2026年建筑施工企业主要负责人安全生产知识考试题(含答案)

2026年建筑施工企业主要负责人安全生产知识考试题(含答案)一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），建筑施工企业（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.项目负责人D.专职安全生产管理人员2.根据《生产安全事故罚款处罚规定》（应急管理部令第14号，2025年实施），建筑施工企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，应当处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%3.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），房屋建筑工程安全生产费用以建筑安装工程造价为计提依据，计提标准为（）。A.1.5%B.2.0%C.2.5%D.3.0%4.根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，建筑施工企业安全生产许可证有效期为（）年，有效期届满前3个月企业应当向原发证机关申请办理延期手续。A.2B.3C.5D.65.根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2024版）》（2025年实施），建筑施工企业主要负责人超过（）个月未组织对在建项目开展全覆盖安全生产检查的，属于管理类重大事故隐患。A.1B.2C.3D.66.根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（2024修订），建筑施工企业主要负责人每年参加安全生产教育培训的累计时长不得少于（）学时。A.12B.16C.24D.487.根据住建部《关于推行建筑施工企业安全总监制的指导意见》（2024年印发），从业人员超过（）人的建筑施工企业，应当设置专职安全总监，作为企业领导班子成员协助主要负责人履行安全生产管理职责。A.100B.200C.300D.5008.建筑施工企业建立全员安全生产责任制的核心是实现安全生产责任（）覆盖，明确从主要负责人到一线作业人员的各岗位安全职责、考核标准与奖惩机制。A.部分岗位B.核心岗位C.全员D.管理岗位9.根据《生产安全事故应急条例》，建筑施工企业应当至少（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练，演练情况应当报送属地行业监管部门。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年10.生产安全事故发生后，建筑施工单位负责人接到事故现场报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和住房城乡建设主管部门报告。A.1B.2C.12D.2411.根据生产安全事故等级划分标准，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故12.安全风险分级管控是双重预防机制的核心内容，其中（）风险应当采用红色标识，由企业主要负责人牵头制定专项管控方案，挂牌督办。A.低B.一般C.较大D.重大13.根据《中华人民共和国建筑法》，建筑施工企业应当依法为职工参加（），缴纳保险费；同时应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，支付保险费。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.财产保险14.建筑施工企业的消防安全责任人是（），应当统筹落实本单位消防安全责任制，保障消防投入，组织开展消防检查和应急演练。A.企业主要负责人B.安全总监C.保卫部门负责人D.专职安全员15.建筑施工企业将工程项目依法分包给具备相应资质的专业承包单位时，施工现场安全生产的总责由（）承担。A.建设单位B.总承包单位C.专业分包单位D.监理单位16.根据安全生产“三管三必须”原则，下列表述错误的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管安全必须管经营指标17.建筑施工企业主要负责人组织制定安全生产规章制度时，核心制度是（）。A.安全生产责任制B.安全检查制度C.安全教育培训制度D.应急管理制度18.根据职业病防治相关规定，建筑施工企业（）对本单位的职业病防治工作全面负责。A.职业健康管理部门负责人B.主要负责人C.人力资源部门负责人D.项目负责人19.建筑施工企业安全生产许可证被暂扣期间，企业（）。A.可以在本地范围内承接新的工程项目B.不得在全国范围内承接新的工程项目C.可以承接资质等级范围内的小型工程项目D.可以与其他单位联合承接工程项目20.危大工程专项施工方案经专家论证通过后，应当由（）审核签字、加盖单位公章，并由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。A.项目技术负责人B.企业技术负责人C.企业主要负责人D.安全总监21.建筑施工企业提取的安全生产费用应当（）核算，按规定范围使用，不得挤占、挪用。A.单独B.与管理费用合并C.与项目成本合并D.与财务费用合并22.根据《建设工程安全生产管理条例》，建筑施工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何建筑施工企业的主要负责人。A.2B.3C.5D.终身23.下列支出中，可以纳入建筑施工企业安全生产费用使用范围的是（）。A.企业管理人员年度奖金发放B.施工现场临边防护设施改造支出C.企业办公大楼消防物业费D.项目经营性贷款利息支出24.建筑施工企业开展安全生产标准化建设的核心是实现（），建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制。A.岗位达标、专业达标、企业达标B.利润达标、产值达标、规模达标C.进度达标、质量达标、成本达标D.资质达标、人员达标、设备达标25.根据安全生产事故隐患排查治理相关规定，建筑施工企业应当建立隐患排查治理台账，其中重大事故隐患应当由（）牵头组织制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。A.项目专职安全员B.企业主要负责人C.项目技术负责人D.班组长26.建筑施工企业主要负责人带班检查时，应当认真做好检查记录，并分别在（）存档备查。A.企业和项目所在地住建部门B.企业和工程项目C.项目和监理单位D.企业和应急管理部门27.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行职责时，针对检查中发现的重大事故隐患，应当向（）报告，同时向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.企业工会B.企业主要负责人C.项目监理机构D.建设单位28.建筑施工企业对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程，应当在施工现场显著位置公告（）、施工时间和具体责任人员，并在危险区域设置安全警示标志。A.危大工程名称B.危大工程专项施工方案C.危大工程隐患清单D.危大工程应急处置流程29.当建筑施工企业存在重大事故隐患，随时可能发生生产安全事故时，企业主要负责人应当（）。A.要求作业人员加快施工进度，尽快完成危险工序B.立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时有序撤离C.隐瞒隐患，避免造成恐慌D.待隐患上报监管部门后再研究处置方案30.根据《中华人民共和国刑法》相关规定，建筑施工企业主要负责人在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成（），处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。A.重大责任事故罪B.玩忽职守罪C.工程重大安全事故罪D.重大劳动安全事故罪二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选、多选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），建筑施工企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故2.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，建筑施工企业安全生产费用可以用于（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训和奖励支出E.购置施工用大型起重设备支出3.根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2024版）》，下列属于管理类重大事故隐患的有（）。A.建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动B.企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未取得安全生产考核合格证书上岗作业C.特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业D.未按照规定编制、审核危大工程专项施工方案，或超过一定规模的危大工程专项方案未按规定组织专家论证E.施工现场个别作业人员未正确佩戴安全帽4.建筑施工企业构建安全生产责任体系应当落实（）的总要求。A.党政同责B.一岗双责C.齐抓共管D.失职追责E.绩效优先5.生产安全事故处理应当坚持“四不放过”原则，具体包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.经济损失未挽回不放过6.建筑施工企业双重预防机制建设的核心内容包括（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.工程质量管控D.施工进度管控E.成本管控7.下列关于建筑施工企业安全教育培训的说法，正确的有（）。A.主要负责人应当按规定参加安全生产教育培训，取得安全生产考核合格证书后方可任职B.新进场工人应当经过公司、项目、班组三级安全教育培训，考核合格后方可上岗作业C.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训D.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训E.劳务派遣人员不需要纳入企业统一安全教育培训范围，由派遣单位自行培训8.建筑施工企业应当针对危大工程建立健全的安全管理制度包括（）。A.专项施工方案编制审核制度B.专家论证制度C.现场安全管理制度D.验收制度E.隐患排查整改制度9.根据《建设工程安全生产管理条例》，建筑施工企业应当在施工现场设置明显的安全警示标志的危险部位包括（）。A.施工现场入口处B.施工起重机械、临时用电设施C.脚手架、基坑边沿D.楼梯口、电梯井口E.项目办公区入口10.下列属于建筑施工企业主要负责人应当带头落实的安全生产法定义务的有（）。A.定期主持召开安全生产专题会议，研究解决本单位安全生产重大问题B.定期带队开展在建项目安全生产检查，督促重大事故隐患闭环整改C.保证安全生产投入的有效实施，按标准足额提取和使用安全生产费用D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，发生事故时立即组织抢险救援E.直接负责项目现场的日常安全检查和隐患整改工作11.建筑施工企业申请安全生产许可证时，应当具备的安全生产条件包括（）。A.建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员C.主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经考核合格，特种作业人员取得特种作业操作资格证书D.有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织和人员，配备必要的应急救援器材设备E.近3年未发生过任何质量投诉问题12.建筑施工企业存在下列（）行为的，将被住建部门依法暂扣或吊销安全生产许可证。A.未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动B.安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续从事建筑施工活动C.转让安全生产许可证D.取得安全生产许可证后降低安全生产条件，经整改仍未达到要求E.因项目进度滞后，适当压缩安全防护施工工序时间，未造成安全事故13.下列关于建筑施工企业劳动防护用品管理的说法，正确的有（）。A.应当为作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.应当监督、教育作业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品C.不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品D.劳动防护用品采购、发放、使用情况应当建立台账记录E.可以要求作业人员自行购买个人劳动防护用品，企业给予适当补贴14.建筑施工企业发生生产安全事故后，主要负责人不得实施的行为包括（）。A.迟报、漏报、谎报、瞒报事故B.在事故调查处理期间擅离职守C.故意破坏事故现场、毁灭有关证据D.立即组织抢救遇险人员，防止事故扩大E.配合事故调查组开展调查，如实提供相关资料15.建筑施工企业推进安全生产标准化建设，应当覆盖（）等各个环节。A.安全管理B.人员行为C.设备设施D.作业环境E.财务核算三、判断题（共20题，每题1分，共20分。请判断每题表述的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.建筑施工企业主要负责人是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员，包括法定代表人、实际控制人、总经理等对企业安全生产负全面领导责任的人员。（）2.建筑施工企业可以根据年度经营效益情况，适当降低安全生产费用提取标准，待效益提升后再补足提取金额。（）3.安全生产“三管三必须”原则要求企业分管生产、技术、经营等工作的负责人，应当在各自职责范围内对安全生产工作负责，不需要将安全管理责任全部推给安全管理部门。（）4.建筑施工企业主要负责人应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作情况，接受从业人员的民主监督。（）5.发生生产安全事故后，企业主要负责人应当立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守，不得迟报、瞒报事故。（）6.建筑施工企业将工程项目分包给具备相应资质的分包单位后，分包工程的安全生产管理责任全部由分包单位承担，总承包单位不需要承担任何管理责任。（）7.建筑施工企业主要负责人不需要对超过一定规模的危大工程管控情况进行督促检查，由项目负责人全权负责即可。（）8.安全风险辨识过程中，对辨识出的重大风险应当采用红色标识，由企业主要负责人挂牌督办，制定专项管控方案，定期监测风险变化。（）9.建筑施工企业应当依法参加工伤保险，按项目参保的，工伤保险费用可以从安全生产费用中列支。（）10.建筑施工企业安全生产考核合格证书有效期内，主要负责人因未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故并负有责任的，其考核合格证书将被依法暂扣或吊销。（）11.建筑施工企业可以使用劳务派遣人员从事特种作业，只要劳务派遣人员经过项目简单培训即可上岗。（）12.企业主要负责人带班检查工程项目时，对发现的隐患和问题，应当下达整改通知，跟踪落实整改，及时消除事故隐患。（）13.建筑施工企业设置安全总监后，主要负责人不再对本单位安全生产工作承担第一责任，安全总监为第一责任人。（）14.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）15.建筑施工企业在进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（）16.当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。（）17.建筑施工企业为了节约成本，可以暂时关闭、直接拆除施工现场的安全防护设施，待工序完成后再恢复。（）18.建筑施工企业主要负责人应当组织建立本单位安全生产承诺制度，向社会和全体从业人员公开安全承诺，接受各方监督。（）19.存在职业危害的建筑施工企业，应当如实向从业人员告知作业岗位存在的职业危害因素、危害后果和防护措施，不需要在劳动合同中明确相关内容。（）20.建筑施工企业应当建立安全生产内部考核和奖惩机制，对安全生产工作成效突出的部门、项目和个人给予奖励，对未履行安全职责、存在违规行为的给予追责问责。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某建筑施工企业2025年承接某18层商品住宅项目，总建筑面积12.3万㎡，建筑安装工程造价2.76亿元。2026年3月，项目深基坑施工阶段发生边坡坍塌事故，造成3人死亡、2人重伤，直接经济损失1280万元。经事故调查组调查核实：该企业法定代表人、主要负责人张某自项目开工后连续5个月未到项目开展安全生产带班检查，未按规定组织开展项目重大隐患排查；项目深基坑支护结构未按专项施工方案施工，专职安全员先后3次向项目经理汇报支护结构变形隐患，但项目经理未安排整改，该隐患未纳入企业隐患排查台账；企业未按标准足额提取安全生产费用，项目安全防护、应急物资投入缺口达126万元；现场3名电焊作业人员未取得特种作业操作资格证书即上岗作业；企业2025年下半年未按规定组织生产安全事故应急救援预案演练，事故发生时现场人员因不熟悉逃生路线导致伤亡扩大。请根据上述场景，回答以下问题：（1）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定该起事故的等级，并说明判定依据。（2分）（2）结合《安全生产法》及建筑施工安全管理相关规定，指出该企业主要负责人张某存在哪些安全生产履职不到位的行为。（5分）（3）针对该起事故，依据《生产安全事故罚款处罚规定》，张某应当承担何种罚款责任？（3分）2.某建筑施工企业2026年4月向属地住建部门申请办理安全生产许可证延期，经住建部门现场核查发现该企业存在多项违法违规问题：一是企业主要负责人赵某近3年累计参加安全生产教育培训时长不足40学时，未达到年度培训要求；二是企业近2年先后发生2起一般生产安全事故，赵某两次均未在事故发生后1小时内上报监管部门，存在迟报行为；三是企业从业人员共426人，未设置独立的安全生产管理机构，仅配备2名专职安全生产管理人员，也未按规定设置安全总监；四是企业安全生产费用提取台账混乱，2025年度提取的1280万元安全生产费用中有380万元被用于偿还企业经营性贷款，存在挪用行为；五是企业未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，未对在建的4个项目开展重大事故隐患排查治理。请根据上述场景，回答以下问题：（1）简述建筑施工企业安全生产许可证延期需要满足的核心安全生产条件。（3分）（2）指出该企业及主要负责人赵某存在的违法违规行为。（4分）（3）结合核查发现的问题，说明赵某作为主要负责人应当牵头落实哪些整改措施，确保顺利通过安全生产许可证延期核查。（3分）参考答案一、单项选择题1.B2.C3.D4.B5.C6.C7.C8.C9.B10.A11.B12.D13.C14.A15.B16.D17.A18.B19.B20.B21.A22.C23.B24.A25.B26.B27.B28.A29.B30.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABCDE9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABC15.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.√11.×12.√13.×14.√15.√16.√17.×18.√19.×20.√四、案例分析题（参考答案要点，意思表述一致即可得分）1.（1）该起事故属于较大事故（1分）。判定依据：事故造成3人死亡，符合较大事故“3人以上10人以下死亡”的判定标准；直接经济损失1280万元，符合较大事故“1000万元以上5000万元以下直接经济损失”的判定标准（1分）。（2）张某的履职不到位行为包括：未建立健全并落实全员安全生产责任制，未形成有效的隐患排查治理机制；未保证安全生产投入的有效实施，导致项目安全投入缺口126万元；未按规定组织建立并落实双重预防工作机制，连续5个月未到项目开展带班检查，未及时发现并督促整改深基坑支护重大事故隐患；未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，导致特种作业人员无证上岗；未组织制定并实施本