2026年学习《组织工作条例》测试题题库及答案

2026年学习《组织工作条例》测试题题库及答案一、单项选择题（共20题）1.《中国共产党组织工作条例》规定，组织工作实行的领导体制是（）。A.党中央集中统一领导、各级党委（党组）分级分类领导、组织部门专门负责、有关方面各司其职密切配合B.各级党委直接领导、组织部门具体负责C.上级组织部门领导下级组织部门D.党委统一领导、各单位党组自主管理答案：A2.党的组织体系建设的首要任务是（）。A.完善党的组织架构B.坚持和加强党的全面领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导C.提升基层党组织组织力D.加强党员队伍建设答案：B3.按照《中国共产党组织工作条例》要求，地方党委对本地区组织工作负主体责任，每届任期内至少召开（）次组织工作会议。A.1B.2C.3D.4答案：A4.干部工作的核心导向是（）。A.学历优先B.德才兼备、以德为先、任人唯贤C.资历优先D.年轻化优先答案：B5.《中国共产党组织工作条例》规定，公务员职位类别按照职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和（）等类别。A.行政执法类B.基层服务类C.窗口办事类D.决策参谋类答案：A6.新时代人才工作的根本遵循是（）。A.习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想B.人才强国战略C.创新驱动发展战略D.海外人才引进政策答案：A7.村级党组织换届选举产生的村“两委”班子成员，每届任期为（）年。A.3B.4C.5D.6答案：C8.《中国共产党组织工作条例》规定，组织处理工作的责任主体是（）。A.纪检监察机关B.党委（党组）及其组织（人事）部门C.司法机关D.信访部门答案：B9.党员教育管理的首要政治任务是（）。A.组织党员参加志愿服务B.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党C.收缴党费D.做好发展党员工作答案：B10.选拔任用党政领导干部，应当把（）放在首位。A.政治标准B.工作实绩C.群众口碑D.专业能力答案：A11.《中国共产党组织工作条例》要求，建立健全以（）为导向的干部考核评价体系。A.GDP增速B.高质量发展C.招商引资规模D.项目建设数量答案：B12.党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，（）本地区的工作和基层社会治理。A.指导B.协调C.统一领导D.配合答案：C13.实行行政领导人负责制的事业单位党组织依照《中国共产党组织工作条例》规定发挥（）作用，参与重大决策，推动改革发展。A.领导核心B.政治核心C.战斗堡垒D.监督保障答案：C14.发展党员应当坚持把（）放在首位，严格程序、严肃纪律，确保发展党员质量。A.思想标准B.政治标准C.道德标准D.能力标准答案：B15.《中国共产党组织工作条例》规定，组织部门应当强化政治机关属性，把（）作为第一位的要求。A.专业过硬B.政治过硬C.作风过硬D.能力过硬答案：B16.对不适宜担任现职的领导干部进行调整，不适宜担任现职的情形认定的首要依据是（）。A.工作能力不足B.政治表现不合格C.群众满意度低D.年度考核不称职答案：B17.人才工作“破四唯”中的“四唯”是指唯论文、唯职称、唯学历、（）。A.唯资历B.唯奖项C.唯职务D.唯年龄答案：B18.党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开（）次。A.1B.2C.3D.4答案：B19.《中国共产党组织工作条例》规定，干部教育培训应当以（）为重点，全面提高干部队伍素质。A.专业技能培训B.政治理论培训C.基层实践培训D.应急处突培训答案：B20.对党政领导干部进行容错纠错，应当坚持（）为首，准确把握政策界限，对该容的大胆容，不该容的坚决不容。A.严管厚爱B.实事求是C.事业为上D.依规依纪答案：C二、多项选择题（共15题）1.《中国共产党组织工作条例》的制定依据包括（）。A.《中国共产党章程》B.新时代党的建设总要求C.新时代党的组织路线D.《中华人民共和国宪法》答案：ABC2.组织工作的遵循原则包括（）。A.坚持党的全面领导B.坚持组织路线服务政治路线C.坚持民主集中制D.坚持党的群众路线答案：ABCD3.党的组织体系建设包括的内容有（）。A.党的中央组织建设B.党的地方组织建设C.党的基层组织建设D.党员队伍建设答案：ABCD4.干部工作“五大体系”包括（）。A.素质培养体系B.知事识人体系C.选拔任用体系D.从严管理体系E.正向激励体系答案：ABCDE5.下列属于干部选拔任用工作中“凡提四必”要求的有（）。A.干部档案“凡提必审”B.个人有关事项报告“凡提必核”C.