2026年妇联维权干部业务能力测试试题(含答案)

2026年妇联维权干部业务能力测试试题(含答案)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）1.根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，以下哪种行为不属于家庭暴力的范畴？（）A.夫妻因家庭琐事发生争吵，并动手推搡对方B.父亲长期限制女儿的受教育权C.儿子因母亲唠叨而摔碎家中物品D.配偶以限制人身自由的方式强迫对方从事无偿劳动2.妇联维权干部在处理家庭暴力案件时，应优先考虑以下哪项原则？（）A.以调解为主，强制执行为辅B.保护受害者人身安全，优先提供庇护场所C.快速结案，减少社会影响D.以法律制裁为主，教育训诫为辅3.《妇女权益保障法》规定，妇女在哪些情况下享有优先就业权？（）A.离婚妇女B.孕期及哺乳期妇女C.丧偶妇女D.独居妇女4.在处理性骚扰投诉时，妇联维权干部应遵循以下哪项程序？（）A.直接要求用人单位对骚扰者进行经济赔偿B.先调查取证，再与双方当事人进行调解C.立即公开曝光骚扰事件，以示警告D.建议受害者直接提起诉讼，妇联不予干预5.以下哪种情形不属于《妇女权益保障法》中规定的就业性别歧视？（）A.用人单位以性别为由拒绝录用女性求职者B.用人单位在招聘广告中明确要求男性C.用人单位为女性员工提供更低的薪酬D.用人单位因员工怀孕而解除劳动合同6.妇联维权干部在调查家庭暴力案件时，应注意保护受害者的哪些隐私？（）A.个人身份信息B.家庭财产状况C.子女抚养情况D.以上所有7.在处理离婚案件中的子女抚养权问题时，妇联维权干部应重点考虑以下哪项因素？（）A.父母的经济收入B.子女的生活习惯C.子女的身心健康D.父母的社交关系8.《妇女权益保障法》规定，妇女在哪些情况下享有生育保险待遇？（）A.离婚妇女B.孕期及哺乳期妇女C.丧偶妇女D.独居妇女9.在处理妇女权益受损案件时，妇联维权干部应具备以下哪种能力？（）A.法律知识B.沟通技巧C.心理辅导D.以上所有10.以下哪种行为不属于《妇女权益保障法》中规定的家庭暴力？（）A.夫妻因家庭琐事发生争吵，并动手推搡对方B.父亲长期限制女儿的受教育权C.儿子因母亲唠叨而摔碎家中物品D.配偶以限制人身自由的方式强迫对方从事无偿劳动11.妇联维权干部在处理家庭暴力案件时，应优先考虑以下哪项原则？（）A.以调解为主，强制执行为辅B.保护受害者人身安全，优先提供庇护场所C.快速结案，减少社会影响D.以法律制裁为主，教育训诫为辅12.《妇女权益保障法》规定，妇女在哪些情况下享有优先就业权？（）A.离婚妇女B.孕期及哺乳期妇女C.丧偶妇女D.独居妇女13.在处理性骚扰投诉时，妇联维权干部应遵循以下哪项程序？（）A.直接要求用人单位对骚扰者进行经济赔偿B.先调查取证，再与双方当事人进行调解C.立即公开曝光骚扰事件，以示警告D.建议受害者直接提起诉讼，妇联不予干预14.以下哪种情形不属于《妇女权益保障法》中规定的就业性别歧视？（）A.用人单位以性别为由拒绝录用女性求职者B.用人单位在招聘广告中明确要求男性C.用人单位为女性员工提供更低的薪酬D.用人单位因员工怀孕而解除劳动合同15.妇联维权干部在调查家庭暴力案件时，应注意保护受害者的哪些隐私？（）A.个人身份信息B.家庭财产状况C.子女抚养情况D.以上所有16.在处理离婚案件中的子女抚养权问题时，妇联维权干部应重点考虑以下哪项因素？（）A.父母的经济收入B.子女的生活习惯C.子女的身心健康D.父母的社交关系17.《妇女权益保障法》规定，妇女在哪些情况下享有生育保险待遇？（）A.离婚妇女B.孕期及哺乳期妇女C.丧偶妇女D.独居妇女18.在处理妇女权益受损案件时，妇联维权干部应具备以下哪种能力？（）A.法律知识B.沟通技巧C.心理辅导D.以上所有19.以下哪种行为不属于《妇女权益保障法》中规定的家庭暴力？（）A.夫妻因家庭琐事发生争吵，并动手推搡对方B.