2026年职业病防治考试考卷(附含答案)

2026年职业病防治考试考卷(附含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，合计20分）1.根据2026年最新修订实施的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当自劳动者入职之日起（）日内，为劳动者建立职业健康监护档案并按照规定期限妥善保存。A.15B.30C.45D.602.我国2025版《职业病分类和目录》将法定职业病调整为（）大类（）种。A.10、132B.10、136C.11、136D.11、1403.下列法定职业病中，属于职业性肿瘤类别、且明确与苯接触存在因果关联的是（）。A.膀胱癌B.白血病C.间皮瘤D.肝血管肉瘤4.工作场所职业病危害因素检测中，劳动者接触8小时加权平均容许浓度（PC-TWA）的采样覆盖时间，应当不少于劳动者1个工作日内总作业时长的（）。A.50%B.60%C.75%D.90%5.对接触矽尘的劳动者开展在岗期间职业健康检查时，必检的影像学项目是（）。A.胸部DR后前位高千伏胸片B.胸部CT平扫C.胸部MRID.胸部透视6.噪声作业岗位指的是劳动者在工作过程中，8小时等效声级暴露强度达到或超过（）的作业岗位。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)7.职业性慢性铅中毒的特征性临床表现是（）。A.意向性震颤B.腹绞痛C.化学性肺炎D.高铁血红蛋白血症8.按照职业病危害项目申报要求，用人单位应当在职业病危害因素发生重大变化后（）日内，向属地卫生健康行政部门完成变更申报。A.10B.15C.20D.309.疑似职业病病人在医学观察、诊断期间的相关费用，依法应当由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.工伤保险基金10.个人使用的职业病防护用品（PPE）中，针对IDLH（立即威胁生命或健康）环境，应当配置的呼吸防护用品等级是（）。A.KN95级随弃式口罩B.KN100级半面罩呼吸器C.全面罩正压式空气呼吸器D.电动送风过滤式呼吸器11.2025版《职业健康监护技术规范》明确规定，接触电离辐射岗位劳动者的在岗期间职业健康检查周期最长不超过（）。A.1年B.2年C.3年D.5年12.职业性中暑的分型中，病情最危重、病死率最高的类型是（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.热晕厥13.职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当向当事人出具职业病诊断证明书，证明书的有效期为（）。A.1年B.2年C.5年D.长期有效14.工作场所空气中粉尘的游离二氧化硅含量超过（）时，应当按照矽尘的职业接触限值开展危害管控。A.5%B.10%C.15%D.20%15.对产生职业病危害的建设项目开展竣工验收时，（）阶段的职业病危害控制效果评价报告是必备的验收依据。A.项目建议书B.可行性研究C.设计阶段D.试运行阶段16.职业性手臂振动病的典型临床特征是（）。A.雷诺现象（发作性手指变白）B.腕管综合征C.上肢肌肉萎缩D.掌骨骨折17.用人单位主要负责人和职业健康管理人员的初次职业卫生培训时长不得少于（）学时，每年继续教育时长不得少于8学时。A.8B.16C.24D.3218.下列职业病危害因素中，属于生物性危害因素的是（）。A.电焊烟尘B.布鲁氏菌C.高温D.工频电磁场19.劳动者被诊断为职业病后，用人单位应当在诊断结论作出之日起（）日内，向属地社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.45D.6020.按照国家职业病危害风险分级管控要求，存在石棉粉尘、高浓度苯等高毒危害的作业岗位，风险等级应当划定为（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险二、多项选择题（共10题，每题2分，合计20分，多选、少选、错选均不得分）1.2025版《职业病分类和目录》新增的职业病病种包含下列哪些选项（）。A.职业性莱姆病B.职业性腰背痛（肌肉骨骼损伤类）C.职业性慢性阻塞性肺疾病D.职业性三氯乙烯药疹样皮炎2.生产性粉尘作业分级的核心判定指标包括（）。A.粉尘中游离二氧化硅含量B.工作场所粉尘时间加权平均浓度C.劳动者每日粉尘接触时长D.用人单位防尘设施投入成本3.职业健康监护档案按照法律规定应当包含的内容有（）。A.劳动者职业史、既往病史、职业病危害接触史B.历次职业健康检查结果及处理意见C.职业病诊疗相关资料D.劳动者个人工资发放记录4.下列作业场景中，属于职业病危害告知法定范围的有（）。A.岗位入职时向劳动者告知岗位存在的职业病危害种类、后果、防护措施B.在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明C.劳动合同中明确载明职业病危害相关条款D.定期向职工公示工作场所职业病危害因素检测结果5.职业病诊断的法定依据要件包括（）。