2026年儿科护理上半年工作总结（五篇）

2026年儿科护理上半年工作总结（五篇）2026年1-6月，儿科护理单元开放普通儿科床位45张、新生儿重症监护床位12张、儿童康复床位18张，累计完成门急诊护理服务127642人次，较2025年同期增长8.7%，其中发热门诊护理接诊21439人次、儿童保健护理接诊18927人次、慢病随访护理接诊7624人次；累计收住住院患儿3972人次，较2025年同期增长6.2%，其中新生儿重症收住216人次、儿童呼吸科收住1248人次、儿童消化科收住729人次、儿童神经内科收住364人次、儿童康复科收住687人次、儿童血液科收住243人次、儿童外科围手术期护理485人次；累计开展静脉输液治疗42176例、雾化吸入治疗37429例、新生儿换血治疗12例、儿童PICC置管维护724例、儿童康复训练12472人次、儿童中医适宜技术护理18249例次。核心质量指标方面，上半年护理核心制度落实率98.2%，较2025年同期提升1.1个百分点；共发生护理不良事件12起，其中Ⅲ级事件3起、Ⅳ级事件9起，无Ⅰ、Ⅱ级严重不良事件，不良事件发生率0.30‰，较2025年同期的0.47‰下降36.2%，具体构成包括给药错误2起、跌倒坠床3起、液体外渗4起、管路滑脱2起、识别错误1起，所有不良事件均按照根因分析法完成闭环整改，整改完成率100%；住院患儿平均住院日7.2天，较2025年同期缩短0.4天；患儿及家属住院护理服务满意度96.87分，较2025年同期提升1.23分，门诊护理服务满意度95.42分，较2025年同期提升0.98分；护士岗位培训考核合格率100%，专科护士资质持有率较2025年底提升4.2个百分点，达到37.6%；院感防控指标方面，新生儿重症监护室导管相关血流感染发生率0.52‰，较2025年同期的0.89‰下降41.6%，呼吸机相关性肺炎发生率0.78‰，较2025年同期的1.24‰下降37.1%，导尿管相关尿路感染发生率为0，普通儿科病房院感发生率2.12%，低于院部设定的控制线0.38个百分点。质量安全管控层面，上半年建立儿科护理三级质控网格，由护士长任总质控组长，下辖护理安全、院感防控、文书书写、专科护理、服务规范5个专项质控小组，每个小组配置3名具有5年以上儿科护理经验的高年资护士作为组员，明确每日现场督查、每周问题复盘、每月考核通报的质控运行机制，上半年累计完成日常质控督查182次、专项质控督查24次，排查各类质量安全隐患76项，其中立查立改69项、限期整改7项，所有隐患全部建立台账实行销号管理。针对儿童患者身份识别易错的难点，优化“双腕带+双向核对+可视化标识”识别机制，所有住院患儿双侧手腕同时佩戴带身份识别二维码的专用腕带，新生儿加挂脚踝身份标识，执行所有治疗、护理、给药操作时，除扫描腕带二维码核对外，必须向陪同家属双向核对患儿姓名、性别、年龄、诊断信息；对存在药物过敏史、特殊治疗需求、高危跌倒风险的患儿，在床尾、病历夹、治疗卡上统一张贴红、黄、蓝三色醒目标识，提醒所有接触患儿的医护人员重点关注。上半年共发生身份识别类不良事件1起，为实习护士更换液体时未严格执行双向核对流程导致，事件发生后第一时间补全实习带教“三核”机制，即操作前带教老师必核医嘱信息、操作中责任护士必问患儿身份、操作后陪同家属必确认治疗内容，后续未再发生同类识别错误事件。