2026年劳模精神试题附答案

2026年劳模精神试题附答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.2025年纪念中华全国总工会成立100周年大会上，习近平总书记再次强调，（）是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，积淀着中华民族最深沉的精神追求，是新时代劳动者干事创业的精神坐标。A.劳模精神、劳动精神、工匠精神B.井冈山精神、延安精神C.脱贫攻坚精神、抗疫精神D.两弹一星精神、载人航天精神2.新时代劳模精神的核心内涵中，排在首位的核心要求是（）。A.争创一流B.爱岗敬业C.艰苦奋斗D.勇于创新3.根据《全国劳动模范和先进工作者评选表彰办法》规定，全国劳动模范和先进工作者评选表彰一般每（）年开展一次。A.3B.5C.10D.14.当前我国推进产业工人队伍建设改革，培养更多高素质技能人才，弘扬劳模精神的核心落脚点是（）。A.推动经济高速增长B.服务高质量发展大局C.扩大城镇就业规模D.完善社会保障体系5.习近平总书记强调，劳模是劳动者的杰出代表，劳模精神来自于（），是千千万万劳动者辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的集中体现。A.高端科研院所B.群众实践、来自基层C.先进制造领域D.国有企事业单位职工6.以下对劳模精神与工匠精神关系的表述，正确的是（）。A.劳模精神只针对管理岗位，工匠精神只针对一线技术工人B.二者相互割裂，没有内在逻辑关联C.二者都是中国工人阶级优秀品格的集中体现，共同构成新时代劳动者精神体系D.劳模精神比工匠精神层级更高，工匠精神是劳模精神的低层次基础7.我国开展“劳模精神进校园”主题活动的核心目的是（）。A.完成教育主管部门布置的活动任务B.引导青少年树立正确的劳动观、价值观C.增加劳模进校园讲座的场次D.提升学校的社会知名度和影响力8.新时代弘扬劳模精神，必须始终坚持以（）为中心的发展思想，切实保障劳动者合法权益，让劳动者共享改革发展成果。A.人民B.经济建设C.劳动者福利D.国家发展9.根据当前我国劳模管理服务的相关政策，劳动模范可享受的待遇不包括以下哪一项（）。A.劳动模范荣誉津贴B.劳模困难帮扶专项补助C.免费实物分房D.优先安排职工疗休养10.中国共产党领导下开展的第一个五一国际劳动节纪念活动举办年份是（）。A.1919年B.1920年C.1949年D.1921年11.习近平总书记指出，（）是新时代劳模精神最鲜明的特质之一，要求广大劳模敢于走别人没有走过的路，不断攻克关键核心技术难题。A.淡泊名利B.爱岗敬业C.勇于创新D.甘于奉献12.以下选项中，不属于劳模精神当代价值的是（）。A.凝聚实现中华民族伟大复兴的磅礴力量B.引领全社会形成崇尚劳动、尊重劳动者的良好风尚C.夯实共同富裕的劳动基础，推动共同富裕取得实质性进展D.替代科技创新成为经济发展的核心动力13.中华全国总工会2025年印发的《关于进一步弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的通知》明确，将每年的（）定为全国“劳模精神宣传月”，集中开展宣传学习活动。A.3月B.4月C.5月D.10月14.当前各级劳模评选中，针对新就业形态劳动者评选，重点突出的评选标准是（）。A.个人平台流量规模B.对经济社会发展的贡献和良好职业操守C.从业时间长短D.所在企业行业排名15.弘扬劳模精神，要求当代劳动者把个人职业理想融入（）之中，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。A.所在企业发展目标B.个人职业晋升规划C.国家发展和民族复兴伟大事业D.行业转型升级目标二、多项选择题（每题2分，共20分）1.新时代我国劳模精神的官方界定核心内涵包括以下哪些内容（）。A.爱岗敬业、争创一流B.艰苦奋斗、勇于创新C.淡泊名利、甘于奉献D.精益求精、追求极致2.习近平总书记多次强调，全社会要尊重劳模、关爱劳模，具体要求包括（）。A.尊重劳模本质上就是尊重劳动、尊重劳动者B.让劳模的光荣称号得到全社会的广泛认可C.完善劳模政策，提升劳模的社会地位D.落实劳模待遇，主动解决劳模生产生活中的实际困难3.新时代弘扬劳模精神的实践路径包括以下哪些方面（）。A.推动劳模精神进企业、进车间、进班组、进学校、进社区，实现全社会覆盖B.发挥劳模创新工作室的示范引领作用，通过传帮带培养更多青年技能人才C.创新宣传方式，运用短视频、直播等新媒体讲好劳模故事、劳动故事D.建立健全劳模保障服务机制，切实解决劳模后顾之忧，做到让劳模流汗不流泪4.新征程上，弘扬劳模精神对推进中国式现代化建设的重要意义包括（）。A.中国式现代化是人口规模巨大的现代化，14亿多劳动者整体素质提升，离不开劳模精神的示范引领B.