2026年职工违规违纪廉洁教育试题(附答案)

2026年职工违规违纪廉洁教育试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据2024年修订的《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分（）内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.半年B.一年C.一年半D.两年2.某国企采购部主管张某，在供应商遴选过程中接受某投标企业负责人赠送的市场价值4800元的高端手机1部，未按规定登记上交，其行为属于（）。A.正常人情往来B.收受可能影响公正执行公务的礼品C.受贿犯罪D.职务侵占3.依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良后果，情节较重的，给予（）处分。A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职、开除D.诫勉谈话4.职工因公出差期间，下列行为符合差旅费管理规定的是（）。A.绕道探亲游玩，报销绕道产生的交通费、住宿费B.按标准乘坐交通工具、住宿，凭票报销伙食补助和市内交通费C.由接待单位统一安排用餐，未交纳餐费仍重复领取伙食补助D.将私人消费的餐饮、购物发票夹杂在差旅票据中报销5.按照《事业单位工作人员处分规定》（2023年印发），事业单位工作人员存在违规违纪行为的，处分种类不包括（）。A.警告B.记过C.降职D.撤职6.某单位办公室工作人员李某，利用管理公务加油卡的便利，先后12次为私车加油，累计金额3200元，其行为构成（）。A.贪污公共财物B.公车私用C.挪用公款D.违反公务卡管理规定的一般违规7.纪检监察机关收到反映职工违规违纪的问题线索后，处置方式不包括（）。A.谈话函询B.初步核实C.暂存待查D.直接通报批评8.下列关于操办婚丧喜庆事宜的规定，表述正确的是（）。A.可以分批次、多地点操办，规避报备要求B.可以邀请管理服务对象参加并收受其赠送的礼金C.严格按规定向组织报备操办时间、地点、规模、宴请范围等事项，不超标准操办D.可以使用单位公务车辆接送参与宴请的宾客9.某项目负责人王某，在项目实施过程中，将本应通过公开招标的200万元服务项目，直接拆解为3个60余万元的项目委托给其同学经营的公司承接，未履行招投标程序，其行为违反了（）纪律要求。A.政治B.工作C.生活D.群众10.依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物数额达到（）以上的，应予立案追诉，追究受贿罪刑事责任。A.1万元B.3万元C.10万元D.20万元11.职工在工作时间存在下列行为，属于违反工作纪律的是（）。A.因突发疾病临时离岗就医未履行请假手续B.利用单位办公电脑处理紧急的私人家庭事务C.长期脱岗参与网络赌博、直播打赏，导致负责的重点工作延误造成重大损失D.在单位工会组织的文体活动中稍作休息12.某单位财务人员赵某，按照领导要求，将单位行政经费违规转入私人账户设立“小金库”，用于发放职工福利、接待宴请，下列表述正确的是（）。A.赵某是执行领导指令，无需承担责任B.赵某和指使的领导均需承担相应违规违纪责任C.只有设立“小金库”的决策领导需要承担责任D.只要“小金库”资金没有被个人侵占，就不属于违规13.对违规违纪职工作出处分决定前，下列程序不符合规定的是（）。A.查清违规违纪事实，收集固定相关证据B.将调查认定的事实告知被调查人，听取其陈述和申辩C.因被调查人提出申辩，对其加重一档处分D.按程序集体研究作出处分决定，及时送达被处分人14.下列行为中，不属于违反廉洁纪律的是（）。A.利用职权为配偶、子女及其配偶等亲属在工程承揽、业务合作等方面谋取利益B.违反规定在经济组织、社会组织等单位中兼职取酬C.按规定申报个人有关事项，不存在隐瞒漏报D.违规占用单位公有住房归个人长期使用15.按照中央八项规定及其实施细则精神要求，下列公务接待行为符合规定的是（）。A.在接待场所摆放高档烟酒、高档菜肴接待上级检查B.严格按接待标准安排工作餐，不超人数陪餐，不提供高档酒水C.组织接待对象到辖区内5A级景区旅游观光，费用由单位承担D.为接待对象赠送超过规定标准的土特产、纪念品16.职工受到记过处分的影响期为（），影响期内不得晋升职务、岗位等级和薪酬档次，不得评先评优。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月17.