针对儿童给药精准度要求高的特点，上半年上线儿科用药剂量智能核对系统，护士录入患儿体重、年龄、过敏史信息后，系统自动匹配对应药品的安全给药剂量、浓度、输注速度，对超出安全阈值的医嘱自动弹窗强制预警，上半年共触发系统预警127次，其中剂量偏差预警92次、浓度异常预警21次、输注速度过快预警14次，全部经管床医师核对调整后执行，从技术层面堵塞给药差错漏洞；同时针对雾化、口服等居家常用药物，制作分龄分病种的彩色给药指导卡，明确标注用药时间、准确剂量、不良反应观察要点、应急处置方式，患儿出院时由责任护士逐一讲解并通过现场提问确认家属完全掌握，上半年出院患儿居家给药相关线上咨询量较2025年同期下降42%。针对跌倒坠床高风险问题，优化适配儿童群体的跌倒坠床风险评估量表，结合不同年龄段患儿的活动特点调整评估维度，将3岁以下好动患儿、有惊厥史患儿、术后麻醉清醒期患儿列为极高危人群，严格落实床栏全程拉起、24小时固定家属留陪、呼叫器放置于伸手可及位置、常态化锁定病床轮锁、地面设置防滑警示等防控措施，上半年共评估出跌倒坠床高危患儿1247人次，落实针对性防控后共发生跌倒坠床事件3起，均为家属擅自离开病床取物时患儿攀爬床栏导致，未造成骨折、颅内出血等严重伤害，事件发生后在原有宣教基础上增加“风险告知书面签字+床栏使用实景演示+每日责任护士巡查提醒”流程，强化家属的安全照护责任意识。院感防控方面，针对儿科患者抵抗力弱、交叉感染风险高的特点，上半年在各诊疗区域增配手卫生设施27处，张贴手卫生提示标识120张，每月开展手卫生依从性抽查，医护人员手卫生依从性从年初的87%提升至6月底的96%，手卫生操作正确率达到98%；针对新生儿重症监护室院感高风险环节，严格落实暖箱每日清洁消毒、喂奶器具一人一用一灭菌、接触患儿前严格手卫生、非必要人员禁止进入等管控要求，每季度开展环境物表细菌学监测，上半年共采集监测样本426份，合格率100%，未发生新生儿聚集性院感事件；针对呼吸道疾病高发季门诊交叉感染风险，优化发热患儿与普通患儿的独立诊疗动线，在诊区设置物理隔离的候诊区域，每2小时对诊区座椅、扶手、自助机等高频接触物表开展消杀，上半年门急诊区域未发生交叉感染导致的聚集性疫情。上半年累计组织护理安全警示教育12次，对国内公开通报的儿科护理不良事件典型案例进行复盘学习，结合科室实际排查同类风险隐患，组织护士结合自身岗位提出安全改进建议38条，其中29条已落地实施，包括在输液架设置防碰撞警示条、在病房卫生间加装紧急呼叫铃、为新生儿暖箱加装温度异常二次报警装置等，从细节层面堵塞安全漏洞。专科护理能力建设层面，上半年围绕儿科常见病、多发病、急危重症的照护需求，重点强化新生儿重症护理、儿童呼吸慢病管理、儿童围手术期护理、儿童康复护理、儿童血液肿瘤护理5个亚专科的护理服务能力。新生儿重症护理方向，上半年组织专科护士开展新生儿脐静脉置管、经皮胆红素监测、袋鼠式护理、新生儿疼痛评估等专项技能培训12次，累计培训护士72人次，考核通过率100%；上半年共完成极超低出生体重儿护理27例，其中最低出生体重患儿为820g，经过47天的精细化护理顺利出院，极超低出生体重儿救治成功率达到100%；全面推广袋鼠式护理服务，累计为129名符合条件的新生儿开展袋鼠式护理共872小时，新生儿住院期间纯母乳喂养率从2025年同期的62%提升至78%，新生儿日均哭闹时长较干预前缩短42%，平均住院时间缩短2.1天。儿童呼吸慢病管理方向，针对支气管哮喘、过敏性鼻炎等慢性呼吸道疾病患儿，建立“门诊-住院-居家”全流程护理管理模式，上半年共建立哮喘患儿规范管理档案427份，由呼吸专科护士定期开展电话、线上随访，指导患儿正确使用吸入制剂、监测峰流速、识别急性发作先兆，累计开展随访1284人次，患儿哮喘急性发作急诊就诊率较2025年同期下降32%，患儿吸入制剂使用正确率从年初的58%提升至92%；开设儿童呼吸护理专科门诊，由取得省级呼吸专科护士资质的护士坐诊，上半年共提供护理咨询、用药指导、肺功能检查配合指导、过敏防控指导等服务2142人次；针对儿童过敏性疾病高发的特点，同步开设儿童过敏护理专科门诊，为过敏患儿提供过敏原规避指导、饮食调整指导、皮肤护理指导等服务，上半年共接诊过敏患儿872人次，患儿过敏症状规范控制率达到89%。