2026年校招：牧原实业集团试题及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）

1.牧原实业集团主要从事的行业是(A)

A.畜牧业

B.制造业

C.金融业

D.互联网业

2.下列不属于牧原核心价值观的是(D)

A.创造价值

B.服务社会

C.内方外圆

D.快速扩张

3.牧原的养猪模式是(C)

A.公司+农户

B.纯农户模式

C.全自养、全链条、智能化

D.外包养殖模式

4.生猪养殖中，以下哪个阶段生长速度最快(B)

A.仔猪期

B.育肥期

C.保育期

D.怀孕期

5.牧原在环保方面主要采用的技术是(A)

A.干湿分离、厌氧发酵

B.直接排放

C.化学处理

D.填埋法

6.以下哪种是猪常见的病毒性疾病(D)

A.猪肺疫

B.猪丹毒

C.仔猪副伤寒

D.猪瘟

7.牧原人才理念中强调(B)

A.外来引进为主

B.内部培养为主

C.不注重培养

D.家族式管理

8.猪饲料中最重要的营养成分是(C)

A.维生素

B.矿物质

C.蛋白质

D.碳水化合物

9.以下哪个对于母猪繁殖性能指标表述正确的是(A)

A.窝均健仔数

B.单日增重

C.料肉比

D.瘦肉率

10.牧原的企业文化中行动指南是(D)

A.诚信创新

B.高效共赢

C.绿色科技

D.敬天爱人zer极限

多项选择题（每题2分，共10题）

1.牧原实业集团的业务板块包括(ABC)

A.生猪养殖

B.饲料加工

C.屠宰业务

D.房地产开发

2.猪的常见传染病有(ABCD)

A.非洲猪瘟

B.口蹄疫

C.蓝耳病

D.圆环病

3.牧原的人才培养体系包括(ABCD)

A.新员工培训

B.导师带徒

C.在线学习平台

D.内部晋升通道

4.生猪养殖过程中的关键环节有(ABCD)

A.配种

B.妊娠管理

C.分娩护理

D.育肥管理

5.以下属于牧原集团荣誉的有(ABC)

A.农业产业化国家重点龙头企业

B.中国畜牧行业十大影响力品牌

C.国家生猪核心育种场

D.世界五百强排名第一

6.猪饲料的原料有(ABCD)

A.玉米

B.豆粕

C.麸皮

D.鱼粉

7.牧原在智能化养殖方面的应用有(ABC)

A.智能喂料系统

B.环境控制系统

C.远程监控系统

D.人工养殖模式

8.关于养猪场选址需要考虑的因素有(ABCD)

A.地势

B.水源

C.交通

D.防疫

9.牧原企业文化的特点包括(ABC)

A.注重员工发展

B.强调社会责任

C.具有创新精神

D.追求短期利益

10.猪的品种按用途可分为(ABC)

A.瘦肉型

B.脂肪型

C.兼用型

D.观赏型

判断题（每题2分，共10题）

1.牧原实业集团只专注于生猪养殖，不涉及其他业务(×)

2.猪瘟是一种细菌性疾病(×)

3.牧原的企业文化对企业发展没有作用(×)

4.生猪养殖中，温度对猪的生长没有影响(×)

5.牧原注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间(√)

6.猪饲料中不需要添加任何添加剂(×)

7.智能化养殖可以提高养猪的效率和质量(√)

8.母猪的繁殖性能与饲养管理无关(×)

9.牧原在环保方面没有投入(×)

10.应激会影响猪的健康和生长(√)

简答题（每题5分，共4题）

1.请简述牧原实业集团的核心价值观。

答：牧原核心价值观为创造价值、服务社会、内方外圆、zer极限。致力于创造经济效益与社会价值，坚持原则同时灵活应变，追求极致发展。

2.生猪养殖中预防疾病的主要措施有哪些？

答：主要措施有：科学免疫接种疫苗；做好猪场卫生清洁与消毒；严格把控饲料和饮水质量；控制养殖密度，合理调控养殖环境；加强人员和车辆进出管理，防止病菌带入。

3.牧原的人才培养体系有什么特点？

答：特点是内部培养为主，有新员工培训快速融入，导师带徒一对一指导，有在线学习平台提供资源，还有畅通的内部晋升通道激励员工发展。

4.猪饲料配方设计的基本原则是什么？

答：要满足猪不同生长阶段营养需求；保证原料质量安全、稳定供应；注重营养成分平衡搭配；结合成本考量，在保证效果下降低成本；符合相关法律法规与标准。

论述题（每题5分，共4题）

1.论述牧原实业集团在环保方面的举措及意义。

答：牧原采用干湿分离、厌氧发酵等环保技术处理猪粪污。此举减少环境污染，避免粪污直接排放污染土壤和水源；生产的沼气可作能源，实现资源循环利用；还能提升企业形象，符合环保政策要求，促进可持续发展。

2.论述智能化养殖对生猪产业的影响。

答：智能化养殖提高养殖效率，如智能喂料、环控系统节省人力与饲料。提升养殖质量，精准控制环境，减少疾病发生。便于数据管理与分析，指导科学决策。还能增强产业竞争力，推动生猪产业现代化发展，适应市场需求。

3.论述企业文化对牧原实业集团发展的重要性。

答：企业文化为企业指明方向，核心价值观引导经营决策。能凝聚员工，增强归属感与忠诚度。激励员工创新，提高工作积极性。还塑造企业形象，吸引客户与合作伙伴，提升企业软实力，促进可持续发展。

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