中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，劳模精神引导劳动者通过勤劳诚实劳动致富，夯实共同富裕的社会基础C.中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化，劳模精神是社会主义精神文明建设的核心内容之一，能够丰富人民群众的精神世界D.中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化，劳模精神引导劳动者践行绿色生产方式，推动生态文明领域的技术创新和实践落地5.以下关于劳模精神的表述，正确的有（）。A.劳模精神不是高不可攀的抽象精神符号，而是普通劳动者都可学可做的具体实践要求B.劳模精神只适用于传统产业工人，不适用于脑力劳动者和新就业形态劳动者C.不同历史时期的劳模精神有着不同的具体内涵，但核心价值追求一脉相承D.劳模精神是新时代激励广大青年成长成才、建功立业的重要精神指引6.当前我国各级劳动模范评选表彰工作需要坚持的基本原则包括（）。A.面向基层、面向一线、面向普通劳动者B.公平、公正、公开C.坚持标准、严格评选程序D.突出贡献、群众公认7.以下人物中，属于新中国成立以来我国公认的全国劳模代表的有（）。A.时传祥B.王进喜C.袁隆平D.张桂梅8.新时代青年劳动者弘扬劳模精神，应当做到以下哪些要求（）。A.摒弃“躺平”“佛系”“摆烂”等消极心态，树立积极向上的奋斗精神B.干一行爱一行钻一行精一行，持续提升自身职业技能水平C.把个人利益放在首位，优先选择高薪轻松的工作岗位D.主动承担急难险重任务，在基层一线和艰苦岗位锻炼成长9.当前我国各地广泛建立的劳模创新工作室，主要功能包括（）。A.开展行业技术攻关，解决生产一线的实际技术难题B.传承劳模技艺和精神，培养更多青年技能后备人才C.推广新技术、新工艺、新方法，推动行业技术升级D.开展跨行业学术交流和创新合作，整合创新资源10.全社会营造弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的良好氛围，需要做到（）。A.破除“劳心者治人，劳力者治于人”的落后传统观念B.牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值观念C.坚决反对一切不劳而获、投机取巧、贪图享乐的错误思想D.推动诚实劳动、勤勉工作、创新劳动在全社会蔚然成风三、判断题（每题1分，共10分）1.劳模精神是计划经济时代的产物，不适应新时代市场经济发展的要求。（）2.爱岗敬业是劳模精神的核心基础，也是所有职业都必须遵循的基本职业道德规范。（）3.全国劳动模范和先进工作者称号只授予企业一线职工，不授予机关事业单位工作人员和新就业形态劳动者。（）4.习近平总书记指出，劳动是一切幸福的源泉，劳模精神是劳动精神的集中升华和体现。（）5.弘扬劳模精神就是要求所有劳动者都必须成为劳动模范，做出惊天动地的突出业绩。（）6.当前我国产业转型升级背景下，弘扬劳模精神和工匠精神，有助于破解关键核心技术“卡脖子”难题，提升我国产业链供应链自主可控能力。（）7.劳动者获得劳动模范称号后，就可以终身享受劳模待遇，不需要再进行监督考核，也不会取消称号。（）8.不同历史时期的劳模承载着不同的时代精神，新中国成立初期的劳模突出艰苦奋斗，改革开放时期的劳模突出创新创业，新时代的劳模突出对高质量发展的贡献，因此劳模精神的内涵是与时俱进不断发展的。（）9.新就业形态劳动者如外卖骑手、网约车司机、网络主播、电商创业者，同样可以参评劳动模范，这体现了劳模评选的时代性和包容性。（）10.弘扬劳模精神只需要做好宣传学习工作，不需要和完善劳动者待遇保障结合起来。（）四、材料分析题（共55分）（一）阅读下列材料，回答问题（20分）材料1：2025年，某省开展省级劳动模范评选，外卖骑手老周成功当选，成为该省首位获评省级劳模的外卖骑手。老周从事外卖配送工作8年，累计配送订单超过25万单，保持着零投诉、零交通事故的记录，工作之余他主动参与社区应急志愿服务，疫情防控期间主动承担封控管控区的生活物资配送任务，还曾多次救助突发疾病的路人、帮助走失老人儿童回家，得到了辖区群众和平台同行的一致认可。在获奖感言中老周说：“我就是一个普通的跑腿劳动者，没想到能评上劳模，这辈子都没想到，只要好好干，在哪个岗位都能发光发热。”材料2：近年来，全国各级劳模评选中新就业形态劳动者的占比持续提升，2025年全国省级劳模评选中，新就业形态劳动者占一线劳动者评选比例达到8.2%，比2020年提升了5.7个百分点，越来越多的快递员、网约车司机、直播电商从业者、冷链物流工人出现在各级劳模榜单上。问题：1.结合材料，谈谈新就业形态劳动者入选劳模榜单反映了劳模精神的哪些时代特征？（15分）2.请对新就业形态劳动者群体弘扬劳模精神提出两条合理化建议。（5分）（二）阅读下列材料，回答问题（20分）材料：习近平总书记在2025年纪念中华全国总工会成立100周年大会上的讲话中指出：“我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。”