娱乐业影视演员演技与市场影响力KPI考核表

娱乐业影视演员演技与市场影响力KPI考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分演技表现角色塑造能力1.能准确把握角色特点，塑造角色形象，体现角色性格特点，得分90-100分；

2.能较好地把握角色特点，塑造角色形象，基本体现角色性格特点，得分70-89分；

3.对角色特点把握不准确，角色形象塑造不够鲜明，得分50-69分；

4.对角色特点把握错误，角色形象塑造失败，得分0-49分。演技表现情感表达力1.能准确传达情感，引起观众共鸣，得分90-100分；

2.能较好地传达情感，有一定共鸣，得分70-89分；

3.情感表达不准确，观众共鸣感弱，得分50-69分；

4.情感表达失真，缺乏共鸣，得分0-49分。演技表现台词表现1.台词流畅，表达自然，富有感染力，得分90-100分；

2.台词基本流畅，表达自然，得分70-89分；

3.台词表达不流畅，自然度一般，得分50-69分；

4.台词表达不流畅，缺乏自然感，得分0-49分。演技表现形体语言运用1.形体语言丰富，与角色相符，得分90-100分；

2.形体语言基本丰富，与角色相符，得分70-89分；

3.形体语言单一，与角色不完全相符，得分50-69分；

4.形体语言缺乏，与角色不相符，得分0-49分。演技表现整体演技评价1.综合演技出色，得分90-100分；

2.综合演技良好，得分70-89分；

3.综合演技一般，得分50-69分；

4.综合演技不足，得分0-49分。市场影响力粉丝数量1.粉丝数量显著增长，得分90-100分；

2.粉丝数量稳定增长，得分70-89分；

3.粉丝数量略有增长或保持不变，得分50-69分；

4.粉丝数量下降，得分0-49分。市场影响力媒体报道频次1.被大量媒体报道，正面评价多，得分90-100分；

2.被适量媒体报道，正面评价为主，得分70-89分；

3.被少量媒体报道，正面评价与负面评价各占一半，得分50-69分；

4.被负面媒体报道或很少被报道，得分0-49分。市场影响力参与活动1.积极参与各种商业和公益活动，得分90-100分；

2.偶尔参与商业和公益活动，得分70-89分；

3.较少参与商业和公益活动，得分50-69分；

4.不参与商业和公益活动，得分0-49分。市场影响力产品代言1.代言知名品牌，产品评价好，得分90-100分；

2.代言品牌和产品一般，得分70-89分；

3.代言品牌和产品较差，得分50-69分；

4.无代言或代言质量差，得分0-49分。市场影响力市场口碑1.市场口碑良好，得分90-100分；

2.市场口碑一般，得分70-89分；

3.市场口碑较差，得分50-69分；

4.市场口碑差，得分0-49分。职业素养敬业精神1.非常敬业，对工作充满热情，得分90-100分；

2.敬业，对工作热情，得分70-89分；

3.基本敬业，对工作态度一般，得分50-69分；

4.不敬业，对工作缺乏热情，得分0-49分。职业素养团队协作1.非常好的团队协作能力，得分90-100分；

2.良好的团队协作能力，得分70-89分；

3.一般的团队协作能力，得分50-69分；

4.团队协作能力差，得分0-49分。职业素养遵守规则1.始终遵守行业规范和法律法规，得分90-100分；

2.基本遵守行业规范和法律法规，得分70-89分；

3.有时违反行业规范和法律法规，得分50-69分；

4.经常违反行业规范和法律法规，得分0-49分。职业素养沟通能力1.沟通能力非常强，能有效解决沟通问题，得分90-100分；

2.沟通能力良好，得分70-89分；

3.沟通能力一般，得分50-69分；

4.沟通能力差，得分0-49分。职业素养形象维护1.个人形象和公众形象良好，得分90-100分；

2.个人形象和公众形象一般，得分70-89分；

3.个人形象和公众形象较差，得分50-69分；

4.个人形象和公众形象差，得分0-49分。持续发展学习能力1.具有很强的学习能力，不断学习新技能和知识，得分90-100分；

2.学习能力良好，得分70-89分；

3.学习能力一般，得分50-69分；

4.学习能力差，得分0-49分。持续发展创新精神1.积极尝试新事物，有创新精神，得分90-100分；

2.偶尔尝试新事物，有创新意识，得分70-89分；

3.少有尝试新事物，创新意识薄弱，得分50-69分；

4.从不尝试新事物，缺乏创新精神，得分0-49分。持续发展个人发展规划1.有明确、可行的个人发展规划，得分90-100分；

2.有个人发展规划，但不够明确，得分70-89分；

3.没有个人发展规划，得分50-69分；

4.对个人职业发展缺乏规划和目标，得分0-49分。持续发展适应能力1.具有很强的适应能力，能快速适应市场变化，得分90-100分；

2.适应能力良好，得分70-89分；

3.适应能力一般，得分50-69分；

4.适应能力差，得分0-49分。持续发展可持续发展1.具有很强的可持续发展能力，得分90-100分；

2.可持续发展能力良好，得分70-89分；

3.可持续发展能力一般，得分50-69分；

4.可持续发展能力差，得分0-49分。本考核表旨在评估影视演员在演技表现和市场影响力方面的综合能力，以全面评价演员的业绩。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试