2026年新安全生产考试题及参考答案(综合卷)

2026年新安全生产考试题及参考答案(综合卷)一、单项选择题（每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法（2021修正）》及2025年应急管理部印发的《生产经营单位全员安全生产责任清单编制导则》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法定代表人B.主要负责人C.安全总监D.分管安全生产负责人2.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），冶金企业会议室、休息室、操作室等人员聚集场所设置在铁水、钢水、液渣吊运影响范围内的，直接判定为重大事故隐患，其中“吊运影响范围”指熔融金属吊运路线正下方及两侧（）米的垂直投影区域。A.5B.10C.15D.203.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上且严格遵守安全生产法律法规的，复审时间可延长至每6年1次。A.3B.6C.9D.124.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），煤炭生产露天矿按原煤产量计提安全生产费用的标准为吨煤（）元。A.2B.5C.10D.155.某机械加工企业发生生产安全事故，造成8人死亡、15人重伤、直接经济损失3200万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故6.建设项目安全设施“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时立项、同时设计、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时审批、同时施工、同时投产D.同时规划、同时建设、同时监管7.根据2025年应急管理部、财政部联合修订的《安全生产领域举报奖励办法》，对举报重大事故隐患和安全生产违法行为的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励（）元，最高奖励不超过100万元。A.1000B.3000C.5000D.100008.根据2024年应急管理部印发的《生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，以及从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全总监专项分管安全生产工作。A.100B.200C.300D.5009.根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，接触85dB(A)以上噪声的作业岗位，应当为从业人员配备的专用个体防护用品是（）。A.防尘口罩B.护听器C.防冲击护目镜D.防刺穿鞋10.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），特级动火作业的动火证有效期最长不超过（）小时。A.8B.12C.24D.7211.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位制定的应急预案演练计划中，综合应急预案、专项应急预案每年至少组织（）次演练，现场处置方案每半年至少组织1次演练。A.1B.2C.3D.412.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位排查出的重大事故隐患，由（）组织制定并实施专项治理方案，落实整改资金、责任、时限、措施和应急预案。A.主要负责人B.安全生产管理部门负责人C.分管安全生产负责人D.安全总监13.根据《中华人民共和国刑法修正案（十一）》，在生产、作业中违反安全管理规定，关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据信息，具有发生重大伤亡事故现实危险的，构成危险作业罪，处（）年以下有期徒刑、拘役或者管制。A.1B.3C.5D.714.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测指标不包括（）。A.氧浓度B.易燃易爆物质浓度C.有毒有害气体浓度D.空气相对湿度15.根据2025年《生产经营单位全员安全生产责任制指引》，生产经营单位（）是岗位安全生产责任的直接承担者，对本岗位安全生产工作负直接责任。A.岗位从业人员B.班组长C.车间主任D.专职安全员16.按照《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008），警告标志的几何图形为（），用于提醒从业人员注意周围环境可能存在的风险。A.圆形、蓝色背景B.等边三角形、黄色背景C.圆形、红色边框D.长方形、绿色背景17.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在（）小时内经抢救无效死亡的，视同工伤，依法享受工伤保险待遇。A.24B.48C.72D.9618.安全生产双重预防机制是防范生产安全事故的核心制度体系，具体指（）。A.安全风险分级管控和隐患排查治理B.风险辨识评估和隐患闭环治理C.安全教育培训和隐患排查治理D.常态化安全检查和风险动态管控19.根据《中华人民共和国消防法》，生产经营单位应当对建筑消防设施每（）至少开展1次全面检测，检测记录完整存档备查，确保消防设施完好有效。A.季度B.半年C.1年D.2年20.根据应急管理部2025年印发的《生产经营单位复工复产安全生产工作指引》，停工停产超过（）个月的生产经营单位，复工复产前应当组织全面安全风险辨识评估，制定专项安全方案，经主要负责人签字确认后方可复工。A.1B.3C.6D.12二、多项选择题（每题2分，共30分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.生产经营成本数据2.安全生产领域常说的“三违”行为是导致事故发生的主要人为因素，具体包括（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反公序良俗3.生产经营单位开展安全生产教育培训，应当保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉规章制度和操作规程，（），未经培训合格的从业人员不得上岗作业。