消防安全 -四个能力- 建设培训课件

消防安全培训消防安全"四个能力"建设培训检查消除隐患·扑救初起火灾·疏散逃生·宣教培训2026年课程导览01认识四个能力建设背景与总体框架02检查消除火灾隐患自查自除与十查十禁03扑救初起火灾两支力量与器材操作04组织疏散逃生四熟悉与逃生要诀05宣传教育培训四懂四会与培训考核06责任与考核责任体系与达标要求01认识四个能力隐患险于明火，防范胜于救灾四个能力是消防基本功四个能力构成完整链条1检查消除火灾隐患先会查2组织扑救初起火灾再会灭3组织人员疏散逃生还得会跑4消防宣传教育培训最后会教四个能力：会查、会灭、会跑、会教法规与责任共同约束法规依据先讲清"四个能力"的法规与责任依据，再逐项落地到检查、扑救、疏散、宣教主要依据：消防法·公安部第61号令·GB/T38315-2020·GB25201-2010法规依据消防法《中华人民共和国消防法》确立预防为主方针61号令公安部第61号令明确单位与员工责任GB/T38315GB/T38315-2020规范灭火和应急疏散预案编制GB25201GB25201-2010规范建筑消防设施维护管理责任主体单位主要负责人是消防安全第一责任人四个能力建设成效直接决定单位能否被判定为达标建设目标落在自查自除现状·单靠消防救援机构日常监督覆盖不到每个班组的细微隐患对策·把防、灭、逃、教四个环节夯实到岗位和个人建立单位自我管理与约束机制01消防安全自查→把防、灭、逃、教四个环节夯实到岗位和个人，建立单位自我管理与约束机制02火灾隐患自除→从发现隐患到消除隐患，形成闭环管理，压实各班组主体责任03消防责任自负→最终实现消防安全“自理”消防安全自查，火灾隐患自除，消防责任自负VS02检查消除火灾隐患消防安全自查，火灾隐患自除三级检查制度层层压实三类主体3项责任人、管理人每月至少一次防火检查部门负责人每周至少一次员工每天班前班后各查一次本岗位重点单位巡查3项消防安全重点单位每日开展防火巡查公众聚集场所营业期间每两小时至少巡查一次巡查记录建立巡查记录错位覆盖2项三个层级错位覆盖检查频次与管理层级逐级对齐，不留检查空档隐患在苗头阶段即被发现高频巡查使隐患早发现、早处置防火检查看哪些内容防火检查不是走过场，七项内容逐一对表检查重心：通道畅通·设施完好·用火用电·值班在岗·隐患整改通道类疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通设施类消防设施、器材、消防水源是否完好用火用电有无违章值班在岗消防控制室值班人员是否在位预案演练灭火和应急疏散预案的制定与演练情况员工能力消防知识掌握程度整改闭环火灾隐患整改及防范措施落实情况十查十禁锁定常见隐患十查十禁，逐项对照01设施器材→禁损坏挪用02通道出口→禁封闭堵塞03照明指示→禁遮挡损坏04装饰装修→禁易燃可燃05电器线路→禁私搭乱接06用电设备→禁违章使用07吸烟用火→禁擅用明火08场所人员→禁超员脱岗09物品存放→禁违规存储10人员住宿→禁三合一体高频隐患：私拉乱接电线·电动自行车进楼充电·疏散通道堆物·灭火器过期隐患整改要形成闭环初起火灾扑救，关键在一个"快"字。发现即报不能立即改正的隐患发现人应立即向消防归口部门或消防安全管理人报告。方案审批责任部门制定整改方案明确措施、时限、部门和责任人，报消防安全责任人审批。验收报告整改完毕后消防安全管理人组织验收，并将结果报告消防安全责任人。动火管控确需动用明火必须办理动火许可证，专人到场监护，确认人员资格、防火间距、灭火应急措施落实到位。闭环流程：发现隐患→制定方案→审批整改→组织验收→报告责任人03扑救初起火灾火情发现早，小火灭得了一分钟内形成第一灭火力量1分钟内形成第一灭火力量，遵循"三近"原则初起火灾扑救，关键在一个"快"字。起火部位现场员工须在1分钟内形成第一灭火力量。距起火点近扑救初起火灾使用灭火器或室内消火栓灭火器材就近取用就近取用器材，快速投入扑救，抢占火灾初起黄金时间距报警点近触发报警按下手动报警按钮，发出火灾信号同步通知通知消防控制室或值班人员距通道出口近引导疏散负责引导人员疏散，有序撤离畅通出口引导人员远离起火点，保持疏散通道畅通起火头几分钟是黄金窗口——有人拿器材、有人报警、有人引导，火势才不会失控。三分钟内形成第二灭火力量火灾确认后，单位立即启动灭火和应急疏散预案，3分钟内形成第二灭火力量。五组各司其职、同步展开，构成单位面对初起火灾的完整应对体系。3分钟内形成第二灭火力量，五组分工协同通讯联络组通知员工赶赴火场拨打119报警保持与消防队联络灭火行动组使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾疏散引导组按分工组织引导人员疏散安全救护组抢救伤员现场警戒组维持秩序，防止无关人员进入灭火器操作四步到位提提起灭火器，快速赶到火场拔拔掉保险销握一手握喷管前端，另一手压住压把扫站上风方向，距火焰

