导师带教质量评估表_第1页
导师带教质量评估表_第2页
导师带教质量评估表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

导师带教质量评估表导师姓名所属部门带教岗位带教人数人带教周期自年月日至年月日评估周期□月度□阶段□年度□带教结束评估人评估日期年月日评估说明：1.评分标准：优秀（9-10分）、良好（7-8分）、合格（5-6分）、待改进（3-4分）、不合格（0-2分）；2.总分80分及以上优秀，60-79分合格，60分以下不合格，不合格导师需提交整改计划；3.需客观结合带教表现、学员反馈及成果评分，扣分需标注具体原因。序号评估维度具体评估内容标准分值实际得分备注（扣分原因/优势说明）1带教计划（20分）制定个性化带教计划，贴合学员短板与岗位需求10分2计划节点清晰、可落地，按时提交审核10分3带教执行（30分）按时布置任务，同步配套学习资源10分4主动辅导，及时解答学员疑问、弥补短板10分5审核学员任务，点评具有指导性10分6考核评估（20分）按时组织阶段考核，流程规范10分7如实填写学员评价，提交完整带教总结10分8综合表现（20分）跟踪带教进度，反馈带教问题10分9责任心强，分享带教经验、配合体系优化10分加分项（最高10分）10分1.学员考核通过率100%（+5分）；2.提交优质带教案例（+3分）；3.学员满意度90分以上（+2分）总分110分评估等级：□优秀□合格□不合格评估总结（总结导师带教优势、核心问题及改进要求，明确整改方向与时限）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________评估人签字：日期：年月日导师签字（确认结果）：日期：年月日管理员审核签字：日期：年月日补充说明：1.评估结果纳入导师绩效考核，作为带教资格认定依据；2.不合格导师

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论