2026年监察法事业单位人员题含答案

2026年监察法事业单位人员题含答案一、单项选择题1.根据2023年修正的《中华人民共和国监察法》，下列事业单位人员中，不属于监察法规定监察对象范围的是（）A.公办乡镇中心卫生院负责公卫经费报销审核的合同制收费员B.公办市属职业技术学院负责招生录取资格审核的编外工作人员C.受当地住建部门委托，在事业单位性质的公共资源交易中心负责工程项目招投标资格预审的外聘专家D.某民营体检中心负责体检业务登记的行政主管答案：D解析：《中华人民共和国监察法》第三条明确规定，各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。该法第十五条第四项明确规定，公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，属于监察对象。是否属于监察对象的核心判断标准是是否依法行使公权力，而非人员的编制属性。A选项中的合同制收费员负责公卫经费报销审核，属于行使公权力的管理岗位人员，属于监察对象；B选项中的编外工作人员负责招生录取资格审核，行使公权力，属于监察对象；C选项中的外聘专家受行政机关委托行使项目预审的公权力，属于监察法规定的“其他依法行使公权力的公职人员”范畴，属于监察对象；D选项中的民营体检中心不属于公办单位，其行政主管未行使公权力，因此不属于监察法规定的监察对象范围。2.某省属公益二类事业单位正职管理岗位领导人员因涉嫌严重职务违法被监察机关立案调查，监察机关拟对其采取留置措施，下列说法符合监察法规定的是（）A.留置时间不得超过三个月，特殊情况下经法定程序批准可以延长一次，延长时间不得超过三个月B.留置期间，该人员原所在事业单位应当停发其所有工资待遇C.留置期限最长不得超过九个月D.监察机关采取留置措施前，应当征得该事业单位上级主管部门同意后方可实施答案：A解析：根据《监察法》第四十三条规定，留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。因此留置的最长期限为六个月，A选项表述正确，C选项表述错误。关于留置期间的待遇，根据相关规定，事业单位人员被留置期间，保留人事关系，原所在单位应当按照本地区最低工资标准发放基本生活费，而非停发所有工资待遇，因此B选项错误。监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定，设区的市本级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准，省级监察机关采取留置措施应当报国家监察委员会备案，无需事前征得被调查人所在单位上级主管部门同意，因此D选项错误。3.监察机关对某事业单位涉嫌职务犯罪的工作人员调查终结后，移送人民检察院审查起诉，下列做法符合监察法规定的是（）A.监察机关移送起诉时仅需随案移送涉案人员的犯罪供述，无需移送涉案财物，仅需附涉案财物清单即可B.人民检察院对监察机关移送起诉的案件，经审查认为需要补充核实，退回监察机关补充调查后，应当重新计算审查起诉期限C.若人民检察院对该事业单位人员作出不起诉决定，监察机关不得再对其作出政务处分D.监察机关对该事业单位人员作出政务处分后，仅需送达被处分人，无需抄送被处分人原所在事业单位答案：B解析：根据《监察法》第四十六条规定，监察机关经调查，对违法取得的财物，依法予以没收、追缴或者责令退赔；对涉嫌犯罪取得的财物，应当随案移送人民检察院。因此监察机关移送起诉时必须随案移送涉案财物，A选项表述错误。根据《刑事诉讼法》和《监察法》相关规定，对于补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限，因此退回监察机关补充调查的案件，补充调查完毕移送后，人民检察院应当重新计算审查起诉期限，B选项表述正确。监察机关对公职人员的政务处分是基于其职务违法行为作出的行政处理，检察机关作出不起诉决定仅代表不追究刑事责任，不影响监察机关根据职务违法事实作出政务处分，因此C选项错误。