2026年劳动保障协理员培训补贴申领试题含答案

2026年劳动保障协理员培训补贴申领试题含答案一、单项选择题（每题2分，共20题，满分40分）1.根据2023年人社部、财政部延续实施的稳就业相关政策，政策有效期延续至2027年底，劳动保障协理员协助开展职业技能培训补贴申领工作，以下哪类人员不属于职业技能培训补贴的法定享受范围（）A.企业新录用的就业困难人员B.毕业年度普通高校全日制毕业生C.已经享受机关事业单位养老保险待遇的在职机关公务员D.未享受养老保险待遇的灵活就业人员2.劳动保障协理员小李受理辖区内小微企业组织职工参加岗位技能提升培训，按照全国大部分地区的统一规定，该小微企业申领培训补贴应当在培训考核结束后多长时间内提出正式申请，逾期不予受理（）A.30个工作日B.60个工作日C.6个月D.12个月3.某定点培训机构提前向当地人社部门报备开班信息，计划开展美容师初级职业技能培训，申报参训人数为30人，实际参训并完成全程培训的为23人，按照培训补贴监管的相关规定，以下关于补贴人数核定的说法正确的是（）A.实际参训人数不足申报人数的80%，应当按照实际参训人数核定补贴B.实际参训人数不足申报人数的90%，应当按照申报人数的90%核定补贴C.实际参训人数超过申报人数的70%，可以按照申报人数核定补贴D.无论实际人数多少，都按照申报人数核定补贴4.劳动保障协理员协助符合条件的个人通过官方线上渠道申领职业培训补贴，以下哪个平台不属于官方认可的正规申领渠道（）A.全国人力资源和社会保障政务服务平台B.当地人社部门官方微信公众号内嵌的办事大厅C.第三方职业中介机构搭建的培训收费平台D.当地政务服务网移动端5.针对脱贫劳动力（含防止返贫监测帮扶对象）参加6天以上职业技能培训，按照现行乡村振兴衔接政策，除了按标准享受培训补贴之外，还可以按天享受哪项配套补贴（）A.交通补贴B.生活费补贴C.住宿补贴D.一次性就业补贴6.企业组织职工开展新型学徒制培训，申领培训补贴的核心计算依据是（）A.企业实际支付的培训费用总额B.培训累计总课时量C.学徒人数和对应职业技能等级的补贴标准D.企业职工工资总额7.参保职工王某2026年3月取得了高级工职业技能等级证书，拟申请技能提升补贴，王某所在企业正常缴纳失业保险，王某累计缴纳失业保险费满8年，按照现行政策，王某可以享受的技能提升补贴标准是（）A.不超过1000元B.不超过1500元C.不超过2000元D.不低于2000元8.劳动保障协理员初审技能提升补贴申请时，需要核对职工累计参保缴费时长，按照国家统一政策要求，参保职工申领技能提升补贴的最低缴费要求是（）A.累计缴纳失业保险费满6个月（含）以上B.累计缴纳失业保险费满12个月（含）以上C.累计缴纳失业保险费满24个月（含）以上D.累计缴纳失业保险费满36个月（含）以上9.按照当前减证便民、信息共享的政务服务要求，劳动保障协理员受理个人培训补贴申领时，以下哪项材料一般不需要申请人纸质提交，可以通过人社部门内部信息共享获取（）A.申请人居民身份证复印件B.申请人社保卡复印件C.申请人取得的职业技能等级证书信息D.申请人银行卡信息10.某培训机构申请创业培训补贴，当地规定SYB创业培训补贴标准为每人1200元，IYB创业培训补贴标准为每人1800元，该机构本次共开展1期SYB培训、1期IYB培训，每期合格人数均为20人，该机构本次可以申领的补贴总额是（）A.24000元B.36000元C.60000元D.48000元11.劳动保障协理员发现某申领单位存在虚构参训人数信息、伪造培训签到表套取培训补贴的嫌疑，作为基层经办人员，首先应当采取的正确措施是（）A.为了不得罪人，帮助申领单位隐瞒问题，初审通过上报B.直接作出不予受理决定，当场没收申请材料，移送公安机关C.不予通过初审，留存相关证据材料，上报街道（乡镇）人社服务机构和上级人社部门核查处理D.要求申领单位退回已经领取的其他补贴，再重新申报本次补贴12.灵活就业人员自行参加职业技能培训，取得专项职业能力证书后申领培训补贴，补贴资金应当拨付至以下哪个账户（）A.灵活就业人员的社保卡金融账户B.介绍其参加培训的中介机构账户C.培训机构的账户D.灵活就业人员亲友个人账户13.