2026年上海市职业健康检查法规与标准知识点巩固习题及答案

2026年上海市职业健康检查法规与标准知识点巩固习题及答案第1页共1页2026年上海市职业健康检查法规与标准知识点巩固习题及答案一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）1.根据职业健康检查管理办法，以下哪项不属于职业健康检查机构必须具备的条件？（）A.具有与开展职业健康检查相适应的场所和设备B.具有符合国家规定的职业健康检查资质C.具有与开展职业健康检查相适应的专业技术人员D.具有与开展职业健康检查相适应的财务资金参考答案：D2.在职业健康检查中，对于接触有害化学物质的劳动者，通常需要进行哪种检查项目？（）A.肺功能检查B.视力检查C.肝功能检查D.听力检查参考答案：C3.职业健康检查报告应当由哪些人员签字？（）A.检查机构负责人和主检医师B.检查医师和复核医师C.主检医师和检查医师D.检查机构负责人和检查医师参考答案：A4.根据职业健康检查管理办法，以下哪项不属于职业健康检查的项目？（）A.职业性健康检查B.职业病诊断C.职业病治疗D.职业健康监护参考答案：C5.职业健康检查机构发现劳动者健康损害可能与职业病有关时，应当如何处理？（）A.立即停止检查并报告当地卫生行政部门B.继续检查并报告检查结果C.建议劳动者到职业病诊断机构进行诊断D.告知劳动者无需进行进一步检查参考答案：C6.职业健康检查结果应当如何告知劳动者？（）A.口头告知B.书面告知C.通过网络告知D.由劳动者自行查询参考答案：B7.职业健康检查机构对职业健康检查结果承担什么责任？（）A.对检查结果的真实性、准确性负责B.对检查结果的法律效力负责C.对检查结果的解释负责D.对检查结果的用途负责参考答案：A8.劳动者对职业健康检查结果有异议时，可以采取什么措施？（）A.向检查机构申请复查B.向当地卫生行政部门投诉C.向人民法院提起诉讼D.以上都可以参考答案：D9.职业健康检查机构应当如何保管职业健康检查结果？（）A.保存5年B.保存10年C.保存15年D.永久保存参考答案：B10.职业健康监护档案应当由谁建立和管理？（）A.劳动者B.用人单位C.职业健康检查机构D.当地卫生行政部门参考答案：B二、填空题（共10小题，每题2分）（请把正确答案直接填写在题中横线上，填写不完整的不得分）1.职业健康检查机构应当对接触有害化学物质的劳动者进行______检查。参考答案：上岗前2.职业健康检查报告应当由______和______签字。参考答案：主检医师负责人3.职业健康检查机构发现劳动者健康损害可能与职业病有关时，应当______。参考答案：向劳动者本人和当地卫生行政部门报告4.职业健康检查结果应当______告知劳动者。参考答案：口头或书面5.职业健康监护档案应当由______建立和管理。参考答案：用人单位6.职业健康检查管理办法规定，职业健康检查机构应当具备______条件。参考答案：合法资质、设备设施、专业人员7.职业健康检查项目包括______和______。参考答案：内科检查职业性健康检查8.劳动者对职业健康检查结果有异议时，可以______。参考答案：申请复查或向卫生行政部门投诉9.职业健康检查机构应当______职业健康检查结果。参考答案：严格保密10.职业健康检查的目的是______。参考答案：早期发现职业病、预防职业病三、判断题（共10小题，每题2分）（正确的打“√”，错误的打“×”，把判断符号填在题后括号内）1.职业健康检查机构在实施职业健康检查时，必须保证检查结果的客观公正，不得受到任何外部因素的影响。参考答案：√2.职业健康检查报告应当由参加检查的医师和体检机构负责人签字。参考答案：×3.职业健康检查项目包括职业性健康检查和就业前健康检查。参考答案：×4.劳动者对职业健康检查结果有异议时，可以向当地卫生健康行政部门申请复查。参考答案：√5.职业健康监护档案应当由用人单位建立和管理。参考答案：×6.职业健康检查机构应当对接触有害化学物质的劳动者进行定期的职业健康检查。参考答案：√7.职业健康检查结果应当及时告知劳动者本人。参考答案：√8.