2026年保定社工招聘试题及答案

2026年保定社工招聘试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.社会工作专业伦理守则的核心原则不包括以下哪项？A.自我决定B.社会公正C.保密原则D.经济利益优先2.在社区服务中，以下哪项不属于“优势视角”的工作方法？A.发掘服务对象的资源B.强调服务对象的不足C.建立服务对象的内在力量D.促进服务对象的互助合作3.社会工作中的“个案工作”主要针对的是哪类服务对象？A.社区群体B.家庭单位C.组织机构D.社会政策制定者4.以下哪项不属于我国《社会工作者职业资格管理办法》规定的社工服务领域？A.医务社工B.学校社工C.企业社工D.军事社工5.社区工作中，“社区参与”的关键要素是？A.政府主导B.居民自治C.企业赞助D.政策强制6.在危机干预中，以下哪项不属于“危机介入模型”的步骤？A.评估危机程度B.提供即时支持C.制定干预计划D.长期追踪评估7.社会工作中的“小组工作”主要运用于？A.个案辅导B.团体治疗C.社区动员D.政策倡导8.我国《最低生活保障制度》的主要目的是？A.提高收入水平B.保障基本生活C.促进就业创业D.完善税收体系9.社会工作者在服务中需遵守的“知情同意”原则，主要涉及？A.服务费用B.服务内容C.个人隐私D.工作时间10.社区工作中，“社区需求评估”的主要方法不包括？A.问卷调查B.访谈调研C.观察法D.经济核算二、填空题（总共10题，每题2分，总分20分）11.社会工作专业的主要价值基础是__________和__________。12.我国社工职业资格分为__________、__________和__________三个等级。13.社区工作中，“社区资源”主要包括__________、__________和__________三类。14.危机干预中，“危机事件”的三个阶段依次是__________、__________和__________。15.小组工作常用的“团体动力”理论主要源于__________心理学。16.我国《残疾人保障法》规定，残疾人康复服务的原则是__________、__________和__________。17.社会工作者在服务中需遵循的“专业关系”核心是__________和__________。18.社区工作中，“社区参与”的三个层次是__________、__________和__________。19.个案工作中，“优势视角”强调服务对象的__________和__________。20.社会政策分析中，“政策评估”的主要维度包括__________、__________和__________。三、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）21.社会工作专业的主要服务对象是经济困难群体。（×）22.社区工作中，“社区规划”的主要目的是提高政府财政收入。（×）23.危机干预中，“危机事件”的持续时间通常不超过72小时。（×）24.小组工作中，“团体凝聚力”越高越好。（×）25.我国《社会救助暂行办法》规定，最低生活保障标准由省级政府统一制定。（×）26.社会工作者在服务中需遵守的“保密原则”绝对不能突破。（×）27.社区工作中，“社区需求评估”的主要目的是减少服务成本。（×）28.个案工作中，“优势视角”强调服务对象的“问题”而非“资源”。（×）29.社会政策分析中，“政策执行”的关键在于政策文本的完善。（×）30.社会工作专业的主要伦理守则不包括“文化敏感”原则。（×）四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）31.简述社会工作者在服务中需遵守的“专业伦理守则”主要包含哪些内容？32.社区工作中，“社区参与”的主要形式有哪些？如何提高居民参与度？33.危机干预中，“危机介入模型”的主要步骤是什么？34.社会工作者在服务中如何运用“优势视角”开展工作？五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）35.某社区存在老年人孤独感严重的问题，请设计一个小组工作方案，包括目标、内容、方法和评估。36.某居民因家庭矛盾导致情绪崩溃，请运用“危机介入模型”制定干预计划。37.某社区计划开展“社区需求评估”，请列出主要步骤和方法。38.某企业社工需协助员工解决职业压力问题，请设计一个服务方案，包括目标、对象、方法和评估。【标准答案及解析】一、单选题1.D经济利益优先不属于社工伦理原则，其他选项均属于。2.B优势视角强调服务对象的资源而非不足。3.B个案工作主要针对个人或家庭。4.D我国现行规定未包含军事社工。5.B社区参与的核心是居民自治。6.D危机介入模型不包含长期追踪评估。7.B小组工作主要用于团体治疗。8.B最低生活保障制度的核心是保障基本生活。9.C知情同意主要涉及个人隐私。10.D社区需求评估不涉及经济核算。二、填空题11.人道主义；社会公正12.助理社会工作师；社会工作师；高级社会工作师13.人文资源；物质资源；组织资源14.危机发生；危机应对；危机解决15.人际16.专业化；社会化；个性化17.自我尊重；他人尊重18.参与式；协商式；主导式19.潜力；资源20.效果；效率；公平三、判断题21.×社工服务对象多元化，非仅限经济困难群体。22.×社区规划主要目的是提升居民生活质量。23.×危机事件持续时间因事件性质而异。24.×过高凝聚力可能导致团体僵化。25.×标准由市县级政府制定。26.×保密原则有例外情况（如伤害他人）。27.×需求评估目的是满足居民真实需求。28.×优势视角强调资源而非问题。29.×关键在于执行能力而非文本。30.×文化敏感是核心伦理原则之一。四、简答题31.答：-自我决定：尊重服务对象选择权；-社会公正：推动社会平等；-保密原则：保护服务对象隐私；-文化敏感：尊重多元文化；-专业能力：持续提升专业素养。32.答：形式：居民会议、志愿者活动、社区协商；提高方法：宣传动员、利益联结、能力培训。33.答：-评估危机程度；-提供即时支持；-稳定情绪；-制定干预计划。34.答：-发掘资源：关注服务对象已有优势；-建立自信：强化服务对象内在力量；-互助合作：促进群体支持。五、应用题35.答：目标：缓解老年人孤独感；内容：健康活动、兴趣小组、互助交流；方法：团体游戏、角色扮演；评估：前后对比问卷、居民反馈。36.答：-评