保洁岗劳动合同（标准工时）7篇

保洁岗劳动合同（标准工时）7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________一、劳动合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事保洁岗位的工作。2.乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.甲方保证乙方每周至少休息一天。3.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但不得超过36小时/月，并支付加班费。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。3.甲方于每月_________日左右向乙方支付工资。4.加班工资按照当地最低工资标准计算。五、社会保险和福利1.甲方为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。3.甲方根据工作表现，给予乙方相应的福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据规定进行处理。七、劳动合同的变更、解除、终止1.双方协商一致的，可以变更劳动合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的。甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.劳动合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。八、双方协商约定的其他事项1.乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方原因造成的事故，由乙方承担全部责任。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。3.乙方应遵守甲方的作息时间和考勤制度，如有迟到、早退、旷工等现象，甲方有权按规定处理。4.乙方应积极配合甲方的工作安排，如有不服从管理、消极怠工等行为，甲方有权终止劳动合同。5.乙方在离职时应归还甲方所有的财物和文件。6.双方如有其他未尽事宜，可另行协商约定。7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同约定事项完毕后自动失效。篇2甲方（用人单位）：[公司名称]位置：[公司位置]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]民族：[民族]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为标准工时制劳动合同，合同期自[合同起始日期]至[合同终止日期]。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[保洁岗位]工作。乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。2.甲方根据业务需要，有权对乙方的岗位进行调整，乙方应服从甲方的安排。3.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据业务需要对乙方的具体工作地点进行调整。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.甲方根据业务需要，可对乙方的休息日和节假日作出安排，但应保证乙方每周至少休息一日。3.乙方加班须经甲方批准，否则不视为加班。四、劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位和职务，按月向乙方支付劳动报酬。具体标准为：基本工资[基本工资数额]+绩效工资[绩效工资数额]，其中绩效工资根据乙方的实际工作表现和考核结果发放。2.甲方根据业务需要，可对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准自调整之日起执行。3.甲方每月[发薪日期]向乙方支付上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。4.乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]。试用期满后，根据乙方的实际工作表现和考核结果，甲方可对乙方的工资进行调整。5.乙方因病、事假等原因缺勤的，按照甲方的考勤制度和工资支付办法扣除相应的工资。具体办法由甲方另行制定。6.甲方可根据国家和地方政府的有关规定，以及甲方的实际情况，为乙方建立补充养老保险和医疗保险等福利制度。具体内容和标准由甲方另行制定。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括[险种列表]。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方政府的有关规定以及甲方的实际情况执行。甲方可根据实际情况，为乙方提供必要的医疗帮助和福利。3.乙方因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方政府的有关规定以及甲方的实际情况执行。甲方应为乙方提供必要的医疗帮助和福利，并协助乙方申请工伤认定和伤残评定。4.甲方可根据国家和地方政府的有关规定，以及甲方的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。具体内容和标准由甲方另行制定。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全卫生。具体内容和标准由甲方另行制定。2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。具体内容和标准由甲方另行制定。3.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，避免职业病危害。4.如乙方因工作原因患有职业病或发生工伤事故，甲方应按照国家和地方政府的有关规定承担相应的责任和费用。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。但甲方应提前三日以书面形式通知乙方，并说明解除劳动合同的理由和依据。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。被依法追究刑事责任的。4.甲方在解除劳动合同前，应提前三日以书面形式通知乙方，并说明解除劳动合同的理由和依据。如果双方协商一致，可以即刻解除劳动合同。但如乙方存在篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1.合同签订日期：_______年___月___日2.合同生效日期：_______年___月___日3.合同结束日期：_______年___月___日4.试用期：___个月（自___年___月___日至___年___月___日）二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作。2.乙方应按照甲方的要求，保质保量完成规定的工作任务。3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照标准工时制执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日、年假等休息安排按照国家和地方的规定执行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。2.甲方应根据国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有与岗位相关的福利待遇。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应对工作中获知的甲方商业秘密和客户信息履行保密义务。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可以依照法律的规定解除本合同。3.本合同在以下情况下终止：（1）合同期满。（2）双方协商一致解除合同。（3）乙方退休或被辞退等。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日篇4一、合同双方1.甲方（雇主）：[公司名称]2.乙方（员工）：[员工姓名]二、合同内容1.工作内容和地点：-乙方同意在甲方的[具体工作地点]从事保洁工作。