2026年国企群团工作业务考试真题及参考答案

2026年国企群团工作业务考试真题及参考答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.群团工作的本质属性是（）。A.行政性B.政治性C.社会性D.经济性答案B解析群团组织是党领导下的群众组织，政治性是群团组织的第一属性。习近平总书记强调，群团组织要始终保持和增强政治性、先进性、群众性，其中政治性是管总的。2.企业工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）。A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会委员会和经费审查委员会D.决定企业生产经营重大事项答案D解析企业生产经营重大事项属于企业经营管理决策范畴，不属于工会会员大会职权。工会会员大会职权主要包括审议工会工作报告、经费报告、选举工会委员会等。3.中国共产主义青年团成立的时间是（）。A.1920年5月B.1921年5月C.1922年5月D.1927年5月答案C解析1922年5月5日，中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州召开，标志着中国共青团正式成立。4.国有企业职工代表大会每届任期一般为（）。A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年至8年答案C解析《企业民主管理规定》明确，职工代表大会每届任期三年至五年，具体任期由职工代表大会根据本企业实际确定。5.企业群团组织开展工作应当坚持的根本原则是（）。A.经济效益最大化B.围绕中心、服务大局C.独立自主、完全自治D.市场化运作答案B解析国企群团组织必须围绕企业生产经营中心任务开展工作，把服务大局与服务职工群众结合起来，这是群团工作的重要原则。6.工会经费的来源中，企业拨缴经费的比例为每月全部职工工资总额的（）。A.1%B.2%C.3%D.5%答案B解析《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。7.共青团组织开展青年文明号创建活动的核心是（）。A.经济效益指标B.职业道德和职业技能建设C.文体活动组织D.团组织自身建设答案B解析青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体，核心在于职业道德和职业技能建设。8.国有企业女职工委员会的主任一般由（）担任。A.企业行政副职B.企业工会主席C.企业工会女主席或副主席D.企业党委书记答案C解析《工会女职工委员会工作条例》规定，女职工委员会主任由工会女主席或女副主席担任，也可经民主协商由相应级别的女性领导干部担任。9.企业群团工作"两个全覆盖"是指（）。A.组织全覆盖和工作全覆盖B.党员全覆盖和团员全覆盖C.工会全覆盖和共青团全覆盖D.制度全覆盖和经费全覆盖答案A解析国企群团工作"两个全覆盖"即群团组织全覆盖和群团工作全覆盖，确保群团组织建起来、转起来、活起来。10.职工代表大会进行选举和作出决议，须经全体职工代表（）通过。A.三分之一以上B.二分之一以上C.三分之二以上D.四分之三以上答案B解析《企业民主管理规定》要求，职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过方为有效。11.共青团"推优入党"工作的对象是（）。A.全体团员青年B.优秀团员C.团干部D.青年党员答案B解析推荐优秀团员作为入党积极分子人选，是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要体现，对象为优秀团员。12.企业劳动争议调解委员会中，职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的（）。A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三答案C解析《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的三分之二。13.国企群团组织开展劳动竞赛的主要目的是（）。A.增加职工经济收入B.调动职工积极性，促进生产经营目标任务完成C.丰富职工文化生活D.选拔管理干部答案B解析劳动竞赛是工会组织职工围绕企业生产经营目标开展的比学赶帮超活动，根本目的是激发职工劳动热情和创造活力，促进企业发展。14.团员年满（）周岁，没有担任团内职务的，应该办理离团手续。A.25B.26C.28D.30答案C解析《中国共产主义青年团章程》规定，团员年满28周岁，没有担任团内职务的，应该办理离团手续。15.企业厂务公开的第一责任人是（）。A.工会主席B.党委书记C.企业法定代表人D.职工代表答案C解析厂务公开实行"党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众全员参与"的领导体制和工作机制，企业法定代表人或主要负责人是厂务公开的第一责任人。16.群团组织"增三性、去四化"中，"四化"是指（）。