湖南2026年乡镇换届“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试试题附答案

湖南2026年乡镇换届“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试试题附答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.习近平总书记强调，实施乡村振兴战略，要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、（）的总要求。A.生活富裕B.生活宽裕C.共同富裕D.全面小康答案A解析党的十九大提出乡村振兴战略二十字总要求，即“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。2.2026年是“十四五”规划收官后的第一年，也是全面深化改革的重要一年。党的二十届三中全会提出，进一步全面深化改革的总目标是继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进（）。A.国家治理体系和治理能力现代化B.社会主义现代化建设C.中国式现代化D.高质量发展答案A解析党的二十届三中全会明确，进一步全面深化改革的总目标是继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。3.乡镇党委每届任期一般为（）年。A.3B.5C.4D.6答案B解析《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，乡镇党委每届任期5年。4.在乡镇领导班子换届中，要严明换届纪律，严格落实“十严禁”要求。其中“严禁拉票贿选”属于（）纪律要求。A.政治B.组织C.廉洁D.群众答案B解析拉票贿选属于违反组织纪律的行为，是“十严禁”中“严禁拉票贿选”的内容。5.以下不属于“五方面人员”范围的是（）。A.乡镇事业编制人员B.优秀村党组织书记C.驻村第一书记和工作队员D.乡镇机关公务员答案D解析“五方面人员”通常指乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、驻村第一书记和工作队员、到村任职过的选调生、本地毕业大学生（或致富带头人等，各地略有差异），不包括乡镇机关公务员。6.乡村振兴的关键是（）。A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴答案B解析习近平总书记指出，乡村振兴，人才是关键。人才振兴是乡村振兴的基础。7.根据《中国共产党农村工作条例》，县（市、区、旗）党委应当把主要精力放在（）上。A.工业发展B.“三农”工作C.城市建设D.招商引资答案B解析该条例明确，县（市、区、旗）党委应当把主要精力放在“三农”工作上。8.村民委员会每届任期（）年，其成员可以连选连任。A.3B.4C.5D.6答案C解析《村民委员会组织法》规定，村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。9.乡镇领导班子换届中，对“五方面人员”的选拔，应坚持（）原则。A.唯票取人B.唯分取人C.事业为上、以事择人D.唯年龄取人答案C解析选拔任用干部必须坚持事业为上、以事择人，不简单以票数、分数取人。10.发展壮大村级集体经济，要深化农村集体产权制度改革，保障农民财产权益，壮大（）。A.集体经济B.个体经济C.私营经济D.外资经济答案A解析深化农村集体产权制度改革，目的是保障农民财产权益，壮大集体经济。11.乡镇政府是国家政权体系的（）。A.最高层B.中间层C.基础层D.最底层答案C解析乡镇政府是我国最基层的行政机构，是国家政权体系的基础层。12.根据《中国共产党章程》，党的基层组织每届任期一般为（）年。A.2至3B.3至5C.5年D.3年答案C解析党章规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年，乡镇党委每届任期五年。13.在乡镇换届中，要优化班子结构，注重选配熟悉（）工作的干部。A.工业经济B.农业农村C.城市管理D.金融财政答案B解析乡镇领导班子要重点选配熟悉农业农村、乡村振兴、基层治理等工作的干部。14.乡村振兴促进法自（）起施行。A.2021年6月1日B.2022年1月1日C.2020年12月1日D.2021年1月1日答案A解析《中华人民共和国乡村振兴促进法》于2021年4月29日通过，自2021年6月1日起施行。15.新时代“枫桥经验”的核心是（）。A.依法治国B.以人民为中心，依靠群众就地化解矛盾C.政府主导，多元共治D.矛盾不上交，平安不出事答案B解析新时代“枫桥经验”的核心是坚持党的群众路线，以人民为中心，依靠群众就地化解矛盾。16.乡镇换届中，对“五方面人员”进行组织考察时，应注重考察（）。