A.掌握本岗位安全操作技能B.了解事故应急处置措施C.知悉自身在安全生产方面的权利义务D.掌握企业核心生产技术工艺4.《中华人民共和国安全生产法》定义的“危险物品”，是指（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。A.易燃易爆物品B.危险化学品C.放射性物品D.易碎储运物品5.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目在可行性研究阶段，应当按规定开展安全预评价的有（）。A.矿山建设项目B.金属冶炼建设项目C.生产、储存、装卸危险物品的建设项目D.普通机械加工建设项目6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后向上级主管部门报告事故应当包含的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点及现场情况C.事故简要经过D.事故已经造成或可能造成的伤亡人数、初步估计的直接经济损失7.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，纳入特殊作业管理的八大作业类型除动火作业、有限空间作业外，还包括（）。A.高处作业B.临时用电作业C.动土作业D.吊装作业8.下列安全生产职责中，属于生产经营单位安全生产管理机构及专职安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和应急预案B.组织或参与本单位安全生产教育培训，如实记录培训情况C.组织开展危险源辨识评估，督促落实重大危险源安全管控措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施9.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，生产经营单位开展有限空间作业应当符合的要求有（）。A.建立有限空间管理台账B.在有限空间出入口设置明显安全警示标志C.作业前开展危险有害因素辨识D.作业过程中专职监护人员不得擅离职守10.下列选项中，属于生产经营单位从业人员安全生产法定义务的有（）。A.遵章守规、服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育培训D.发现事故隐患或不安全因素及时报告11.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用可用于下列哪些支出方向（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护应急救援器材、设备支出及应急演练支出C.重大危险源和事故隐患评估、监控、整改支出D.安全生产宣传、教育、培训和举报奖励支出12.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位、个人不得有下列哪些妨碍消防安全的行为（）。A.损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材B.埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距C.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道D.在人员密集场所的门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物13.根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020），生产经营单位编制应急预案应当成立编制工作组，成员应当包括（），必要时可邀请外部专家参与。A.单位相关负责人B.安全管理及相关职能部门人员C.一线岗位从业人员代表D.注册安全工程师14.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位存在下列哪些违法行为的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款（）。A.未按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生开展安全生产教育培训，或者未如实告知安全生产事项的C.未如实记录安全生产教育培训情况的D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的15.2025—2027年全国安全生产治本攻坚三年行动明确的重点任务包括（）。A.健全完善全员安全生产责任体系B.构建重大事故隐患排查整治长效机制C.提升从业人员安全技能和本质安全水平D.推进安全生产数字化、智能化管控三、判断题（每题0.5分，共10分。请在题后括号内正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可根据年度经营效益情况灵活调整安全生产费用提取比例，经营亏损时可暂缓提取安全费用，待效益好转后补提。（）2.特种作业人员未按规定经专门安全培训并取得相应资格上岗作业导致事故的，应当依法追究生产经营单位相关负责人的责任。（）3.生产经营单位为从业人员发放劳动防护用品时，在从业人员自愿的前提下，可采用货币或其他福利替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）4.生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守、逃匿的，给予降级、撤职处分，并处上一年年收入60%至100%的罚款；逃匿的处15日以下拘留，构成犯罪的依法追究刑事责任。（）5.安全风险分级管控要求将风险从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。（）6.有限空间作业中断超过30分钟的，作业人员再次进入前应当重新通风、检测合格后方可进入。（）7.从业人员有权拒绝佩戴不符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，有权对单位劳动防护用品管理中的违规行为提出批评、检举。（）8.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，提供一切便利条件，不得阻挠、干涉事故的依法调查处理工作。