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文档简介
2026《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试题库完整参考答案1.职业病防治法实施的时间是什么时候?
答案:2002年5月1日。
2.职业病防治工作的方针是什么?
答案:预防为主、防治结合。
3.我国职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者提供哪些职业病防护措施?
答案:符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件;必要的职业病防护设施和个人防护用品;职业卫生培训;职业健康检查;职业病诊断、治疗和康复等。
4.用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由谁承担?
答案:用人单位承担。
5.职业病防治法规定,用人单位应当建立健全哪些职业病防治制度?
答案:职业病防治责任制度、职业病防治计划、职业病防治措施、职业病防治宣传教育、职业病防治档案等。
6.下列哪种情况不属于职业病?
答案:在工作中因个人原因导致的疾病。
7.职业病防治法规定,劳动者有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,对违反职业病防治法律、法规的行为进行检举和控告,这个权利被称为?
答案:职业卫生参与权。
8.职业病诊断应当由哪个机构进行?
答案:依法设立的医疗机构。
9.职业病诊断证明书应当包括哪些内容?
答案:劳动者个人信息、用人单位信息、职业病名称、诊断依据、诊断时间等。
10.下列哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作?
答案:国家卫生健康委员会。
11.职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的周期是多少?
答案:至少每年进行一次。
12.职业病防治法规定,用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的,应当承担什么法律责任?
答案:由卫生健康部门责令改正,可以处以五万元以下的罚款。
13.职业病防治法规定,劳动者患有职业病后,用人单位应当采取哪些措施?
答案:及时安排治疗、康复和安置;按照国家有关规定给予相应待遇;保障劳动者依法享受社会保险和福利待遇等。
14.职业病防治法规定,劳动者在职业病诊断、治疗和康复过程中,有权获得哪些信息?
答案:职业病诊断、治疗和康复情况;职业病防护措施;职业病防治法律法规等。
15.职业病防治法规定,用人单位未按照规定建立健全职业病防治制度
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