2026年科学道德与学术规范新规定知识产权试题含答案

2026年科学道德与学术规范新规定知识产权试题含答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1.根据2026年1月正式施行的由科技部、教育部、国家知识产权局联合修订的《科学道德与学术规范核心准则》中关于知识产权侵权的新界定，以下哪一项不属于学术活动中的知识产权违规行为？A.未标注人工智能生成内容（AIGC）的贡献度与生成范围，直接将AIGC生成的核心论证内容作为个人原创成果发表B.利用课题组公共数据存储平台未公开的原始实验数据，未经通讯作者和依托单位同意，私自整理后以个人第一作者身份发表新论文C.在自己的综述论文中合理引用已公开发表的他人研究图表，清晰标注了原出处和原作者信息D.将单位委托开发获得的算法模型，未经单位知识产权管理部门备案同意，私自上传至开源代码库供商业机构免费使用答案：C解析：2026年新规定进一步明确了学术活动中知识产权侵权的边界，保留了原有对合理引用的界定，符合合理引用标准的标注式引用属于合规行为，不属于侵权。新规定将AIGC内容未标注、私自使用未公开数据、私自处置单位自有知识产权三类行为新增纳入知识产权违规范畴，因此A、B、D均属于违规行为，只有C符合规范。2.2026年新修订的《职务科技成果权属认定规则》规定，高校科研人员利用了单位基础性公共资源（如办公场地、校园网络），但未占用单位工作时间、未使用单位财政性科研项目经费完成的非职务科技成果，无提前约定的情况下，权属认定结果为？A.默认归单位所有，科研人员不得自行申请知识产权B.默认归科研人员个人所有，单位享有不超过10%的收益分红权C.由科研人员和单位提前协商约定，无约定的按照鼓励个人转化的原则认定为个人所有D.由学校学术委员会直接认定，权属由单位和个人各占50%答案：C解析：2026年新规定修改了此前部分单位一刀切将在职人员所有成果认定为职务成果的旧规则，明确了职务成果认定的核心标准是“是否属于岗位职责范围、是否使用单位财政性科研经费”，仅使用基础性公共资源的成果，权属划分遵循约定优先原则，无约定的为激发科研人员转化积极性，认定为个人所有。因此C选项符合新规定要求。3.关于开放获取（OA）学术资源的知识产权使用规范，2026年我国新出台的《开放获取学术资源知识产权管理办法》明确规定，采取CCBY（署名授权）协议开放获取的论文，以下哪种使用方式符合规范要求？A.商业机构直接转载论文全文，不标注原作者和原刊载期刊信息B.研究者改编论文核心内容形成新的非商业研究，标注原作者和原出处后公开发表C.出版机构直接将论文收录进付费商业数据库，不向原作者支付任何授权报酬D.第三方平台将论文拆解为多个部分拆分售卖，未获得原作者授权答案：B解析：CCBY授权协议的核心要求是标注原作者和原出处，无论使用目的为商业还是非商业，只要满足署名要求就符合规范。A选项未署名不符合要求，C选项未经授权收录进付费数据库违反协议要求，D选项拆分售卖未授权属于侵权，只有B选项符合规范要求。4.学术论文发表过程中，涉及遗传资源、生物信息数据的知识产权申请与发表，2026年新实施的《生物医学研究学术规范》要求，以下哪项操作符合知识产权管理规定？A.直接使用国外机构公开共享的人类遗传资源数据，未获得我国科技部遗传资源管理办公室批准就发表论文B.合作研究中产生的基因组原始数据，未经过合作方所有机构同意，抢先单独申请发明专利C.来源于我国境内的人类遗传资源数据，对外合作发表前按照规定完成国际合作备案，明确了数据使用的知识产权归属划分D.将未脱敏的国人基因组原始数据直接上传至境外公开数据库，仅标注数据来源，未申请知识产权备案答案：C解析：2026年新规定细化了生物遗传资源领域的知识产权权属要求，明确境内产生的人类遗传资源数据对外合作、对外共享必须完成知识产权备案和权属划分，保障我国的生物信息安全和知识产权权益。