2025贵州黔南州公安机关招聘警务辅助人员考察（第二批）参考题库及答案1套

2025贵州黔南州公安机关招聘警务辅助人员考察（第二批）参考题库及答案1套1.2025年黔南州公安机关第二批警务辅助人员考察工作的组织实施主体是？答案：黔南州各级公安机关按照管理权限负责组织实施，同级人社、财政等部门配合做好相关保障工作。2.警务辅助人员考察应坚持的基本原则不包括以下哪项？A.客观公正B.德才兼备C.以绩为主D.宁缺毋滥答案：C3.黔南州第二批辅警考察对象的确定依据是？答案：根据报考人员的笔试、体能测评、面试综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象。4.若同一岗位综合成绩出现并列，确定考察对象的优先规则是？答案：优先顺序依次为：中共党员（含预备党员）、退役军人、具有公安工作相关经历人员、笔试成绩较高者、学历较高者。5.考察工作开始前，公安机关应当提前多少天向考察对象发放考察通知？A.1天B.2天C.3天D.7天答案：C6.警务辅助人员考察的核心内容包括哪些方面？答案：主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。7.政治素质考察的重点内容不包括？A.拥护党的领导B.践行社会主义核心价值观C.个人兴趣爱好D.政治立场和政治表现答案：C8.考察组应当由几名以上工作人员组成？A.1名B.2名C.3名D.4名答案：B9.黔南州辅警考察组工作人员应当具备的基本条件不包括？A.政治过硬B.公道正派C.具有辅警身份D.熟悉考察工作流程答案：C10.考察对象应当向考察组提供的个人材料不包括以下哪项？A.身份证、学历学位证书原件及复印件B.户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明C.个人银行流水明细D.近期一寸免冠彩色照片答案：C11.对考察对象的道德品行考察，主要通过哪些方式进行？答案：主要通过查阅个人档案、听取所在单位（学校）意见、走访社区（村）居委会、与相关人员谈话等方式，了解其社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面情况。12.考察中发现考察对象有下列哪种情形的，不得确定为拟聘用人员？A.曾因交通违法被罚款200元的B.曾被行政拘留的C.曾因感冒请假超过7天的D.大学期间有挂科记录的答案：B13.黔南州第二批辅警考察工作中，回避制度的适用情形不包括？A.考察组成员与考察对象有夫妻关系B.考察组成员与考察对象有直系血亲关系C.考察组成员与考察对象是普通同学关系D.考察组成员与考察对象有近姻亲关系答案：C14.考察对象应当回避的岗位情形是？答案：考察对象与公安机关人民警察有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得被招聘到该人民警察同一部门的岗位，或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得被招聘到从事组织人事、纪检监察、审计、财务等工作的岗位。15.考察工作中，查阅个人档案的重点内容有哪些？答案：重点核实考察对象的年龄、工龄、党龄、学历、经历、身份等基本信息的真实性，查看档案中是否有违法违纪、处分等相关记录，确认档案材料是否齐全、规范。16.考察对象为应届毕业生的，考察组应当重点听取哪个单位的意见？A.户籍所在地社区B.毕业院校C.居住地派出所D.父母所在单位答案：B17.考察对象为社会在职人员的，考察时应当至少找几名相关人员进行谈话了解？A.1-2名B.2-3名C.3-4名D.5名以上答案：B18.考察谈话的主要内容包括？答案：主要了解考察对象的政治表现、思想品质、工作能力、工作态度、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法、团结协作、性格特点以及存在的不足等方面的情况。19.黔南州辅警考察工作中，对考察对象的心理素质考察主要通过什么方式进行？答案：主要通过心理测评、面谈交流、过往行为表现分析等方式，评估其情绪稳定性、心理承受能力、应变能力、职业适应性等是否符合警务辅助工作要求。20.考察组完成考察工作后，应当形成什么材料？A.考察报告B.工作总结C.个人鉴定D.情况说明答案：A21.考察报告应当包含的主要内容有哪些？