2026年全国保密教育线上培训真题试卷+答案

2026年全国保密教育线上培训真题试卷+答案2026年全国保密教育线上培训考试时长为60分钟，试卷满分100分，80分及以上为考核合格，试题分为判断题、单项选择题、多项选择题、案例分析题四类，考核内容覆盖《中华人民共和国保守国家秘密法（2024修订）》、配套保密法规制度、涉密人员管理、涉密载体管理、网络保密管理、涉密会议活动管理、信息公开保密审查、新技术应用保密风险防范、泄密应急处置等核心知识点。一、判断题（共20题，每题1分，共20分。请对下列题目表述作出正误判断，正确填涂“√”，错误填涂“×”）1.保守国家秘密的工作坚持总体国家安全观，实行积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用的方针。2.机关单位主要负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关本单位的国家秘密确定、变更和解除工作，定密责任人无需接受专门定密培训即可上岗履职。3.制作涉密载体应当标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，涉密电子文档应当标注与纸质载体一致的国家秘密标志，且标志应当与正文不可分离，无法通过剪切、复制等操作去除。4.涉密计算机可以接入未连接互联网的单位内部办公局域网，实现非涉密工作信息共享，不会造成泄密风险。5.涉密人员上岗前应当经过保密审查，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，在岗期间应当定期接受保密教育培训和考核，离岗离职实行脱密期管理。6.机关单位工作人员使用生成式人工智能工具处理公务信息时，只要不输入明确标注密级的文件内容，就不会发生涉密信息泄露。7.举办涉密会议应当在符合保密要求的场所进行，会议场所使用的音视频设备应当经过保密技术检测，严禁使用具有无线传输功能的设备录制、存储涉密会议内容。8.机关单位拟公开的政府信息和政务公开内容，应当坚持“先审查、后公开，谁审查、谁负责”的原则，未经保密审查的信息一律不得公开。9.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，相关人员应当立即采取补救措施，并在24小时内向本机关单位保密工作机构报告，情况紧急时可直接向当地保密行政管理部门、公安机关或者国家安全机关报告。10.国家秘密的密级鉴定可由设区的市级保密行政管理部门独立开展，鉴定结论可直接作为认定泄密案件性质的法定依据。11.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者指定的承销单位销毁，个人不得私自销毁、留存涉密载体。12.在核心涉密场所使用的普通手机，只要关闭Wi-Fi、蓝牙功能，就可以带入并用于存储、处理涉密信息。13.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，核心涉密人员的脱密期为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年，脱密期内涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。14.中央国家机关、省级机关及其授权的机关单位可以确定绝密级、机密级、秘密级国家秘密，设区的市、自治州一级机关及其授权的机关单位可以确定机密级、秘密级国家秘密。15.机关单位采购涉及国家秘密的工程、货物和服务，应当确定采购需求的密级，按照保密规定选择具备相应保密条件的供应商，签订保密协议，无需对供应商履约过程开展保密监督检查。16.对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的，应当按照规定的程序事先经过批准，并与对方签订保密协议，明确对方应当承担的保密义务。17.工作秘密不属于国家秘密范畴，机关单位可以根据工作需要随意扩大知悉范围，无需采取专门的保密管理措施。