2026年社保政策测试题目及答案

2026年社保政策测试题目及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2026年，我国渐进式延迟法定退休年龄政策进入实施第二个年度，按照政策规定，2026年达到原法定退休年龄的参保人员，统一延迟（）办理退休手续。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月2.2026年，职工基本医疗保险门诊共济保障机制深化实施，按照全国统一要求，三级定点医疗机构门诊统筹报销比例，退休人员不得低于（）。A.60%B.70%C.80%D.90%3.2026年个人养老金制度已在全国范围内全面实施，当年个人养老金年度缴费上限为（）。A.12000元B.15000元C.18000元D.20000元4.2026年失业保险已实现全国省级统筹，按照政策要求，失业保险金标准不得低于（）。A.当地最低工资标准的70%B.当地最低工资标准的80%C.当地最低工资标准的90%D.当地城镇单位就业人员平均工资的60%5.2026年新修订的《工伤保险条例》正式实施满一年，下列情形中，应当认定为工伤的是（）。A.职工自驾车上班途中因本人全责发生交通事故受伤B.职工在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡C.职工在下班顺路接送孩子途中，受到非本人主要责任的电动自行车交通事故伤害D.职工因醉酒在工作场所发生坠落受伤6.2026年，灵活就业人员张某持有A市居住证，户籍地为B省农村，下列关于张某参保的说法正确的是（）。A.张某只能在B省户籍地参加居民养老保险和居民医疗保险B.张某可在A市以灵活就业人员身份参加职工养老保险，但不能参加职工医保C.张某可在A市以灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险D.张某参加职工养老保险的缴费基数只能按B省全口径平均工资的60%-300%确定7.2026年，某企业职工李某因工死亡，已知2025年全国城镇居民人均可支配收入为55200元，李某可获得的一次性工亡补助金标准为（）。A.552000元B.1104000元C.1656000元D.2208000元8.2026年，职工医保个人账户家庭共济范围进一步扩大，下列不属于个人账户共济使用范围的是（）。A.支付配偶在定点药店购买医保目录外自费药品的费用B.支付子女参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费C.支付父母在定点医院住院的医保目录内自付费用D.支付本人购买商业健康保险的全部保费9.2026年，个人养老金参保人王某年应纳税所得额为5.8万元，当年王某缴纳个人养老金15000元，按照政策规定，王某可享受的缴费补贴为（）。A.0元B.300元C.1500元D.4500元10.2026年，某参保人因虚构医药服务骗取医保基金待遇，涉及金额2万元，按照修订后的《社会保险基金行政监督办法》，应对其处以（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.2万元以上6万元以下C.4万元以上10万元以下D.6万元以上15万元以下11.2026年，我国企业职工基本养老保险全国统筹制度进一步完善，下列关于养老保险关系转移接续的说法，正确的是（）。A.跨省流动就业参保人员，需转移统筹基金和个人账户基金B.跨省流动就业参保人员，仅需转移个人账户基金，统筹基金不转移C.退休时养老保险待遇由最后参保地全部支付D.累计缴费满10年的参保地，一律作为退休待遇领取地12.2026年，新就业形态劳动者职业伤害保障制度已全面实施，下列关于该制度的说法，错误的是（）。A.覆盖网约车司机、外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者B.保费由平台企业和劳动者按比例共同缴纳C.职业伤害认定、待遇标准参照工伤保险执行D.未参加职业伤害保障的平台企业，不得开展相关经营活动13.2026年，某企业女职工王某某，原为工人身份，1976年3月出生，按照延迟退休政策，王某的退休时间为（）。A.2026年3月B.2026年5月C.2028年3月D.2028年5月14.2026年，城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制进一步完善，下列关于城乡居民养老保险的说法，正确的是（）。