2026年职业健康检查专员培训题库（含答案）

2026年职业健康检查专员培训题库（含答案）一、单项选择题（每题1分，共40分）1.我国职业病防治工作的基本方针是？A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.预防为主、安全第一D.以人为本、生命至上答案A2.《职业病防治法》规定，职业病防治工作的责任主体是？A.劳动者个人B.用人单位C.职业健康检查机构D.卫生健康行政部门答案B3.医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起多少个工作日内向省级卫生健康主管部门备案？A.5个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.30个工作日答案C4.根据GBZ188，职业禁忌证是指？A.劳动者患有导致其无法胜任工作的所有疾病B.劳动者从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态C.劳动者在职业活动中患有的疾病D.用人单位自行规定的不得从事相应工种的疾病答案B5.GBZ188是下列哪项标准的编号？A.工作场所有害因素职业接触限值B.职业健康监护技术规范C.职业性尘肺病的诊断D.工业企业设计卫生标准答案B6.双耳高频平均听阈的计算频率为？A.500Hz、1000Hz、2000HzB.1000Hz、2000Hz、3000HzC.3000Hz、4000Hz、6000HzD.4000Hz、6000Hz、8000Hz答案C7.接触苯作业的工人，上岗前职业健康检查中必检的实验室指标是？A.血常规（白细胞、中性粒细胞计数等）B.肝功能C.肾功能D.血脂答案A8.矽肺的主要病理特征是？A.矽结节形成和弥漫性间质纤维化B.肺泡腔内大量炎性渗出C.广泛肺气肿D.肉芽肿性血管炎答案A9.职业性铅中毒主要损害的系统是？A.消化系统、神经系统、造血系统B.呼吸系统C.泌尿系统D.心血管系统答案A10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位能否终止其工伤保险关系？A.可以B.不得终止C.经劳动者本人同意后可以D.经社会保险行政部门批准后可以答案B11.职业健康检查机构在检查结束后，应当向用人单位出具下列哪项文书？A.职业病诊断证明书B.职业健康检查报告C.工伤认定决定书D.职业病危害检测报告答案B12.职业健康监护档案应当包括？A.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料B.劳动者的家庭病史C.劳动者的工资收入记录D.劳动者的学历信息答案A13.根据2013年发布的《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为？A.9类132种B.10类132种C.10类115种D.9类126种答案B14.尘肺病诊断的影像学依据主要是？A.高千伏胸部X射线后前位片（DR）B.胸部CTC.胸部B超D.胸部核磁共振答案A15.下列哪种物质属于我国法定职业病目录中的职业性致癌物（可致职业性肿瘤）？A.苯B.汽油C.甲苯D.丙酮答案A解析苯为IARC第1类致癌物，职业性苯所致白血病列入《职业病分类和目录》职业性肿瘤类别。汽油、甲苯、丙酮均未列入法定的职业性肿瘤致病因素。16.电焊作业产生的电焊烟尘属于？A.矽尘B.金属粉尘C.混合性粉尘D.有机粉尘答案C17.下列哪项不是接触苯作业人员的职业健康检查必检项目？A.血常规B.肝功能C.皮肤检查D.纯音听阈测试答案D18.离岗时职业健康检查的对象是？A.从事接触职业病危害作业的劳动者在解除或终止劳动合同前B.所有新入职劳动者C.身体出现异常的劳动者D.退休职工例行体检答案A19.对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.职业健康检查机构D.卫生健康行政部门答案B20.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，下列处理方式正确的是？A.及时向所在地卫生健康主管部门报告，并告知劳动者本人和用人单位B.直接出具职业病诊断证明书C.自行登记处理，无需报告D.仅告知用人单位，不告知劳动者本人答案A21.职业健康检查与一般健康体检的主要区别是？A.职业健康检查针对特定职业病危害因素，具有法律强制性和岗位针对性B.职业健康检查项目越多越好，与危害因素无关C.一般健康体检无需任何资质D.职业健康检查费用由劳动者个人承担答案A22.用人单位应当按职业健康检查机构的要求安排劳动者复查，复查的医学结论应由谁出具？A.任何具有执业资质的医院B.原职业健康检查机构C.职业病诊断鉴定委员会D.疾病预防控制中心答案B23.GBZ70是下列哪项标准的编号？A.职业性尘肺病的诊断B.职业性噪声聋的诊断C.职业性苯中毒的诊断D.职业性铅中毒的诊断答案A24.职业健康检查机构制定检查方案、确定检查项目的根本依据是？A.用人单位的要求B.劳动者本人意愿C.