父亲长期限制女儿的受教育权C.儿子因母亲唠叨而摔碎家中物品D.配偶以限制人身自由的方式强迫对方从事无偿劳动20.妇联维权干部在处理家庭暴力案件时，应优先考虑以下哪项原则？（）A.以调解为主，强制执行为辅B.保护受害者人身安全，优先提供庇护场所C.快速结案，减少社会影响D.以法律制裁为主，教育训诫为辅二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将答案填写在题中横线上。）1.《中华人民共和国反家庭暴力法》于____年____月____日起施行。2.家庭暴力是指家庭成员之间以____、____等方式实施的身体、精神等侵害行为。3.妇联维权干部在处理家庭暴力案件时，应首先____受害者的人身安全。4.《妇女权益保障法》规定，妇女在____期间享有优先就业权。5.性骚扰是指以____、____等方式对他人实施的不当行为。6.妇联维权干部在调查家庭暴力案件时，应注意保护受害者的____、____等隐私。7.在处理离婚案件中的子女抚养权问题时，妇联维权干部应重点考虑____的身心健康。8.《妇女权益保障法》规定，妇女在____情况下享有生育保险待遇。9.妇联维权干部在处理妇女权益受损案件时，应具备____、____、____等能力。10.家庭暴力是指家庭成员之间以____、____等方式实施的身体、精神等侵害行为。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列各题的正误，正确的填“√”，错误的填“×”。）1.夫妻因家庭琐事发生争吵，并动手推搡对方属于家庭暴力。（）2.妇联维权干部在处理家庭暴力案件时，应优先考虑以调解为主，强制执行为辅。（）3.《妇女权益保障法》规定，妇女在孕期及哺乳期妇女享有优先就业权。（）4.在处理性骚扰投诉时，妇联维权干部应先调查取证，再与双方当事人进行调解。（）5.用人单位以性别为由拒绝录用女性求职者属于就业性别歧视。（）6.妇联维权干部在调查家庭暴力案件时，应注意保护受害者的个人身份信息、家庭财产状况等隐私。（）7.在处理离婚案件中的子女抚养权问题时，妇联维权干部应重点考虑父母的经济收入。（）8.《妇女权益保障法》规定，妇女在孕期及哺乳期妇女享有生育保险待遇。（）9.妇联维权干部在处理妇女权益受损案件时，应具备法律知识、沟通技巧、心理辅导等能力。（）10.家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑等方式实施的身体、精神等侵害行为。（）四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请简要回答下列问题。）1.简述家庭暴力的主要表现形式。2.妇联维权干部在处理家庭暴力案件时，应遵循哪些原则？3.简述妇女在哪些情况下享有优先就业权。4.简述性骚扰的主要表现形式。5.妇联维权干部在调查家庭暴力案件时，应注意保护受害者的哪些隐私？6.简述在处理离婚案件中的子女抚养权问题时，妇联维权干部应重点考虑哪些因素？7.简述妇女在哪些情况下享有生育保险待遇。8.简述妇联维权干部在处理妇女权益受损案件时，应具备哪些能力？五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分。请结合实际情况，回答下列问题。）1.某地妇联接到一起家庭暴力投诉，受害者是一位中年妇女，长期遭受丈夫的殴打和虐待。妇联维权干部应如何处理此案？2.某公司员工投诉遭受同事性骚扰，妇联维权干部应如何处理此案？3.某地妇联接到一起离婚案件，双方就子女抚养权问题产生争议。妇联维权干部应如何处理此案？4.某地妇联接到一起妇女就业歧视投诉，受害者是一位孕期女员工。妇联维权干部应如何处理此案？5.某地妇联接到一起家庭暴力投诉，受害者是一位老年妇女，长期遭受儿子的虐待。妇联维权干部应如何处理此案？6.