A.基础养老金全部由中央财政承担B.个人缴费档次最低为每年200元C.参保人死亡的，个人账户储存额可以依法继承D.缴费满15年以上的，每多缴1年，基础养老金增加1元15.2026年，社会保险信用监管体系全面建立，下列行为中，不会被纳入社会保险严重失信主体名单的是（）。A.用人单位未如实申报社保缴费基数，涉及金额10万元以上B.个人骗取社会保险待遇，金额超过5000元C.社会保险服务机构虚构服务骗取基金，涉及金额8万元D.参保人因客观原因断缴社保3个月二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.2026年，我国渐进式延迟退休政策遵循的基本原则包括（）。A.小步调整B.弹性实施C.分类推进D.一步到位E.统筹兼顾2.2026年职工医保门诊共济保障机制深化后，下列费用中，可由职工医保门诊统筹基金支付的有（）。A.在职职工在社区卫生服务中心就诊的普通门诊感冒治疗费B.退休人员在三级医院进行高血压慢性病随访的门诊费用C.职工在门诊统筹定点零售药店购买医保目录内降压药的费用D.职工因工伤发生的门诊康复费用E.职工在民营医疗机构进行健康体检的费用3.2026年个人养老金制度全面实施，下列关于个人养老金的说法，正确的有（）。A.在中国境内参加职工基本养老保险或城乡居民养老保险的劳动者，均可参加个人养老金B.个人养老金缴费完全由个人承担，实行个人账户制C.个人养老金投资收益暂不征收个人所得税D.个人养老金领取时，按领取金额的10%征收个人所得税E.参加人身故的，其个人养老金资金账户内的资产可以继承4.2026年失业保险省级统筹全面实施后，失业保险待遇包括（）。A.失业保险金B.基本医疗保险待遇C.丧葬补助金和抚恤金D.职业培训补贴E.最低生活保障金5.2026年我国延续实施灵活就业人员社保补贴政策，下列人员中，符合社保补贴申领条件的有（）。A.年满50周岁的女性就业困难人员，以灵活就业身份参保缴费B.年满55周岁的男性就业困难人员，以灵活就业身份参保缴费C.零就业家庭中，年满40周岁的女性灵活就业参保人员D.毕业2年内未就业的高校毕业生，以灵活就业身份参保缴费E.享受最低生活保障的年满45周岁男性灵活就业参保人员6.2026年新修订的《工伤保险条例》实施后，下列情形中，视同工伤的有（）。A.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的B.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的E.职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的7.2026年，我国城乡居民基本医疗保险政策进一步完善，下列关于居民医保的说法，正确的有（）。A.居民医保实行个人缴费和政府补助相结合的筹资方式B.各级财政对居民医保的人均补助标准不低于750元C.居民医保住院费用政策范围内报销比例稳定在70%左右D.居民医保门诊统筹覆盖所有参保居民E.持居住证的外来人员不能在常住地参加居民医保8.2026年，企业职工基本养老保险全国统筹调剂力度进一步加大，下列关于职工养老保险缴费的说法，正确的有（）。A.单位缴费比例为16%，全部计入统筹基金B.个人缴费比例为8%，全部计入个人账户C.灵活就业人员缴费比例为20%，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户D.缴费基数上限为当地全口径城镇单位就业人员平均工资的200%E.缴费基数下限为当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%9.2026年，社会保险基金监管力度持续加大，下列属于社会保险基金监管内容的有（）。A.用人单位社保缴费申报情况B.社保待遇领取情况C.定点医药机构医保基金使用情况D.社保基金保值增值情况E.住房公积金归集使用情况10.2026年，我国生育保险与职工基本医疗保险合并实施制度进一步完善，下列关于生育保险待遇的说法，正确的有（）。A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发C.灵活就业人员参加职工医保的，可享受生育医疗费用待遇D.男职工参加职工医保的，其未就业配偶不能享受生育医疗费用待遇E.