根据政务处分相关规定，监察机关作出政务处分后，应当及时将处分决定抄送被处分人所在单位，由所在单位按照人事管理权限执行相关待遇调整等手续，因此D选项错误。4.根据2023年修正的《监察法》，监察机关派驻在事业单位主管部门的监察机构，不能独立行使下列哪项职权（）A.对驻在部门直接管理的事业单位领导班子成员开展日常监督B.对事业单位中涉嫌一般职务违法的工作人员开展调查C.对事业单位中涉嫌严重职务犯罪的工作人员直接作出开除公职的政务处分决定D.督促主管部门指导所属事业单位开展廉洁从业教育和廉政风险防控答案：C解析：2023年修正的《监察法》明确了派驻监察机构的职责权限，派驻监察机构根据派出机关的授权开展工作，对公职人员的政务处分，其中开除处分属于重大处分事项，派驻机构无权直接作出，应当报请派出监察机关审批后作出，因此C选项符合题意。ABD三项均属于派驻监察机构法定可以行使的职权范围，因此不选。5.某事业单位工作人员李某，在接受监察机关调查其收受回扣的职务违法行为时，主动交代了监察机关尚未掌握的全部违法事实，并且主动上交了全部违法所得，有效避免了损失发生，根据监察法及相关规定，对李某应当如何处理（）A.应当从轻或者减轻给予政务处分B.可以从轻或者减轻给予政务处分C.应当不予政务处分D.可以不予政务处分答案：A解析：根据《监察法》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员主动交代本人应当受到政务处分的违法行为，并且主动上交违法所得，积极挽回损失的，应当从轻或者减轻给予政务处分。因此A选项表述正确，其他选项不符合法律规定。6.某事业单位工作人员王某因职务违法被监察机关给予开除政务处分，下列关于该处分效力的说法，正确的是（）A.开除处分自处分决定作出之日起生效B.开除处分生效后，王某三年内不得再进入事业单位工作C.王某对开除处分不服，不可以申请复核或者申诉D.若处分决定被撤销，原单位应当恢复王某的级别和工资待遇，按照原职务职级安排相应工作，不需要赔偿王某因处分遭受的经济损失答案：A解析：根据《公职人员政务处分法》规定，政务处分自处分决定作出之日起生效，A选项表述正确。政务处分开除后，终身不得录用为公务员以及参照公务员法管理的人员，事业单位公开招聘中，受到开除处分的人员终身不得进入事业单位工作，因此B选项中三年的表述错误。公职人员对政务处分不服的，有权依法申请复核、申诉，因此C选项错误。如果政务处分决定被依法撤销，监察机关和原所在单位应当恢复公职人员的职务、级别、工资待遇，赔偿因处分给当事人造成的经济损失，恢复名誉，因此D选项错误。7.监察机关调查事业单位人员职务违法案件过程中，对案件管辖发生争议的，应当如何处理（）A.由最先受理的监察机关管辖，协商不成的由共同的上级监察机关指定管辖B.直接由共同的上级监察机关直接管辖C.由被调查人所在事业单位所在地的监察机关管辖，不考虑职务违法发生地D.上级监察机关不得将下级监察机关管辖的案件指定其他下级监察机关管辖答案：A解析：根据《监察法》规定，监察机关之间对案件管辖有争议，争议各方应当先协商确定管辖，协商不成的，报共同的上级监察机关指定管辖，A选项表述正确，B选项错误。职务违法案件一般由被调查人工作地点所在地的监察机关管辖，如果职务违法发生地监察机关管辖更为适宜的，也可以由职务违法发生地监察机关管辖，因此C选项错误。上级监察机关有权将自己管辖或者下级监察机关管辖的案件指定给其他下级监察机关管辖，因此D选项错误。二、多项选择题1.根据监察法的规定，下列事业单位工作人员中，属于监察对象范围的有（）A.公办街道幼儿园负责幼儿食材采购、经费结算的在编教师B.承担行政职能的某事业单位中负责行政执法事项的编外协管人员C.公益一类事业单位某区社保中心负责灵活就业人员社保补贴申请初审的合同制工作人员D.