18.涉密信息系统可以根据运行需要临时接入互联网传输非涉密工作信息，传输完成后立即断开网络连接即可，无需进行系统安全检测。19.违反保守国家秘密法规定，泄露国家秘密，尚不构成犯罪的，依法给予处分，其中公职人员由其任免机关、单位或者监察机关依法给予处分、政务处分，相关违法违纪记录计入人事档案。20.任何公民和组织都有保守国家秘密的义务，发现危害国家秘密安全的行为，有权向保密行政管理部门或者公安机关、国家安全机关举报，接到举报的机关应当及时依法调查处理。二、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。下列题目中只有1个选项为正确答案，请将正确答案序号填涂在对应位置）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的日期是（）。A.2024年5月1日B.2024年10月1日C.2025年1月1日D.2025年5月1日2.我国国家秘密的密级按照泄露后对国家安全和利益造成的损害程度，分为（）三级。A.绝密、机密、秘密B.核心、重要、一般C.绝密、秘密、内部D.核心机密、重要机密、秘密3.除法律法规另有规定外，国家秘密的保密期限，绝密级不超过（），机密级不超过20年，秘密级不超过10年。A.50年B.30年C.40年D.25年4.机关单位确定国家秘密知悉范围，应当严格遵循（）原则，将知悉范围限定在最小范围，能够限定到具体人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关单位，再由机关单位限定到具体人员。A.工作需要B.职务级别C.岗位属性D.工龄长短5.下列关于涉密计算机保密管理的说法，正确的是（）。A.涉密计算机可以安装使用个人从互联网下载的免费办公软件提升效率B.涉密计算机应当设置符合国家保密标准的开机口令，按照所处理信息的密级落实口令复杂度、更换周期要求，严禁使用空口令、弱口令C.涉密计算机可以连接普通办公打印机打印涉密文件D.涉密计算机可以存储个人照片、视频等非工作资料方便日常使用6.涉密人员分类确定、上岗审查和日常管理的责任主体是（）。A.公安部门B.保密行政管理部门C.涉密人员所在机关单位D.国家安全部门7.工作人员发现办公用涉密计算机感染恶意程序、出现异常外联情况时，首先应当采取的措施是（）。A.立即断开网络连接，及时报告本单位保密工作机构，按照规范流程开展处置B.自行使用杀毒软件查杀病毒，确认病毒清除后继续使用C.重启计算机查看系统是否恢复正常D.将计算机内存储的涉密文件复制到个人U盘备份防止丢失8.召开涉密视频会议时，下列做法符合保密规定的是（）。A.使用面向公众开放的互联网视频会议系统召开涉密会议B.在会议终端上开启无线投屏、远程协作、云同步功能C.对会议参会人员身份进行逐一核验，会议全程录音录像存档并按照涉密载体要求管理D.邀请未列入参会名单的无关人员旁听会议内容9.机关单位在政府信息公开前开展保密审查，下列做法错误的是（）。A.对拟公开信息是否涉及国家秘密、工作秘密、个人隐私进行全面审查B.对信息内容是否涉及敏感行业数据、关键核心技术、经济民生领域敏感信息进行核查C.为提高公开效率，由信息制作岗位工作人员直接决定信息是否公开D.对是否属于国家秘密、是否可以公开存在争议的信息，报同级保密行政管理部门审查确定10.下列关于存储涉密信息的U盘管理要求，说法正确的是（）。A.涉密U盘可以在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用B.涉密U盘应当按照所存储信息的最高密级标明密级，统一登记、编号，做到账物相符C.涉密U盘损坏后可以直接丢弃到单位垃圾桶D.涉密U盘可以临时借给外单位工作人员拷贝非涉密工作资料11.核心涉密场所应当按照国家保密规定采取人防、物防、技防相结合的防护措施，下列设备中禁止在核心涉密场所配备、使用的是（）。A.经保密技术检测合格的有线固定电话B.具有语音采集、联网传输、远程控制功能的智能音箱、智能摄像头C.