街道村级计生专干聘用合同10篇

街道村级计生专干聘用合同10篇篇1甲方（聘用单位）：________________街道计生服务中心乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任街道村级计生专干事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的村级范围内担任计生专干职务。2.乙方的主要工作职责和任务包括：贯彻执行计划生育政策、法规，做好宣传工作。开展人口计生统计工作。负责优生优育政策的落实等。三、薪酬和福利待遇1.甲方按照相关法律规定支付乙方薪酬。基本工资为_____元/月，根据工作表现及绩效考核结果，可享受相应的奖金和津贴。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方享有国家法定假期及相关福利。四、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行工作职责，服从甲方的工作安排。3.乙方违反劳动纪律或工作失职的，甲方有权按照相关规定进行处理。五、合同解除和终止1.合同期内，乙方提出辞职或擅自离职的，应提前一个月书面通知甲方。2.合同期满或双方协商一致，可以解除或终止本合同。3.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。2.乙方如泄露甲方商业秘密或其他保密信息，应承担相应的法律责任。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及街道相关劳动人事法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。一、聘用岗位及聘用期限甲方聘用乙方担任街道村级计生专干岗位工作，聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、岗位职责与工作要求1.岗位职责：负责所在村（社区）的计划生育工作，包括但不限于宣传计划生育政策、掌握人口变动情况、开展计划生育服务等。2.工作要求：严格遵守国家法律法规、计划生育政策以及甲方的规章制度，认真履行职责，确保完成工作任务。三、薪酬待遇与福利1.薪酬：基本工资为_____元/月，绩效工资根据年度考核情况发放。2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利：按甲方规定享受相应的福利待遇。四、合同的变更、解除和终止1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.合同终止：本合同期满，自动终止。如甲方需要继续聘用，双方可协商续签本合同。五、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。六、其他约定1.乙方在履行岗位职责过程中，应保守甲方的商业秘密。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_____年___月___日篇3甲方（聘用单位）：__________________街道计生办事处乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任街道村级计生专干一事达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的地点从事村级计生管理工作，包括但不限于：宣传计划生育政策，开展计生健康教育，进行人口信息采集与上报，以及执行甲方安排的其它相关任务。三、工资待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为每月____元，甲方应按月支付。2.奖金：乙方的工作表现将作为年度考核的重要内容，根据考核情况，甲方将给予相应的奖金。3.福利：乙方享有国家规定的各项福利和待遇。四、工作纪律与考核1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行职责，按时完成任务。2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。五、保密义务乙方在任职期间应保守甲方的商业机密和机密信息，不得泄露给任何第三方。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更需经甲乙双方协商一致，书面修改本合同。2.合同解除应按照国家法律法规和本合同的规定进行。3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。八、其他约定事项双方可在此约定其他未尽事宜。九、争议解决方式因执行本合同产生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（聘用单位）：__________________（盖章）法定代表人：__________________（签字）乙方（受聘人）：__________________（签字）签订日期：____年____月____日篇4甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任街道村级计生专干一事，达成以下协议：一、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的地点担任街道村级计生专干，负责执行计划生育政策，完成甲方交办的计划生育工作任务。具体职责包括但不限于：组织计划生育宣传教育、管理计划生育档案、组织计划生育服务等。三、薪酬待遇1.薪资：乙方的基本工资为每月_____元，甲方按照年度考核情况给予乙方相应的奖金和津贴。2.社保福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间和休息休假办法根据甲方的工作安排和当地政府的有关规定执行。五、保密义务和竞业限制乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对在工作中知悉的甲方商业秘密和内部信息承担保密义务。乙方离职后，未经甲方同意，不得将工作期间获得的商业机密泄露给第三方。乙方在受聘期间及离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。六、合同解除和终止1.甲乙双方均可按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。2.合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，归还甲方的财产和相关文件资料。七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定承担损失赔偿责任。八、其他约定事项1.乙方在受聘期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。双方如有争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________身份证号：____________________日期：__________年_____月_____日日期：__________年_____月_____日账号：____________________联系方式：____________________位置：____________________联系方式：____________________篇5甲方（聘用单位）：__________________街道计生办事处乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事街道村级计生专干工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的地点从事村级计生专干工作，具体职责包括但不限于：负责计划生育政策的宣传、执行，人口信息采集，计划生育服务管理等工作。三、薪酬待遇和福利1.薪酬：乙方的基本工资为每月____元。此外，根据工作表现和绩效考核结果，乙方还有可能获得奖金和其他激励。2.福利：乙方享有国家规定的各项福利和社保待遇。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责。2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。五、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合聘用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.违约方应赔偿因违约给守约方造成的一切损失。七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.乙方应当向甲方提交真实有效的个人证件和资料。2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。