儿童围手术期护理方向，针对外科手术患儿年龄小、配合度差、术后疼痛敏感的特点，优化围手术期快速康复护理流程，术前采用动画视频、科普绘本、实景模拟等童趣化方式向患儿及家属讲解手术流程、注意事项，缓解患儿恐惧情绪；术后采用FLACC疼痛评估量表对3岁以下患儿开展动态评估，采用数字评分法对7岁以上患儿开展评估，根据评分结果采取非药物干预（安抚、播放动画片、棒棒糖抚慰、家长陪伴等）联合药物镇痛的方式，将患儿术后疼痛评分稳定控制在3分以下；上半年共完成485例儿童外科手术的围手术期护理，患儿术后首次下床时间平均提前12小时，术后并发症发生率为2.1%，较2025年同期下降1.3个百分点，平均住院日缩短0.8天。儿童康复护理方向，针对脑瘫、孤独症谱系障碍、发育迟缓等特殊儿童的康复需求，上半年新增感觉统合训练、水疗、言语训练等康复护理项目，组建由康复专科护士、康复治疗师、心理治疗师组成的多学科康复护理团队，累计为687名康复期患儿制定个性化康复护理方案，开展各类康复训练12472人次，其中124名发育迟缓患儿经过3个月以上系统康复训练，大运动、精细动作、语言能力的发育商较干预前平均提升15.2分，顺利回归普通幼儿园学习生活。儿童血液肿瘤护理方向，针对白血病、淋巴瘤等长期化疗患儿，重点强化PICC置管维护、化疗药物不良反应观察、营养支持、心理疏导等护理能力，上半年共完成PICC置管维护724例，导管相关并发症发生率为1.2%，较2025年同期下降0.8个百分点；建立血液肿瘤患儿关爱台账，为每名患儿制定化疗期间个性化的感染防控、营养支持、心理疏导方案，上半年共护理血液肿瘤住院患儿243人次，化疗相关严重不良反应发生率为4.7%，低于全省同级医院平均水平。护理人才队伍建设层面，上半年儿科护理单元共有在岗护士85人，其中副主任护师6人、主管护师24人、护师37人、护士18人，本科及以上学历占比达到72.9%，较2025年底提升5.1个百分点，35岁以下护士占比68.2%，队伍整体结构年轻、可塑性强。上半年建立“分层培训、以考促学、岗课赛证融合”的人才培养体系，针对N0-N4级不同层级护士制定差异化培训计划：N0级（入职1年以内）护士重点培训基础护理操作、核心护理制度、儿科常见疾病护理常规，实行“一对一”固定带教模式，由高年资护士全程带教6个月，上半年共组织N0级护士专项培训24次、操作考核12次、理论考核6次，所有新入职护士均顺利通过转正考核，独立上岗后未发生责任性护理差错；N1级（入职1-3年）护士重点培训专科护理技能、急危重症患儿抢救配合、护理文书书写规范，上半年组织N1级护士开展急救技能专项培训8次，内容涵盖儿童心肺复苏、新生儿窒息复苏、惊厥急救、过敏性休克抢救等，考核通过率100%；N2-N3级（入职3-10年）护士重点培训专科护理新进展、质控管理能力、临床带教能力，上半年选送12名护士参加省级以上儿科专科护士培训，其中新生儿专科护士3名、儿童重症专科护士2名、儿童康复专科护士4名、儿童血液专科护士3名，截至6月底科室共有省级以上专科护士32人；N4级（入职10年以上、副主任护师及以上职称）护士重点培训护理科研能力、学科建设能力、疑难病例护理会诊能力，上半年共组织护理疑难病例讨论12次、跨科院内护理会诊24次，解决各类复杂护理问题36项。上半年积极组织护士参加各级护理技能竞赛，在5月份全市卫生健康委组织的儿科护理技能竞赛中，科室选送的3名护士分别获得个人一等奖1项、二等奖2项，团队获得全市团体一等奖。