生育津贴支付期限与产假期限一致三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.2026年，我国渐进式延迟退休政策实施后，所有参保人员必须按统一的延迟时间退休，不允许提前或延后。2.2026年，职工医保个人账户的资金可以用于支付本人及配偶、父母、子女的所有医疗费用。3.2026年，参加个人养老金的人员，达到法定退休年龄时，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。4.2026年，失业保险金领取期限最长不超过24个月。5.2026年，职工在工作时间和工作场所内，因个人恩怨发生斗殴受伤的，可以认定为工伤。6.2026年，灵活就业人员参加职工养老保险的，缴费年限满15年即可不再缴费，达到法定退休年龄时按月领取养老金。7.2026年，城乡居民养老保险的参保人员，年满60周岁、累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。8.2026年，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社保经办机构可以按日加收万分之五的滞纳金。9.2026年，新就业形态劳动者职业伤害保障的保费由劳动者个人承担，平台企业不缴费。10.2026年，我国职工基本医疗保险的最低缴费年限为男满25年、女满20年，达到法定退休年龄时可享受退休人员医保待遇。四、案例分析题（共3题，每题15分，共45分。需结合2026年社保政策规定作答，要求条理清晰，说明政策依据）1.案例一：张某，男，1966年5月出生，原系某国有企业职工，2005年与企业解除劳动关系后以灵活就业人员身份继续缴纳职工养老保险，累计缴费年限已满30年。2026年5月，张某年满60周岁，到社保经办机构申请办理退休手续，被告知需延迟办理。张某认为自己缴费年限长，且身体不好，希望能提前退休。请结合2026年社保政策，回答下列问题：（1）社保经办机构告知张某需延迟办理退休的依据是什么？延迟多久？（6分）（2）张某是否可以申请提前退休？需满足什么条件？（5分）（3）若张某选择延迟退休，延迟期间的养老保险缴费如何计算待遇？（4分）2.案例二：李某为A市某外卖平台骑手，2026年3月在送单途中与一辆电动自行车发生碰撞，导致左腿骨折，经交警认定，李某负事故次要责任。李某认为自己属于工伤，要求平台企业承担工伤保险责任，但平台企业称李某是灵活就业人员，未参加工伤保险，仅同意承担部分医药费。已知该外卖平台已按规定参加新就业形态劳动者职业伤害保障。请结合2026年社保政策，回答下列问题：（1）李某的情形是否属于职业伤害保障范围？为什么？（5分）（2）李某可以享受哪些待遇？由谁支付？（6分）（3）若平台企业未参加职业伤害保障，李某应如何维权？（4分）3.案例三：王某，女，38岁，为A市某企业职工，参加职工医保已10年，其丈夫赵某为灵活就业人员，参加职工医保8年，两人育有一女10岁，参加居民医保，王某的父母均已退休，户籍地在B省，随王某在A市居住，参加户籍地居民医保。2026年6月，王某的父亲因高血压在A市某三级医院门诊就诊，花费医疗费用1200元，其中医保目录内费用1000元，目录外自费药品200元；王某的女儿因感冒在社区医院门诊就诊，花费300元，全部为医保目录内费用。请结合2026年社保政策，回答下列问题（假设A市职工医保门诊统筹三级医院报销比例80%，起付线100元；居民医保门诊统筹异地报销比例50%，起付线50元）：（1）王某父亲的门诊费用可以通过哪些途径报销或支付？分别能支付多少？（7分）（2）王某女儿的门诊费用可以使用王某的个人账户支付吗？为什么？（4分）（3）王某的父母能否将居民医保关系转移到A市？需要满足什么条件？（4分）---------------------------------------参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】B【解析】根据2025年1月1日正式实施的《渐进式延迟法定退休年龄实施方案》，我国延迟退休遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”原则，首年（2025年）达到原法定退休年龄的人员延迟1个月退休，2026年为实施第二年，对应人员延迟2个月退休，后续每年逐步递增延迟时长，直至最终达到法定退休年龄调整目标。