职业健康检查机构应当妥善保管职业健康检查结果，不得泄露。参考答案：√9.职业健康检查的目的是预防职业病的发生和发展。参考答案：√10.职业健康检查管理办法规定，职业健康检查机构应当具备相应的资质和条件。参考答案：√四、简答题（共8小题，每题2分）（请分点作答，语言简明、要点齐全，写在对应题目下方的横线上）1.简述职业健康检查机构在实施职业健康检查时，必须保证检查结果客观公正的基本要求。参考答案：职业健康检查机构必须保证检查结果客观公正，要求检查人员具备相应的资质和经验，使用合格的检查设备和试剂，遵守操作规程，确保检查过程不受干扰，并对检查结果进行严格审核，防止人为因素影响结果准确性。2.说明职业健康检查报告应当由哪些人员签字的法律依据。参考答案：职业健康检查报告应当由参加检查的医师和体检机构负责人签字。3.列举职业健康检查项目主要包括哪两大类。参考答案：职业健康检查项目主要包括职业性健康检查和就业前健康检查两大类。4.分析劳动者对职业健康检查结果有异议时，应当如何维护自身权益。参考答案：劳动者对职业健康检查结果有异议时，可以向当地卫生健康行政部门申请复查，或向人民法院提起诉讼。5.解释职业健康监护档案应当由谁建立和管理的相关规定。参考答案：职业健康监护档案应当由用人单位建立和管理。6.判断职业健康检查的目的是什么，并简述其重要性。参考答案：职业健康检查的目的是预防职业病的发生和发展，保障劳动者的健康权益。其重要性在于及时发现和控制职业病危害，减少职业病的发生，维护劳动者的健康和生命安全。7.说明职业健康检查管理办法对职业健康检查机构资质有哪些基本要求。参考答案：职业健康检查管理办法对职业健康检查机构资质的基本要求包括：具备相应的专业技术人员、设备设施、质量管理体系等，并取得相应的资质证书。8.列举职业健康检查结果应当如何及时告知劳动者的规定。参考答案：职业健康检查结果应当及时告知劳动者本人，告知方式可以是书面告知或口头告知，确保劳动者及时了解自己的健康状况。五、案例分析（共8小题，每题3分）（请结合所给材料，联系相关知识分点作答，写在对应题目下方的横线上）1.某化工厂对接触苯蒸气的工人进行职业健康检查，发现部分工人尿中苯含量超标。根据《职业健康检查管理办法》，该厂应如何处理这些超标的工人？请结合法规要求，分析该厂需履行的义务和工人的权利。参考答案：该厂应立即对超标工人进行离岗健康检查，并根据检查结果进行职业病诊断。同时，应暂停其接触苯蒸气的工作，并给予相应的医疗补助。工人有权要求进行职业病诊断和医疗救助，并有权获得职业健康检查结果和诊断报告。2.某建筑工地在岗前健康检查中发现一名工人患有高血压，不符合从事高空作业的要求。根据职业健康检查相关法规，该工地应如何处理这名工人？请说明理由并阐述相关法规依据。参考答案：该工地应立即停止安排该工人从事高空作业，并安排其进行复查。若复查仍不符合要求，应调离原岗位，并给予相应补偿。工人有权拒绝从事不适合的健康状况的作业，并有权获得职业健康检查结果和诊断报告。3.某纺织厂定期对女工进行职业健康检查，但检查项目仅限于妇科检查，未包含噪声暴露检查。根据职业健康检查法规，该厂的做法是否合规？请分析并说明正确的检查项目应包含哪些方面。参考答案：该厂的做法不合规。根据职业健康检查法规，纺织厂应进行的检查项目应包括噪声暴露检查、妇科检查和一般性体检。正确的检查项目应涵盖工作场所职业病危害因素检测和工人健康检查。4.某机械厂在职业健康检查中发现一名工人听力下降，怀疑与长期接触噪声有关。根据《职业病防治法》，该厂应如何进行后续处理？请列出相关步骤并说明法律依据。参考答案：该厂应立即安排该工人进行职业病诊断，并根据诊断结果进行相应的治疗和康复。同时，应采取措施改善工作场所噪声环境，并加强对工人的职业健康监护。工人有权要求进行职业病诊断和治疗，并有权获得职业健康检查结果和诊断报告。5.某矿山企业对井下工人进行职业健康检查，但检查结果未及时告知工人本人。根据职业健康检查法规，这种做法违反了哪些规定？请说明工人应享有的权利和矿山企业应履行的义务。参考答案：这种做法违反了职业健康检查结果告知的规定。