考虑到儿科护理岗位工作压力大、患儿家属期望值高、护士容易出现职业倦怠，上半年共组织护士心理减压活动4次，邀请心理科专家为护士开展情绪管理、压力疏解专题培训，帮助护士调节心理状态。同时优化护士绩效考核机制，将护理质量、服务满意度、岗位工作量、培训考核成绩、科研创新成果等指标纳入绩效考核体系，绩效分配向临床一线、夜班岗位、高风险岗位倾斜，上半年护士对绩效考核的满意度达到92.3%，较2025年同期提升7.8个百分点，护士离职率为1.18%，远低于全省儿科护理岗位平均离职率（4.2%），队伍稳定性持续提升。在临床带教方面，上半年共接收护理专业实习生42人、规培护士12人，制定标准化带教大纲，安排具备带教资质的高年资护士开展一对一带教，每月开展带教质量督查，定期召开实习生、规培护士座谈会，及时解决带教过程中存在的问题，上半年实习生、规培护士结业考核合格率达到100%，带教满意度达到97.2%。优质护理与人文关怀层面，上半年紧扣儿童群体的心理特点，持续深化“以患儿为中心”的优质护理服务内涵，打造有温度的儿科护理服务品牌。门急诊服务优化方面，设置儿童优先就诊窗口，安排专职导诊护士为发热、惊厥、急重症患儿提供优先就诊服务，上半年共为3247名急重症患儿开通绿色就诊通道，平均就诊等候时间缩短至10分钟以内；在输液区设置童趣化候诊空间，配备动画片播放设备、儿童绘本、积木、奖励小贴纸等物品，缓解患儿输液时的恐惧情绪，安排穿刺经验丰富的高年资护士组成儿童静脉穿刺专班，通过PDCA质量改进项目持续提升穿刺成功率，上半年儿童门诊静脉穿刺一次成功率达到92.7%，较年初提升3.4个百分点，有效减少了患儿的穿刺痛苦。住院环境优化方面，将普通儿科病房墙面涂刷为淡蓝色、淡粉色等儿童友好的柔和色调，张贴卡通动画图案，每个病房配备儿童专用坐便器、可调节高度的洗手台，在病区设置独立的儿童活动区，配备小型滑梯、绘本架、益智玩具等，让患儿在住院期间有固定的活动空间；推出“护理妈妈”暖心服务，每名责任护士固定负责8-10名住院患儿，除完成日常治疗护理工作外，主动通过陪患儿讲故事、玩小游戏、聊兴趣爱好等方式拉近和患儿的距离，减少患儿对医院环境的恐惧；每月为当月住院过生日的患儿举办小型生日会，送上生日蛋糕和定制小礼物，上半年共为37名住院患儿庆祝生日；针对新生儿重症监护室无陪新生儿，责任护士每天为宝宝拍摄照片、录制10秒左右的小视频发给家属，缓解家属的焦虑情绪，每周开展1次“家长开放日”活动，安排2名家属在护士指导下进入监护室参与宝宝的日常护理，上半年共开展家长开放日24次，参与家属128人次，新生儿家属护理满意度达到98.2%。针对特殊困难患儿群体，建立留守儿童、低保家庭患儿、残疾康复患儿关爱台账，上半年联合医院社工部、本地儿童公益组织开展关爱活动4次，为困难患儿募集爱心物资、医疗救助资金共计12.7万元，为62名符合条件的困难患儿减免了部分护理费用。服务反馈机制优化方面，在门急诊、住院病区设置意见箱、满意度评价二维码，安排专人每周收集患儿家属的意见建议，上半年共收集有效意见建议47条，其中涉及就诊流程的18条、服务态度的9条、环境设施的13条、健康宣教的7条，全部逐一制定整改措施并向提意见的家属反馈，整改完成率100%，例如针对家属反映的住院病房热水供应时段有限问题，协调后勤部门将热水供应调整为24小时不间断；针对家属反映的雾化区座位不足问题，新增12个专用雾化座位；针对家属反映的健康宣教内容过于专业、不易理解问题，将宣教内容改编为漫画手册、1分钟短视频，采用通俗易懂的语言开展讲解。上半年共收到患儿家属送来的锦旗27面、手写感谢信19封，12345政务服务热线收到护理服务相关表扬工单16件，未发生有效护理服务投诉。