A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测与评价资料C.劳动者临床表现及辅助检查结果D.劳动者户籍所在地基层医疗机构出具的初步就诊记录6.下列关于职业病防护用品管理的要求，说法正确的有（）。A.用人单位应当为劳动者免费发放符合国家标准的职业病防护用品，不得以现金或其他物品替代B.应当指导劳动者正确佩戴、使用防护用品，定期检查使用情况C.应当根据防护用品的损耗周期及时更换，对损坏、失效的防护用品强制报废D.劳动者因个人原因损坏防护用品的，应当由劳动者自行出资采购同标准防护用品7.噪声作业对劳动者健康可能造成的损害包括（）。A.永久性听阈位移（噪声聋）B.神经系统类神经症（头痛、耳鸣、睡眠障碍）C.心血管系统异常（血压波动、心率不齐）D.消化系统功能紊乱（食欲减退、胃肠蠕动异常）8.职业病病人依法可以享受的法定待遇包括（）。A.按照国家工伤保险规定享受工伤保险待遇B.用人单位已依法参加工伤保险的，诊疗、康复费用由工伤保险基金按规定支付C.职业病病人变动工作单位时，其依法享有的职业病待遇不随岗位变动被取消D.用人单位不存在或无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活救助9.工作场所职业病危害警示标识中，红色警示线的设置场景包括（）。A.高毒物品作业场所B.放射作业场所C.一般粉尘作业场所D.急性职业病危害事故现场的隔离区域10.下列属于职业卫生技术服务机构法定禁止行为的有（）。A.超出资质认可范围从事职业卫生技术服务B.出具虚假或失实的职业卫生检测、评价报告C.转包或变相转包职业卫生技术服务项目D.在服务过程中泄露服务对象的技术秘密和劳动者个人健康信息三、判断题（共10题，每题1分，合计10分，正确打√，错误打×）1.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在复印件上签章。（）2.工作场所职业病危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准的，用人单位可以不组织劳动者开展在岗期间职业健康检查。（）3.职业病诊断机构在诊断过程中发现劳动者无法提供完整的职业史证明材料的，可以直接作出不属于职业病的诊断结论。（）4.对准备脱离接触职业病危害岗位或离岗的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织开展离岗时职业健康检查，离岗前90日内开展的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时检查。（）5.高温作业环境下，用人单位应当向劳动者供应含盐清凉饮料，饮料的温度以0-4℃为宜，补充电解质浓度越高防暑效果越好。（）6.存在职业病危害的用人单位，应当委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构每年至少开展1次工作场所职业病危害因素日常检测，每3年至少开展1次职业病危害现状评价。（）7.劳动者被诊断为职业性噪声聋后，即使后续脱离噪声作业岗位，其听力损伤仍可能出现进展性加重。（）8.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与、社会监督的工作机制。（）9.呼吸防护用品的过滤元件在接触高浓度粉尘、化学毒物作业环境下使用，只要呼吸阻力未明显增大，就可以持续使用无需更换。（）10.未成年工（年满16周岁未满18周岁）不得安排从事接触职业病危害的作业，孕期、哺乳期女职工不得安排从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）四、简答题（共3题，每题10分，合计30分）1.简述用人单位在职业病防治工作中应当履行的8项核心法定责任。2.简述急性职业性中毒事件的现场应急处置核心流程。3.简述2026年职业病防治专项执法检查中要求企业完成的职业卫生管理“六到位”具体内容。五、案例分析题（共2题，每题10分，合计20分）1.某机械加工企业2024年至2026年期间，在焊接车间共有32名劳动者从事手把焊、二保焊作业，车间未安装局部烟尘收集净化装置，仅配备普通棉纱口罩作为防护用品；企业未组织焊接岗位劳动者开展上岗前、在岗期间职业健康检查，2026年3月有4名焊工先后出现咳嗽、胸闷、胸痛症状，经职业病诊断机构确诊为职业性电焊工尘肺壹期。经查，企业从未开展过工作场所职业病危害因素检测，也未申报职业病危害项目。请结合最新《职业病防治法》相关规定，回答以下问题：（1）该企业存在哪些违反职业病防治规定的违法行为？（6分）（2）针对该企业的违法行为，属地卫生健康行政部门应当依法作出哪些处置措施？（4分）2.某锂电池生产企业涂布车间使用N-甲基吡咯烷酮（NMP）作为溶剂，车间作业岗位检测结果显示NMP8小时加权平均浓度为120mg/m³（职业接触限值PC-TWA为100mg/m³），部分岗位短时间接触浓度达到220mg/m³（PC-STEL为150mg/m³）；企业为岗位劳动者配备的是普通KN95口罩，未在岗位设置警示标识，2026年1月有2名劳动者出现皮肤刺激、头痛、肝功能异常症状，被医疗机构建议排查职业性健康损害。