某单位职工在网络社交平台公开发表歪曲党的改革开放政策、否定党的领导的错误言论，造成恶劣影响，其行为违反了（）纪律。A.政治B.组织C.工作D.生活18.下列关于考勤管理的违规情形，表述错误的是（）。A.委托他人代为打卡考勤，或者代替他人打卡，属于违反劳动纪律的行为B.伪造病假条、出差证明骗取考勤合格结果，应当追究相应责任C.临时因公外出不报备，长时间脱岗未造成后果的，无需处理D.在考勤记录中弄虚作假、篡改数据，情节较重的可给予纪律处分19.依据《中国共产党问责条例》，对党组织的问责方式不包括（）。A.检查B.通报C.改组D.诫勉20.下列关于廉洁家风建设的要求，表述错误的是（）。A.管好配偶、子女及其配偶，防止亲属利用本人职权或者职务影响谋取私利B.对亲属的违规请托、打招呼行为要坚决抵制，及时向组织报告C.默许亲属利用本人职务影响承接业务、收受礼品礼金，只要本人未参与就无需担责D.带头践行家庭美德，培育清廉家风二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列违规违纪行为中，应当给予开除处分的有（）。A.因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的B.被单处或者附加剥夺政治权利的C.因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的D.违反规定收受礼品礼金价值累计2000元，主动上交的2.下列属于职工违规从事营利性活动的情形有（）。A.注册成立个体工商户、个人独资企业或者合伙企业，从事营利性经营活动的B.拥有非上市公司（企业）的股份或者证券，未按规定报告的C.违反规定在与本单位有业务往来的企业中兼职，领取薪酬、奖金、津贴等报酬的D.利用知悉的单位内部项目信息、招标信息，伙同他人开展关联交易谋取利益的3.公务用车使用管理中，下列属于违规情形的有（）。A.公车私用，驾驶公务车辆办理私人事务、接送家属子女上下学的B.违规将公务车辆借给外单位、个人使用，或者擅自驾驶公务车辆外出的C.违规为公务车辆增加高档配置、豪华内饰，或者违规报销公车私用产生的加油费、过路费的D.按规定申请公务用车执行公务，停放在指定停车区域的4.下列关于职工违规违纪处分的影响，表述正确的有（）。A.警告处分影响期为6个月，影响期内不得晋升职务、岗位等级B.记过处分影响期为12个月，影响期内不得晋升薪酬档次C.降级、撤职处分影响期为24个月，影响期内按照规定降低岗位等级、薪酬待遇D.职工在受处分期间有重大立功表现的，可以按规定提前解除处分5.下列属于形式主义、官僚主义问题的有（）。A.贯彻落实上级决策部署只做表面文章，打折扣、搞变通，不结合实际推动工作落地的B.对群众反映的合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，损害群众利益的C.工作中脱离实际，搞“形象工程”“政绩工程”，造成国家资产、资金浪费的D.开会发文照搬照抄，不解决实际问题，增加基层负担的6.某单位职工在项目验收过程中，收受施工单位赠送的面值2000元的购物卡，下列处置方式正确的有（）。A.主动在收到购物卡后3个工作日内上交单位纪检监察部门，如实说明情况，可从轻、减轻或者免予处分B.隐瞒不报，被组织核查发现后，应当视情节给予相应纪律处分C.认为购物卡金额不大，属于朋友间正常往来，收下后未影响公正执行公务就不属于违规D.将购物卡折算成现金退回施工单位，并向组织报备情况的，可根据实际依规依纪处理7.下列属于违反保密纪律的行为有（）。A.违规复制、记录、存储国家秘密、工作秘密，或者将涉密载体转借他人的B.在互联网即时通讯工具、社交平台传输、发布涉及国家秘密、工作秘密及单位敏感信息的C.泄露单位人事调整、招投标标底、核心技术数据等未公开信息，造成不良影响或者损失的D.按规定将涉密文件存放在保密柜中，不在非涉密场所谈论涉密内容的8.开展职工违规违纪廉洁教育的主要目的包括（）。A.增强职工纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线B.明确违规违纪行为边界，引导职工知边界、守底线C.震慑违规违纪行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐D.提高职工工作效率，完成年度业绩考核指标9.下列行为中，属于违反生活纪律的有（）。A.违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的B.存在家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等行为，情节严重的C.