护理科研、科普与延伸服务层面，上半年在做好临床日常护理工作的基础上，积极拓展护理服务边界，推动护理服务从院内向院外延伸、从临床治疗向健康预防延伸。护理科研方面，上半年科室护理团队共申报市级护理科研课题2项，其中《袋鼠式护理对超低出生体重儿神经发育远期影响的队列研究》获得市卫健委科研立项，累计发表儿科护理相关学术论文7篇，其中核心期刊论文2篇；获得国家实用新型专利2项，分别为《一种儿童专用防抓挠约束手套》《一种儿童雾化吸入辅助固定装置》，目前已在临床全面推广使用，有效提升了护理操作效率、降低了护理风险；上半年开展的《运用PDCA循环提升儿童门诊静脉穿刺一次成功率》质量改进项目，在全院护理质量改进案例评选中获得一等奖。健康科普方面，围绕儿童常见疾病预防、生长发育监测、居家安全防护等家长关注度高的内容，组织护士制作短视频科普作品42条，在医院官方视频号、抖音平台发布，累计播放量达到127万次；组织开展线上科普直播6次，内容涵盖儿童夏季腹泻防控、儿童哮喘居家管理、新生儿护理常见问题、儿童防溺水安全等，累计观看人数18.2万人次；在“六一”国际儿童节、全国儿童预防接种日、世界哮喘日等节点，组织护士到社区、幼儿园、小学开展线下科普活动8次，为儿童和家长讲解手卫生方法、异物卡喉急救、近视防控、合理膳食等知识，累计覆盖群众3200余人次；组织编写《儿童家庭护理指导手册》，内容涵盖新生儿日常护理、常见疾病家庭照护、意外伤害应急处置等，免费发放给就诊患儿家属，上半年共发放手册12000余册。延伸护理服务方面，依托医院互联网医院平台开通儿科护理线上咨询端口，由各亚专科护士轮值在线为家属解答居家护理问题，上半年共提供线上咨询服务3247人次，解答各类照护问题4100余个；按病种组建7个儿科慢病管理微信群，包括哮喘患儿管理群、新生儿照护交流群、康复患儿指导群、血液肿瘤患儿关爱群等，由专科护士在群内定期推送科普知识、及时解答家属疑问，累计入群家属2872人，上半年在群内累计解答各类照护问题1.2万余个；针对出院后有特殊照护需求的患儿，提供上门护理服务，服务内容包括新生儿黄疸监测、PICC导管维护、压疮护理、居家康复指导等，上半年共提供上门护理服务187人次，解决了部分行动不便患儿的居家照护难题。上半年工作推进过程中，仍存在五方面短板：一是质量安全管控存在薄弱环节，低年资护士风险预判能力、应急处置能力有待提升，上半年发生的12起不良事件中有9起涉及入职3年以内的低年资护士，夜班、节假日等重点时段的核心制度落实存在走形式情况，个别护士在工作繁忙时存在简化操作流程的侥幸心理。二是专科护理服务存在供给缺口，儿童心理护理、儿童安宁疗护方向的专科护士人才不足，目前尚未开设专门的儿童心理护理门诊，针对儿童罕见病、复杂重症的护理经验有待积累，中医儿科适宜技术的应用范围还不够广。三是护理科研能力整体偏弱，高水平科研课题、高影响力学术论文数量较少，护理创新成果的转化应用率不高，很多临床工作中发现的实际问题未转化为系统性的研究项目，护理学术影响力有待提升。四是优质护理服务精细化程度不足，健康宣教的针对性有待加强，部分老年家属、低文化程度家属对照护知识的掌握率不高，个别护士的沟通技巧不足，在家属情绪焦虑时容易因沟通方式生硬引发误解。五是延伸护理服务覆盖范围有限，目前上门护理服务仅覆盖主城区，远郊区县患儿难以获得便捷的上门护理服务，线上咨询的响应速度有待提升，部分非工作时段的咨询回复不及时，慢病患儿随访率未达到100%，部分失访患儿的病情控制情况不理想。2026年下半年，儿科护理单元将针对上述短板逐项整改提升：一是持续筑牢质量安全防线，优化三级质控网格运行机制，加大对重点时段、重点人群、重点环节的督查力度，对发现的问题严格落实根因分析和闭环整改；针对低年资护士