根据职业健康检查法规，检查结果应及时告知工人本人，工人有权获得检查结果和诊断报告。矿山企业应履行告知义务，并保障工人的知情权。6.某电子厂在职业健康检查中发现部分工人视力下降，怀疑与长期使用电脑有关。根据相关法规，该厂应如何进行职业病危害因素检测与评价？请简述检测内容和方法。参考答案：该厂应委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行噪声、电磁辐射等职业病危害因素检测与评价。检测内容应包括工作场所噪声水平、电磁辐射水平等，并应定期进行检测。检测方法应符合国家标准和规范。7.某化工厂发生急性苯中毒事故，部分工人出现头晕、恶心等症状。根据职业健康检查法规，该厂应如何对接触苯的工人进行健康检查和监护？请说明检查项目和频率。参考答案：该厂应立即对接触苯的工人进行离岗健康检查，并定期进行复查。检查项目应包括血常规、肝功能、尿常规等，并应根据苯中毒的诊断标准进行诊断。同时，应采取措施改善工作场所苯浓度，并加强对工人的职业健康监护。8.某纺织厂在职业健康检查中发现一名工人患有尘肺病，但该工人已离职。根据相关法规，该厂应如何处理此事？请说明用人单位和职业健康检查机构的职责。参考答案：该厂应立即联系该工人，并安排其进行职业病诊断。同时，应按照职业病诊断结果给予相应的医疗补助和补偿。职业健康检查机构应提供职业病诊断报告，并协助处理此事。标准答案与解析一、单项选择题1.参考答案：D解析：本题考查职业健康检查机构资质条件。根据《职业健康检查管理办法》第七条，职业健康检查机构必须具备下列条件：（一）具有与开展职业健康检查相适应的场所和设备；（二）具有符合国家规定的职业健康检查资质；（三）具有与开展职业健康检查相适应的专业技术人员。财务资金并非该办法规定的必备条件，因此D选项不属于职业健康检查机构必须具备的条件。2.参考答案：C解析：本题考查职业健康检查项目。根据《职业健康检查管理办法》第十二条，职业健康检查项目包括：（一）职业性健康检查；（二）职业病诊断。接触有害化学物质的劳动者，由于其工作性质可能导致肝功能受损，因此需要进行肝功能检查。肺功能检查主要用于接触粉尘、有害气体的劳动者；视力检查主要用于从事精密作业的劳动者；听力检查主要用于接触噪声的劳动者。因此C选项是正确的。3.参考答案：A解析：本题考查职业健康检查报告的签字要求。根据《职业健康检查管理办法》第二十一条，职业健康检查报告应当由检查机构负责人和主检医师签字。因此A选项是正确的。4.参考答案：C解析：本题考查职业健康检查的项目。根据《职业健康检查管理办法》第十二条，职业健康检查项目包括：（一）职业性健康检查；（二）职业病诊断。职业病治疗不属于职业健康检查的项目，因此C选项不属于职业健康检查的项目。5.参考答案：C解析：本题考查职业健康检查机构发现健康损害的处理方式。根据《职业健康检查管理办法》第二十二条，职业健康检查机构发现劳动者健康损害可能与职业病有关时，应当建议劳动者到职业病诊断机构进行诊断。因此C选项是正确的。6.参考答案：B解析：本题考查职业健康检查结果的告知方式。根据《职业健康检查管理办法》第二十三条，职业健康检查结果应当书面告知劳动者。因此B选项是正确的。7.参考答案：A解析：本题考查职业健康检查机构对检查结果的责任。根据《职业健康检查管理办法》第二十四条，职业健康检查机构对职业健康检查结果的真实性、准确性负责。因此A选项是正确的。8.参考答案：D解析：本题考查劳动者对职业健康检查结果的异议处理方式。根据《职业健康检查管理办法》第二十五条，劳动者对职业健康检查结果有异议时，可以向检查机构申请复查，也可以向当地卫生行政部门投诉，还可以向人民法院提起诉讼。因此D选项是正确的。9.参考答案：B解析：本题考查职业健康检查结果的保管期限。根据《职业健康检查管理办法》第二十六条，职业健康检查结果应当保存10年。因此B选项是正确的。10.参考答案：B解析：本题考查职业健康监护档案的建立和管理责任。根据《职业健康检查管理办法》第二十七条，职业健康监护档案应当由用人单位建立和管理。因此B选项是正确的。二、填空题1.参考答案：上岗前解析：本题考查《职业健康检查管理办法》中上岗前检查的规定。