2.【答案】C【解析】2026年国家医保局印发的《关于深化职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》明确，三级定点医疗机构门诊统筹报销比例在职职工不低于70%，退休人员不低于80%，基层定点医疗机构报销比例在此基础上再提高10个百分点，进一步倾斜基层，引导分级诊疗。3.【答案】B【解析】个人养老金制度自2022年启动试点，2025年实现全国全面推开，根据人社部、财政部2025年联合发布的《关于调整个人养老金缴费上限的通知》，2026年起个人养老金年度缴费上限由12000元调整至15000元，缴费上限根据经济社会发展水平、居民收入增长情况动态调整。4.【答案】C【解析】根据《“十四五”就业促进规划》要求，2025年底前全国全面实现失业保险省级统筹，同步提高失业保险金保障水平，2026年起全国失业保险金标准统一不低于参保地最低工资标准的90%，具体标准由各省级人民政府确定。5.【答案】C【解析】2025年修订的《工伤保险条例》扩大了上下班途中工伤认定范围，将非本人主要责任的电动自行车、电动摩托车交通事故纳入认定范围，选项C符合规定；选项A因本人全责不认定，选项B属于视同工伤情形而非应当认定工伤，选项D因醉酒导致的事故不认定为工伤。6.【答案】C【解析】2026年起全国范围内取消灵活就业人员参加职工基本养老、基本医疗保险的户籍限制，持常住地居住证的灵活就业人员可在常住地参保，缴费基数按常住地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%自主选择，因此选项C正确。7.【答案】B【解析】根据《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2026年工亡待遇对应2025年全国城镇居民人均可支配收入55200元，计算为55200×20=1104000元，因此选项B正确。8.【答案】D【解析】2026年职工医保个人账户家庭共济范围包括：配偶、父母、子女在定点医药机构发生的医保目录内自付费用、目录外自费药品费用，以及配偶、父母、子女参加城乡居民医保等社会保险的个人缴费；商业健康保险保费仅限本人使用个人账户支付，且需符合监管部门规定的产品范围，并非全部保费均可支付，因此选项D不属于共济范围。9.【答案】B【解析】2026年起，我国对个人养老金参保人员实施分类补贴政策，年应纳税所得额低于6万元的参保人员，给予每人每年最高300元的缴费补贴，补贴资金从各级财政社会保障支出中统筹安排，王某年应纳税所得额5.8万元，符合补贴条件，可享受300元缴费补贴。10.【答案】C【解析】2025年修订实施的《社会保险基金行政监督办法》提高了骗保行为处罚力度，将骗取社会保险待遇的罚款标准由骗取金额的1倍以上3倍以下调整为2倍以上5倍以下，该参保人骗取金额2万元，对应罚款区间为4万元至10万元，因此选项C正确。11.【答案】A【解析】2026年企业职工基本养老保险全国统筹机制深化，但参保人员跨省流动就业时，仍需按规定转移统筹基金（按缴费工资的12%转移）和个人账户全部储存额；退休待遇由各参保地按缴费年限分段计算、统一支付，待遇领取地按“户籍地优先、从长从后”原则确定，因此选项A正确。12.【答案】B【解析】新就业形态劳动者职业伤害保障制度由平台企业全额承担缴费责任，劳动者个人不缴费，选项B说法错误；该制度覆盖所有新就业形态劳动者，待遇参照工伤保险标准，平台企业必须参保，未参保的平台企业不得开展相关经营活动，因此选项A、C、D表述正确。13.【答案】B【解析】原企业女工人法定退休年龄为50周岁，王某1976年3月出生，原退休时间为2026年3月，2026年为延迟退休实施第二年，延迟2个月办理退休，因此退休时间为2026年5月。政策规定延迟退休实施后，女工人与女干部退休年龄逐步统一，2026年仍按原身份对应延迟规则执行，后续逐步并轨。14.【答案】C【解析】城乡居民养老保险基础养老金由中央和地方财政共同承担，选项A错误；2026年全国城乡居民养老保险最低缴费档次为每年300元，选项B错误；参保人死亡的，个人账户储存额（含政府缴费补贴）可以依法继承，选项C正确；缴费满15年的，每多缴1年，基础养老金增加不低于3元，各地可提高标准，选项D错误。15.【答案】D【解析】社会保险严重失信主体名单针对的是故意违反社保法律法规、侵害社保基金安全的行为，参保人因客观原因断缴社保不属于失信行为，不会纳入失信名单，选项D符合题意；选项A、B、C均属于严重失信情形，按规定纳入失信名单实施联合惩戒。