追求低级趣味，参与赌博、色情等活动的D.生活奢靡、贪图享乐，造成不良影响的10.对职工违规违纪行为的调查处理，应当坚持的原则有（）。A.坚持党要管党、全面从严治党，依规依纪依法履职B.坚持纪律面前人人平等，对违规违纪行为一律严肃追究C.坚持实事求是，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合规D.坚持惩戒与教育相结合，宽严相济三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确选“√”，错误选“×”，错判、不判均不得分）1.职工在节日期间收到管理服务对象通过快递寄送的礼品、礼金，因为不是当面收受，就不属于违规，可以自行收下。（）2.公职人员因酒驾被依法作出不起诉决定或者被人民法院判决免予刑事处罚的，不需要给予政务处分。（）3.开展廉政谈话、日常提醒只是针对领导干部的要求，普通一线职工不需要接受廉洁教育。（）4.职工对所受的违规违纪处分决定不服的，可以按照规定程序提出申诉，申诉期间不停止处分决定的执行。（）5.经过单位领导班子集体研究作出的违规决策，导致公共利益损失的，仅由主要领导承担责任，参与决策的其他班子成员不需要承担责任。（）6.利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，应当视情节给予相应纪律处分。（）7.职工在工作中出现失职渎职行为，造成国有资产损失或者重大安全责任事故的，除了给予纪律处分，符合移送条件的还要移送司法机关处理。（）8.为了提高工作效率，可以将单位涉密的内部工作资料通过私人微信、QQ群转发给相关工作人员。（）9.两节期间，单位可以用工会经费为职工发放超市购物卡、代金券等节日福利。（）10.主动交代本人应当受到处分的违规违纪问题，或者主动挽回损失、消除不良影响的，可以依规依纪从轻或者减轻处分。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分。请结合违规违纪相关规定，分析案例中人员的行为性质、认定依据，并提出处理参考意见）1.案例一：王某，某区属国企工程部经理，中共党员。2025年3月至12月，王某在负责辖区老旧小区改造项目过程中，先后3次接受项目施工方负责人宴请，餐费累计7200元均由施工方支付；2025年中秋节期间，王某收受施工方赠送的高档月饼礼盒1盒、面值3000元的商超购物卡2张，未按规定登记上交；此外，王某利用职务便利，在工程质量验收、工程款拨付环节为施工方提供关照，向施工方索要好处费12万元，用于个人偿还房贷。经查，王某相关问题线索被纪检监察机关核查期间，能够配合调查工作，主动交代了组织尚未掌握的索贿问题，全额退缴了违纪违法所得。请结合相关规定，分析王某的行为性质及处理依据。2.案例二：李某，某街道办事处便民服务中心窗口工作人员，非中共党员。2025年以来，李某在窗口值守期间多次出现迟到早退、脱岗刷短视频、网络购物等情况，累计被办事群众投诉4次；2025年10月，李某利用负责群众业务资料审核的便利，故意刁难不符合低保申请条件的远房亲戚，要求其提供多项不必要的证明材料，同时在收受该亲戚赠送的价值1500元的烟酒礼品后，违规为其通过了低保资格审核，导致该亲戚违规领取低保金累计8200元，造成公共资金损失。请结合相关规定，分析李某的行为性质及处理依据。【参考答案】一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.C6.A7.D8.C9.B10.B11.C12.B13.C14.C15.B16.B17.A18.C19.D20.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.√四、案例分析题1.（1）行为性质认定：一是王某接受施工方宴请、收受购物卡的行为，违反了中央八项规定及其实施细则精神，违反廉洁纪律，属于收受可能影响公正执行公务的礼品、消费卡，接受可能影响公正执行公务的宴请的违规行为；二是王某利用职务便利为施工方谋取利益，索要好处费12万元的行为，已涉嫌受贿罪，属于职务违法犯罪行为，达到刑事立案追诉标准。（2）认定依据：依据《中国共产党纪律处分条例》相关规定，党员干部不得接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品、消费卡等财物；依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国刑法》相关规定，国