-乙方的工作范围包括但不限于：清洁地面、擦拭门窗、清理垃圾等。2.工作时间和休息休假：-乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。-乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。3.劳动报酬：-甲方向乙方支付的工资为[具体金额]元/小时。-乙方每月的基本工资为[具体金额]元。-甲方每月[具体日期]前向乙方支付工资。4.社会保险和福利：-甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。-乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。5.劳动保护和劳动条件：-甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动工具。-乙方应遵守甲方的安全操作规程。6.劳动纪律：-乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。-乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法处理。7.合同解除和终止：-双方协商一致，可以解除本合同。-乙方提前[具体天数]天以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。-甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：-乙方在试用期内不符合录用条件。-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。-乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。-乙方被依法追究刑事责任。8.违约责任：-双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。9.其他约定事项：-双方可约定其他事项，如保密义务、竞业限制等。-双方约定的其他事项，应当符合法律法规的规定。三、合同生效和终止：1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同终止：本合同在下列情况下终止：-双方协商一致，书面解除本合同。-乙方提前[具体天数]天以书面形式通知甲方，解除劳动合同。-甲方在乙方严重违反劳动纪律或其他约定事项的情况下，单方解除劳动合同。本合同一式两份，甲乙双各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。篇5甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作岗位达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方担任保洁岗位工作，具体工作内容包括但不限于清洁、卫生维护等。工作地点为甲方所在办公区域及指定地点。乙方必须按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照标准工时制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。甲方因工作需要安排加班的，应当征得乙方同意并按照国家有关规定支付加班工资。乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。四、劳动报酬和福利待遇乙方的基本工资为每月________元。甲方应按照国家和地方规定，根据乙方的岗位变化及绩效考核情况，适时调整乙方的工资水平。乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年休假待遇。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的安全操作规程，爱护甲方的财产和设备。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家有关规定处理。对于严重违纪或违法的行为，甲方有权解除劳动合同。六、保密条款乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或泄露任何与甲方业务有关的机密信息。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除或终止的情形按照国家有关规定执行。合同期满前，甲乙双方应提前一个月进行续签或终止协商。本合同到期终止或解除后，乙方应当办理完相关手续并归还甲方财物。乙方离职后仍需承担保密责任和相关法律责任。八、争议解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应当首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项__________（此处可添加其他双方协商约定的条款）十、附则本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，履行合同义务。违反本合同约定的一方，应当承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。本合同为双方协商一致的结果，具有法律效力。双方签字盖章：甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日（注：以上空格需根据实际情况填写）篇6甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作。2.乙方的工作范围、任务及岗位职责等按照甲方的相关规定执行。3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点或岗位。三、工作时间和休息休假1.甲乙双方同意按照标准工时制度执行，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。2.甲方应当保证乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班工资。四、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月。甲方支付工资的时间为每月的______日。2.甲方应当按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方应当根据企业的经济效益和乙方的表现，逐步改善和提高乙方的工资及福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，减少职业危害。3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生方面的规章制度，避免事故的发生。六、劳动纪律和奖惩办法1.甲乙双方应当严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。3.乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方可以给予表彰和奖励。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律、法规的规定执行。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、其他约定事项1.乙方在合同期内，如发生非因工负伤或因病医疗期满不能从事原工作或非因乙方原因致使合同无法履行的，按照国家有关规定处理。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的各项条款，任何一方违反本合同均应承担相应的法律责任。本合同期满后如需续签，双方应提前一个月协商并签订新的合同。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________篇7甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1.合同类型：全职劳动合同2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作内容：保洁岗位4.工作地点：______________________________5.工资及福利待遇：______________________________二、工作内容与岗位职责1.乙方应按照甲方的要求，履行保洁岗位