二、多项选择题1.【答案】ABCE【解析】我国渐进式延迟法定退休年龄政策遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的基本原则，不搞“一刀切”，充分考虑不同群体的实际情况，选项D错误，因此正确答案为ABCE。2.【答案】ABC【解析】2026年职工医保门诊统筹覆盖普通门诊、慢性病门诊、特殊疾病门诊费用，同时将符合条件的定点零售药店提供的用药保障服务纳入门诊统筹范围，选项A、B、C均符合规定；工伤医疗费用由工伤保险基金支付，不纳入医保门诊统筹，选项D错误；健康体检属于公共卫生范畴，不纳入基本医保支付范围，选项E错误。3.【答案】ABCE【解析】个人养老金制度的参保范围为参加基本养老保险的劳动者，选项A正确；个人养老金由个人缴费，实行个人账户制，完全积累，选项B正确；税收优惠实行EET模式，缴费环节税前扣除，投资环节免税，领取环节按3%税率单独计税，选项C正确，选项D错误；参加人身故的，个人账户资产可依法继承，选项E正确。4.【答案】ABCD【解析】失业保险待遇包括失业保险金、领取失业保险金期间的基本医疗保险费（由失业保险基金缴纳，个人不缴费）、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等，选项A、B、C、D正确；最低生活保障金属于民政部门救助范围，不属于失业保险待遇，选项E错误。5.【答案】ABCDE【解析】2026年我国延续实施灵活就业人员社会保险补贴政策，补贴对象包括两类：一是就业困难人员，含“4050”人员（女年满40周岁、男年满50周岁的失业人员）、零就业家庭成员、最低生活保障家庭劳动年龄内登记失业人员、残疾人员等；二是毕业2年内未就业的高校毕业生，灵活就业后参保缴费的均可申领补贴。选项A、B属于“4050”人员，选项C、E属于其他就业困难人员，选项D符合高校毕业生补贴条件，因此全部正确。6.【答案】ABC【解析】《工伤保险条例》规定的视同工伤情形包括：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。选项A、B、C符合视同工伤情形；选项D、E属于应当认定为工伤的情形，不属于视同工伤，因此不选。7.【答案】ABCD【解析】2026年我国城乡居民基本医疗保险制度进一步完善，筹资方式为个人缴费加政府补助，各级财政人均补助标准达到780元左右，不低于750元，选项A、B正确；住院费用政策范围内报销比例稳定在70%左右，门诊统筹实现所有参保居民全覆盖，选项C、D正确；持常住地居住证的人员可在常住地参加居民医保，享受与本地居民同等的财政补助和待遇，选项E错误。8.【答案】ABCE【解析】2026年企业职工基本养老保险单位缴费比例为16%，全部纳入统筹基金；个人缴费比例为8%，全部计入个人账户，选项A、B正确；灵活就业人员参加职工养老保险缴费比例为20%，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户，选项C正确；缴费基数上下限为当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%，选项D错误，选项E正确。9.【答案】ABCD【解析】2026年社会保险基金监管范围涵盖基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险基金，以及企业年金、职业年金基金，监管内容包括缴费申报、待遇支付、基金使用、保值增值等全流程，选项A、B、C、D均属于监管内容；住房公积金由住房公积金管理部门负责监管，不属于社保基金监管范畴，选项E错误。10.【答案】ABCE【解析】生育保险与职工医保合并实施后，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，选项A正确；生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，支付期限与产假期限一致，选项B、E正确；灵活就业人员参加职工医保的，可享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴，选项C正确；男职工参加职工医保的，其未就业配偶可按规定享受生育医疗费用待遇，选项D错误。三、判断题1.