答案：应当包含考察对象的基本情况、考察工作开展情况、考察内容核实情况、考察结论及聘用建议等内容，由考察组全体成员签名确认。22.考察中发现考察对象提供的申请材料存在弄虚作假行为的，应当如何处理？答案：应当取消其拟聘用资格，将相关情况记录在案，并按照有关规定追究其相应责任，5年内不得报考黔南州公安机关警务辅助人员。23.下列哪种情形属于考察不合格？A.曾因过失犯罪被判处管制的B.曾被开除公职的C.曾因民事纠纷被起诉的D.曾在民营企业工作被辞退的答案：B24.黔南州第二批辅警考察工作中，对考察对象的岗位匹配度考察重点是？答案：重点考察其专业知识、业务能力、身体条件、工作意愿等是否符合招聘岗位的职责要求，是否能够适应警务辅助工作的节奏和强度。25.考察对象为退役军人的，考察时应当重点核实哪些材料？答案：应当重点核实其退伍证、退役士兵档案、部队服役期间的表现鉴定、奖惩情况、是否符合退役安置相关政策等材料。26.考察组在考察过程中，遇到考察对象不在本地的情况，正确的做法是？A.直接判定考察不合格B.委托考察对象居住地公安机关协助考察C.等考察对象返回后再进行考察，不受时间限制D.仅凭考察对象提供的书面材料完成考察答案：B27.黔南州辅警考察工作中，廉洁自律情况考察的重点不包括？A.是否存在贪污、受贿等违法违纪行为B.是否存在违规经商办企业情况C.是否有大额银行负债D.是否存在利用职务便利谋取不正当利益的情况答案：C28.考察工作应当在多长时间内完成？A.5个工作日内B.7个工作日内C.10个工作日内D.15个工作日内答案：C29.考察结论分为哪几个等次？答案：分为合格和不合格两个等次。30.考察对象对考察结论有异议的，可以在收到考察结论通知之日起多少个工作日内申请复核？A.3个B.5个C.7个D.10个答案：A31.受理考察复核申请的部门是？A.同级人民政府B.上一级公安机关C.组织考察的公安机关D.同级人民法院答案：C32.复核机关应当在收到复核申请之日起多少个工作日内作出复核决定？A.3个B.5个C.7个D.10个答案：B33.考察工作中，需要向考察对象户籍所在地派出所核实的内容主要是？答案：主要核实其是否有违法犯罪记录、是否被列为失信被执行人、是否参与邪教组织、是否有吸毒史等情况。34.下列哪种行为不属于违反考察工作纪律？A.泄露考察工作秘密B.如实记录考察对象的优缺点C.隐瞒、歪曲考察事实真相D.接受考察对象的宴请答案：B35.黔南州第二批辅警考察工作中，对考察对象的能力素质考察重点包括？答案：重点考察其学习能力、沟通协调能力、应急处突能力、文字表达能力、执行能力等与岗位相关的能力素质。36.考察对象为待业人员的，考察组应当主要向哪些单位或个人了解情况？答案：应当向其户籍所在地或居住地的社区（村）居委会、派出所、街道办事处以及其邻居、亲友等了解其日常表现、社会关系、遵纪守法等情况。37.考察工作中，核实考察对象学历的正确方式是？A.仅凭考察对象提供的毕业证书B.通过中国高等教育学生信息网（学信网）等官方渠道查询验证C.向考察对象的毕业老师电话确认D.让考察对象自行提供学历证明即可答案：B38.下列哪种情形不会导致考察不合格？A.散布有损国家声誉的言论，参加非法组织的B.曾因交通违章被扣分的C.有吸毒、赌博、卖淫、嫖娼等违法行为的D.曾被开除党籍、团籍的答案：B39.黔南州辅警考察工作坚持的“凡进四必”要求不包括？A.档案必审B.违法犯罪记录必查C.学历必验D.家庭背景必查答案：D40.考察组在考察过程中，应当坚持的工作方法不包括？A.实事求是B.群众路线C.主观臆断D.注重实绩答案：C41.对考察对象的学习和工作表现考察，主要了解哪些内容？答案：主要了解其在学习期间的学习态度、学业成绩、集体观念、获奖情况；在工作期间的工作态度、工作能力、工作实绩、考勤情况、团队协作能力、奖惩情况等。42.考察对象有下列哪种情形的，应当暂缓考察？A.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的B.曾因违反治安管理被警告的C.大学期间有补考记录的D.曾在多家单位工作过的答案：A43.暂缓考察的期限一般不超过多久？A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：B44.暂缓考察情形消失后，考察组应当如何处理？A.直接判定考察合格B.恢复考察程序，继续完成考察工作C.要求考察对象重新报名D.取消考察对象资格答案：B45.黔南州第二批辅警考察工作中，考察档案应当包括哪些材料？