公关部媒体曝光与活动效果绩效评定表

公关部媒体曝光与活动效果绩效评定表被评估者姓名：职务：评定时间：年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分媒体曝光度媒体报道数量30%10报道数量达到目标值，且报道内容正面；报道数量未达到目标值，每少一篇减1分。媒体曝光度媒体报道质量30%10报道质量符合公司标准，每篇报道加1分；报道质量不符合公司标准，每篇减1分。媒体曝光度媒体报道影响力30%10报道阅读量达到目标值，每增加1000次加1分；未达到目标值，每减少1000次减1分。媒体曝光度媒体报道时效性30%10报道发布及时，每篇加1分；报道发布延误，每延误一次减1分。媒体曝光度媒体报道互动率30%10报道互动率达到目标值，每增加1%加1分；未达到目标值，每减少1%减1分。活动策划与执行活动策划合理性25%10活动策划方案符合公司战略目标，每项符合加1分；不符合，每项减1分。活动策划与执行活动执行效果25%10活动效果达到预期，每项符合加1分；未达到预期，每项减1分。活动策划与执行活动预算控制25%10活动预算控制在预算范围内，每项符合加1分；超出预算，每项减1分。活动策划与执行活动风险管理25%10活动过程中无重大风险事件发生，每项符合加1分；发生风险事件，每项减1分。活动策划与执行活动参与者满意度25%10活动参与者满意度达到目标值，每项符合加1分；未达到目标值，每项减1分。客户关系维护客户满意度20%10客户满意度达到目标值，每项符合加1分；未达到目标值，每项减1分。客户关系维护客户关系稳定性20%10客户关系稳定，无重大投诉，每项符合加1分；客户关系不稳定，每项减1分。客户关系维护客户信息更新20%10客户信息更新及时准确，每项符合加1分；信息不准确或未及时更新，每项减1分。客户关系维护客户沟通效率20%10客户沟通及时高效，每项符合加1分；沟通不及时或效率低，每项减1分。客户关系维护客户关系拓展20%10成功拓展新客户，每项符合加1分；未拓展新客户，每项减1分。团队协作与个人发展团队协作25%10积极参与团队协作，贡献突出，每项符合加1分；未积极参与或贡献不足，每项减1分。团队协作与个人发展知识分享25%10主动分享知识和经验，每项符合加1分；未分享或分享不足，每项减1分。团队协作与个人发展个人成长25%10个人技能和知识得到提升，每项符合加1分；未得到提升，每项减1分。团队协作与个人发展问题解决能力25%10能够有效解决工作中遇到的问题，每项符合加1分；未能有效解决问题，每项减1分。团队协作与个人发展创新能力25%10提出创新性建议或方案，每项符合加1分；未提出或建议不足，每项减1分。本考核表旨在对公关部员工在媒体曝光与活动效果方面的绩效进行综合评定，以下维度和指标将用于评估员工的工作表现。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”，强调考核是对话，而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：