A选项未完成国内审批违规，B选项侵犯合作方共有知识产权违规，D选项私自上传境外未备案违规，只有C选项符合规范。5.科研人员在离职、换岗过程中涉及原单位知识产权的成果处理，2026年新规定要求，以下哪一处理方式是符合规范的？A.离职时带走自己在原单位参与项目产生的未公开实验数据，在新单位作为新项目的研究基础使用B.离职时与原单位签订成果权属协议，明确自己享有署名权的合作成果的使用范围，新单位使用该成果核心内容前提前征得原单位同意C.将原单位未公开的核心技术方案，免费授权新单位使用，未获得任何报酬D.将原单位已经申请专利但尚未公开的成果，拆分核心技术后以新的名称在新单位重新申请专利答案：B解析：2026年新规定明确要求科研人员离职时必须厘清原单位知识产权权属，通过书面协议明确成果使用范围，既有成果的知识产权归原单位所有，新单位使用必须征得原单位同意。A、C、D三类行为均属于私自处分原单位知识产权，构成侵权，只有B选项符合规范要求。6.根据2026年新规定，以下关于学位论文知识产权归属的说法，正确的是哪一项？A.所有全日制研究生的学位论文知识产权都归培养单位所有B.研究生依托导师承担的国家级科研项目完成的学位论文，知识产权默认归培养单位所有，成果转化收益可以按照规定分配给研究生和导师C.研究生自筹经费完成的学位论文，知识产权默认归研究生个人所有，培养单位不享有任何权利D.在职研究生的学位论文知识产权全部归工作单位所有，和培养单位无关答案：B解析：2026年新规定针对学位论文知识产权采用分情况认定的规则，依托单位经费和项目完成的学位论文，默认知识产权归培养单位所有，成果转化收益按照规定分配给完成人（研究生和导师），因此B选项正确。A选项错误，并非所有学位论文都归单位，自筹经费完成的学位论文默认归个人；C选项错误，培养单位对本校研究生完成的学位论文享有非商业优先使用权；D选项错误，在职研究生学位论文权属根据经费来源和项目依托认定，并非全部归工作单位。7.以下哪一项不属于2026年新规定明确的知识产权类学术不端行为？A.剽窃他人的技术方案申请发明专利B.擅自将合作完成的研究成果列为自己单位的独有知识产权C.在个人专著中引用公开发表的学术观点并标注出处D.未标注AIGC生成内容的使用范围和贡献答案：C解析：合理引用公开发表的成果并标注出处，符合学术规范和知识产权要求，不属于学术不端，因此C选项正确，其余三类均属于新规定明确的知识产权类不端行为。8.根据2026年《开放获取学术资源知识产权规范》，作者将论文发表在开放获取期刊后，著作权归属默认规则为？A.全部著作权归期刊出版机构所有B.全部著作权归作者所有，出版机构仅享有非专有出版权C.由作者和出版机构协商约定，无约定的默认归作者所有D.默认归国家所有，任何机构都可以免费自由使用答案：C解析：2026年新规定鼓励开放获取期刊保留作者著作权，明确开放获取论文的著作权归属遵循约定优先原则，无约定的默认归作者所有，因此C选项正确。二、多项选择题（每题有多个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据2026年科学道德与学术规范新规定中关于知识产权的界定，以下哪些行为属于侵犯他人知识产权的学术违规行为？A.未获得原作者授权，擅自将他人未公开发表的会议摘要、学位论文中的核心观点整理后作为自己的成果发表B.使用AIGC工具生成论文的引言、文献综述部分，未在论文作者贡献或备注部分明确说明AIGC的使用内容和贡献程度C.在课题申报书中，将他人已经获得授权的专利作为自己课题的自有知识产权标注，未获得专利权人同意D.在自己的新论文中引用自己之前已经发表的成果，未标注原发表出处，造成重复发表答案：ABCD解析：2026年新规定拓展了学术领域知识产权侵权的界定范围，上述四类行为均被明确纳入知识产权违规范畴：私自使用他人未公开的核心观点属于传统剽窃侵权；AIGC内容未标注属于新增违规类型，会造成知识产权权属不清；不当标注他人知识产权属于虚假申报类违规；自引不标注造成的重复发表，属于侵犯出版机构著作权的违规行为，因此四个选项均正确。