公益二类事业单位某区公共就业服务中心负责公益性岗位开发审批的临聘人员答案：ABCD解析：监察法判断监察对象的核心标准是“行使公权力”，不区分编制性质，只要是在事业单位中从事管理工作、行使公权力的人员，不论是编内还是编外、合同制还是临聘人员，都属于监察法规定的监察对象范围。本题四个选项中的人员均承担了具有公共管理性质、行使公权力的工作，因此全部都属于监察对象范围。2.监察机关在调查事业单位人员涉嫌职务犯罪案件过程中，经法定程序批准，可以采取下列哪些调查措施（）A.询问案件相关的事业单位知情工作人员B.对涉嫌职务犯罪的被调查人的工作单位住所、个人住处进行搜查C.冻结被调查人及涉案人员在金融机构的存款、股票、基金等资产D.调取、复制事业单位的财务会计报告、项目招投标文件等涉案材料答案：ABCD解析：根据《监察法》规定，监察机关行使调查职权，可以依法采取询问、讯问、搜查、冻结、调取、查封、扣押等调查措施，四个选项所列的措施均属于监察机关法定可以采取的调查措施，因此全部正确。3.某事业单位工作人员甲因职务犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓刑一年，根据监察法和政务处分法的相关规定，下列处分正确的有（）A.应当给予甲开除政务处分B.如果甲是过失犯罪，判处三年以下有期徒刑，可以不予开除C.因犯罪被判处有期徒刑，即使缓刑也必须开除公职D.甲被开除后，原单位应当及时办理人事关系、社保关系转移手续答案：ACD解析：根据《公职人员政务处分法》规定，公职人员因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当给予开除处分，不区分故意犯罪还是过失犯罪，因此A、C选项表述正确，B选项错误。公职人员被开除后，原单位应当依法为其办理人事、社保等关系的转移手续，因此D选项正确。4.事业单位工作人员对监察机关作出的政务处分决定不服的，依法可以采取下列哪些救济途径（）A.先向作出处分决定的监察机关申请复核B.对复核结果不服的，可以向上一级监察机关申请复审C.对复审决定不服的，可以向再上一级监察机关申请复核D.复核、复审期间停止原政务处分决定的执行答案：ABC解析：根据《监察法》和《公职人员政务处分法》规定，公职人员对政务处分不服的，应当先向作出处分决定的监察机关申请复核，对复核结果不服的向上一级监察机关申请复审，对复审结果不服的，可以向再上一级监察机关申请再复核，因此ABC表述正确。复核、复审期间不停止原政务处分决定的执行，因此D选项错误。5.关于监察机关对事业单位人员监察调查的表述，下列说法正确的有（）A.事业单位应当配合监察机关调查工作，不得拒绝提供相关涉案材料B.监察机关收集的证据材料，在刑事诉讼中可以作为证据使用C.监察机关调查终结后，对于没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件，并通知被调查人所在单位D.监察机关应当保障被调查事业单位人员的休息权和饮食权，留置期间不得安排被调查人进行劳动答案：ABC解析：根据监察法规定，监察机关调查案件，有关单位必须配合调查，不得拒绝提供材料，A正确；监察机关依照法定程序收集的证据，符合刑事诉讼证据要求，可以直接作为证据使用，B正确；调查终结没有违法犯罪事实的，应当撤销案件，通知被调查人所在单位，C正确；留置期间，监察机关可以按照规定安排被留置人员进行适当劳动，因此D选项错误。三、判断题1.公办高校中普通任课教师，不担任行政职务，不从事管理工作，只是承担基础教学任务，因此不属于监察法规定的监察对象。（）答案：正确解析：监察法规定公办教育单位中从事管理的人员才属于监察对象，普通任课教师不从事管理工作，不行使公权力，因此不属于监察对象，该表述正确。这里需要注意，若任课教师同时承担了招生、采购、项目评审等管理性质的公权力工作，在行使该项职权时属于监察对象，单纯授课的普通教师不属于监察对象。2.事业单位工作人员因职务违法被监察机关给予警告政务处分，处分期间内不得晋升岗位等级和工资档次。