2026年校招：潞安集团笔试题及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）

1.潞安集团秉持的核心价值观是（）

A.创新、协调、绿色、开放、共享

B.诚信、敬业、创新、共赢

C.团结、拼搏、奉献、进取

D.务实、高效、廉洁、奉公

2.潞安集团主要从事的行业是（）

A.电子科技

B.煤炭及化工

C.金融服务

D.服装制造

3.潞安集团的安全生产理念是（）

A.安全第一、预防为主

B.生命至上、安全为天

C.质量为本、安全为基

D.安全发展、和谐共生

4.潞安集团提出的“136”发展战略，其中“6”是指（）

A.六大产业板块

B.六大创新项目

C.六大安全措施

D.六大管理体系

5.潞安集团的企业文化核心要素不包括（）

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业规章

D.企业精神

6.潞安集团的煤炭产品主要用于（）

A.纺织业

B.发电、化工等

C.食品加工

D.交通运输

7.潞安集团在环保方面的目标是（）

A.达标排放

B.零污染

C.绿色矿山

D.资源循环利用

8.潞安集团的人才理念是（）

A.以人为本、人才强企

B.任人唯亲

C.只重学历

D.论资排辈

9.潞安集团的信息化建设主要是为了（）

A.提升管理效率

B.增加员工工作量

C.应付检查

D.降低成本

10.潞安集团的品牌标志颜色主要体现的寓意是（）

A.热情活力

B.科技领先

C.环保绿色

D.稳重可靠

多项选择题（每题2分，共10题）

1.潞安集团的主要业务领域包括（）

A.煤炭开采

B.化工产业

C.电力产业

D.金融服务

2.潞安集团的企业文化包括（）

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.企业人才观

3.潞安集团的安全生产措施有（）

A.安全培训

B.安全检查

C.应急救援体系

D.安全奖惩制度

4.潞安集团在绿色发展方面的举措有（）

A.矸石综合利用

B.矿井水净化回用

C.节能减排

D.生态修复

5.潞安集团的创新发展体现在哪些方面（）

A.技术创新

B.管理创新

C.产品创新

D.商业模式创新

6.潞安集团的人才培养途径有（）

A.内部培训

B.外部进修

C.导师带徒

D.岗位锻炼

7.潞安集团的市场竞争优势有（）

A.资源优势

B.技术优势

C.品牌优势

D.产业链优势

8.潞安集团的社会责任包括（）

A.安全生产

B.环境保护

C.公益事业

D.员工权益保障

9.以下属于潞安集团化工产品的是（）

A.尿素

B.甲醇

C.聚乙烯

D.焦炭

10.潞安集团推动数字化转型的方向有（）

A.智能化矿山建设

B.数字化管理系统

C.互联网+营销

D.大数据分析应用

判断题（每题2分，共10题）

1.潞安集团主要业务只有煤炭开采。（）

2.潞安集团不重视企业文化建设。（）

3.安全生产是潞安集团发展的重要基础。（）

4.潞安集团在环保方面没有相关举措。（）

5.潞安集团的创新仅指技术创新。（）

6.潞安集团不注重人才培养。（）

7.潞安集团的产品没有市场竞争力。（）

8.潞安集团积极履行社会责任。（）

9.潞安集团的化工业务规模很小。（）

10.潞安集团数字化转型没有实际意义。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述潞安集团的核心价值观。

答：潞安集团秉持诚信、敬业、创新、共赢的核心价值观。诚信是立业之本，敬业是成事之基，创新是发展动力，共赢体现合作目的，实现多方利益平衡。

2.说出潞安集团安全生产理念的重要意义。

答：其安全生产理念为生命至上、安全为天。这强调生命优先，可提升员工安全意识，让其重视安全。能防范事故、减少损失，保障正常生产经营，维护企业形象与声誉。

3.简述潞安集团在绿色发展中的主要做法。

答：通过矸石综合利用，减少废弃物排放。对矿井水净化回用，提高水资源利用率。落实节能减排措施，降低能耗。积极开展生态修复，改善矿区环境，实现可持续发展。

4.潞安集团人才理念对企业发展有何作用？

答：人才理念是以人为本、人才强企。能吸引优秀人才，为企业注入活力。激励员工成长，提升员工素质与能力。为企业发展提供智力支持，增强竞争力与创新力，推动企业持续进步。

论述题（每题5分，共4题）

1.论述潞安集团创新发展的必要性和途径。

答：必要性：市场竞争激烈，创新可提竞争力、促产业升级。途径：技术上，加大研发投入；管理上，优化流程提高效率；产品上，开发新产品；商业模式上，探索新合作与营销模式。

2.分析潞安集团如何平衡安全生产与经济效益的关系。

答：安全是效益前提，应加大安全投入，培训员工、完善制度，降低事故率。高效生产可提升效益，利用新技术设备，合理安排生产，安全与效益相互促进，实现良性循环。

3.阐述潞安集团在数字化转型中的机遇与挑战。

答：机遇：提升生产效率、管理精准度，拓展市场。挑战：技术更新快，需大量资金投入，员工数字化技能需提升，要克服转型阻力，构建适应新模式。

4.讨论潞安集团履行社会责任对企业形象的影响。

答：积极履行社会责任，如安全生产、环保及公益事业，能获社会认可，提升知名度与美誉度。增强公众好感与信任，吸引人才、客户及投资者，树立负责、可持续发展的企业形象。

答案

#单项选择题

1.B2.B3.B4.A5.C6.B7.C8.A9.A10.D

#多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABCD