2026年国有企业廉洁试卷及答案

2026年国有企业廉洁试卷及答案考试时间：90分钟满分：100分考试对象：国有企业中层及以上管理人员、财务、采购、工程、投资等关键岗位在岗人员一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.二十届中央纪委五次全会部署2026年国有企业党风廉政建设重点任务时明确，要持续深化（）专项整治，聚焦并购重组、招标投标、资金运作、境外经营等重点领域，严肃查处利益输送、设租寻租、化公为私等突出问题。A.形式主义官僚主义B.靠企吃企C.群众身边腐败D.违规吃喝2.《国有企业管理人员处分条例》正式施行的时间是（）。A.2024年7月1日B.2025年1月1日C.2023年12月1日D.2024年10月1日3.根据《国有企业管理人员处分条例》规定，国有企业管理人员受到记过处分的处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月4.根据《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订）规定，国有企业党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，该党员领导干部应当按照规定予以纠正；拒不纠正的，其本人应当（）。A.辞去现任职务或者由组织予以调整职务B.直接给予开除党籍处分C.作出书面检查D.扣减年度绩效薪酬5.国有企业“三重一大”决策制度中的“三重一大”不包括以下哪项内容（）。A.重大决策事项B.重要人事任免事项C.重大项目安排事项D.一般日常办公采购事项6.中央纪委国家监委明确重点整治的国企领域“逃逸式辞职”问题，核心是指相关人员（）。A.因个人职业发展原因正常辞职B.为规避组织监督、逃避责任追究，在问题暴露前突击辞职C.因家庭原因申请异地调动D.因身体原因申请提前退休7.根据国有企业领导人员从业限制相关规定，国有企业领导人员离职或者退休后（）内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业、机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。A.1年B.2年C.3年D.5年8.一体推进“三不腐”机制建设中，（）是前提，重在惩治和震慑。A.不敢腐B.不能腐C.不想腐D.不愿腐9.下列哪种行为不属于违反中央八项规定精神的问题（）。A.违规接受管理服务对象安排的高消费娱乐活动B.按规定标准在单位食堂接待上级调研人员C.用公款购买赠送节礼D.私车公养、违规报销私人油费10.国有企业合规管理体系建设中明确的“三道防线”，第一道防线是（）。A.纪检监察、审计部门B.业务及职能部门C.合规管理部门D.外部第三方审计机构11.根据《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，加强新时代廉洁文化建设的核心是（）。A.打造廉洁文化阵地B.夯实思想根基，教育引导党员干部坚定理想信念，增强拒腐防变能力C.开展廉洁文化活动D.创作廉洁文化作品12.国有企业管理人员在招标投标活动中，向特定投标人泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料，情节严重的，根据《国有企业管理人员处分条例》应当给予（）处分。A.警告B.记过C.撤职或者开除D.扣发绩效13.“影子股东”是国企领域腐败的典型表现形式，其核心特征是（）。A.在企业公开持有股份B.通过代持、隐名等方式实际持有关联企业股份，利用职权为相关企业谋利C.购买上市公司公开交易的股票D.持有本企业经批准授予的股权激励14.根据“三个区分开来”要求，下列哪种情形可以适用容错纠错机制（）。A.为谋取个人私利违规决策造成国有资产损失B.在推进企业改革创新中，因缺乏经验、先行先试出现无意过失，且及时主动挽回损失C.在项目建设中收受供应商财物D.违规为亲属承揽业务提供便利15.国有企业党风廉政建设的第一责任人是（）。A.