【答案】×【解析】延迟退休政策实行弹性实施，参保人员可根据自身情况，在政策规定的弹性区间内选择提前或延后办理退休，提前幅度不超过12个月，延后幅度不超过36个月，并非强制统一时间退休。2.【答案】×【解析】职工医保个人账户家庭共济有明确的使用范围，仅限定点医药机构发生的医保目录内自付费用、目录外自费药品费用，以及家庭成员参加居民医保的个人缴费等，并非所有医疗费用都可支付，比如美容、整形等非医疗费用不能使用。3.【答案】√【解析】个人养老金领取条件为达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居等，领取方式可选择按月、分次或者一次性领取，领取方式一经确定不得更改。4.【答案】√【解析】根据《失业保险条例》规定，累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长12个月；满5年不足10年的，最长18个月；10年以上的，最长24个月，2026年该政策未作调整。5.【答案】×【解析】《工伤保险条例》明确规定，故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致的事故伤害，不得认定为工伤，因个人恩怨斗殴属于故意违法行为，不认定为工伤。6.【答案】√【解析】职工养老保险的最低缴费年限为15年，灵活就业人员累计缴费满15年的，可选择停缴，达到法定退休年龄时按月领取基本养老金，但缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇越高，鼓励多缴多得、长缴多得。7.【答案】√【解析】城乡居民养老保险待遇领取条件为年满60周岁、累计缴费满15年、未领取国家规定的基本养老保障待遇，2026年该政策保持稳定，地方政府可对长期缴费的参保人员适当加发基础养老金。8.【答案】√【解析】《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社保征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，2026年该规定继续执行。9.【答案】×【解析】新就业形态劳动者职业伤害保障制度由平台企业承担全部缴费责任，劳动者个人不缴费，平台企业需按规定为其管理的劳动者全员参保缴费。10.【答案】×【解析】2026年职工医保最低缴费年限尚未全国统一，各地执行标准不同，部分地区为男30年、女25年，部分地区为男25年、女20年，国家将逐步统一职工医保最低缴费年限，目前仍按各地规定执行。四、案例分析题1.案例一参考答案（1）依据及延迟时长：2025年我国正式实施《渐进式延迟法定退休年龄实施方案》，明确按照“小步调整”原则，首年（2025年）达到原法定退休年龄的人员延迟1个月办理退休，2026年为实施第二个年度，当年达到原法定退休年龄的参保人员统一延迟2个月办理退休手续（3分）。张某原法定退休年龄为60周岁，2026年5月达到原退休年龄，属于2026年度退休人员，因此需延迟2个月，即2026年7月办理退休手续（3分）。（2）张某可以申请提前退休（2分）。根据延迟退休“弹性实施”原则，符合以下条件的参保人员可申请提前退休，提前幅度不超过12个月：①从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的特殊工种，且累计工作年限满规定年限；②因病或非因工致残，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；③其他符合国家规定的提前退休情形（3分）。张某身体不好，若经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，可申请提前退休。（3）延迟期间的待遇计算：张某若选择延迟退休，延迟期间继续缴纳养老保险费的，缴费年限累计计算，个人账户储存额继续按每年公布的记账利率计息（2分）。达到延迟后的退休年龄时，基础养老金和个人账户养老金按实际缴费年限、缴费基数、个人账户储存额重新核算，每延迟1年，基础养老金计发比例提高0.5个百分点，充分体现多缴多得、长缴多得的激励机制（2分）。2.案例二参考答案（1）属于职业伤害保障范围（2分）。2025年新修订的《工伤保险条例》将新就业形态劳动者职业伤害保障纳入工伤保险体系，覆盖网约车司机、外卖骑手、快递员等依托互联网平台就业的劳动者，职业伤害认定范围、待遇