答案：应当包括考察通知、考察对象基本信息表、个人提供的相关证明材料、谈话记录、考察报告、考察结论、复核材料等与考察工作相关的全部材料。46.考察档案的保管期限是？A.3年B.5年C.10年D.长期答案：D47.下列哪项不属于警务辅助人员应当具备的基本条件，也是考察的重点内容？A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规C.具有正常履行职责的身体条件和心理素质D.具有硕士研究生以上学历答案：D48.考察中发现考察对象曾因犯罪情节轻微被检察机关作出不起诉决定的，应当如何处理？A.直接确定为考察合格B.结合岗位要求和具体情节综合判定，原则上考察不合格C.由考察对象自行说明情况即可D.降低岗位等级聘用答案：B49.黔南州辅警考察工作中，对考察对象社会关系的考察重点是？答案：重点考察其直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲是否有被判处死刑或者正在服刑、是否有危害国家安全犯罪、是否有严重违法违纪行为等可能影响辅警公正履职的情况。50.考察组工作人员在考察过程中，应当遵守的保密要求不包括？A.不得泄露考察对象的个人隐私B.不得泄露考察谈话的具体内容C.不得泄露考察工作的进展情况D.不得向考察对象询问其个人经历答案：D51.对考察对象的工作经历核实，重点是确认什么？答案：重点确认其工作经历的真实性，包括工作单位、工作时间、工作岗位、工作职责、离职原因等信息，核实是否有虚报、瞒报工作经历的情况。52.下列哪种情形属于考察中“道德品行不合格”？A.偶尔与同事发生口角B.因邻里纠纷多次被投诉，且拒不改正C.不爱参加集体活动D.生活作息不规律答案：B53.黔南州第二批辅警考察工作的责任主体是？A.考察组组长B.公安机关政工部门C.公安机关主要负责人D.同级人社部门答案：B54.考察工作实行什么责任制？A.组长负责制B.个人负责制C.集体负责制D.岗位负责制答案：A55.考察组在与考察对象本人谈话时，主要了解哪些内容？答案：主要了解其个人基本情况、思想动态、工作经历、求职动机、对辅警岗位的认知、职业规划、个人优缺点以及对考察工作的意见建议等。56.考察对象为农村居民的，考察组应当走访的基层组织不包括？A.村党支部B.村民委员会C.村卫生室D.村民小组答案：C57.考察中需要核实考察对象的身体条件，主要依据是什么？答案：主要依据招聘公告中明确的辅警聘用身体条件标准，结合体检结果和日常健康状况表现进行综合核实。58.下列哪种情况不属于考察中应当回避的情形？A.考察组成员是考察对象的养父B.考察组成员是考察对象的大学室友，关系密切C.考察组成员与考察对象有直接利害关系D.考察组成员是考察对象的远房亲戚，平时无往来答案：D59.黔南州辅警考察工作中，对“遵纪守法”情况的考察重点不包括？A.是否违反治安管理处罚法B.是否违反刑法C.是否违反交通规则被扣分D.是否违反党纪政纪答案：C60.考察报告必须由谁签字确认？A.考察组全体成员B.考察组组长C.公安机关负责人D.考察对象本人答案：A61.考察对象有下列哪种情形的，考察组可以直接判定为考察不合格？A.曾被收容教养的B.曾因工作失误被单位通报批评的C.曾拖欠信用卡还款的D.曾因个人原因辞职的答案：A62.黔南州第二批辅警考察工作中，对考察对象“岗位匹配度”的评价依据不包括？A.专业背景B.年龄大小C.工作经验D.性格特质答案：B63.考察工作中，需要向考察对象原工作单位核实的内容不包括？A.工作表现B.工资待遇C.离职原因D.奖惩情况答案：B64.下列关于考察工作程序的排序，正确的是？①发布考察通知②组建考察组③开展考察工作④形成考察报告⑤作出考察结论A.①②③④⑤B.②①③④⑤C.②③①④⑤D.①③②④⑤答案：B65.考察组在考察过程中，发现考察对象有新的违法违纪线索的，应当如何处理？A.假装不知道，继续完成考察B.立即停止考察，直接判定不合格C.及时向公安机关政工部门报告，待核实清楚后再作出考察结论D.让考察对象自己解释清楚即可答案：C66.黔南州辅警考察工作中，对政治素质的考察应当放在什么位置？A.次要位置B.首要位置C.中间位置D.最后位置答案：B67.考察对象为中共党员的，考察时应当重点核实哪些党员相关材料？答案：应当重点核实其入党志愿书、党员档案、党费缴纳记录、组织生活参与情况、党员表现鉴定、奖惩情况等材料。68.下列哪种情形不影响考察对象的考察结果？