红黑电源滤波隔离装置D.符合国家标准的手机信号屏蔽设备12.工作人员使用普通手机处理公务时，下列做法符合保密规定的是（）。A.用手机拍摄涉密文件资料发送到单位工作群B.在手机通讯录中存储涉密单位全称、涉密岗位具体工作内容、涉密人员涉密身份等敏感信息C.不在手机通话、短信、即时通讯工具中谈论国家秘密和内部敏感工作事项D.连接公共场所未设置身份验证的免费Wi-Fi处理内部工作信息13.机关单位的法定定密责任人是指（），对本机关本单位定密工作负总责。A.机关单位主要负责人B.机关单位办公室主任C.机关单位专职保密干部D.机关单位涉密业务部门负责人14.下列关于涉密人员出国（境）管理的说法，错误的是（）。A.涉密人员因公出国（境）应当按照人事管理权限履行审批手续B.涉密人员因私出国（境）无需单位审批，可自行办理护照签证出行C.涉密人员出国（境）前应当接受专项保密教育，明确境外活动保密纪律要求D.涉密人员在境外遇到境外机构、人员拉拢、胁迫、套取信息时，应当保持警惕，及时向我驻外使领馆或者所在单位报告15.机关单位销毁涉密文件资料和涉密存储介质时，应当送往保密行政管理部门指定的涉密载体销毁机构，下列销毁方式不符合保密要求的是（）。A.使用符合国家保密标准的碎纸机粉碎纸质涉密载体，碎纸效果达到相应密级的销毁要求B.送保密行政管理部门指定的销毁厂对纸质涉密载体进行化浆销毁C.将淘汰的纸质涉密文件作为废品出售给废品收购站统一处理D.使用经国家保密认证的磁性介质销毁设备对存储涉密信息的硬盘、磁带进行消磁、物理粉碎16.根据我国刑法和相关司法解释规定，违反保密规定，故意或者过失泄露绝密级国家秘密（）项（件）以上的，应当依法追究刑事责任。A.1B.2C.3D.517.机关单位使用生成式人工智能工具开展文稿撰写、数据统计、方案设计等工作时，下列做法符合保密规定的是（）。A.将标注密级的涉密文稿内容输入AI工具优化表述、校对文字B.将尚未公开的政策制定草案、行业核心统计数据输入AI工具生成分析报告C.对输入AI工具的所有信息进行严格保密审查，严禁输入国家秘密和敏感工作信息，优先使用境内合规运营的AI服务D.使用未获得国内运营许可的境外AI工具处理内部公务信息以提升工作效率18.按照国家秘密标志标注规范，国家秘密的正确标志形式为（）。A.密级★保密期限B.密级☆保密期限C.密级※保密期限D.密级#保密期限19.我国保密工作的根本领导体制是（），各级党委（党组）对本地区本部门本单位保密工作负主体责任。A.党管保密B.行政首长负责制C.保密部门独立管理D.业务部门自行管理20.涉密人员在岗期间出现婚姻变化、取得境外永久居留权、与境外人员通婚、直系亲属获得境外长期居留许可等重大事项时，应当（）。A.及时向所在机关单位组织人事部门和保密工作机构如实报告B.隐瞒相关情况，避免影响个人岗位调整和职业发展C.仅告知身边亲友，不向单位报备D.根据个人意愿决定是否向单位报告三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。下列题目中有2个及以上选项为正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案序号填涂在对应位置）1.做好新时代保密工作，应当坚持的核心原则和总体要求包括（）。A.坚持党管保密根本原则B.以总体国家安全观为指导C.坚持依法管理、依规管理D.坚持人防、物防、技防相结合，技管并重2.下列物品中属于涉密载体范畴的有（）。A.记载国家秘密内容的纸质文件、文稿、图纸、档案B.存储国家秘密的硬盘、U盘、光盘、磁带、存储卡C.内置存储模块、存储有涉密信息的计算机、传真机、复印机、打印机D.记录涉密内容的录音带、录像带、照片、存储芯片3.下列违反保密规定的行为中，可能直接导致涉密信息泄露的有（）。A.在连接互联网的非涉密计算机上存储、处理涉密信息B.使用微信、QQ、钉钉等互联网即时通讯工具传输涉密文件、谈论涉密内容C.在私人交往、亲友聚会、公共场所就餐时谈论国家秘密事项D.将涉密文件带回家中阅办，不采取任何保密防护措施4.