根据规定，接触有害化学物质的劳动者在上岗前必须进行职业健康检查，以评估其是否适合从事该工作。2.参考答案：主检医师负责人解析：本题考查职业健康检查报告的签字要求。根据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查报告应当由主检医师和检查机构负责人签字，以确保报告的准确性和合法性。3.参考答案：向劳动者本人和当地卫生行政部门报告解析：本题考查职业健康检查机构发现健康损害时的处理要求。根据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查机构发现劳动者健康损害可能与职业病有关时，应当向劳动者本人和当地卫生行政部门报告，以便及时采取相应的措施。4.参考答案：口头或书面解析：本题考查职业健康检查结果的告知方式。根据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查结果应当以口头或书面形式告知劳动者，确保劳动者及时了解自己的健康状况。5.参考答案：用人单位解析：本题考查职业健康监护档案的管理责任。根据《职业健康检查管理办法》，职业健康监护档案应当由用人单位建立和管理，以保障劳动者的职业健康权益。6.参考答案：合法资质、设备设施、专业人员解析：本题考查职业健康检查机构应当具备的条件。根据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查机构应当具备合法资质、完善的设备设施和专业的专业人员，以确保检查的质量和效果。7.参考答案：内科检查职业性健康检查解析：本题考查职业健康检查的项目内容。根据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查项目包括内科检查和职业性健康检查，以全面评估劳动者的健康状况。8.参考答案：申请复查或向卫生行政部门投诉解析：本题考查劳动者对职业健康检查结果的异议处理。根据《职业健康检查管理办法》，劳动者对职业健康检查结果有异议时，可以申请复查或向卫生行政部门投诉，以维护自己的合法权益。9.参考答案：严格保密解析：本题考查职业健康检查结果的管理要求。根据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查机构应当严格保密职业健康检查结果，以保护劳动者的隐私。10.参考答案：早期发现职业病、预防职业病解析：本题考查职业健康检查的目的。根据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查的目的是早期发现职业病、预防职业病，以保障劳动者的职业健康。三、判断题1.参考答案：√解析：本题考查职业健康检查的基本原则。职业健康检查机构在实施职业健康检查时，必须保证检查结果的客观公正，不得受到任何外部因素的影响，这是职业健康检查的基本原则之一。2.参考答案：×解析：本题考查职业健康检查报告的签字要求。职业健康检查报告应当由参加检查的医师和体检机构负责人签字，而不是体检机构负责人签字，因此该说法错误。3.参考答案：×解析：本题考查职业健康检查项目。职业健康检查项目包括职业性健康检查和就业前健康检查，以及岗前、在岗期间、离岗时健康检查，因此该说法错误。4.参考答案：√解析：本题考查劳动者对职业健康检查结果的异议处理。劳动者对职业健康检查结果有异议时，可以向当地卫生健康行政部门申请复查，这是劳动者的一项权利。5.参考答案：×解析：本题考查职业健康监护档案的管理。职业健康监护档案应当由用人单位建立和管理，而不是职业健康检查机构，因此该说法错误。6.参考答案：√解析：本题考查职业健康检查的频率。职业健康检查机构应当对接触有害化学物质的劳动者进行定期的职业健康检查，这是职业健康检查的一项重要内容。7.参考答案：√解析：本题考查职业健康检查结果的通知要求。职业健康检查结果应当及时告知劳动者本人，这是职业健康检查的一项重要要求。8.参考答案：√解析：本题考查职业健康检查结果的保护要求。职业健康检查机构应当妥善保管职业健康检查结果，不得泄露，这是职业健康检查的一项重要要求。