2.2026年新修订的《职务科技成果知识产权收益分配办法》规定，职务科技成果转化获得的收益，以下分配方式符合规定的有哪些？A.成果完成人享有不低于80%的转化净收益，单位统筹部分不超过20%B.单位可以和成果完成人协商约定收益分配比例，约定比例优先于法定比例C.对于共同完成的职务成果，收益分配按照贡献度分配，没有约定的由单位学术委员会协调认定D.高校事业单位的职务成果转化收益，全部纳入单位财政账户，不得向个人分配答案：ABC解析：2026年新规定进一步提高了职务科技成果转化中成果完成人的收益分配比例下限，将原有的70%下限提高至80%，明确约定优先于法定比例，共同成果按照贡献度分配，因此A、B、C正确，D选项不符合新规定促进成果转化的要求，错误。3.关于学术出版中的知识产权，2026年新规定明确要求，以下哪些操作符合知识产权保护规范？A.作者向期刊投稿时，必须明确声明论文不存在侵犯第三方知识产权的情形，通讯作者和第一作者共同承担知识产权连带责任B.期刊出版机构收到投稿后，必须对论文涉及的知识产权权属、授权使用情况进行审核，涉及AIGC内容的要核查标注情况C.预印本平台发布的预印本论文，作者依然享有完整的著作权，后续正式出版时不得侵犯预印本作者的著作权D.同一研究成果可以先发布预印本再向正式期刊投稿，只要标注预印本出处，就不属于侵犯知识产权的一稿多投答案：ABCD解析：2026年新规范认可了预印本出版的合法性，明确预印本发布不视为正式出版，标注预印本出处后再投稿正式期刊符合规范，不构成知识产权违规；同时明确了作者和出版机构的知识产权审核责任，要求作者对权属负责，出版机构承担审核义务，因此四个选项均符合新规定要求。4.根据2026年新规定，关于AIGC生成内容的知识产权，以下说法正确的有哪些？A.科研人员完全没有进行创造性修改，直接将AIGC生成的完整成果作为个人原创成果申请知识产权，符合规范要求B.科研人员在AIGC生成内容的基础上进行了实质性创新改进，对改进后的完整成果享有完整的知识产权C.使用AIGC生成任何内容，都必须明确标注使用范围和贡献，未标注的属于学术违规，认定为知识产权权属不清D.利用单位自有科研数据训练得到的AIGC新模型，知识产权权属归单位所有答案：BCD解析：A选项错误，完全没有进行创造性修改的AIGC生成成果，个人不享有完整的著作权，不得作为个人原创成果申请知识产权；B选项正确，科研人员付出了实质性创造性劳动，对改进后的成果享有知识产权；C选项符合新规定的标注要求，正确；D选项符合职务成果认定规则，利用单位数据训练得到的模型属于职务成果，权属归单位，正确。三、判断题（正确打√，错误打×）1.根据2026年科学道德与学术规范新规定，科研人员自行完成的与本职工作无关的成果，只要使用了单位的办公场地，就必须认定为职务成果，权属归单位所有。答案：×解析：2026年新规定明确，仅使用单位办公场地、公共网络等基础性公共资源，未使用单位专项科研经费和项目资源的，不影响非职务成果的认定，权属可以由双方协商，无约定的认定为个人所有，因此本题说法错误。2.AIGC生成的内容只要不涉及核心创新点，仅用于格式整理和文字润色，可以不标注，不属于知识产权侵权。答案：×解析：2026年新规定明确要求，无论AIGC用于论文的哪一部分，只要生成了可被直接使用的内容，就必须明确标注使用范围和贡献，未标注的均属于学术违规，涉及知识产权权属不清，因此本题说法错误。3.合作研究产生的知识产权，无提前约定权属的，默认由第一作者所属单位享有所有知识产权，其他合作单位仅享有署名权。答案：×解析：2026年新规定明确，合作研究产生的知识产权，无提前约定的，由所有完成单位共同所有，收益按照贡献度分配，并非默认归第一作者所属单位，因此本题说法错误。