纪检监察机关意见“凡提必听”D.反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”答案：ABCD6.《中国共产党组织工作条例》规定的人才工作原则包括（）。A.党管人才B.服务发展大局C.面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康D.深化人才发展体制机制改革答案：ABCD7.党的基层组织的基本任务包括（）。A.宣传和执行党的路线方针政策B.教育、管理、监督和服务党员C.密切联系群众，做好群众的思想政治工作D.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作答案：ABCD8.下列属于对党员的纪律处分种类的有（）。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看E.开除党籍答案：ABCDE9.党政领导干部考核的类型包括（）。A.平时考核B.专项考核C.年度考核D.任期考核答案：ABCD10.《中国共产党组织工作条例》规定，加强对组织工作的监督，应当重点监督的内容有（）。A.贯彻落实党中央关于组织工作重大决策部署情况B.执行组织工作法规制度情况C.执行组织工作纪律情况D.群众反映强烈的组织工作突出问题整治情况答案：ABCD11.下列属于组织处理措施的有（）。A.停职检查B.调整职务C.责令辞职D.免职E.降职答案：ABCDE12.年轻干部“七种能力”包括（）。A.政治能力B.调查研究能力C.科学决策能力D.改革攻坚能力E.应急处突能力F.群众工作能力G.抓落实能力答案：ABCDEFG13.发展党员工作的总要求是（）。A.控制总量B.优化结构C.提高质量D.发挥作用答案：ABCD14.《中国共产党组织工作条例》要求，组织部门应当建设（）的模范部门。A.政治上绝对可靠B.对党绝对忠诚C.业务上精益求精D.作风上严实深细答案：ABCD15.下列属于党组织应当保障的党员权利的有（）。A.知情权B.参与权C.选举权D.监督权答案：ABCD三、判断题（共10题）1.《中国共产党组织工作条例》是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规。（√）2.党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会是党的组织体系的大脑和中枢。（√）3.选拔任用党政领导干部，可以适当突破任职资格要求，不需要报上级组织（人事）部门同意。（×）解析：破格提拔干部必须从严掌握，符合相关条件的破格提拔必须报上级组织（人事）部门同意。4.党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。（√）5.党管人才就是要包揽人才工作的所有环节，对人才进行统一化管理。（×）解析：党管人才主要是管宏观、管政策、管协调、管服务，不是包揽所有具体事务，要充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。6.村党组织书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。（√）7.干部考核中，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（×）解析：党政领导干部年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。8.预备党员的权利和义务同正式党员完全一致。（×）解析：预备党员的义务同正式党员一样，预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。9.领导干部个人有关事项报告查核发现存在漏报情节较重的，应当给予批评教育、责令检查、诫勉等处理。（√）10.社会组织中的党组织发挥政治核心作用，引导和监督社会组织遵守国家法律法规，履行社会责任。（√）四、简答题（共5题）1.新时代党的组织路线的具体内容是什么？答：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。2.《中国共产党组织工作条例》规定的组织工作的主要任务有哪些？答：一是以党的政治建设为统领，加强党的思想理论武装；二是健全党的组织体系，增强党组织政治功能和组织功能；三是坚持党管干部原则，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；四是坚持党管人才原则，培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍；五是加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用；六是深化组织工作制度改革，提高组织工作科学化、制度化、规范化水平。