（）答案：错误解析：根据政务处分法规定，警告处分的期间为六个月，警告处分期间不影响晋升职务、岗位等级和工资档次，只有记过以上处分才会限制晋升，因此该表述错误。3.监察机关对事业单位人员作出政务处分，政务处分期最长不得超过四十八个月。（）答案：正确解析：根据规定，公职人员有两个以上违法行为应当给予政务处分的，处分期为单个处分期相加，但是最长不得超过四十八个月，因此该表述正确。四、案例分析题案例材料：某市A区疾病预防控制中心是A区卫生健康委员会下属公益一类事业单位，主要承担辖区内传染病防控、公共卫生设备采购、疫苗接种补贴审核、公共场所卫生许可现场审核等工作。张某系该中心设备后勤科科长（全额拨款事业编），全面负责科室内设备采购、项目验收、货款申报等工作；李某系该科公开招聘的合同制工作人员，受张某安排负责采购项目前期供应商对接、资质初审、货款资料整理上报等工作；赵某系A区财政局派驻到该区直属事业单位负责项目结算审核的工作人员，人事关系隶属于A区财政局，日常办公在区政务服务中心，负责该疾控中心等多家事业单位的项目资金结算审核工作。2025年10月，A区监察委员会收到群众匿名举报，反映张某、李某在2024年疾控中心核酸检测设备采购项目中收受供应商回扣，赵某违规为不符合结算条件的项目办理结算。区监委收到举报后，按照程序进行初步核实，确认举报内容存在部分可查性，于2025年11月对张某、李某、赵某三人立案调查。调查过程中查明以下事实：1.张某利用审批采购项目、确定中标供应商、组织设备验收的职务便利，先后三次收受某设备供应商给予的好处费共计17.5万元，为该供应商顺利中标、通过验收提供帮助；2.李某按照张某的安排，对接该供应商，帮助张某传递好处费，收受该供应商给予的感谢费1.8万元，明知该供应商资质不符合招标文件要求，仍违规通过初审并上报，隐瞒张某收受回扣的情况；3.赵某收受张某托人转送的好处费1万元，明知该采购项目存在不符合结算要求的问题，仍然违规通过结算审核。调查终结后，区监委审理部门认定张某受贿17.5万元，涉嫌受贿罪，拟移送A区人民检察院审查起诉；认定李某构成共同受贿，受贿金额19.3万元，犯罪情节较轻，拟给予撤职政务处分；认定赵某受贿1万元，情节较轻，拟给予记大过政务处分。请结合监察法相关规定，回答下列问题：问题1：张某、李某、赵某三人是否属于监察法规定的监察对象？分别说明理由。问题2：本案由A区监察委员会管辖是否符合监察法规定？说明理由。问题3：若张某因案情重大被A区监委采取留置措施，张某原所在的A区疾控中心应当如何执行留置期间的工资待遇相关规定？问题4：若A区人民检察院审查后，对张某作出不起诉决定，A区监委是否还可以对张某作出政务处分？说明理由。参考答案：问题1：三人均属于监察法规定的监察对象，具体理由如下：第一，张某作为公办公益一类事业单位中从事设备采购、项目管理等管理工作的在编人员，符合《监察法》第十五条第四项规定的“公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员”的范围，且张某行使公共卫生设备采购的公权力，因此属于监察对象。第二，李某虽然是合同制编外人员，但其在事业单位中负责供应商资质初审、货款资料上报等管理工作，依法行使公权力，根据监察法关于监察对象范围的规定，所有行使公权力的公职人员都属于监察对象，不区分编制属性，因此李某也属于监察对象。第三，赵某虽然人事关系隶属于A区财政局，但其属于行使公权力的公职人员，负责事业单位项目结算审核，属于监察法规定的监察对象范围，无论其办公地点是否在事业单位，都不影响其监察对象身份的认定，因此赵某也属于监察对象。问题2：本案由A区监察委员会管辖符合监察法规定，理由如下：根据监察法关于管辖的规定，各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本法第十五条规定的人员所涉监察事项。本案中，张某、李某的工作单位是A区疾控中心，属于A区监委