企业主要负责人（党委书记、董事长）B.企业总经理C.企业纪委书记D.企业分管行政工作的副总经理16.下列哪种行为属于违规兼职取酬（）。A.经组织批准在下属企业兼职，未领取任何报酬B.未经批准在关联企业兼职并领取年薪、奖金C.按规定在本企业任职领取核定薪酬D.参加学术活动领取符合规定的讲课费17.根据国有企业资金管理相关规定，企业财务部门对于审批手续不全、违反规定的资金支付申请，应当（）。A.直接支付B.予以拒绝，及时向相关负责人报告C.先支付再补手续D.找领导签字后支付18.国企领域“期权腐败”的核心特征是（）。A.在职时为他人谋利，离职退休后再兑现利益B.当场收受财物C.在节日期间收送礼品D.违规借款给管理服务对象19.根据《中国共产党廉洁自律准则》，党员领导干部廉洁自律规范不包括（）。A.廉洁从政，自觉保持人民公仆本色B.廉洁用权，自觉维护人民根本利益C.廉洁修身，自觉提升思想道德境界D.廉洁经营，全力提升企业经营效益20.开展国有企业廉洁风险防控工作的核心目标是（）。A.减少企业经营利润B.防范化解廉洁风险，保障国有资产安全，实现企业健康发展C.增加企业管理层级D.限制企业经营自主权二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.二十届中央纪委五次全会指出，当前国企领域党风廉政建设需要重点防控的廉洁风险领域包括（）。A.并购重组B.招标投标C.资金运作D.境外经营2.根据《国有企业管理人员处分条例》，对国有企业管理人员的处分种类包括（）。A.警告、记过B.记大过C.降级、撤职D.开除3.国有企业“靠企吃企”问题的典型表现形式包括（）。A.关联交易输送利益B.“影子股东”隐名谋利C.设租寻租收受好处D.化公为私侵占国有资产4.落实国有企业“三重一大”决策制度，必须坚持的原则包括（）。A.集体决策B.科学决策C.民主决策D.依法决策5.下列属于国有企业境外经营活动廉洁风险的有（）。A.境外项目招投标暗箱操作B.境外资金违规体外循环C.境外资产违规处置造成流失D.境外机构人员违反当地法律法规和国内廉洁规定6.加强对国有企业“一把手”和领导班子监督的重点内容包括（）。A.贯彻落实党中央决策部署情况B.执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度情况C.履行全面从严治党第一责任人职责和“一岗双责”情况D.廉洁自律、秉公用权情况7.下列属于违反廉洁纪律的行为有（）。A.利用职权为配偶、子女及其配偶等亲属经营活动提供便利B.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物C.违规借用管理服务对象钱款、车辆D.违规操办婚丧喜庆事宜借机敛财8.新时代廉洁文化建设要求引导党员干部增强的意识包括（）。A.纪律意识B.规矩意识C.廉洁意识D.特权意识9.国有企业纪检监察机构履行监督责任时，应当重点加强监督的内容有（）。A.党中央关于国资国企改革发展决策部署落实情况B.中央八项规定精神落实情况C.“三重一大”决策制度执行情况D.关键岗位人员廉洁履职情况10.下列关于“小金库”的表述正确的有（）。A.“小金库”是指违反法律法规及企业规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产B.套取项目资金、虚列支出是“小金库”的常见资金来源C.私存私放资金设立“小金库”属于严重违规违纪行为D.经领导班子集体研究，可以从“小金库”中发放员工福利三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断每题表述是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”）1.《国有企业管理人员处分条例》仅适用于国有企业领导班子成员，普通管理岗位员工不适用。（）2.国有企业领导人员经批准在下属企业兼职的，可以按照兼职企业薪酬标准领取相应报酬。（）3.“三重一大”事项决策必须经过集体讨论，不允许个人或少数人擅自决定重大事项。（）4.