关于员工劳动合同到期续签的通知函3篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE关于员工劳动合同到期续签的通知函[3篇]关于员工劳动合同到期续签的通知函第（1）篇尊敬的____：我谨代表____公司，就贵公司员工____劳动合同到期续签事宜，向您发出本通知函。感谢____自____年____月____日加入我公司以来，为公司的发展付出了辛勤努力，做出了积极贡献。在此，我们对____的表现表示衷心的感谢。根据《_________劳动合同法》及公司相关规定，____的劳动合同将于____年____月____日到期。为了维护双方合法权益，保障公司正常运营，经公司研究决定，现就____劳动合同续签事宜通知一、续签期限：____劳动合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、续签条件：在合同期限内，____应遵守国家法律法规、公司规章制度，积极履行岗位职责，不断提高自身业务水平，为公司创造更多价值。三、工资待遇：____劳动合同续签后，工资待遇保持不变，继续执行原劳动合同中的工资标准。四、社会保险及福利：____劳动合同续签后，继续按照国家规定参加社会保险，享受公司提供的各项福利待遇。请____在接到本通知函后____日内，与我公司人力资源部门联系，确认续签事宜。如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时通过以下方式联系：联系人：____联系方式：____请您予以重视，并尽快予以回复。期待与____携手共创美好未来！敬请予以配合！顺祝商祺！公司名称_____日期_____关于员工劳动合同到期续签的通知函第（2）篇尊敬的____：我司兹就____（员工姓名）同志的劳动合同到期续签事宜，特此发出本通知函。根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，____（员工姓名）同志与我司签订的劳动合同将于____年____月____日到期。为保证公司运营的连续性和稳定性，经公司研究决定，同意与____（员工姓名）同志续签劳动合同。现将续签劳动合同的相关事项通知一、续签期限：____年____月____日至____年____月____日。二、合同内容：续签后的劳动合同内容与原合同内容保持一致，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。三、合同履行：____（员工姓名）同志应按照续签后的劳动合同约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务。四、合同变更：在合同履行期间，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。五、合同解除：如____（员工姓名）同志在合同履行期间出现违反合同约定或法律规定的行为，我司有权依法解除劳动合同。请____（员工姓名）同志在接到本通知函后，于____年____月____日前到我司人力资源部办理劳动合同续签手续。逾期未办理续签手续的，视为自动放弃续签权利。特此通知。公司名称_____日期_____关于员工劳动合同到期续签的通知函第（3）篇尊敬的____：我司近日对员工劳动合同进行审查，发觉您所签订的劳动合同即将于____年____月____日到期。为保证公司运营的连续性和稳定性，现特此通知您，我司有意与您续签劳动合同。以下为续签劳动合同的相关事宜：一、合同期限本次续签劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、岗位及薪资您将继续担任____岗位，薪资标准保持不变，具体薪资构成1.基本工资：____元/月；2.奖金：____元/月；3.五险一金：按照国家规定缴纳。三、工作时间及休假1.工作时间：按照国家规定实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时；2.休假：按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。四、合同解除及违约责任1.合同解除：双方应按照国家相关法律法规及合同约定履行合同解除手续；2.违约责任：如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。请您在收到本通知函后____日内，以书面形式回复我司是否同意续签劳动合同。如同意续签，请将填写好的劳动合同续签协议