A.机关化、行政化、贵族化、娱乐化B.形式化、官僚化、享乐化、奢靡化C.文牍化、会议化、表面化、圈子化D.机关化、形式化、官僚化、浮躁化答案A解析2015年中央党的群团工作会议指出，群团组织要切实保持和增强政治性、先进性、群众性，着力解决机关化、行政化、贵族化、娱乐化问题。17.国有企业团组织负责人的配备，一般要求是（）。A.专职配备B.兼职配备C.以专职为主、兼职为辅D.以兼职为主、专职为辅答案C解析根据国企团建工作要求，国有企业团组织负责人以专职为主、兼职为辅，确保团的工作力量到位。18.职工董事、职工监事的候选人应当由（）民主推荐产生。A.企业党委B.企业行政C.工会D.职工代表大会答案D解析《公司法》和《企业民主管理规定》明确，职工董事、职工监事由职工代表大会民主选举产生，对职工代表大会负责。19."五一劳动奖章"的授予对象主要是（）。A.在社会主义各项建设事业中作出突出贡献的职工B.企业经营管理层C.科技研发人员D.全体工会会员答案A解析全国五一劳动奖章是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中作出突出贡献的劳动者的光荣称号，主要面向基层一线职工。20.企业群团组织开展思想政治教育应当坚持的工作方法是（）。A.单向灌输B.简单说教C.以文化人、以情感人、以活动育人D.行政命令答案C解析群团组织开展思想政治工作要适应职工群众特点，善于运用群众化、生活化、网络化的方式，做到入脑入心。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.习近平总书记关于群团工作的重要论述中，群团组织必须保持和增强的"三性"是（）。A.政治性B.先进性C.群众性D.系统性答案ABC解析"三性"即政治性、先进性、群众性。政治性是群团组织的灵魂，先进性是群团组织的重要着力点，群众性是群团组织的根本特点。2.国有企业职工代表大会的职权包括（）。A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.监督评议权答案ABCD解析职工代表大会行使审议建议权、审议通过权、审议决定权、监督评议权等职权，涵盖企业重大决策、重要规章制度、涉及职工切身利益事项及民主评议领导干部等方面。3.企业工会的基本职责包括（）。A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.参与企业管理D.组织职工开展生产经营活动答案AB解析《工会法》规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。4.共青团服务青年成长成才的主要途径包括（）。A.青年理想信念教育B.青年技能提升培训C.青年创新创业扶持D.青年心理健康服务答案ABCD解析共青团围绕青年成长发展需求，在思想引领、技能提升、创新创业、身心健康等方面提供全链条服务，四个选项均为重要途径。5.国企群团组织开展劳动竞赛的形式主要包括（）。A.技术比武B.岗位练兵C.合理化建议D."五小"创新活动答案ABCD解析劳动竞赛形式丰富多样，包括技术比武、岗位练兵、合理化建议、小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等"五小"活动。6.企业厂务公开的主要内容包括（）。A.企业重大决策事项B.企业生产经营管理重要事项C.涉及职工切身利益事项D.与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题答案ABCD解析厂务公开的内容涵盖企业重大决策、生产经营管理、职工切身利益、党风廉政建设和领导班子建设等四个方面。7.国企群团组织在推进产业工人队伍建设改革中的主要任务包括（）。A.加强产业工人思想政治引领B.提升产业工人技术技能素质C.保障产业工人合法权益D.壮大产业工人队伍答案ABCD解析产业工人队伍建设改革是一项系统工程，群团组织在思想引领、素质提升、权益保障、队伍壮大等方面均承担重要职责。8.企业共青团组织开展青年突击队活动的主要类型有（）。A.抢险救灾型突击队B.科技攻关型突击队C.生产经营型突击队D.志愿服务型突击队答案ABCD解析青年突击队是共青团动员青年建功立业的重要载体，按照任务性质可分为抢险救灾、科技攻关、生产经营、志愿服务等多种类型。9.工会经费审查委员会的职责包括（）。A.审查工会经费收支预算B.审查工会经费收支决算C.审查工会财产管理状况D.审查工会内部审计制度执行情况答案ABCD解析经审会依照国家法律法规和工会有关规定，对工会经费收支、财产管理及内控制度进行全面审查监督，四个选项均属于其职责范围。10.国企群团工作面临的"四化"问题中，属于脱离群众主要表现的是（）。A.机关化B.行政化C.贵族化D.娱乐化答案ABCD解析"机关化"导致远离基层，"行政化"导致命令式工作方式，"贵族化"导致脱离普通群众，"娱乐化"导致工作表面化，四者都是群团组织脱离群众的具体表现。三、判断题（每题1分，共20分）1.群团事业是党的事业的重要组成部分，群团组织必须自觉接受党的领导。答案正确2.