2–3米，喷嘴对准火焰根部左右扫射

对准火苗顶部喷

对准火焰根部扫灭火器类型与适用火灾灭火器类型适用火灾干粉固体、液体、带电设备二氧化碳精密仪器、电气设备泡沫油类（不适用带电设备）水基木材、纸张等固体提·拔·握·扫——对准火焰根部扫射室内消火栓需要两人配合两人四步操作，特殊场景扑救，遵循扑救原则。两人四步操作1一开箱打开箱门，按下启泵按钮2二甩带甩开水带，一头接出水口、一头接水枪，水带不能拧劲3三握枪一人双手握紧水枪，对准火源4四开阀另一人缓慢开启阀门供水电气火灾先断电、后灭火带电扑救只能用干粉或二氧化碳灭火器，严禁用水和泡沫油锅起火用灭火毯或锅盖覆盖，切勿用水冲击扑救原则：先控制后消灭、救人第一、先重点后一般。消火栓：一开箱、二甩带、三握枪、四开阀；电气火灾先断电后灭火04组织疏散逃生能火场逃生自救，会引导人员疏散四熟悉是疏散逃生的基础四熟悉是每个员工必须掌握的四项内容疏散路线熟悉本单位疏散逃生路线引导程序熟悉引导人员疏散程序逃生设施熟悉逃生设施使用方法

只靠负责人掌握，员工临场茫然

单位明确疏散引导员，火灾时通过喊话、广播通知并引导逃生四熟悉：疏散路线·引导程序·逃生设施·逃生知识平时把路线和程序刻进习惯，浓烟弥漫的瞬间才能条件反射地知道往哪走、怎么走、谁引导。逃生十要诀逐条记住十要诀，按逃生顺序记逃生十要诀：熟悉出口·湿巾护鼻·不乘电梯·固守待援·就地打滚·缓降逃生，按逃生顺序逐条记住。浓烟向上走，贴近地面的空气相对干净——低姿撤离是保命关键。熟悉出口先记住环境与疏散通道位置正确引导保持镇静，有序疏散果断撤离不恋财物简易防护湿毛巾捂口鼻，弯腰低姿沿墙走善用通道不乘电梯就地打滚火已及身，切勿惊跑，压灭火苗固守待援关门窗、塞缝隙，阻断烟气发出信号主动求救缓降逃生用绳索、床单自制工具五个不能不坐普通电梯不返回取财物不盲目跳楼不贸然开门（先摸门把手判温度）不躲床底柜子疏散演练要按实战组织在营业时间、人员集中时段开展实战化演练，避免上班前、下班后搞形式化演练重点单位每半年至少一次演练，按实战组织、演练后评估整改