4.学位论文的知识产权，默认归培养单位所有，研究生仅享有署名权，不得自行将学位论文的核心内容申请专利。答案：×解析：2026年新规定明确，研究生独立自筹经费完成的学位论文，默认知识产权归研究生个人所有，培养单位仅享有非商业优先使用权，因此本题一刀切的说法错误。5.在学术批评中引用他人论文内容，即使没有获得原作者同意，只要目的是学术讨论批评，标注了原作者和原出处，就不属于知识产权侵权。答案：√解析：2026年新规定明确了学术合理使用的范畴，学术批评、教学研究等非盈利或合理引用属于知识产权法中的合理使用，符合要求的不构成侵权，因此本题说法正确。6.单位可以和科研人员约定，离职后一年内完成的和原单位本职工作相关的成果，知识产权归原单位所有，该约定符合2026年新规定。答案：√解析：新规定认可单位和科研人员在合法范围内约定成果权属，符合竞业限制要求的权属约定受法律保护，因此本题说法正确。7.只要不是以盈利为目的，使用他人未公开的实验数据就不属于侵犯知识产权。答案：×解析：新规定明确，未经权利人同意，擅自使用他人未公开的知识产权成果，无论是否以盈利为目的，都构成侵权，因此本题说法错误。8.导师未经研究生同意，将研究生未发表的硕士论文核心内容作为自己新论文的核心内容发表，不属于侵犯知识产权，因为导师是项目负责人。答案：×解析：新规定明确保护研究生作为实际完成人的知识产权权益，研究生对自己独立完成的未发表成果享有知识产权，导师未经同意使用属于侵权，因此本题说法错误。9.专利保护过期的技术成果，进入公共领域，可以自由使用，不属于知识产权侵权。答案：√解析：专利保护到期后技术进入公共领域，任何主体都可以自由使用，符合知识产权法律规范，因此本题说法正确。四、案例分析题案例1：某高校青年教师李某2024年入职，2024年获得国家自然科学基金青年项目，研究方向为可穿戴设备的电源管理技术。2025年研究期间，李某利用工作之余的个人时间，自行出资购买实验设备，完成了一项和本职研究项目无关的传感器信号优化技术，2026年李某准备自行申请发明专利，学校知识产权管理部门提出，李某是学校在岗教职工，该成果无论是否使用学校经费，都属于职务发明，权属归学校所有，李某认为该成果不属于本职研究范围，也未使用学校资源，应当归自己所有。请结合2026年新规定回答以下问题：（1）该成果的权属应当如何认定？（2）如果该成果完成转化获得收益，应当如何分配？答案：（1）根据2026年1月施行的《职务科技成果权属认定规则（2025修订）》第二条明确规定，职务科技成果的认定核心标准为两项：一是是否属于科研人员岗位职责范围内的研究任务，二是是否利用了单位财政性科研项目经费。仅利用单位基础性公共资源，未占用单位专项科研资源、不属于岗位职责要求完成的成果，不认定为默认职务成果，权属划分遵循约定优先原则，无约定的认定为完成人个人所有。本案中，李某的传感器信号优化技术不属于李某的岗位职责范围，也没有使用学校的财政性科研经费和实验设备，仅可能使用了学校的公共办公网络等基础性资源，因此在双方没有提前约定权属的情况下，应当认定为非职务成果，权属归李某个人所有，学校仅享有在科研教学活动中免费使用该成果的权利。（2）如果该成果认定为李某个人所有的非职务成果，转化获得的所有收益归李某个人所有。如果学校为该成果的转化提供了平台服务、对接资源等帮助，学校可以按照双方的约定收取不超过转化总收益5%的服务费用，没有约定的不得收取任何费用。如果后续李某利用学校的实验室、中试平台等资源完成成果转化，双方可以协商约定收益分配比例，协商不成的可以由地方科技行政部门调解，或者通过司法途径认定。本次新规定修改了此前一刀切认定职务成果的旧规则，核心原则是“谁创造、谁受益、谁投入、谁所有”，目的是激发科研人员转化个人成果的积极性，释放科技成果转化活力，本案的权属认定完全符合新规定的核心原则。案例2：202