A.曾因见义勇为被表彰的B.曾被劳动教养的C.曾参与邪教组织的D.曾被开除公职的答案：A69.考察工作中，“宁缺毋滥”原则的含义是？答案：指在考察过程中，严格按照招聘条件和标准进行考察，对不符合条件的考察对象，坚决不予聘用，确保辅警队伍的整体素质，宁可岗位空缺也不降低标准聘用。70.黔南州第二批辅警考察工作中，对考察对象的“执行力”考察主要看什么？答案：主要看其在以往工作、学习中是否能够坚决贯彻落实上级的决策部署和工作安排，是否能够按时保质完成各项工作任务，是否存在推诿扯皮、敷衍塞责的情况。71.考察组在走访社区（村）时，应当重点了解考察对象的哪些情况？答案：重点了解其日常表现、邻里关系、社会交往、生活作风、家庭情况、遵纪守法情况、参与社区（村）集体活动情况等。72.考察对象有下列哪种情形的，应当从重处理，直接判定考察不合格？A.伪造学历证书B.隐瞒曾被警告处分的事实C.以上都是D.以上都不是答案：C73.黔南州辅警考察工作的监督部门是？A.公安机关纪检监察部门B.同级人民检察院C.同级人民政府D.同级政协答案：A74.公民、法人或者其他组织对考察工作中的违纪违法行为，可以通过哪些方式举报？答案：可以通过电话、信件、来访等方式向公安机关纪检监察部门或者政工部门举报。75.对考察工作中违纪违法的工作人员，应当如何处理？答案：应当根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。76.下列哪项属于辅警考察中“能力素质不合格”的情形？A.沟通能力差，无法正常与他人交流B.打字速度较慢C.不会使用高端办公软件D.没有驾驶证答案：A77.黔南州第二批辅警考察工作中，对考察对象的“心理素质”要求不包括？A.情绪稳定B.乐观开朗C.能够承受工作压力D.具备专业心理咨询能力答案：D78.考察工作中，核实考察对象年龄的主要依据是？A.身份证和户籍证明B.个人陈述C.同事证言D.毕业院校证明答案：A79.考察对象的考察材料应当归入哪里？A.公安机关辅警人员档案B.公安机关文书档案C.考察对象个人档案D.人社部门档案答案：A80.下列关于考察结论的说法，正确的是？A.考察结论是拟聘用的重要依据B.考察结论只作为参考，不作为聘用依据C.考察结论一旦作出，绝对不能更改D.考察结论可以由考察组组长个人决定答案：A81.黔南州辅警考察工作中，对“团结协作”能力的考察主要通过什么方式？答案：主要通过与考察对象同事、同学的谈话，了解其在集体活动、工作项目中的合作表现，是否能够与他人友好相处，是否具备团队意识和协作精神。82.考察对象为下岗失业人员的，考察时应当核实哪些相关材料？答案：应当核实其失业证明、再就业情况、社保缴纳情况、下岗期间的表现等相关材料。83.下列哪种情形属于考察中“政治素质不合格”？A.不拥护党的基本路线B.政治面貌为群众C.不了解最新的政策文件D.没有参加过政治学习答案：A84.考察组在考察过程中，应当注意的工作纪律不包括？A.不得接受考察对象的礼品、礼金B.不得要求考察对象安排私人活动C.不得在考察对象家中用餐D.不得向考察对象提出工作相关的问题答案：D85.黔南州第二批辅警考察工作实行“双人考察”制度的目的是什么？答案：目的是为了保证考察工作的公正性、客观性和准确性，互相监督、互相制约，防止个人主观臆断和徇私舞弊行为的发生。86.对考察对象的“文字表达能力”考察，重点是看什么？答案：重点是看其是否具备基本的文字书写和表达能力，是否能够胜任岗位所需的文字记录、报告撰写等工作。87.考察对象有下列哪种情形的，考察组可以酌情认定为考察合格？A.曾因过失犯罪被判处有期徒刑一年，缓刑一年，缓刑期满已满5年，表现良好B.曾被强制隔离戒毒的C.曾参与黑社会性质组织的D.曾因贪污被开除公职的答案：A88.黔南州辅警考察工作中，对考察对象的“家庭美德”考察主要包括哪些内容？答案：主要包括尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等方面的情况。89.考察工作中，“客观公正”原则的要求不包括？A.实事求是地反映考察对象的情况B.不带有个人偏见和主观臆断C.对所有考察对象一视同仁D.只记录考察对象的优点答案：D90.下列哪项不属于考察组应当履行的职责？A.制定考察工作方案B.组织实施考察工作C.决定考察对象的聘用D.撰写考察报告答案：C91.黔南州第二批辅警考察工作中，对考察对象的“职业道德”考察重点是？答案