当前，我国技能劳动者总量已经超过2亿人，高技能人才总量超过6000万人，但技能人才缺口仍然超过2000万人，我国高级技工占技能劳动者的比例仅为30%左右，远低于发达国家50%以上的平均水平，不少制造业企业长期存在“招工难、技工荒”问题。同时，社会上仍然存在轻视体力劳动、鄙视技能工人的错误观念，部分青年群体认为“当工人没前途，不如考公进体制、进互联网大厂当白领”，不愿意进入制造业技能岗位就业。问题：结合材料，谈谈弘扬劳模精神对破解制造业“技工荒”、推进制造强国建设的重要作用。（三）阅读下列材料，回答问题（15分）材料：某双一流大学开展“劳模精神进校园”主题教育活动，邀请了三位不同领域的劳模进校园和大学生面对面交流：第一位是航天科技集团的高级技师，几十年专注于航天核心零部件的精密加工，为北斗导航系统、嫦娥探月工程做出了突出贡献，获得国家科技进步二等奖；第二位是脱贫攻坚和乡村振兴一线的村党支部书记，带领全村群众发展有机水果种植产业，把一个人均年收入不足3000元的深度贫困村，变成了集体年收入超1200万元的乡村振兴示范村；第三位是街道社区工作者，在基层社区岗位工作了30年，始终把群众的急难愁盼放在心上，解决了上千件群众的操心事烦心事，被辖区群众亲切称为“小巷总理”。交流活动结束后，不少大学生表示：“原来劳模不只是电视里遥远的大人物，其实就在我们身边，不管什么岗位，只要好好干都能成为劳模。”但也有部分大学生提出疑问：“我毕业以后打算去互联网公司做产品经理，做白领不用下车间，不需要学习劳模那套艰苦奋斗的东西吧。”问题：结合材料，谈谈新时代青年大学生为什么要学习弘扬劳模精神，青年大学生应当如何在成长成才过程中践行劳模精神？参考答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.B5.B6.C7.B8.A9.C10.B11.C12.D13.C14.B15.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ACD6.ABCD7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×四、材料分析题参考答案（一）1.新就业形态劳动者入选劳模榜单，反映了劳模精神的三大时代特征：第一，劳模精神的内涵与时俱进，始终与经济社会发展同频共振。随着我国数字经济的快速发展，新就业形态已经成为吸纳就业的重要渠道，新就业形态劳动者成为我国劳动者群体的重要组成部分，将新就业形态劳动者纳入劳模评选，让符合标准的新就业形态劳动者获得劳模荣誉，体现了劳模精神对新兴劳动者群体的包容性，也反映了劳模精神始终紧跟时代发展步伐不断丰富发展的特征。第二，劳模精神的核心本质是对劳动价值的肯定，不区分岗位高低贵贱。传统观念中认为只有进工厂、搞科研才是值得表彰的劳动，外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动不被看重，老周等新就业形态劳动者获评劳模，打破了岗位偏见，体现了劳模精神对一切合法劳动、诚实劳动的认可，只要为社会做出贡献，不管什么岗位都能得到社会和国家的认可，符合劳模精神“爱岗敬业”的核心要求。第三，劳模精神始终坚持面向基层、面向普通劳动者的价值导向。劳模从来都不是少数精英的专属荣誉，而是普通劳动者奋斗的标杆，新就业形态劳动者大多是一线普通劳动者，他们入选劳模榜单，凸显了新时代劳模评选面向一线普通劳动者的原则，也体现了劳模精神来自基层、来自群众实践的本质特征。2.合理化建议：第一，针对新就业形态劳动者群体特点，建立行业劳模选树机制，鼓励平台企业开展内部劳模评选，加大对优秀新就业形态劳动者的宣传力度；第二，完善新就业形态劳模的服务保障机制，落实劳模待遇，解决新就业形态劳模在社保、就业等方面的实际问题。（言之有理即可酌情给分）（二）弘扬劳模精神对破解制造业技工荒、推进制造强国建设有着不可替代的重要作用，具体体现在四个方面：第一，弘扬劳模精神能够纠正社会错误观念，营造尊重技能工人、崇尚制造业劳动的良好社会氛围。当前社会存在的轻视体力劳动、认为当工人没前途的错误观念，是造成制造业技工荒的重要思想原因，而劳模精神通过树立制造业技能工人的先进典型，让全社会看到技能工人的价值和前途，能够打破“重白领轻蓝领”的错误认知，引导更多青年选择进入制造业技能岗位，从根源上增加技能人才供给。第二，弘扬劳模精神能够发挥示范引领作用，激励更多制造业劳动者提升技能水平，成长为高技能人才。劳模都是制造业岗位上的佼佼者，他们的成长经历就是最好的教科书，通过宣传制造业劳模的先进事迹，推广劳模创新工作室传帮带机制，能够带动更多一线工人勤学苦练、钻研技术，提升整个制造业劳动者队伍的技能水平，解决技能人才素质不足的问题。第三，弘扬劳模精神能够激发制造业劳动者的创新活力，助力攻克关键核心技术难题，推进制造强国建设。新时代劳模精神的核心特质是勇于创新，很多制造业劳模本