国有企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。答案错误解析《工会法》规定，企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。工会主席不得由行政负责人兼任。3.职工代表大会与企业工会委员会是领导与被领导的关系。答案错误解析职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，二者不是领导与被领导关系。4.共青团组织开展"青年大学习"行动，核心目的是加强青年思想政治引领。答案正确5.厂务公开只需公开结果，不需要公开过程。答案错误解析厂务公开不仅要公开办事结果，还要公开办事依据、程序和过程，做到全过程公开透明。6.国有企业群团组织可以独立于企业党组织开展工作。答案错误解析群团组织必须自觉接受同级党组织和上级群团组织的双重领导，以同级党组织领导为主。7.职工代表大会审议通过的重大事项，企业行政方面应当执行。答案正确8.企业工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开一次。答案正确解析《中国工会章程》规定，基层工会会员大会或会员代表大会每年至少召开一次。9.团员有退团的自由，但需要向支部委员会提出书面申请。答案正确10.企业女职工委员会是妇联的团体会员，接受妇联的业务指导。答案正确解析企业女职工委员会是妇女联合会的团体会员，依照《中华全国妇女联合会章程》开展工作，接受妇联的业务指导。11.群团组织的先进性主要体现在行政级别和机构规模上。答案错误解析群团组织的先进性主要体现在围绕中心、服务大局中的作用发挥，以及在群众中的引领带动能力。12.企业民主管理的基本形式是职工代表大会制度。答案正确13.工会法人资格与企业的法人资格可以相互替代。答案错误解析工会是独立的社团法人，依法独立享有民事权利、承担民事义务，工会法人资格与企业法人资格相互独立。14.国企团组织换届选举时，新任团组织负责人必须从内部产生。答案错误解析团组织负责人可以通过选举产生，也可以由上级团组织选派或交流任职，并非必须从内部产生。15.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。答案正确16.群团组织开展活动可以占用正常生产经营时间，无需统筹安排。答案错误解析群团活动应统筹兼顾生产经营和职工需求，合理安排时间，不能影响企业正常生产经营秩序。17.国有企业职工董事、职工监事在任期内，企业不得随意解除其劳动合同。答案正确解析《企业民主管理规定》明确，职工董事、职工监事在任期内除法定情形外，企业不得以其履行职务原因解除劳动合同。18.女职工在孕期、产期、哺乳期内，企业可以因经济效益不好而解除其劳动合同。答案错误解析《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。19.青年文明号创建实行"重在创建、动态管理、能进能出"的工作机制。答案正确20.群团工作经费应当纳入企业年度预算，确保群团活动正常开展。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述新时代国企群团工作的基本要求。答案（1）坚持党的领导，始终保持正确政治方向；（2）围绕企业中心任务，动员职工建功立业；（3）切实维护职工合法权益，竭诚服务职工群众；（4）深化群团改革，保持和增强政治性、先进性、群众性；（5）创新工作方式方法，提升群团工作实效。2.简述企业职工代表大会的议事规则要点。答案（1）职工代表大会须有三分之二以上职工代表出席方可召开；（2）大会进行选举和作出决议，须经全体职工代表过半数通过；（3）职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的事项，对企业和职工具有约束力；（4）职工代表大会可设立专门委员会或专门小组，负责办理大会交办的事项；（5）职工代表大会闭会期间需要解决的重要事项，由工会委员会召集职工代表团（组）长和专门委员会负责人联席会议协商处理。3.简述国企共青团组织"青"字号品牌活动的主要内容。答案（1）青年文明号——以职业道德和职业技能建设为核心的集体创建活动；（2）青年岗位能手——以提升青年职业技能为目标的评选表彰活动；（3）青年突击队——围绕急难险重任务开展的攻坚建功活动；（4）青年安全生产示范岗——以安全生产为内容的岗位创建活动；（5）青年志愿者行动——组织青年参与志愿服务和社会公益活动。4.简述企业厂务公开的主要形式。答案（1）职工代表大会是厂务公开的基本形式和主要载体；（2）厂务公开栏、企业内部信息网络、报刊、广播等公开渠道；（3）党政工联席会议、职工代表团（组）长联席会议等形式；（4）职工民主议事会、职工恳谈会、厂长（经理）接待日等日常民主管理形式。五、论述题（每题10分，共20分）1.结合国有企业实际，论述如何构建党建带群建的长效机制。答案要点：（1）健全领导责任机制。将群团工作纳入企业党建工作总体部署，党委明确专人分管群团工作，定期听取群团组织工作汇报，研究解决群团工作中的重大问题。（2）健全组织共建机制。坚持党组织建设与群团组织建设同步谋划、同步