国有企业管理人员因过失犯罪被判处管制、拘役的，一律给予开除处分，不存在例外情形。（）5.国有企业廉洁建设是纪检监察部门的专属职责，业务部门只需要抓好生产经营即可。（）6.企业所有重大合同签订前必须经过合规审查和廉洁风险评估，未经审查不得签署。（）7.国有企业管理人员的配偶、子女及其配偶在其管辖业务范围内从事可能影响公正执行公务的经营活动的，管理人员应当按规定予以纠正。（）8.违规吃喝只是作风小节，不会引发利益输送、权钱交易等腐败问题，不需要重点整治。（）9.国有企业境外机构必须严格遵守国内廉洁管理规定，不得以当地商业惯例为理由违反规定向合作方赠送超标准礼品、礼金。（）10.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须三者同时发力、同向发力、综合发力，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述《国有企业管理人员处分条例》规定的给予国有企业管理人员处分应当遵循的基本原则。2.结合国有企业党风廉政建设实践，简述“靠企吃企”问题的主要表现形式。3.简述国有企业落实全面从严治党“一岗双责”的核心要求。4.简述国有企业廉洁风险防控的重点岗位与核心环节。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.案例一：某省属国有能源集团党委委员、副总经理张某，2023年至2025年任职期间，利用分管煤炭采购、供应链业务的职务便利，先后3次帮助其弟实际控制的某贸易公司承揽集团旗下3家子公司的煤炭供应业务。在采购招标环节，张某刻意设置仅符合该贸易公司资质的排他性准入条件，提前泄露采购标底和评标专家信息，帮助该公司以高于市场平均价12%的价格中标，累计造成国有资产损失1870万元。期间张某弟弟为表示感谢，以给张某女儿支付留学费用为名，向张某妻子的银行账户转账200万元，张某得知后未要求妻子退回，也未按规定向组织报告该笔资金。2025年6月，集团按照上级部署开展靠企吃企问题专项自查，张某担心问题暴露，主动申请辞去集团所有职务，办理提前退休手续，在退休仅3个月时即接受之前与其有业务往来的某民营能源公司邀请，担任该公司首席顾问，每月领取8万元固定年薪，还按照公司业绩享受分红。请结合上述案例，回答以下问题：（1）张某的行为违反了哪些纪律、法律规定？（8分）（2）针对案例中暴露出的问题，应当采取哪些针对性防控措施？（7分）2.案例二：某市属国有建筑集团下属工程公司党支部书记、经理李某，2024年至2025年任职期间，经公司班子成员集体碰头研究后，决定以“施工攻坚专项奖”“高温外勤补贴”等名义，通过虚列劳务人员工资、虚增工程耗材成本等方式套取项目资金126万元，设立“账外账”给公司23名管理人员发放现金福利，其中李某个人累计领取8.5万元。在负责某老旧小区改造项目期间，李某先后2次接受项目分包商安排的高档宴请，收受分包商所送高档烟酒、商场购物卡累计价值3.2万元，在工程进度款拨付、分部分项工程质量验收等环节为分包商提供便利，多次放宽验收标准、提前拨付进度款。此外，2025年10月，李某在未按规定报集团履行资产出租审批程序、未进行公开招租和资产评估的情况下，个人决定将公司闲置的3台重型施工设备以低于市场评估价40%的价格出租给其朋友经营的设备租赁公司，租期3年，累计造成国有资产收益损失42万元。请结合上述案例，回答以下问题：（1）李某存在哪些违规违纪违法行为？（9分）（2）该工程公司在廉洁管理方面存在哪些突出短板？（6分）参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.A5.D6.B7.C8.A9.B10.B11.B12.C13.B14.B15.A16.B17.B18.A19.D20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC三、判断题1.×解析：《国有企业管理人员处分条例》适用于国有独资、国有控股、国有实际控制企业及其分支机构中经授权履行经营管理职责、承担国有资产保值增值责任的人员，不仅包括领导班子成员，也包括中层管理人员、关键岗位管理工作人员，普通一线不承担管理职责的操作岗人员不属于适用范围，但管理岗位员工均需遵守条例规定。