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电子商务公司营销部门市场推广效果及转化率KPI考核表编号姓名职务日期评定标准:A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。考核项目权重考核要素考核内容标准分得分市场推广效果40%品牌曝光度根据每日实际曝光量与目标曝光量的比例进行评分,曝光量越高,得分越高。10市场推广效果40%访问量根据每月实际独立访客数与目标访客数的比例进行评分,访客数越多,得分越高。10市场推广效果40%页面浏览量根据每月实际页面浏览量与目标浏览量的比例进行评分,浏览量越高,得分越高。10市场推广效果40%社交媒体互动根据每月实际社交媒体互动量(点赞、评论、分享等)与目标互动量的比例进行评分,互动量越高,得分越高。10市场推广效果40%广告点击率根据广告的实际点击率与目标点击率的比例进行评分,点击率越高,得分越高。10市场转化率30%产品转化率根据产品销售转化率与目标转化率的比例进行评分,转化率越高,得分越高。6市场转化率30%用户注册转化率根据用户注册转化率与目标转化率的比例进行评分,转化率越高,得分越高。6市场转化率30%活动参与转化率根据活动参与转化率与目标转化率的比例进行评分,转化率越高,得分越高。6市场转化率30%客户留存率根据客户留存率与目标留存率的比例进行评分,留存率越高,得分越高。6市场转化率30%复购率根据复购率与目标复购率的比例进行评分,复购率越高,得分越高。6市场活动策划15%活动策划创新性根据活动策划的创新程度和吸引力进行评分,创新性越高,得分越高。3市场活动策划15%活动执行效果根据活动执行的实际效果与目标效果的比例进行评分,效果越好,得分越高。3市场活动策划15%活动成本控制根据活动实际成本与预算成本的比例进行评分,成本控制越好,得分越高。3市场活动策划15%活动反馈处理根据活动反馈收集和处理的情况进行评分,处理及时有效,得分越高。3市场活动策划15%活动效果评估根据活动效果评估报告的完整性和准确性进行评分,报告越完整准确,得分越高。3团队协作与沟通15%跨部门协作根据与其他部门的协作情况,无重大冲突,得分越高。3团队协作与沟通15%团队沟通根据团队成员间的沟通效果,信息传递准确及时,得分越高。3团队协作与沟通15%个人能力提升根据个人专业技能的提升情况和独立完成工作任务的能力进行评分,提升越明显,得分越高。3团队协作与沟通15%团队建设根据参与团队建设活动的积极性和对团队凝聚力的贡献进行评分,贡献越大,得分越高。3团队协作与沟通15%问题解决能力根据解决工作中遇到问题的效率和质量进行评分,解决能力越强,得分越高。3本考核表旨在对电子商务公司营销部门的市场推广效果及转化率进行综合评估,以量化市场推广活动的成效,并指导后续工作。得分合计上级领导考核增减分最终合计得分绩效等级评定□A(95+)□B(80-94)□C(70-79)□D不合格(<70)个人发展计划员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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