劳动保障协理员协助企业开展岗前培训补贴申领，企业新录用符合条件的人员，签订劳动合同并参加岗前培训，按照政策，补贴标准一般不超过当地最低工资标准的（）A.30%B.50%C.60%D.80%14.以下哪类职业培训项目，不属于职业培训补贴的补贴范围（）A.岗前培训B.岗位技能提升培训C.新型学徒制培训D.企业内部企业文化拓展团建培训15.同一劳动者一年内可以享受最多几次不同项目的职业培训补贴，按照全国绝大多数地区的政策，上限是（）A.1次B.2次C.3次D.5次16.定点培训机构开展职业培训，关于开班报备的要求，以下说法正确的是（）A.开班前不需要报备，培训结束直接申请补贴即可B.开班前必须向人社部门或委托的基层经办机构报备开班信息，包括培训时间、地点、人数、课程计划等，未报备的不予发放补贴C.开班后10个工作日内报备即可，不影响补贴申领D.只有人数超过50人的培训班才需要报备17.对于经审批同意开展的职业培训，人社部门一般会按照什么比例预拨培训补贴给承办机构，减轻机构资金压力（）A.不超过50%B.不超过30%C.不超过60%D.不超过80%18.劳动保障协理员受理就业困难人员参加职业培训的补贴申请，就业困难人员的身份认定，应当由哪个部门完成（）A.户籍地或常住地公共就业服务机构B.培训机构C.申领人的社区居委会D.区级以上民政部门19.以下关于培训补贴申领的公示要求，说法正确的是（）A.补贴申领审核通过后，应当向社会公示不少于5个工作日，公示无异议后方可发放补贴B.不需要公示，直接发放即可C.公示只需要在企业内部公示，不需要向社会公示D.公示期不少于30天20.跨省参加职业技能培训的符合条件的脱贫劳动力，回到户籍地申领培训补贴，按照现行政策，以下处理正确的是（）A.拒绝受理，因为培训是在外省参加的，不能在户籍地申领B.只要符合条件，应当按照户籍地的补贴标准受理申领，不得拒绝C.要求申请人到培训所在地申领，户籍地一律不受理D.只受理取得证书的，不受理未取得证书的，不管是否符合条件二、多项选择题（每题3分，共10题，满分30分）1.劳动保障协理员受理职业培训补贴申领，需要审核申领主体提交的基础材料，一般包括以下哪些内容（）A.职业培训补贴申领表B.参训人员花名册及符合补贴对象身份的证明材料C.承办培训机构的定点资质证明复印件D.培训签到表、课程记录、现场照片或视频等能够证明培训真实开展的材料E.申领主体的银行基本账户信息2.以下哪些情形，经办机构不得给予培训补贴，已经发放的应当予以追回（）A.同一劳动者同一职业同一等级重复申领培训补贴的B.培训总学时未达到该职业培训规定的最低学时要求的C.参训人员个人实际参训出勤率低于80%，且未办理正常休学退学手续的D.虚构培训信息、伪造参训人员身份套取补贴资金的E.已经享受基本养老保险待遇的人员申领培训补贴的3.劳动保障协理员在基层经办培训补贴申领业务，初审环节需要重点核查的内容包括（）A.申领主体是否具备合法的申领资格，培训机构是否属于定点培训机构B.参训人员是否符合补贴政策规定的对象范围，身份是否真实C.培训过程是否真实，是否存在虚构培训、冒领人数等违规情形D.申请材料是否完整，填写信息是否准确，签字盖章是否齐全E.补贴金额计算是否符合当地公布的最新补贴标准，有没有多算错算4.以下属于法定可以享受职业培训补贴的对象范围的有（）A.毕业年度高校毕业生B.城乡未继续升学的应届初高中毕业生C.农村转移就业劳动者D.城镇登记失业人员E.就业困难人员5.企业组织职工开展培训，可以申领的培训补贴类型包括（）A.岗前培训补贴B.岗位技能提升培训补贴C.新型学徒制培训补贴D.企业转岗培训补贴E.职工疗养培训补贴6.个人自行参加职业技能培训，符合条件申领培训补贴，需要满足的基本条件包括（）A.属于政策规定的补贴对象范围B.参加了经批准的职业技能培训，完成全部规定学时C.取得了相应的职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书D.累计缴纳失业保险费满12个月以上E.未在其他地方享受过同一项目的培训补贴7.以下关于职业培训补贴资金的说法，正确的有（）A.培训补贴资金从就业补助资金或失业保险基金中列支B.