2.×解析：国有企业领导人员经批准兼职的，不得在兼职企业领取任何薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权或其他额外利益，违规领取的报酬应当按规定予以收缴。3.√4.×解析：根据《国有企业管理人员处分条例》规定，国有企业管理人员因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的，一般应当给予开除处分；对于个别可以不给予开除处分的，按照规定程序报请有处分权限的党组织或单位批准后可以给予撤职处分，并非一律开除。5.×解析：国有企业廉洁建设需要落实“一岗双责”，坚持管业务必须管廉洁、管经营必须防风险，各业务部门是廉洁风险防控的第一道防线和责任主体，并非仅由纪检监察部门承担建设责任。6.√7.√8.×解析：违规吃喝是“四风”问题的典型表现，很多违规吃喝背后隐藏着利益输送、权钱交易、请托办事等腐败问题，是中央持续深化纠治“四风”的重点内容，绝非无关紧要的小节。9.√10.√四、简答题1.答案要点：根据《国有企业管理人员处分条例》第三条规定，给予国有企业管理人员处分应当遵循五项核心原则：一是坚持和加强党的全面领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保障党中央关于国资国企改革发展、国有资产保值增值的决策部署落地见效；二是坚持党管干部、党管人才原则，将纪律要求贯穿管理人员选育管用全过程，加强对管理人员的常态化教育、管理、监督；三是坚持民主集中制，严格按照规定程序经党组织、领导班子集体讨论作出处分决定，不允许个人或少数人擅自决定处分事项；四是坚持实事求是，以客观事实为根据，以法律法规、规章和企业规章制度为准绳，精准认定违规行为的性质、情节和危害程度，做到错责相当、宽严适度；五是坚持惩前毖后、治病救人，落实“三个区分开来”要求，精准运用监督执纪“四种形态”，正确区分失误错误与违纪违法的界限，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。（5分）2.答案要点：“靠企吃企”是国企领域滥用职权、谋取私利的腐败形态统称，结合近年专项整治实践，主要有六类典型表现：一是“影子股东”“影子公司”类，通过代持股份、隐名投资、“白手套”代营等方式，在与本企业有业务往来的企业持有实际股权，利用职权为关联企业承揽业务、输送利益；二是关联交易类，为配偶、子女及其配偶等亲属和特定关系人经营的企业提供资源、资质、渠道等便利，通过高买低卖、定向招投标、虚假交易等方式向关联方转移国有资产；三是设租寻租类，在项目审批、招标投标、物资采购、资金拨付、合作方遴选等环节故意设置不合理门槛，向市场主体索要、收受回扣、好处费，搞“不给好处不办事、给了好处乱办事”；四是化公为私类，通过虚列开支、套取项目资金、隐匿收入等方式设立“小金库”，违规发放津补贴、侵占国有资产，或擅自将企业商业秘密、知识产权、业务渠道等公共资源转为个人谋利工具；五是期权腐败类，在职时为相关企业和个人谋取不正当利益，不即时收受好处，约定在离职、退休后通过高薪任职、领取“咨询费”“服务费”、兑现股权等方式兑现利益，部分人员甚至在问题暴露前搞“逃逸式辞职”，提前离岗规避监督；六是违规决策类，在重大投资、并购重组、资产处置、产权交易等环节违反“三重一大”决策程序，个人或少数人拍板决策，造成国有资产流失并从中谋取私利。（5分）3.