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通信行业技术研发团队创新与技术实现绩效衡量表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分技术创新能力技术创新成果数量根据技术创新成果的数量和质量进行评分，每项成果满分为10分。技术创新能力专利申请数量根据专利申请的数量和质量进行评分，每项专利满分为10分。技术创新能力技术论文发表数量根据技术论文的影响力和数量进行评分，每篇论文满分为10分。技术创新能力技术解决方案创新度根据解决方案的创新性和实用性进行评分，每项方案满分为10分。技术创新能力技术预研项目数量根据预研项目的创新性和可行性进行评分，每个项目满分为10分。技术研发能力项目按时完成率根据项目完成的时间和质量进行评分，每完成一个项目满分为10分。技术研发能力技术难题攻克数量根据技术难题的复杂性和攻克难度进行评分，每攻克一个难题满分为10分。技术研发能力代码质量与维护根据代码质量评估和bug数量进行评分，每项评估满分为10分。技术研发能力技术文档完整性根据技术文档的完整性和易用性进行评分，每项文档满分为10分。技术研发能力团队协作能力根据团队协作的效率和效果进行评分，每项协作满分为10分。项目管理能力项目进度控制根据项目实际进度与计划进度的吻合程度进行评分，每项控制满分为10分。项目管理能力成本控制能力根据项目实际成本与预算成本的吻合程度进行评分，每项控制满分为10分。项目管理能力风险管理根据风险识别的全面性和应对措施的有效性进行评分，每项措施满分为10分。项目管理能力团队沟通效率根据团队沟通的频率和质量进行评分，每项沟通满分为10分。项目管理能力客户满意度根据客户反馈和满意度调查结果进行评分，每项满意度满分为10分。团队协作与个人发展个人能力提升根据个人能力的提升程度和培训效果进行评分，每项培训满分为10分。团队协作与个人发展团队协作精神根据团队协作的积极性和贡献程度进行评分，每项协作满分为10分。团队协作与个人发展知识分享根据知识分享的频率和质量进行评分，每项分享满分为10分。团队协作与个人发展问题解决能力根据问题解决的速度和质量进行评分，每项问题满分为10分。团队协作与个人发展领导力与影响力根据领导力的展现和影响力的大小进行评分，每项领导力满分为10分。本考核表旨在对通信行业技术研发团队的创新能力、技术实现能力进行综合评估，以下维度及指标为评估标准。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月

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