对上级错误决定提出改正意见而未被采纳，造成后果的，可以不予问责或者免予问责。答案：正确9.问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。答案：正确10.问责应当坚持依规依纪、实事求是，既防止问责不力，也防止问责泛化简单化。答案：正确四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.党的问责工作应当坚持的原则有哪些？答案：（1）依规依纪、实事求是；（2）失责必问、问责必严；（3）权责一致、错责相当；（4）严管和厚爱结合、激励和约束并重；（5）惩前毖后、治病救人；（6）集体决定、分清责任。2.简述《中国共产党问责条例》规定的问责对象及重点对象。答案：问责对象是党组织、党的领导干部。重点对象是党委（党组）、党的工作机关及其领导成员，纪委、纪委派驻（派出）机构及其领导成员。3.对党组织的问责方式和对党的领导干部的问责方式分别有哪些？答案：对党组织的问责方式有检查、通报、改组；对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。问责方式可以单独使用，也可以合并使用。4.简述《中国共产党问责条例》落实容错纠错要求的主要规定。答案：条例坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，明确在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失，可以不予问责或者免予问责；对及时采取补救措施、主动承担责任、积极配合调查等情形，可以从轻或者减轻问责；对上级错误决定提出改正意见而未被采纳造成后果的，可以不予问责或者免予问责。但执行明显错误的决定造成严重后果的，仍应严肃追究责任。五、案例分析题（每题15分，共2题，30分）1.某市发生重大安全生产事故，造成重大损失和恶劣影响。调查发现：该市市委在贯彻落实党中央关于安全生产的决策部署上敷衍应付，长期未专题研究解决重大安全风险隐患；市委主要负责人口头强调多、实际推动少，对突出问题未及时组织研究解决；市政府分管安全生产工作的副市长对隐患排查整治组织不到位；其他参与决策和工作的部分班子成员对分管领域安全风险排查督促不力。请运用《中国共产党问责条例》分析该市市委及相关人员应承担的责任。答案：（1）该市市委作为党组织问责对象，在职责范围内对全市安全生产工作承担全面领导责任。该市市委贯彻落实党中央决策部署敷衍应付、推动不力，符合应当予以问责的情形，可根据危害程度和具体情况采取检查、通报、改组等问责方式。（2）市委主要负责人作为领导班子主要负责人，对本地区安全生产工作的重大风险重视不够、组织推动不力，在职责范围内承担主要领导责任。（3）市政府分管安全生产工作的副市长作为直接主管的班子成员，对隐患排查整治组织不到位，在职责范围内承担主要领导责任。（4）其他参与决策和工作的班子成员，对分管领域安全风险排查督促不力，在职责范围内承担重要领导责任。解析：问责条例明确，党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员在职责范围内承担主要领导责任，参与决策和工作的班子成员在职责范围内承担重要领导责任。问责要坚持精准规范、分清责任，不能以对班子的集体问责代替对个人的精准问责，也不能以对个人的问责代替对党组织的问责。2.某县在生态环境问题整改中未按期完成任务。县纪委监委在问责调查中拟对两名干部一并从重问责：甲同志在县委常委会讨论有关关停污染企业方案时，明确提出反对意见并保留个人意见，但该意见未被采纳；乙同志负责具体整改项目，已按规定履职尽责，但因突发暴雨引发山洪等不可抗力因素导致工程受损、整改进度延误。请结合《中国共产党问责条例》判断县纪委监委的做法是否恰当，并说明理由。答案：县纪委监委“一并从重问责”的做法不恰当。（1）对甲同志，其在集体决策中对错误决策明确提出反对意见并保留个人意见，按照问责条例规定，可以不予问责或者免予问责。县纪委监委应当在核实会议记录、决策过程等事实后，依法依规作出处理，不能简单以结果论处。（2）对乙同志，其在决策实施中已经履职尽责，因突发暴雨山洪等不可抗