频次底线消防安全重点单位每半年至少组织一次灭火和应急疏散演练，其他单位每年至少一次

组织要素演练须明确领导机构、疏散路线、集合点与各组分工；集合点设在距建筑物一定安全距离处

评估闭环演练后评估疏散速度、人员到位率和应急措施有效性，针对问题制定整改措施05宣传教育培训消防知识标识化，消防常识普及化四懂四会是培训的核心宣传教育培训的落点，是让每名员工达到四懂四会。这八个字把检查、扑救、疏散三大能力浓缩成一张必会清单，培训就是把它逐项送到每个人手上。四懂四会，人人过关四懂火灾防范认知懂本岗位火灾危险性懂预防火灾的措施懂扑救火灾的方法懂逃生疏散的方法四会应急处置能力会报火警会使用消防器材会扑救初起火灾会组织人员疏散逃生培训频次与对象有硬杠杠新员工上岗前培训

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在岗员工每年至少一次

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公众聚集场所每半年一次每月至少发布一次消防安全知识，设置醒目消防标识注明设施操作方法三类频次，逐级收紧新上岗员工上岗前培训，合格后方可上岗在岗员工每年至少一次公众聚集场所员工每半年至少一次重点工种持证上岗电工、焊工、危化品管理员等重点工种人员，必须持证上岗。宣传阵地每月发声设置专（兼）职消防宣传人员，利用网站、新媒体、楼宇视频等阵地每月至少发布一次消防安全知识设置规范、醒目的消防安全标识，注明消防设施操作方法与疏散通道方向培训要有教材有计划有考核管理闭环：有计划、有教材、有考核，三者缺一不可。考核由消防部门或派出所综合实施，覆盖五类内容，并有计划、有教材、有考核，形成培训闭环。实操导向：考核不能只看卷面分数，更要看员工能否在模拟火情中完成报警、使用器材、扑救初起火灾和组织疏散。考核方式由消防部门或派出所综合考核，覆盖五类内容。随机考试操作技能考核灭火与疏散演练设施检查档案审查生产岗位侧重火源管理与初期灭火办公场所侧重疏散逃生与安全标识识别06责任与考核消防安全人人有责，四个能力重在落实四级责任体系共同筑牢防线“四级层层衔接，共同筑牢防线。”单位层面，主要负责人是消防安全第一责任人；行业部门按“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”履行监管责任。责任体系：政府四个责任·公安消防四个程度·社区农村四个基础·社会单位四个能力政府履行四个责任公安消防落实四个程度社区农村夯实四个基础社会单位具备四个能力达标有标准不达标会判定不达标情形：未整改重大隐患·未设置疏散设施·未组织演练·员工考核不通过不达标情形：未整改重大隐患·未设置疏散设施·未组织演练·员工考核不通过达标条件具备建立防火巡查检查制度具备配置并维护消防设施器材具备制定灭火和应急疏散预案具备定期组织演练具备每半年至少开展一次全员培训具备员工消防知识考试或操作技能考核通过不达标判定不达标未依法取得消防行政许可或备案即投入使用营业不达标存在重大火灾隐患未整改不达标未按规定设置安全疏散设施和标识不达标未按要求组织灭火和应急疏散演练不达标未开展防火检查或巡查不达标发现火灾隐患未整改不达标员工消防知识考试或操作技能考核不通过四个能力要落到每天行动检验标准不在台账，在每天行四个能力落到每天行动班前班后看一眼电源与通道巡查对照十查十禁逐项过着火1分钟拿灭火器、3分钟完成分工平时练熟疏散路线与引导新员工上岗前教会考过四懂四会坚持做，隐患越来越少，处置越来越稳。隐患险于明火，防范胜于救灾；生命没有重来，消防安全人人有责责任追究落实到岗位“责任不悬空，考核有回音”—责任落实原则岗位职责四个能力进岗位四个能力必须写进岗位职责，考核结果与评先评优挂钩。考核闭环不达标必处置员工消防知识考试或操作技能考核不通过