答案要点：“一岗双责”是国有企业落实全面从严治党责任的核心制度，要求各级管理人员既要承担经营管理职责，也要承担分管领域廉洁建设责任，核心要求包括四个层面：一是企业主要负责人（党委书记、董事长）是本单位廉洁建设第一责任人，要做到重要廉洁工作亲自部署、重大问题线索亲自过问、重点环节监督亲自协调、重要违纪案件亲自督办，管好班子、带好队伍、做好表率；二是领导班子其他成员根据工作分工，对分管领域廉洁建设负主要领导责任，要把廉洁建设要求嵌入分管业务的流程设计、制度制定、日常管理全链条，定期研究、布置、检查分管领域廉洁建设情况，对分管部门人员开展常态化廉洁提醒和教育监督；三是各职能部门、业务部门负责人是本部门廉洁风险防控第一责任人，要结合业务流程梳理排查各岗位的廉洁风险点，制定针对性防控措施，把廉洁合规要求嵌入业务审批、操作的各节点；四是健全责任传导机制，坚持将廉洁建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到业务工作延伸到哪里，廉洁风险防控就覆盖到哪里，坚决防止“重业务、轻廉洁”“一手硬、一手软”的问题。（5分）4.答案要点：国有企业廉洁风险防控要聚焦重点岗位和关键环节，实现精准防控。重点岗位主要包括三类：一是企业领导班子成员特别是主要负责人，掌握重大事项决策权，是廉洁防控的“关键少数”；二是掌握投资决策、资金审批、人事任免、采购管理、工程管理、资产处置等权限的中层管理人员，是权力运行的中间枢纽；三是从事财务核算、物资采购、市场营销、工程建设、招标评标、境外业务、产权交易等工作的关键岗位员工，直接经手资金、项目、资源，是廉洁风险易发多发群体。核心防控环节主要覆盖七个领域：一是“三重一大”集体决策环节，重点防控个人专断、违规决策造成国有资产损失的风险；二是工程建设与物资服务采购招投标环节，重点防控暗箱操作、围串标、利益输送的风险；三是资金管理与拨付环节，重点防控资金挪用、套取、违规拆借、私设“小金库”的风险；四是资产处置与并购重组环节，重点防控资产评估失真、低价转让、利益输送的风险；五是选人用人环节，重点防控任人唯亲、带病提拔、买官卖官的风险；六是境外经营投资环节，重点防控境外项目违规操作、资金体外循环、资产流失的风险；七是管理人员履职待遇与业务支出环节，重点防控超标准履职消费、违规接待、铺张浪费的风险。（5分）五、案例分析题1.答案要点：（1）张某的行为性质恶劣，违反多项纪律和法律规定：一是违反党的政治纪律和廉洁纪律，在靠企吃企专项整治期间不主动自查整改，反而通过提前退休方式规避组织监督，利用职权为亲属经营活动谋取不正当利益，纵容、默许亲属利用本人职权收受巨额财物，违规在退休从业限制期内到业务关联企业任职取酬，破坏市场公平竞争秩序，损害国有企业形象；二是违反《国有企业管理人员处分条例》相关规定，在采购招标环节违规设置排他性资质条件、泄露招标涉密信息，为亲属企业输送利益，造成国有资产特别重大损失，属于典型的靠企吃企、关联交易违规问题；三是涉嫌职务犯罪，利用职务便利为亲属经营的企业谋取竞争优势，收受亲属所送200万元财物，行为符合受贿罪构成要件；滥用职权违规干预招标活动，造成国有资产损失1870万元，涉嫌国有公司、企业人员滥用职权罪；四是违反中央八项规定精神，长期利用职权为亲属谋利，在党的十八大、二十大后仍不收敛不收手，属于顶风违纪的典型情形。（8分）（2）针对案例暴露出的风险漏洞，需从五个方面完善防控机制：一是健全采购全流程阳光运行机制，严格执行公开招标制度，规范招标参数审核、标底保密、评标专家随机抽取、中标结果公示等流程，建立供应商资质关联排查制度，对与企业领导人员存在亲属、利害关系的供应商严格执行回避制度，防止人为设置“量身定制”的排他性条款；二是完善领导人员个人有关事项报告和核查机制，将亲属经商办企业情况作为报告重点，定期将合作方工商信息、股权结构、实际控制人信息与领导人员报告内容进行大数据比对，及时发现、处置隐名关联交易线索；三是严格规范领导人员离职、退休从业管理，明确3年从业限制期的具体范围和审批流程，建立离职前廉政谈话、从业承诺、离职后定期回访、违规从业惩戒机制，严肃查处“逃逸式辞职”“期权腐败”问题；四是强化对关键岗位领导人员的权力制约，严格落实“三重一大”集体决策、主要负责人末位表态、决策全程纪实制度，对采购、投资等敏感事项探索建立违规干预记录制度，防止个人违规插手微观经营活动；五是加大靠企吃企问题查处力度，坚持有案必查、有腐必惩，对专项整治期间主动交代问题、主动退缴违纪所得的依规依纪依法从宽处理，对隐瞒问题、顶风违纪、对抗组织审查的从严从重惩处，持续强化“不敢腐”的震慑。（7分）2.答案要点：（1）