涉密人员上岗应当具备的基本条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法B.品行端正，作风可靠，无危害国家安全的违法犯罪记录C.具备胜任涉密岗位要求的业务素质和工作能力D.通过涉密人员上岗前保密审查和保密教育培训考核5.机关单位开展定密工作的基本程序包括（）。A.承办人对照保密事项范围拟定密级、保密期限、知悉范围的初步意见B.定密责任人对承办人提出的定密意见进行审核批准C.对确定为国家秘密的载体作出规范、清晰、不可分离的国家秘密标志D.定期对已定密事项进行审核，根据情况变化及时变更密级、保密期限或者解除密级6.下列关于涉密会议保密管理的说法，正确的有（）。A.严格限定参会人员范围，对参会人员身份进行逐一核验，严禁无关人员进入会场B.会议场所设置手机存放柜，严禁参会人员将具有无线传输功能的电子设备带入核心涉密会场，会议使用的音视频设备经保密技术检测合格C.会议印发的涉密文件统一编号、登记发放，明确阅知要求，参会人员不得私自留存、记录、带走涉密文件D.会议结束后对会场、休息区、讨论室进行全面保密检查，清理遗落的涉密文件、笔记、草稿，对会议产生的涉密垃圾统一收缴销毁7.当前保密工作面临的新型风险挑战包括（）。A.大数据、人工智能、大模型等新技术应用带来的涉密信息违规上传、数据扩散、训练泄露风险B.境外情报机构通过网络钓鱼、供应链攻击、漏洞渗透等方式对我党政机关、涉密单位开展网络窃密C.移动智能终端、无线传输设备、可穿戴设备广泛使用带来的涉密场所电磁泄漏、音视频窃密风险D.跨境数据流动背景下，核心行业数据、敏感政务信息违规出境带来的泄密风险8.机关单位落实保密工作责任制，应当明确的责任内容包括（）。A.领导干部保密工作责任制，主要负责人履行第一责任人职责，分管负责人履行具体领导责任B.涉密人员岗位保密责任制，按照“谁在岗、谁负责”要求明确各涉密岗位保密职责C.保密工作机构监督管理责任制，负责本单位保密工作的日常指导、监督、检查D.业务工作保密管理责任，落实“业务工作谁主管、保密工作谁负责”要求，将保密要求嵌入业务流程9.下列情形中，机关单位应当及时对已定密国家秘密的密级或者保密期限进行变更的有（）。A.定密时所依据的保密事项范围已经作出调整，相关事项的密级发生变化B.该事项泄露后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化，原密级、保密期限已不匹配C.事项公开后不会对国家安全和利益造成任何损害，符合解密条件D.距离原定保密期限届满还有6个月10.当发现同事存在违规存储、传输涉密信息的行为时，下列做法正确的有（）。A.第一时间提醒制止同事的违规行为，避免风险扩大B.立即向本单位保密工作机构报告相关情况，不得隐瞒C.帮助同事隐瞒违规行为，避免同事被追责问责D.配合相关部门开展泄密风险排查、补救工作，最大限度降低损害四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分。请根据案例内容结合保密法规制度作答，要求观点明确、条理清晰）1.某省直单位业务处工作人员张某，主要负责政策研究和文稿起草工作。2025年10月，张某为提高文稿撰写效率，在使用单位配发的非涉密办公电脑时，擅自将自己手头保管的3份秘密级、1份机密级政策研究文稿的核心内容上传至某境外运营的生成式人工智能平台，要求平台帮忙优化文稿逻辑、补充相关案例素材。上传后张某担心存在泄密风险，随即在平台界面删除了上传记录。但该平台的后台数据被境外情报机构通过技术手段获取，导致相关涉密政策内容被境外掌握，造成严重不良影响。事件发生后，张某辩称自己只是上传了部分内容片段，且主动删除了平台上的记录，没有主动泄密的主观故意，不应当承担相关责任。问题：（1）张某的行为存在哪些违反保密规定的情形？（6分）（2）该案例给机关单位开展新形势下保密工作带来哪些警示？（4分）2.某地级市机关单位办公室工作人员李某，负责单位涉密文件收发、传阅管理工作。