培训补贴不得截留、挪用、侵占，不得套取骗取C.同一个培训项目，不得同时重复享受就业补助资金补贴和失业保险基金补贴D.培训补贴资金可以发放给培训机构、企业，也可以直接发放给符合条件的个人E.超过政策有效期开展的培训，也可以申领补贴8.劳动保障协理员在协助开展培训补贴申领工作中，需要履行的工作职责包括（）A.宣传培训补贴政策，告知辖区内符合条件的对象申领渠道和要求B.受理辖区内单位和个人提交的培训补贴申请材料C.对申请材料进行初审，核查信息真实性，提出初审意见D.协助上级部门开展培训现场核查、公示等工作E.对骗取补贴的行为直接作出行政处罚决定9.以下哪些情况，劳动者符合条件可以申领技能提升补贴（）A.企业在职职工，累计缴纳失业保险满12个月，取得初级工等级证书B.企业在职职工，累计缴纳失业保险满12个月，取得中级工等级证书C.企业在职职工，累计缴纳失业保险满12个月，取得高级工等级证书D.灵活就业人员，缴纳失业保险满12个月，取得专项职业能力证书E.机关事业单位在编职工，缴纳失业保险满12个月，取得等级证书10.针对职业培训补贴申领中的违规违法行为，相关单位和个人会面临的处理措施包括（）A.追回被骗取的补贴资金B.将违规机构移出定点培训机构目录C.纳入失信名单，实施联合惩戒D.构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任E.取消其未来三年内申领补贴的资格三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1.同一劳动者同一自然年度内享受职业培训补贴的次数不得超过3次，超过次数的不予受理。（）2.参保职工取得职业技能等级证书后，应当在取得证书12个月内申领技能提升补贴，逾期不予受理。（）3.公益性岗位安置的就业困难人员参加岗位技能培训，符合条件的可以正常申领培训补贴。（）4.培训补贴资金只能拨付给企业或培训机构，不得直接拨付给个人申请者。（）5.定点培训机构只要报备了开班信息，不管实际培训开展情况如何，都可以申领补贴。（）6.劳动保障协理员需要对初审信息的真实性负责，发现问题及时上报，不得隐瞒。（）7.脱贫劳动力参加培训的生活费补贴，计入当年培训补贴次数，占用年度补贴额度。（）8.线上职业技能培训符合条件的，也可以按照规定申领培训补贴。（）9.企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险，开展岗前培训后可以申领培训补贴。（）10.2026年开展的职业培训，因为稳就业政策延续到2027年底，所以2026年符合条件的培训都可以正常申领补贴。（）四、案例分析题（满分20分）某街道劳动保障协理员赵某2026年5月受理了辖区内三项培训补贴申领申请，具体情况如下：申请一：辖区内A餐饮有限公司，2026年2月新录用了8名员工，其中3名是城镇登记失业人员，2名是毕业年度高校毕业生，1名是脱贫监测户，2名是A公司法定代表人的直系亲属，均签订了3年期限劳动合同，按规定缴纳了社会保险。公司组织8名新员工开展了为期5天的岗前技能培训，培训结束后考核合格，公司向街道提交了培训补贴申请，当地岗前培训补贴标准为每人300元。申请二：B定点培训机构，在辖区内开办初级中式烹调师培训班，开班前向人社部门报备参训人数25人，培训期间有5名学员因个人原因中途退学，剩余20名学员完成全部培训并取得初级职业技能等级证书，培训机构提交申请要求按照报备的25人申领补贴，当地初级职业技能培训补贴标准为每人1500元。申请三：辖区居民李某，是建档立卡脱贫人口，2026年3月在邻省某市参加了网约车驾驶员专项职业技能培训，取得了专项职业能力证书，培训费用是1200元，李某回到户籍地街道申请培训补贴，当地政策规定脱贫劳动力参加专项职业技能培训补贴标准为每人不超过1000元。请结合上述材料，回答以下问题：（1）劳动保障协理员赵某对A公司的申请应当如何初审，A公司可以申领多少培训补贴？说明理由。（7分）（2）B培训机构的申领要求是否符合规定？应当按照多少人数核定补贴？说明理由。（6分）（3）李某的申请是否应当受理？说明理由，李某可以享受多少补贴？