2026年工伤预防课程试题及答案

2026年工伤预防课程试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《工伤保险条例》，下列哪种情形属于视同工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明C.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害2.工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。A.6B.12C.18D.243.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几个等级？A.8个B.9个C.10个D.12个4.下列哪项不是工伤预防的主要措施？A.安全教育培训B.安全设施“三同时”C.为职工缴纳养老保险D.隐患排查治理5.用人单位未依法参加工伤保险，职工发生工伤的，由（）支付工伤保险待遇。A.职工本人B.用人单位C.社会保险基金D.政府财政6.下列哪种作业必须佩戴安全帽？A.办公室打字B.高处作业C.仓库登记D.食堂烹饪7.发生触电事故时，首先应采取的措施是（）。A.立即用手拉开触电者B.切断电源或用绝缘物挑开电线C.用水泼灭触电者身上的火花D.打电话求救等待救援8.根据《职业病防治法》，职业病诊断应当由（）承担。A.任意医院B.县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.社区卫生服务中心D.企业医务室9.火灾中对人体危害最大的有毒气体是（）。A.二氧化碳B.一氧化碳C.氧气D.氮气10.下列哪种行为属于不安全行为？A.按规定佩戴防护用品B.操作前检查设备C.为赶进度拆除设备防护罩作业D.发现隐患及时报告11.工伤保险基金由（）构成。A.用人单位缴纳的工伤保险费B.职工个人缴纳的工伤保险费C.用人单位和职工共同缴纳D.财政拨款12.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.2513.用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.6014.高处作业是指在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1.5B.2C.3D.515.安全色中红色表示（）。A.禁止、停止、消防B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、通行安全16.下列哪个属于物理性职业病危害因素？A.粉尘B.噪声C.铅烟D.苯蒸气17.下列哪种情况不得认定为工伤或者视同工伤？A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.以上都是18.用人单位对新录用职工应当进行（）安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。A.厂级、车间级、班组级三级B.厂级、部门级C.车间级、班组级D.班组级19.在机械加工中，操作旋转机床时严禁（）。A.戴手套B.戴护目镜C.穿工作服D.戴帽子20.工伤保险的根本目的是（）。A.惩罚违章职工B.为用人单位节省开支C.保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复D.代替安全生产管理二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《工伤保险条例》，下列哪些情形应当认定为工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明2.工伤预防的“三同时”是指安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收并备案3.下列哪些属于劳动防护用品？A.安全帽B.安全带C.绝缘鞋D.防尘口罩4.根据《工伤保险条例》，职工有下列哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.操作失误5.下列哪些措施可以有效预防机械伤害事故？A.安装设备防护罩B.设置安全联锁装置C.操作前进行安全确认D.定期维护保养设备6.工伤保险待遇包括哪些项目？A.医疗费用B.停工留薪期待遇C.伤残津贴D.一次性工亡补助金7.下列哪些属于职业病？A.尘肺病B.职业性噪声聋C.中暑D.颈椎病8.安全标志分为哪几类？A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志9.用人单位在工伤预防中的主要职责包括（）。A.建立安全生产责任制B.组织安全教育培训C.提供符合标准的劳动防护用品D.及时报告并调查事故10.下列哪些属于工伤事故的应急处理措施？A.立即停产撤离B.抢救受伤人员C.保护事故现场D.及时报告事故三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.工伤保险费用由用人单位和职工个人共同缴纳。2.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。3.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。4.安全色中黄色表示警告、注意。5.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.高处作业只要系好安全带就可以不设置防护栏杆。7.职业病诊断应当结合职业史、现场危害调查、临床表现等，由取得资质的医疗卫生机构进行。8.用人单位必须为所有职工购买商业意外伤害保险，无需参加工伤保险。9.工伤职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。