某公司员工投诉遭受上司性骚扰，妇联维权干部应如何处理此案？7.某地妇联接到一起离婚案件，双方就子女抚养权问题产生争议。妇联维权干部应如何处理此案？8.某地妇联接到一起妇女就业歧视投诉，受害者是一位哺乳期女员工。妇联维权干部应如何处理此案？【标准答案及解析】一、单项选择题1.C解析：家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。儿子因母亲唠叨而摔碎家中物品不属于家庭暴力范畴。2.B解析：妇联维权干部在处理家庭暴力案件时，应优先考虑保护受害者人身安全，优先提供庇护场所。3.B解析：《妇女权益保障法》规定，妇女在孕期及哺乳期享有优先就业权。4.B解析：在处理性骚扰投诉时，妇联维权干部应先调查取证，再与双方当事人进行调解。5.D解析：用人单位因员工怀孕而解除劳动合同属于就业性别歧视。6.D解析：妇联维权干部在调查家庭暴力案件时，应注意保护受害者的个人身份信息、家庭财产状况、子女抚养情况等隐私。7.C解析：在处理离婚案件中的子女抚养权问题时，妇联维权干部应重点考虑子女的身心健康。8.B解析：《妇女权益保障法》规定，妇女在孕期及哺乳期享有生育保险待遇。9.D解析：妇联维权干部在处理妇女权益受损案件时，应具备法律知识、沟通技巧、心理辅导等能力。10.C解析：儿子因母亲唠叨而摔碎家中物品不属于家庭暴力范畴。11.B解析：妇联维权干部在处理家庭暴力案件时，应优先考虑保护受害者人身安全，优先提供庇护场所。12.B解析：《妇女权益保障法》规定，妇女在孕期及哺乳期享有优先就业权。13.B解析：在处理性骚扰投诉时，妇联维权干部应先调查取证，再与双方当事人进行调解。14.D解析：用人单位因员工怀孕而解除劳动合同属于就业性别歧视。15.D解析：妇联维权干部在调查家庭暴力案件时，应注意保护受害者的个人身份信息、家庭财产状况、子女抚养情况等隐私。16.C解析：在处理离婚案件中的子女抚养权问题时，妇联维权干部应重点考虑子女的身心健康。17.B解析：《妇女权益保障法》规定，妇女在孕期及哺乳期享有生育保险待遇。18.D解析：妇联维权干部在处理妇女权益受损案件时，应具备法律知识、沟通技巧、心理辅导等能力。19.C解析：儿子因母亲唠叨而摔碎家中物品不属于家庭暴力范畴。20.B解析：妇联维权干部在处理家庭暴力案件时，应优先考虑保护受害者人身安全，优先提供庇护场所。二、填空题1.2016年3月1日2.殴打、捆绑3.保护4.孕期及哺乳期5.言语、行为6.个人身份信息、家庭财产状况7.子女8.孕期及哺乳期9.法律知识、沟通技巧、心理辅导10.殴打、捆绑三、判断题1.√2.×解析：妇联维权干部在处理家庭暴力案件时，应优先考虑保护受害者人身安全，优先提供庇护场所。3.√4.√5.√6.√7.×解析：在处理离婚案件中的子女抚养权问题时，妇联维权干部应重点考虑子女的身心健康。8.√9.√10.√四、简答题1.家庭暴力的主要表现形式包括：殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等。2.妇联维权干部在处理家庭暴力案件时，应遵循以下原则：保护受害者人身安全，优先提供庇护场所；先调查取证，再与双方当事人进行调解；以法律制裁为主，教育训诫为辅。3.妇女在孕期及哺乳期享有优先就业权。4.性骚扰的主要表现形式包括：言语骚扰、行为骚扰等。5.妇联维权干部在调查家庭暴力案件时，应注意保护受害者的个人身份信息、家庭财产状况、子女抚养情况等隐私。6.在处理离婚案件中的子女抚养权问题时，妇联维权干部应重点考虑子女的身心健康。7.妇女在孕期及哺乳期享有生育保险待遇。8.妇联维权干部在处理妇女权益受损案件时，应具备法律知识、沟通技巧、心理辅导等能力。五、应用题1.妇联维权干部应首先保护受害者人身安全，然后调查取证，再与双方当事人进行调解，最后根据情况提供法律援助或庇护场所。2.妇联维权干部应先调查取证，再与双方当事人进行调解，最后根据情况提供法律援助或调解协议。