9.参考答案：√解析：本题考查职业健康检查的目的。职业健康检查的目的是预防职业病的发生和发展，这是职业健康检查的一项重要目的。10.参考答案：√解析：本题考查职业健康检查机构的资质要求。职业健康检查管理办法规定，职业健康检查机构应当具备相应的资质和条件，这是职业健康检查机构的一项重要要求。四、简答题1.参考答案：职业健康检查机构必须保证检查结果客观公正，要求检查人员具备相应的资质和经验，使用合格的检查设备和试剂，遵守操作规程，确保检查过程不受干扰，并对检查结果进行严格审核，防止人为因素影响结果准确性。解析：本题考查职业健康检查机构的基本要求。职业健康检查机构为保证检查结果客观公正，必须从人员资质、设备试剂、操作规程、结果审核等多方面进行严格管理，确保检查过程和结果的科学性和公正性。2.参考答案：职业健康检查报告应当由参加检查的医师和体检机构负责人签字。解析：本题考查职业健康检查报告的签字要求。根据相关法规，职业健康检查报告必须由参与检查的医师和体检机构负责人签字，以确保报告的真实性和责任明确。3.参考答案：职业健康检查项目主要包括职业性健康检查和就业前健康检查两大类。解析：本题考查职业健康检查项目的分类。职业健康检查项目主要分为职业性健康检查和就业前健康检查，分别针对接触职业危害因素的和初次就业的人员进行检查。4.参考答案：劳动者对职业健康检查结果有异议时，可以向当地卫生健康行政部门申请复查，或向人民法院提起诉讼。解析：本题考查劳动者维护自身权益的途径。劳动者对职业健康检查结果有异议时，可以通过向当地卫生健康行政部门申请复查或向人民法院提起诉讼来维护自身权益。5.参考答案：职业健康监护档案应当由用人单位建立和管理。解析：本题考查职业健康监护档案的管理责任。根据法规，职业健康监护档案应当由用人单位建立和管理，确保档案的完整性和可追溯性。6.参考答案：职业健康检查的目的是预防职业病的发生和发展，保障劳动者的健康权益。其重要性在于及时发现和控制职业病危害，减少职业病的发生，维护劳动者的健康和生命安全。解析：本题考查职业健康检查的目的和重要性。职业健康检查的主要目的是预防职业病的发生和发展，其重要性在于通过定期检查及时发现和控制职业病危害，保障劳动者的健康权益。7.参考答案：职业健康检查管理办法对职业健康检查机构资质的基本要求包括：具备相应的专业技术人员、设备设施、质量管理体系等，并取得相应的资质证书。解析：本题考查职业健康检查机构的资质要求。职业健康检查机构必须具备相应的专业技术人员、设备设施、质量管理体系，并取得相应的资质证书，才能开展职业健康检查工作。8.参考答案：职业健康检查结果应当及时告知劳动者本人，告知方式可以是书面告知或口头告知，确保劳动者及时了解自己的健康状况。解析：本题考查职业健康检查结果告知的规定。根据法规，职业健康检查结果应当及时告知劳动者本人，告知方式可以是书面告知或口头告知，确保劳动者及时了解自己的健康状况。五、案例分析1.参考答案：该厂应立即对超标工人进行离岗健康检查，并根据检查结果进行职业病诊断。同时，应暂停其接触苯蒸气的工作，并给予相应的医疗补助。工人有权要求进行职业病诊断和医疗救助，并有权获得职业健康检查结果和诊断报告。解析：本题考查职业健康检查结果处理。根据《职业健康检查管理办法》，用人单位发现工人健康检查结果异常，应立即进行离岗检查和职业病诊断，并采取措施保护工人健康。工人有权要求检查和诊断，并有权获得相关结果和报告。2.参考答案：该工地应立即停止安排该工人从事高空作业，并安排其进行复查。若复查仍不符合要求，应调离原岗位，并给予相应补偿。工人有权拒绝从事不适合的健康状况的作业，并有权获得职业健康检查结果和诊断报告。解析：本题考查职业健康检查结果应用。根据相关法规，用人单位发现工人健康状况不符合岗位要求，应停止安排其从事相关作业，并采取措施保护工人健康。工人有权拒绝不适合的作业，并有权获得相关结果和报告。3.参考答案：该厂的做法不合规。根据职业健康检查法规，纺织厂应进行的检查项目应包括噪声暴露检查、妇科检查和一般性体检。正确的检查项目应涵盖工作场所职业病危害因素检测和工人健康检查