请分析该企业在职业病危害防控中存在的薄弱环节，并提出针对性整改措施。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.C5.A6.B7.B8.B9.B10.C11.A12.C13.D14.B15.D16.A17.B18.B19.B20.D二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题1.用人单位核心法定责任：（1）源头防控责任，落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度，优先采用有利于职业病防治的新技术、新工艺、新设备、新材料，从源头降低危害；（2）危害申报责任，及时、如实向属地卫生健康行政部门申报职业病危害项目，接受监管；（3）日常管理责任，设置或指定职业卫生管理机构、配备专兼职职业卫生管理人员，建立健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）防护保障责任，配套建设有效的职业病防护设施，定期维护检修确保正常运行，为劳动者免费提供符合标准的个体防护用品并监督正确使用；（5）监测评价责任，定期开展工作场所职业病危害因素检测、现状评价，检测评价结果向劳动者公示、向监管部门报备；（6）健康监护责任，组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，建立终身留存的职业健康监护档案，如实告知劳动者检查结果；（7）教育培训责任，对劳动者开展上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业病防治知识，告知岗位危害和防护要求；（8）权益保障责任，落实职业病病人诊疗、康复及相关待遇，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，及时报告疑似职业病和职业病病例。2.急性职业中毒现场应急处置流程：（1）现场警戒与风险管控：第一时间划定隔离区域，疏散无关人员，切断毒物泄漏、扩散源头，救援人员佩戴符合等级的防护装备后方可进入现场，严禁无防护施救；（2）受害人员救援转移：迅速将中毒人员脱离中毒现场，转移至空气新鲜、通风良好的区域，松开被污染的衣物，清除皮肤、毛发表面沾染的毒物，保持呼吸道通畅；（3）现场紧急医学处置：对呼吸心跳骤停的患者立即开展心肺复苏，对存在特效解毒剂的中毒（如氰化物中毒、有机磷中毒）第一时间给予特效解毒剂，及时转运至具备职业病救治资质的医疗机构，转运过程中维持生命体征平稳；（4）事件报告与调查：立即向属地卫生健康、应急管理部门报告事件信息，配合开展现场危害检测，查明毒物种类、浓度、暴露人数及泄漏原因；（5）后续健康随访：对所有暴露人员开展医学观察，做好健康损害跟踪，防止迟发性中毒症状发生。3.职业卫生管理“六到位”：（1）责任体系到位，建立从主要负责人到一线岗位员工的全员职业病防治责任体系，明确各岗位管控职责；（2）危害排查到位，全覆盖摸排工作场所职业病危害因素种类、分布、浓度/强度，建立危害因素清单和风险管控台账；（3）防护措施到位，工程防护设施、个体防护用品配备符合标准要求，确保防护有效；（4）健康管理到位，按规范组织职业健康检查，落实职业禁忌人员调岗、疑似职业病诊断诊疗要求；（5）培训警示到位，全员职业卫生培训考核合格，岗位警示标识、告知卡设置规范醒目；（6）应急处置到位，针对可能发生的急性职业损伤事件制定专项应急预案，配备应急救援设施、药品，定期开展应急演练。五、案例分析题1.（1）企业存在的违法行为：①未落实建设项目职业病防护设施“三同时”要求，焊接车间未配套安装焊接烟尘局部收集净化装置，缺乏有效的工程防护设施；②未按规定为劳动者配备符合国家标准的呼吸防护用品，仅提供无防尘效果的普通棉纱口罩；③未按规定组织接触职业病危害的劳动者开展上岗前、在岗期间职业健康检查，未建立职业健康监护档案；④未按规定定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价，未如实掌握岗位职业病危害浓度；⑤未按规定申报职业病危害项目；⑥未履行职业病危害告知义务，未在焊接岗位设置警示标识，未在劳动合同中明确职业病危害相关内容，未对劳动者开展职业卫生培训。（2）行政部门处置措施：①责令企业限期整改违法行为，给予警告，并处五万元以上二十万元以下罚款，对尘肺病危害严重的作业区域责令暂停作业整改；②责令企业立即组织所有接触焊接烟尘的劳动者开展职业健康检查，承担4名确诊尘肺病人的诊疗、康复费用及相关工伤保险待遇，对存在职业禁忌的人员及时调岗；③对企业未落实防护措施导致发生群体性职业病的违法行为，情节严重的责令停止产生职业病危害的作业，或提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭；④督促企业限期完成职业病危害项目申报，指导企业配套建设除尘设施、更换符合KN100等级的焊接防尘口罩，补做工作场所职业病危害检测评价。2.（1）存在的薄弱环节：①工程防护不到位，涂布车间未设置有效的局部通风排毒