电视台新闻记者现场报道能力与工作态度KPI考核表_第1页
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文档简介

电视台新闻记者现场报道能力与工作态度KPI考核表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分现场报道能力（40%）新闻采集准确性准确采集新闻事实，无重大错误或误导。10现场报道能力（40%）现场报道效率在规定时间内完成报道，无延误。10现场报道能力（40%）新闻内容深度报道内容丰富，有深度，能够揭示事件本质。10现场报道能力（40%）现场应变能力能够应对突发状况，保持报道的连贯性和准确性。10现场报道能力（40%）报道技术操作熟练使用报道设备，无操作失误。10新闻敏感度（20%）新闻选题敏感性能够准确判断新闻价值，选题具有时效性和关注度。5新闻敏感度（20%）新闻线索捕捉能够及时捕捉到有价值的新闻线索。5新闻敏感度（20%）新闻角度创新报道角度新颖，能够提供独特的视角。5新闻敏感度（20%）新闻趋势把握能够准确把握新闻发展趋势，预见新闻热点。5新闻敏感度（20%）新闻价值判断能够准确判断新闻的价值和重要性。5工作态度（20%）责任心对工作认真负责，无重大失误。5工作态度（20%）团队合作能够与团队成员有效合作，共同完成任务。5工作态度（20%）工作积极性工作积极主动，能够主动承担责任。5工作态度（20%）时间管理能够合理规划时间，高效完成任务。5工作态度（20%）抗压能力能够在压力下保持冷静，高效工作。5职业道德（20%）新闻真实性报道内容真实可靠，无虚假信息。5职业道德（20%）新闻客观性报道内容客观公正，无偏见。5职业道德（20%）新闻伦理遵守新闻伦理规范，尊重他人权益。5职业道德（20%）保密意识具备良好的保密意识，保护敏感信息。5职业道德（20%）社会公德具有良好的社会公德，积极传播正能量。5本考核表旨在全面评估电视台新闻记者在现场报道能力及工作态度方面的表现，通过四个维度的指标进行综合评价。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好；70-79为中等；60-69为急需改进。2、《

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