劳动者接触的职业病危害因素及危害程度D.检查机构的设备条件答案C25.上岗前职业健康检查的主要目的是？A.发现职业禁忌证，评价劳动者是否适合拟从事的作业B.随访劳动者健康状况变化C.评价职业病的治疗效果D.鉴定工伤伤残等级答案A26.下列哪种毒物急性中毒的典型表现为高铁血红蛋白血症和发绀？A.苯胺B.一氧化碳C.铅D.汞答案A解析苯胺等芳香族氨基、硝基化合物可使血红蛋白氧化为高铁血红蛋白，出现发绀、缺氧等症状。一氧化碳中毒的典型表现为碳氧血红蛋白血症。27.职业性中暑的临床类型不包括？A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.冻伤答案D28.放射工作人员就业前健康检查的目标之一是？A.确定劳动者能否从事放射工作B.确定劳动者工资标准C.评估工作场所防护设备性能D.测量工作场所辐射剂量答案A29.测听室环境噪声不达标时，纯音听阈测试最可能出现的结果是？A.测得听阈升高，出现假性听力下降B.测得听阈降低，结果偏乐观C.结果不受任何影响D.仅影响骨导测试，不影响气导测试答案A解析环境噪声可掩蔽测试信号，使受检者对声音的反应阈值提高，造成听力损失程度被高估。30.职业健康检查机构应当保证检查质量，定期参加？A.国家统一组织的执业医师考试B.省级以上卫生健康主管部门组织的质量考核（室间质量评价）C.用人单位组织的内部考核D.无需参加任何外部考核答案B31.尘肺病X射线胸片小阴影总体密集度记录为1/0时，表示？A.无小阴影B.总体密集度为1级（肯定的小阴影）C.出现大阴影D.胸膜斑明显答案B解析GBZ70采用0、1、2、3四级总体密集度分级，记录法1/0表示总体密集度达到1级。32.职业健康检查机构发现职业禁忌证的，应当？A.书面告知用人单位和劳动者本人B.立即向公安机关报告C.强制劳动者离岗D.仅记录在案，不作处理答案A33.职业健康检查结论为“复查”时，其含义是？A.劳动者必须立即永久调离岗位B.劳动者需要进一步检查以明确健康状况C.劳动者已确诊职业病D.劳动者无需任何处理答案B34.用人单位未按规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查的，卫生健康主管部门责令限期改正、给予警告后，可以并处？A.五千元以下罚款B.一万元以上十万元以下罚款C.五万元以上三十万元以下罚款D.五十万元以上罚款答案C35.下列关于女性劳动者接触铅作业的健康监护，说法正确的是？A.铅对生殖功能无影响，无需特殊关注B.备孕和妊娠期间应关注铅对生殖功能和胎儿发育的影响，必要时调整岗位C.只要佩戴防护用品，妊娠期绝对安全D.仅在妊娠期进行职业健康检查即可答案B36.下列哪项是矽肺较特征性的X射线表现之一？A.肺门淋巴结蛋壳样钙化B.胸膜斑C.心影二尖瓣型D.纵隔气肿答案A解析矽肺常见肺门淋巴结肿大、密度增高，部分出现蛋壳样钙化。胸膜斑更常见于石棉相关疾病。37.在岗期间噪声作业工人出现下列哪种情况时，应建议调离噪声作业岗位？A.经职业病诊断机构诊断为职业性噪声聋者B.轻微耳鸣但纯音听阈测试正常C.自觉听力正常但体检不合作D.年龄增大但听力测试正常答案A38.电焊作业可能接触的职业病危害因素不包括？A.电焊烟尘B.锰及其化合物C.紫外线D.X射线答案D39.下列哪项属于国家法定职业病目录中的职业性皮肤病？A.接触性皮炎B.湿疹C.荨麻疹D.银屑病答案A40.职业健康检查机构出具虚假证明文件的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予的处理是？A.降级、撤职或者开除的处分B.行政拘留C.罚款一万元D.不予追究答案A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.职业健康检查的种类包括？A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案ABCD解析根据《职业病防治法》和GBZ188，职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急四类。2.上岗前职业健康检查的主要目的包括？A.发现职业禁忌证B.评价劳动者是否适合拟从事的作业C.为劳动者建立职业健康监护基础档案D.确定劳动者的工资水平答案ABC解析上岗前检查与工资待遇无关，主要目的是实现人岗匹配并建立基础健康资料。3.下列哪些属于职业病危害因素？A.粉尘B.化学因素C.物理因素D.生物因素答案ABCD解析《职业病防治法》所称职业病危害因素包括粉尘、化学因素、物理因素、生物因素以及放射性因素等。4.职业健康检查报告应当包括哪些内容？A.受检劳动者基本信息和检查项目结果B.职业健康检查结论C.对检查结果的处理建议D.用人单位的生产经营状况评估答案ABC解析职业健康检查报告主要反映个体和群体的健康检查结果、结论及处理建议，不包括企业经营状况。5.根据GBZ188，下列哪些属于苯作业上岗前职业健康检查的职业禁忌证？A.血白细胞计数低于4.0B.血中性粒细胞计数低于2.0C.严重贫血D.