2026 年资兴市事业单位急需紧缺高层次人才笔试试卷 招录 23 人

2026年资兴市事业单位急需紧缺高层次人才笔试试卷招录23人

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国宪法规定，国家尊重和保障什么权利？()A.财产权B.生命权C.个人尊严权D.自由权2.我国实行什么制度？()A.议会制度B.民主集中制C.总统制D.两党制3.以下哪个不是我国的行政区划？()A.省份B.市辖区C.县级市D.镇4.以下哪项不属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全任务？()A.维护国家政治安全B.维护国家经济安全C.维护国家文化安全D.维护国家旅游安全5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情况不属于劳动者单方解除劳动合同的情形？()A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的D.用人单位未按时提供劳动保护设施的6.以下哪个不属于我国宪法规定的公民基本权利？()A.言论自由B.出版自由C.集会自由D.邮电通信自由7.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪个不属于民事法律行为的有效条件？()A.主体合格B.意思表示真实C.行为能力完备D.目的合法8.以下哪个不属于《中华人民共和国行政许可法》规定的行政许可的种类？()A.遵守有关规定的条件，经审查合格后给予的许可B.需要经过审查，确认是否符合法定条件后给予的许可C.不需要经过审查，直接给予的许可D.经过审查，确认符合特定条件后给予的许可9.以下哪个不属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪主体？()A.自然人B.法人C.国家D.外国人10.以下哪个不属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼范围？()A.行政处罚案件B.行政许可案件C.行政强制案件D.民事诉讼案件二、多选题(共5题)11.以下哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()A.公民的基本权利B.政治权利和自由C.人身自由D.社会经济权利E.文化教育权利和自由12.以下哪些是《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为的有效条件？()A.主体合格B.意思表示真实C.行为能力完备D.目的合法E.符合社会公德13.以下哪些属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全任务？()A.维护国家政治安全B.维护国家经济安全C.维护国家文化安全D.维护国家生态安全E.维护国家社会安全14.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者解除劳动合同的情形？()A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的D.劳动者本人提出解除劳动合同的E.用人单位未按时提供劳动保护设施的15.以下哪些属于《中华人民共和国行政许可法》规定的行政许可的种类？()A.普通许可B.特许许可C.认可许可D.核准许可E.登记三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行什么原则？17.《中华人民共和国民法典》自何时起施行？18.《中华人民共和国国家安全法》规定，维护国家安全应当坚持什么原则？19.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当以什么形式订立？20.《中华人民共和国行政许可法》规定，行政许可的设定和实施，应当遵循什么原则？四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为必须以书面形式进行。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国国家安全法》规定，国家安全工作应当坚持预防为主、标本兼治的原则。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以约定试用期，试用期最长不得超过三个月。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国行政许可法》规定，行政许可的决定应当在受理申请之日起二十日内作出。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国宪法》规定的人民代表大会制度的基本原则。27.如何理解《中华人民共和国民法典》中关于民事法律行为效力的规定？28.在国家安全工作中，如何贯彻总体国家安全观？29.《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同的订立和履行有哪些规定？30.在行政许可中，如何保障公民、法人和其他组织的合法权益？

2026年资兴市事业单位急需紧缺高层次人才笔试试卷招录23人一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】宪法第三十八条规定，中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。2.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国宪法》第三条规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。3.【答案】A【解析】我国行政区划分为省、自治区、直辖市、县、自治县、市、市辖区、乡、民族乡、镇，不包括省份。4.【答案】D【解析】《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全任务包括维护国家政治安全、维护国家经济安全、维护国家文化安全等，不包括维护国家旅游安全。5.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以单方面解除劳动合同的情形不包括用人单位未按时提供劳动保护设施的。6.【答案】B【解析】《中华人民共和国宪法》规定公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由，不包括邮电通信自由。7.【答案】C【解析】民事法律行为的有效条件包括主体合格、意思表示真实、行为能力完备、目的合法，不包括行为能力完备。8.【答案】C【解析】《中华人民共和国行政许可法》规定，行政许可分为普通许可、特许许可、认可许可、核准许可、登记，不包括不需要经过审查，直接给予的许可。9.【答案】C【解析】《中华人民共和国刑法》规定的犯罪主体包括自然人、法人、单位，不包括国家。10.【答案】D【解析】《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼范围包括行政处罚案件、行政许可案件、行政强制案件等，不包括民事诉讼案件。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国宪法》规定，公民的基本权利包括政治权利和自由、人身自由、社会经济权利、文化教育权利和自由等。12.【答案】ABCD【解析】民事法律行为的有效条件包括主体合格、意思表示真实、行为能力完备、目的合法，符合社会公德是民事法律行为的一般要求，但不是有效条件。13.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全任务包括维护国家政治安全、经济安全、文化安全、生态安全和社会安全。14.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者可以因用人单位的违法行为或者劳动者本人原因解除劳动合同，包括未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、强迫劳动等情形。15.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国行政许可法》规定的行政许可种类包括普通许可、特许许可、认可许可、核准许可和登记。三、填空题(共5题)16.【答案】民主集中制【解析】《中华人民共和国宪法》第三条规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。17.【答案】2021年1月1日【解析】《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日通过，自2021年1月1日起施行。18.【答案】总体国家安全观【解析】《中华人民共和国国家安全法》第三条规定，维护国家安全应当坚持总体国家安全观。19.【答案】书面形式【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。20.【答案】公开、公平、公正、便民、高效【解析】《中华人民共和国行政许可法》第五条规定，行政许可的设定和实施，应当遵循公开、公平、公正、便民、高效的原则。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第三十三条规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。22.【答案】错误【解析】《中华人民共和国民法典》第一百三十九条规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国国家安全法》第五条规定，国家安全工作应当坚持预防为主、标本兼治的原则。24.【答案】错误【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国行政许可法》第四十二条规定，除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。五、简答题(共5题)26.【答案】人民代表大会制度的基本原则包括：民主集中制原则、权力来源于人民原则、权利与义务相统一原则、代表与人民保持密切联系原则、依法行使职权原则。【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，其基本原则包括上述五个方面，确保了国家权力的民主性和合法性。27.【答案】民事法律行为的效力是指民事法律行为所设定的权利义务对当事人是否具有约束力。民事法律行为有效应当具备以下条件：行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和社会公共利益。【解析】民事法律行为的效力是民法典中的重要内容，有效的民事法律行为才能得到法律的保护，理解其效力对于维护民事主体的合法权益至关重要。28.【答案】贯彻总体国家安全观，应当坚持以下原则：坚持统筹发展和安全、坚持人民安全、政治安全、国家利益至上、坚持预防为主、标本兼治、坚持共建共享、坚持依法治国的原则。【解析】总体国家安全观是新时代国家安全工作的根本遵循，贯彻这一观要求我们在国家安全工作中统筹兼顾，综合施策，确保国家长治久安。29.【答案】《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项