补充协议与本合同具有同等效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇6甲方（聘用单位）：__________________街道计生办事处乙方（受聘人）：__________________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限与岗位安排1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用岗位：乙方担任甲方街道村级计生专干。二、工作内容与职责1.乙方应按照甲方的要求，负责贯彻执行国家有关计划生育的法律、法规和政策。2.乙方需积极开展计划生育宣传教育，提高群众的计划生育意识。3.乙方应负责办理计划生育相关手续，提供优质服务，做好计划生育档案的整理与管理工作。4.乙方需履行其他与计划生育相关的工作职责。三、工资待遇与福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应工资福利待遇。2.工资标准、支付方式及支付时间：__________________。3.其他福利待遇：包括社会保险、住房公积金等，按照相关规定执行。四、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。3.加班安排：因工作需要加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排补休。五、培训与提升1.甲方有权对乙方进行必要的培训和职业技能提升。2.乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。六、保密与竞业限制1.乙方在工作期间及离职后，应对涉及甲方机密的信息予以保密。2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。竞业限制期限及竞业限制补偿办法按照国家和地方相关规定执行。七、合同解除与终止1.合同解除：甲乙双方均可在合同期内提出解除合同，但需按照国家法律、法规和本合同的规定进行。合同解除的程序和补偿办法按法律、法规及相关政策执行。2.合同终止：本合同到期后自动终止。如双方愿意续签合同，应在合同到期前进行协商。八、违约责任及纠纷解决方式1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项______。\n（具体可补充其他条款）十、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。甲方（盖章）：__________________日期：______年______月______日乙方（签字）：__________________日期：______年______月______日篇7甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任街道村级计生专干一事，达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点担任街道村级计生专干，主要工作职责包括但不限于：执行计划生育政策、宣传计划生育知识、管理计划生育档案等。三、薪酬待遇1.甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果支付薪酬。2.薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。四、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及计划生育政策，履行工作职责。3.甲乙双方应相互尊重，维护对方的合法权益。五、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。六、合同解除与终止1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。2.乙方在聘用期间如有严重违反计划生育政策或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。3.双方约定其他合同解除或终止的情形。七、其他约定事项1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________身份证号码：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇8甲方（聘用单位）：__________________街道/乡镇人民政府乙方（受聘人）：__________________（计生专干）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事街道村级计生专干工作事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的街道村级范围内担任计生专干，负责计划生育的宣传、管理、服务等工作。具体职责包括但不限于：1.宣传计划生育政策、法律法规。2.登记管理计划生育相关情况。3.组织开展计划生育知识培训。4.协助开展计划生育服务工作。5.及时处理与计划生育相关的问题与纠纷。三、薪酬及福利待遇1.甲方支付给乙方的薪酬为每月______元。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假制度。四、聘用合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并依法支付相关补偿。3.本合同期满即终止。若需要续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。五、违约责任及赔偿责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，若任何一方违反约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。六、其他事项1.双方对本合同的所有条款均无异议。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。若无法找到依据，双方应协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________身份证号码：_____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日（以下空白留于甲乙双方填写相关信息）篇9甲方（聘用单位）：________________街道计生服务中心乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用目的与任务甲方因工作需要，决定聘请乙方担任街道村级计生专干工作。乙方将依据国家法律法规和政策，协助甲方开展计划生育工作，提高服务质量，确保完成工作任务。二、聘用时间与地点1.聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用地点：________________街道所属各村。三、工作内容与职责1.宣传计划生育政策法规，普及避孕节育、优生优育等生殖健康知识。2.收集计划生育工作信息，提供计划生育管理和服务建议。3.组织开展计划生育家庭帮扶和关爱活动。4.协助落实计划生育家庭优惠政策，维护育龄群众的合法权益。5.完成甲方交办的其他相关工作。四、待遇与报酬1.聘用期间，甲方按照国家有关规定和标准支付乙方工资及福利待遇。2.乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇。3.乙方在完成规定的工作任务后，甲方应给予相应的奖励和激励。五、双方责任与义务1.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的工作条件和保障。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德规范，服从甲方管理，认真履行工作职责。3.甲乙双方应相互支持、相互配合，共同维护和谐稳定的劳动关系。六、合同变更、解除与终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方在聘用期间如有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除合同。3.本合同到期前，甲乙双方可协商是否续签。七、违约责任及纠纷处理1.甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.本合同履行过程中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________身份证号：______________________联系电话：______________________日期：_______年______月______日 日期：_______年______月______日 盖章