3.党政领导干部选拔任用的基本条件是什么？答：（1）政治过硬，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的基本理论、基本路线、基本方略；（2）能力过硬，具有胜任领导工作的理论水平、专业能力和实践经验，能够有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾；（3）责任过硬，具有强烈的事业心和责任感，敢于担当、善于作为，工作实绩突出；（4）作风过硬，坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众，自觉践行党的群众路线，品行端正，清正廉洁，群众公认度高；（5）符合党内法规规定的其他任职资格条件。4.党的基层组织如何提升组织力、强化政治功能？答：一是突出政治引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育党员、凝聚群众，确保党的路线方针政策在基层落地见效；二是优化组织设置，扩大党的组织和工作覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有党组织作用的充分发挥；三是严格组织生活，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；四是加强队伍建设，选优配强基层党组织带头人，加强党员教育管理监督，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；五是强化服务功能，聚焦群众急难愁盼问题，用心用情用力为群众办实事解难题，不断增强基层党组织的凝聚力号召力向心力。5.组织部门加强自身建设的主要措施有哪些？答：一是强化政治建设，始终把政治属性作为第一属性，把政治过硬作为第一要求，带头践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是强化能力建设，加强专业培训和实践锻炼，提升组工干部政策水平、业务能力和履职本领，成为组织工作的行家里手；三是强化作风建设，坚持实事求是、公道正派，严守组织工作纪律和保密纪律，坚决反对形式主义、官僚主义，做到忠诚干净担当；四是强化制度建设，健全内部管理和监督约束机制，规范工作流程，提高工作质效，建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。五、案例分析题（共2题）1.案例：某县在2025年乡镇领导班子换届中，为了达到干部年轻化要求，直接将45岁以上的副科级干部全部纳入改任非领导职务范围，同时将3名工作不满3年、没有基层工作经历的县直机关年轻干部直接提拔为乡镇党政正职，引发当地干部群众议论。问题：请结合《中国共产党组织工作条例》相关规定，分析该县的做法存在哪些问题，应当如何整改？答：存在的问题：（1）违背了干部选拔任用的正确导向，片面追求年轻化，没有坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，没有兼顾干部队伍年龄结构的梯次配备，伤害了年龄偏大但实绩突出、群众公认的干部的工作积极性；（2）违反了干部选拔任用的任职资格规定，《党政领导干部选拔任用工作条例》明确要求，提拔担任党政领导职务的，应当具有两年以上基层工作经历，提任乡镇党政正职的还应当有乡镇领导岗位任职经历，该县提拔的3名干部既没有基层工作经历，任职年限也不符合要求，属于违规提拔；（3）没有严格执行干部选拔任用工作程序，没有落实“凡提四必”等要求，没有充分听取干部群众意见，干部选拔任用工作不规范不透明。整改措施：（1）立即纠正违规做法，对不符合任职资格提拔的3名干部取消任职决定，对简单以年龄划线改任非领导职务的做法予以调整，对符合任职条件、工作实绩突出、群众公认的年龄偏大干部继续合理使用，优化干部队伍年龄结构，形成老中青梯次配备的合理格局；（2）严格执行干部选拔任用工作相关法规制度，坚持把政治标准放在首位，严格落实任职资格要求和选拔任用程序，认真执行“凡提四必”、民主推荐、考察、讨论决定、任职公示等制度，确保干部选拔任用工作规范有序；（3）严肃组织人事纪律，对此次违规提拔干部的相关责任人员进行追责问责，加强对干部选拔任用工作的监督检查，坚决杜绝选人用人上的不正之风；（4）加强对各级领导干部和组工干部的培训，深入学习《中国共产党组织工作条例》和干部选拔任用相关法规，提高干部工作规范化水平。2.案例：某街道下辖的一个社区流动人口多、老旧小区多、矛盾纠纷多发，社区党组织软弱涣散，班子战斗力不强，党员作用发挥不明显，群众对社区工作满意度较低。问题：结合《中国共产党组织工作条例》相关规定，谈谈如何整顿该软