A.工作实绩B.人际关系C.家庭背景D.学历高低答案A解析组织考察应突出政治标准，注重考察工作实绩和群众认可度。17.党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先（）。A.作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理B.移送司法机关，再作出党纪处分C.直接开除党籍D.停职检查答案A解析根据《中国共产党纪律处分条例》，先作出党纪处分决定，再移送有关国家机关依法处理。18.乡镇领导班子成员应当自觉接受（）监督。A.党内B.群众C.法律D.以上都是答案D解析领导干部应当自觉接受党内监督、群众监督、法律监督等各类监督。19.耕地保护红线是确保国家粮食安全的生命线，我国划定的耕地保有量红线是（）亿亩。A.15B.16C.18D.20答案C解析我国划定18亿亩耕地保护红线，这是保障国家粮食安全的底线。20.基层治理中，“四议两公开”是指村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、（）、决议公开、实施结果公开。A.村民会议或村民代表会议决议B.村民小组会议决议C.村民代表大会决议D.村务监督委员会决议答案A解析“四议两公开”即村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开。二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）1.习近平总书记强调的“五大振兴”包括（）。A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴答案ABCDE解析“五大振兴”即产业、人才、文化、生态、组织振兴。2.乡镇领导班子换届中，严明换届纪律的“十严禁”包括（）。A.严禁结党营私B.严禁拉票贿选C.严禁买官卖官D.严禁跑官要官E.严禁说情打招呼答案ABCDE解析“十严禁”包括严禁结党营私、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁个人说了算、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁弄虚作假、严禁干扰换届。3.乡村振兴战略的总要求包括（）。A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效E.生活富裕答案ABCDE解析乡村振兴战略二十字总要求即本题五项。4.下列属于“五方面人员”范围的有（）。A.乡镇事业编制人员B.优秀村党组织书记C.驻村第一书记和工作队员D.到村任职过的选调生E.本乡本土大学毕业生答案ABCDE解析“五方面人员”各地具体范围略有差异，但通常包括乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、驻村第一书记和工作队员、到村任职过的选调生、本乡本土大学毕业生等。5.基层党组织建设应重点提升（）。A.政治功能B.组织功能C.服务功能D.经济功能E.文化功能答案ABC解析基层党组织要突出政治功能，提升组织功能和服务功能。6.乡镇领导班子成员选拔任用中，应当坚持的原则包括（）。A.党管干部B.德才兼备、以德为先C.五湖四海、任人唯贤D.事业为上、人岗相适E.公道正派、注重实绩答案ABCDE解析这些都是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本原则。7.发展新型农村集体经济，可以采取的方式有（）。A.资源发包B.物业出租C.居间服务D.资产参股E.直接分钱答案ABCD解析发展新型农村集体经济可通过资源发包、物业出租、居间服务、资产参股等多种方式，但不能简单“一分了之”。8.基层治理现代化要求健全（）相结合的乡村治理体系。A.自治B.法治C.德治D.人治E.礼治答案ABC解析健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。9.防止返贫动态监测的对象包括（）。A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.突发严重困难户D.低保户E.特困供养人员答案ABC解析防止返贫监测对象重点指脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户。10.乡镇领导班子成员应当具备的基本能力包括（）。A.政治能力B.调查研究能力C.科学决策能力D.改革攻坚能力E.群众工作能力答案ABCDE解析习近平总书记要求年轻干部提高“七种能力”，本题各项均为基本能力。三、判断题（每题1分，共10题，10分）1.乡镇领导班子换届中，可以搞“圈子文化”，选人用人任人唯亲。答案错误2.乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴。答案正确3.村民委员会是基层群众性自治组织，不属于国家行政机关。答案正确4.“五方面人员”选拔进入乡镇领导班子后，可以不受任期限制，随意调整。答案错误5.在换届选举中，党员可以接受任何组织和个人以任何形式进行的拉票贿选。答案错误6.乡镇党委要加强对村级各类组织的统一领导，村级重大事项必须经村党组织研究讨论。答案正确7.乡镇政府的主要职能包括发展经济、改善民生、维护稳定、加强社会管理等。答案正确8.发展壮大村级集体经济，要鼓励村党组织书记担任集体经济组织负责人。答案正确9.耕地可以随意转为林地、园地等其他类型农用地。答案错误10.基层干部只要完成上级任务即可，不需要主动联系服务群众。答案错误四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述“五方面人员”选拔进入乡镇领导班子的重要意义。答案(1)拓宽选人用人视野，优化乡镇领导班子结构。(2)激励基层干部扎根一线，调动干事创业积极性。(3)增强乡镇班子联系群众、服务群众的能力。(4)为乡村振兴提供坚强组织保证和人才支撑。解析可从干部来源、导向作用、治理能力、战略需要等方面展开。2.简述乡村振兴战略中“治理有效”的基本要求。答案(1)坚持党建引领，加强农村基层党组织建设。(2)健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。(3)推进基层治理数字化、智能化，提升治理效能。(4)发挥农民主体作用，调动群众参与治理积极性。解析治理有效是乡村振兴的重要保障，核心是构建共建共治共享的乡村治理格局。3.在乡镇换届中，如何落实“十严禁”换届纪律要求？答案(1)加强宣传教育，组织党员干部认真学习换届纪律。(2)严把选人用人关，严格执行选拔任用程序。(3)强化监督检查，对换届风气进行全程监督。(4)严肃执纪问责，对违反纪律行为零容忍、快查快处。解析落实换届纪律需要教育、制度、监督、惩处相结合。4.简述发展村级集体经济的主要路径。答案(1)盘活农村集体资产资源，通过发包、租赁等方式增加收入。(2)发展特色产业，结合本地资源禀赋打造主导产业。(3)开展生产性服务，为农户和新型经营主体提供社会化服务。(4)探索股份合作，引导集体资产入股龙头企业或合作社。(5)利用互联网电商平台，拓宽农产品销售渠道。解析发展村级集体经济应因地制宜、多元探索，确保集体资产保值增值。五、案例分析题（每题15分，共1题，15分）1.某乡镇拟从“五方面人员”中选拔一名副镇长候选人。经初步筛选，有两位人选较为突出：甲：男，38岁，中共党员，乡镇事业编制人员，任镇农业综合服务中心主任8年，熟悉农技推广，主持过多个农业项目，曾获县级先进个人，但性格直率，有时工作方法较简单。乙：女，35岁，中共党员，现任某村党支部书记6年，带领村民发展特色种植，村集体经济收入从5万元增长到80万元，群众满意度高，沟通协调能力强，但学历为大专，缺乏乡镇机关工作经历。问题：(1)你认为应优先推荐哪位人选？请说明理由。（8分）(2)如果被选拔为副镇长，结合自身特点，你打算如何尽快适应岗位、打开工作局面？（7分）答案：(1)应优先推荐乙。（2分）理由：①乙作为村党支部书记，政治素质好，带领群众致富成效显著，体现了较强的工作能力和为民情怀。（2分）②乙熟悉基层情况，群众基础好，沟通协调能力强，更符合乡镇领导干部密切联系群众的要求。（2分）③学历虽有短板，但选拔乡镇领导干部重在实绩和群众认可，乙的村集体经济发展实绩突出，弥补了学历不足。（2分）（若答优先推荐甲，只要理由充分、言之有理，也可酌情给分。）(2)①加强政治理论学习，尽快熟悉乡镇领导干部岗位职责和相关政策法规。（2分）②深入调研，走遍全镇各村，摸清产业发展、民生需求等基本情况，尽快完成角色转换。（2分）③发挥自身熟悉基层、善于做群众工作的优势，主动承担急难险重任务，在实践中增长才干。（2分）④虚心向班子成员和同事学习，注重团结协作，维护班子和谐。（1分）解析：本题考察综合分析能力和岗位适应能力，答案不唯一，言之有理即可。六、论述题（每题15分，共1题，15分）1.结合当前农村实际，论述如何做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。答案巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，是过渡期内的重大战略任务。做好衔接工作，应重点抓好以下几个方面：(1)健全防止返贫动态监测和帮扶机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等加强监测，做到早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫的底线。(2)持续发展壮大特色产业。立足本地资源禀赋，发展优势主导产业，完善联农带农机制