2025年12月，李某参加完单位组织的全市年度工作部署涉密会议后，为方便处室同事学习会议精神，在未履行任何审批手续的情况下，擅自将会上发放的1份机密级会议文件带到单位普通文印室，用连接互联网的非涉密复印机复印了5份，分别交给处室同事传阅。同事王某拿到复印的文件后，认为文件中的部分工作要求对自己开展基层调研有参考价值，便用个人手机对文件全文进行拍照，存储在手机相册中。后续王某在和基层单位工作人员微信沟通工作时，误将文件照片发送到有237名成员的基层工作微信群，导致文件内容大范围传播扩散，造成严重泄密后果。问题：（1）本案例中李某、王某分别存在哪些违反保密规定的行为？（5分）（2）针对涉密文件复制、传阅环节的管理，机关单位应当严格落实哪些保密要求？（5分）参考答案一、判断题答案（共20题，每题1分，共20分）1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×11.√12.×13.√14.√15.×16.√17.×18.×19.√20.√（答案解析：第2题错误原因为定密责任人应当接受专门的定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法，经考核合格后方可履职；第4题错误原因为涉密计算机应当接入符合分级保护要求的涉密信息系统，严禁接入任何非涉密网络，包括未联网的内部办公局域网；第6题错误原因为即使未标注密级，未公开的内部敏感信息、工作秘密、尚在定密流程中的事项信息上传至AI平台也存在泄密风险，且多数公网AI平台会留存用户输入数据用于模型训练，极易造成信息扩散；第10题错误原因为根据2024年修订的保守国家秘密法，国家秘密的密级鉴定由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门负责，设区的市级保密部门无独立密级鉴定权限；第12题错误原因为核心涉密场所严禁带入普通手机等具有无线通信、存储功能的个人电子设备，经批准带入的应当经过保密技术检测，且严禁用于存储、处理涉密信息；第15题错误原因为机关单位对涉密采购项目的供应商履约过程应当开展全程保密监督检查，督促供应商落实保密要求；第17题错误原因为工作秘密是机关单位依法履行职能过程中产生的不属于国家秘密但不宜公开的事项，应当严格限定知悉范围，采取必要的保密管理措施；第18题错误原因为涉密信息系统实行物理隔离，严禁以任何理由接入互联网及其他公共信息网络。）二、单项选择题答案（共20题，每题2分，共40分）1.A2.A3.B4.A5.B6.C7.A8.C9.C10.B11.B12.C13.A14.B15.C16.A17.C18.A19.A20.A三、多项选择题答案（共10题，每题2分，共20分）1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABD（答案解析：第9题中选项C属于解密的法定情形，不属于密级或保密期限变更范畴；选项D中保密期限届满前无调整事由无需变更密级或期限，因此不选。）四、案例分析题参考答案（共2题，每题10分，共20分）1.（1）张某存在的违规情形主要包括：一是违反涉密载体和涉密信息存储管理规定，将涉密文稿内容存储在连接互联网的非涉密办公电脑中，未按照要求将涉密信息存储在符合保密标准的涉密计算机内，从根源上埋下泄密隐患（2分）；二是违反新技术应用保密管理规定，明知相关文稿属于国家秘密，仍擅自将涉密核心内容上传至境外运营的生成式人工智能平台，未落实公务信息上网保密审查要求，直接导致涉密信息被境外情报机构获取，是造成泄密事件的直接原因（2分）；三是存在严重的保密认知误区，错误认为删除平台前端的上传记录即可消除泄密风险，不掌握生成式人工智能平台后台数据留存、跨域传输的技术特性，发生违规行为后未第一时间向单位保密工作机构报告，错失了风险处置的最佳时机，进一步扩大了泄密造成的损害（2分）。（2）案例警示：一是必须紧盯新技术应用场景的保密风险，明确生成式人工智能、云存储、大数据平台等新型工具的使用保密红线，出台专门管理规范，严禁任何将国家秘密、内部敏感信息上传至公