月经过多或功能性子宫出血答案ABCD解析GBZ188规定苯作业的职业禁忌证包括血常规异常（白细胞、中性粒细胞、血小板减少）、造血系统疾病、脾功能亢进以及月经过多或功能性子宫出血等。6.下列哪些属于物理性职业病危害因素？A.噪声B.高温C.高频电磁场D.矽尘答案ABC解析矽尘属于粉尘类危害因素。噪声、高温、高频电磁场均属物理因素。7.用人单位应当组织下列哪些人员进行职业健康检查？A.从事接触职业病危害作业的劳动者B.所有在职员工C.解除或终止劳动合同前从事接触职业病危害作业的劳动者D.仅出现症状的劳动者答案AC解析根据法律规定，用人单位应对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。8.噪声作业人员职业健康检查的必检项目包括？A.耳科常规检查B.纯音气导听阈测试C.听觉脑干诱发电位D.声导抗答案AB解析噪声作业的常规必检项目为耳科检查和纯音气导听阈测试；声导抗、诱发电位并非必检项目，仅在必要时加做。9.下列关于疑似职业病病人的处理，说法正确的有？A.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同B.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担C.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行职业病诊断D.疑似职业病病人在诊断期间，用人单位可以降低其工资待遇答案ABC解析诊断和医学观察期间，用人单位不得解除劳动合同、不得降低工资待遇，相关费用由用人单位承担。10.职业健康检查机构在职业健康检查工作中的职责包括？A.向用人单位出具职业健康检查报告B.告知劳动者本人检查结果C.发现疑似职业病时向所在地卫生健康主管部门报告D.代替用人单位安排劳动者就医答案ABC解析职业健康检查机构负责检查、报告和告知，不承担代替用人单位安排就医的职责。三、判断题（每题1分，共15分）1.职业健康检查费用由劳动者个人承担。答案错误2.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。答案正确3.职业健康检查机构应当使用通过计量检定或校准的仪器设备开展检查工作。答案正确4.劳动者离岗后不再接触职业病危害因素，因此用人单位无需安排离岗时职业健康检查。答案错误5.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。答案正确6.未控制的高血压属于高温作业的职业禁忌证之一。答案正确7.纯音听阈测试前无需询问受检者的噪声接触史和耳病史。答案错误8.一次性医用口罩可以替代防尘口罩用于粉尘作业的个体防护。答案错误9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位可以解除劳动合同。答案错误10.纯音气导听阈测试是评价噪声性听力损失的核心检查项目。答案正确11.职业健康检查机构应当向劳动者个人出具检查结果，并采取适当方式告知劳动者本人。答案正确12.放射工作人员的个人剂量监测结果应当存入职业健康监护档案。答案正确13.职业健康检查机构可以将检查结果只告知用人单位，无需告知劳动者本人。答案错误14.在岗期间职业健康检查周期一经确定，不得根据作业场所危害因素浓度或强度的变化进行调整。答案错误15.从事职业健康检查的医师应当具备相应的执业资格，并熟悉职业病防治法律法规和职业健康监护技术规范。答案正确四、简答题（每题5分，共15分）1.简述职业健康检查分为哪几类，并说明各自的目的。答案(1)上岗前职业健康检查：发现职业禁忌证，评价劳动者是否适合拟从事的作业，并建立基础健康档案；(2)在岗期间职业健康检查：动态观察劳动者健康状况变化，早期发现职业病、职业禁忌证及职业相关健康损害；(3)离岗时职业健康检查：确定劳动者离开工作岗位时的健康状况，为分清健康损害责任提供依据；(4)应急职业健康检查：对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者及时进行医学检查，早期发现和处置健康损害。2.简述用人单位在职业健康检查工作中的主要义务。答案(1)依法组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查；(2)承担职业健康检查费用；(3)将职业健康检查结果书面告知劳动者本人；(4)按职业健康检查机构的要求安排需要复查的劳动者进行复查；(5)对疑似职业病病人及时安排职业病诊断，诊断和医学观察期间不得解除或终止劳动合同，并承担相应费用；(6)为劳动者建立职业健康监护档案，并按规定妥善保存。3.简述职业健康检查机构发现疑似职业病病人时的法定报告和告知程序。答案(1)及时向所在地县级卫生健康主管部门报告；(2)告知劳动者本人；(3)向用人单位发出疑似职业病告知，通知用人单位及时安排劳动者进行职业病诊断；(4)在检查过程中依法保护劳动者个人隐私，不得泄露与职业健康检查无关的个人信息。五、案例分析题（共10分）1.某机械制造企业安排劳动者李某从事打磨岗位作业，作业场所噪声强度经检测为92dB(A