10.发现有人触电时，应迅速用手将其拉开脱离电源。四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述用人单位在工伤预防工作中的主要责任。2.简述职工在工伤预防中的基本权利和义务。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某机械加工厂职工张某，在工作时间使用冲床时，发现冲床安全防护装置因故障被拆除，遂向班组长报告。班组长以“赶订单”为由要求张某继续作业。张某在操作中手指被冲床切断。事故发生后，工厂未在30日内申请工伤认定。(1)张某是否应认定为工伤？说明理由。(2)工厂未按期申请工伤认定，张某应如何维权？2.某建筑工地，高处作业人员李某未系安全带，现场安全员多次提醒，李某认为“就几分钟，没必要”。施工中李某从3米高处坠落，造成腰椎骨折。经查，施工单位已提供安全带，并进行了安全技术交底，但未严格督促检查。参考答案与解析一、单项选择题1.答案：C解析：A、B、D均属于应当认定为工伤的情形；C属于视同工伤，依据《工伤保险条例》第十五条。2.答案：B解析：一般不超过12个月；伤情严重或情况特殊可延长，但延长不得超过12个月。3.答案：C4.答案：C5.答案：B解析：用人单位未参保的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用。6.答案：B7.答案：B8.答案：B9.答案：B10.答案：C11.答案：A解析：工伤保险实行用人单位单方缴费原则，职工个人不缴纳工伤保险费。12.答案：C解析：《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。13.答案：C解析：用人单位申请期限为30日；用人单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。14.答案：B15.答案：A16.答案：B解析：噪声属于物理因素；粉尘、铅烟、苯蒸气属于化学因素或粉尘类。17.答案：D解析：依据《工伤保险条例》第十六条，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的，不得认定为工伤或视同工伤。18.答案：A19.答案：A解析：戴手套操作旋转机床，手套易被卷入旋转部件，造成严重伤害。20.答案：C二、多项选择题1.答案：ABCD解析：上述四项均属于《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。需注意与第十五条视同工伤情形区分。2.答案：ABC解析：安全生产“三同时”制度要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。D项不属于“三同时”法定内容。3.答案：ABCD4.答案：ABC解析：《工伤保险条例》第十六条规定，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。操作失误属于一般违章，不构成排除情形。5.答案：ABCD6.答案：ABCD7.答案：ABC解析：尘肺病、职业性噪声聋、职业性中暑均列入国家法定职业病目录；颈椎病目前不属于法定职业病。8.答案：ABCD9.答案：ABCD10.答案：ABCD三、判断题1.答案：错误解析：工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。2.答案：错误解析：该情形属于视同工伤，而非应当认定为工伤，依据《工伤保险条例》第十五条。3.答案：正确4.答案：正确5.答案：正确6.答案：错误解析：高处作业应优先设置防护栏杆等安全防护设施，安全带作为个体防护，不能替代防护栏杆。7.答案：正确8.答案：错误解析：用人单位必须依法参加工伤保险，商业意外伤害保险是补充，不能替代工伤保险。9.答案：正确10.答案：错误解析：应首先切断电源或用干燥绝缘物挑开电线，不可直接用手拉拽，以防施救者触电。四、简答题1.答案：(1)建立健全本单位安全生产责任制和规章制度；(2)保证安全生产投入，完善安全设施；(3)组织安全教育培训，提高职工安全意识和技能；(4)提供符合国家或行业标准的劳动防护用品；(5)及时排查治理事故隐患，如实报告生产安全事故。2.答案：权利：(1)有权了解作业场所和岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；(2)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；(3)有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。义务：(1)遵守安全生产规章制度和操作规程；(2)正确佩戴和使用劳动防护用品；(3)接受安全生产教育和培训；(4)发现事故隐患或不安全因素及时报告。五、案例分析题1.答案：(1)应认定为工伤。张某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项。虽然安全装置被拆除，但张某已报告隐患，且其作业行为不属于故意犯罪、醉酒、自残等排除情形，一般违章或外部因素不影响工伤认定。(2)根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。张某或其近亲属应在1年内自行申请，并保留医疗记录、事故证明等证据。解析：本题考查工伤认定的基本条件和申请时效。工伤认定不以职工存在一般违章或操作失误为排除条件；单位申请期限为30日，个人申请期限为1年。案例中张某手指被冲床切断，属于机械伤害事故，符合认定条件。2.(1)李某是否属于工伤？(2)施工单位在该事故中应承担哪些责任？2.答案：(1)李某属于工伤。李某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项。其未系安全带属于违反安全操作规