（7分）一、单项选择题答案1.C解析：机关事业单位在职公务员已经由单位安排相关技能培训，不属于就业补助资金补贴的职业培训补贴享受范围，其他三类人员均符合政策规定的享受范围。2.C解析：根据全国多数地区现行政策规定，培训结束考核合格后，申领单位应当在6个月内提交培训补贴申请，逾期不予受理。3.A解析：现行培训监管规定明确，实际参训人数低于开班申报人数80%的，按照实际参训人数核定补贴，因此本题选A。4.C解析：第三方中介机构搭建的收费平台不属于官方正规申领渠道，存在诈骗风险，其他均为官方认可的申领渠道。5.B解析：乡村振兴衔接政策明确，脱贫劳动力（含监测对象）参加6天以上职业技能培训的，可同时享受生活费补贴，标准一般不超过每天50元。6.C解析：新型学徒制培训补贴按照学徒人数、对应职业技能等级确定补贴标准，国家规定补贴标准原则上每人每年不低于5000元。7.C解析：现行技能提升补贴标准，高级工补贴标准不超过2000元，中级工不超过1500元，初级工不超过1000元。8.B解析：国家统一政策规定，参保职工申领技能提升补贴需要累计缴纳失业保险费满12个月及以上。9.C解析：当前职业资格证书、职业技能等级证书均已实现全国联网查询，人社部门可以通过内部信息共享获取证书信息，无需申请人纸质提交。10.C解析：计算过程为（1200+1800）×20=60000元，因此总额为60000元。11.C解析：基层劳动保障协理员的职责是初审，发现违规嫌疑后应当不予通过初审，留存证据上报上级部门，无权直接移送司法也不能隐瞒问题。12.A解析：按照当前要求，个人补贴资金一般拨付至申请人社保卡金融账户，确保资金流向可追溯。13.C解析：岗前培训补贴标准一般不超过当地最低工资标准的60%，符合国家统一政策要求。14.D解析：企业文化拓展团建不属于职业技能培训范畴，不纳入培训补贴范围。15.C解析：全国多数地区政策规定，同一劳动者每年享受培训补贴次数不超过3次。16.B解析：职业培训实行开班报备制度，未按要求报备开班信息的，不予发放培训补贴。17.A解析：为减轻培训机构资金压力，各地一般会预拨不超过50%的补贴资金，培训结束验收合格后再拨付剩余部分。18.A解析：就业困难人员身份认定由户籍地或常住地公共就业服务机构负责认定。19.A解析：补贴审核通过后公示期不少于5个工作日，公示无异议方可发放补贴。20.B解析：按照现行政策，符合条件的脱贫劳动力跨省参加培训的，户籍地应当按规定受理其补贴申请，不得拒绝。二、多项选择题答案1.ABCDE解析：以上五项均为培训补贴申领需要提交的基础材料，劳动保障协理员需要逐一核对。2.ABCDE解析：以上五种情形均不符合补贴申领条件，不得发放补贴，已经发放的应当追回。3.ABCDE解析：以上五项均为基层协理员初审环节需要重点核查的内容。4.ABCDE解析：以上五类均为国家政策规定的职业培训补贴重点享受对象。5.ABCD解析：职工疗养培训不属于职业技能培训范畴，不能申领补贴，其他四类均符合要求。6.ABCE解析：只有参保职工申领技能提升补贴才要求累计缴纳失业保险满12个月，其他个人培训补贴申领不要求该条件，因此D不选。7.ABCD解析：超过政策有效期开展的培训不符合申领条件，不能申领补贴，因此E错误，其余四项均正确。8.ABCD解析：劳动保障协理员没有行政处罚权，不能直接对违规行为作出行政处罚，因此E错误，其余四项均为协理员的工作职责。9.ABC解析：灵活就业人员和机关事业单位在编职工不符合技能提升补贴申领条件，因此DE不选，ABC均符合条件。10.ABCDE解析：以上五项均为对违规申领补贴行为的处理措施，符合政策规定。三、判断题答案1.√解析：全国多数地区政策规定年度补贴次数上限为3次，本题说法正确。2.√解析：政策规定取得证书后12个月内申领，逾期不予受理，本题说法正确。3.√解析：公益性岗位就业困难人员参加培训符合条件的，同样可以享受补贴，本题说法正确。4.×解析：个人自行参加培训申领补贴的，补贴直接发放给个人，本题说法错误。5.×解析：报备开班只是第一步，还要核查培训开展的真实性和参训情况，不符合要求的不予发放补贴，本题说法错误。6.√解析：基层经办人员对初审信