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育培训全部由劳务派遣单位负责，用工单位无需开展针对性岗位安全培训。（）10.动火作业前检测可燃气体浓度，当被测气体或蒸气浓度低于其爆炸下限的10%时，方可满足动火作业安全条件。（）11.生产经营单位排查出的重大安全风险，应当按规定向属地负有安全生产监督管理职责的部门报备，制定专项管控方案。（）12.安全生产工作坚持中国共产党的领导，实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的“三管三必须”原则。（）13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，单位不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。（）14.生产经营单位的安全总监是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作承担主要领导责任。（）15.生产经营单位因设备检修需要，可临时关闭直接关系生产安全的监控、报警系统，检修完成后立即恢复即可，无需履行内部审批手续。（）16.建设项目安全设施的设计人、设计单位对安全设施设计负责，施工单位对安全设施的工程质量负责。（）17.生产经营单位发生生产安全事故后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和相关行业主管部门报告。（）18.工会依法对安全生产工作进行监督，生产经营单位制定、修改有关安全生产的规章制度时，应当听取工会的意见。（）19.储存危险化学品的仓库应当安排专人24小时值班值守，严禁无关人员进入库区，严禁在仓库内吸烟、使用明火。（）20.安全生产举报奖励资金纳入各级财政预算，发放奖励时可根据需要公开举报人个人信息，主动接受公众监督。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的法定职责有哪些？2.什么是重大事故隐患？判定重大事故隐患的核心要素是什么？3.简述生产经营单位三级安全教育的培训对象和各层级核心培训内容。4.生产经营单位的应急救援队伍在发生生产安全事故后，应当第一时间采取哪些应急处置措施？五、案例分析题（共20分）2026年3月12日，某金属制品有限公司（从业人员126人，主要生产镀锌钢结构件，设有电镀车间、机加工车间、焊接车间、原料及成品仓库）发生一起有限空间中毒窒息事故，造成3人死亡、2人受伤，直接经济损失1280万元。事故调查查明：该公司电镀车间废水调节池（深4.2米，属于有限空间）因污泥淤积影响废水处理效率，临时安排3名作业人员未佩戴任何防护装备下池清理淤泥，作业10分钟后1名人员因吸入高浓度硫化氢中毒晕倒，池边2名同行人员未采取任何防护措施盲目下池施救，相继中毒晕倒；后续赶来的2名员工佩戴过滤式防毒面具下池救援，因防护装备选型错误无法抵御高浓度有毒气体，也先后中毒，最终导致3人死亡、2人受伤的后果。另查明，该公司未建立有限空间管理台账，未在有限空间作业点位设置明显安全警示标志，未制定有限空间作业操作规程和审批制度；2026年以来未组织员工开展有限空间作业安全培训，未编制生产安全事故应急救援预案，未配备正压式空气呼吸器、气体检测报警仪等有限空间作业防护和应急器材；公司法定代表人李某作为主要负责人，未按规定组织开展安全隐患排查，未明确专职安全生产管理人员，日常安全检查工作由办公室行政人员兼职负责，安全管理体系基本处于空转状态。请根据上述场景，回答以下问题：1.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故属于什么等级？请说明判定依据。（4分）2.分析该起事故发生的直接原因和间接原因。（8分）3.结合该公司暴露的突出问题，提出针对性的整改防范措施。（8分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.B6.B7.C8.C9.B10.A11.A12.A13.A14.D15.A16.B17.B18.A19.C20.C二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√11.√12.√13.√14.×15.×16.√17.×18.√19.√20.×四、简答题1.生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患；（6）组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（每答对1项得0.7分，共5分）2.重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患（2分）。核心判定要素包括：一是风险程度高，隐患一旦引发事故，可能造成重大人身伤亡或重大经济损失；二是整改难度大，需要局部或全部停产，投入较多资金、较长时间才能整改到位；三是违法性强，隐患本身违反安全生产法律法规、标准规范的强制性要求，属于红线类问题（每点1分，共3分）。3.三级安全教育指厂（公司）级、车间级、班组级安全教育，培训对象包括新入职从业人员、转岗人员、离岗6个月以上返岗人员，以及采用新工艺、新技术、新材料、新设备的相关岗位人员（2分）。厂级培训核心内容为单位安全生产基本情况、规章制度、劳动纪律、从业人员权利义务、通用安全知识、事故案例等（1分）；车间级培训核心内容为车间风险特点、岗位安全职责、操作规范、自救互救方法、防护用品使用、车间事故案例等（1分）；班组级培训核心内容为岗位操作规程、岗位衔接配合要求、岗位风险管控措施、现场应急处置要点、班组事故案例等（1分）。4.应急救援队伍抵达事故现场后应当采取的措施包括：（1）迅速控制危险源，组织抢救遇险人员；（2）根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取必要防护后撤离；（3）及时通知可能受到事故影响的周边单位和人员；（4）采取必要措施防止事故扩大和次生、衍生灾害发生；（5）根据需要请求邻近救援力量支援，向参与救援的队伍提供技术资料和现场信息；（6）维护事故现场秩序，保护事故现场和相关证据。（每答对1项得1分，满5分为止）五、案例分析题1.事故等级：该起事故属于较大事故（2分）。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故。该事故造成3人死亡，