2026年职业病防治知识考试题(附答案)

2026年职业病防治知识考试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确答案）1.根据2024年修订实施的《中华人民共和国职业病防治法》，我国法定职业病共分为（）大类（）种。A.10；115B.10；132C.9；132D.9；1152.职业病防治工作的法定方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.防治结合、强化监管3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。A.卫生行政部门B.应急管理部门C.人力资源社会保障部门D.市场监管部门4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织职业健康检查的周期要求是（）。A.上岗前、在岗期间、离岗时B.仅在岗期间每年1次C.上岗前、在岗期间每2年1次D.仅离岗时开展5.劳动者职业健康检查的费用承担主体是（）。A.劳动者个人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.工伤保险基金6.工作场所中生产性粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA），矽尘（游离SiO₂含量≥80%）的限值为（）mg/m³。A.0.5B.1C.2D.0.27.职业性噪声聋的诊断依据中，要求劳动者有连续（）年以上的职业性噪声作业史，且纯音测听结果为感音神经性聋。A.1B.3C.5D.108.苯主要以（）形式经呼吸道进入人体，长期过量接触可引发职业性慢性苯中毒，最典型的健康损害是（）。A.气体；再生障碍性贫血B.液体；周围神经炎C.气溶胶；肺癌D.粉尘；尘肺9.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.专用卫生间B.泄险区C.休息区D.隔离观察室10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇B.工资福利标准C.岗位晋升路径D.绩效考核要求11.职业健康监护档案应当由（）妥善保存，劳动者有权查阅、复印本人档案。A.劳动者个人B.用人单位C.属地疾控中心D.属地卫生监督机构12.手臂振动病是长期使用振动工具导致的法定职业病，其典型临床特征是（）。A.骨关节退行性变B.多发性周围神经炎C.发作性手指发白D.手掌脱皮皲裂13.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.行业推荐标准C.企业内部标准D.地方卫生标准14.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，承担主体是（）。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.医疗救助资金15.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置，设置（），载明职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。A.警示标识和中文警示说明B.安全标语C.操作规程D.逃生路线图16.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.有偿B.无偿C.经审批后D.部分17.中暑是高温作业环境下常见的法定职业病，其中重症中暑中死亡率最高的类型是（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.热晕厥18.粉尘作业的湿式作业防护中，水压应不低于（）MPa，才能有效抑制粉尘扩散。A.0.1B.0.3C.0.5D.1.019.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.5D.720.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位主要负责人和职业卫生管理人员初次职业卫生培训不得少于（）学时，每年继续教育不得少于（）学时。A.8；4B.16；8C.24；8D.16；4二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国法定职业病中，属于职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎E.焊工尘肺2.职业病危害因素按来源分类，可分为（）。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活环境中的有害因素E.通勤过程中的有害因素3.生产性噪声按来源可分为（）。A.机械性噪声B.空气动力性噪声C.电磁性噪声D.环境背景噪声E.交通噪声4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案内容应当包括（）。A.劳动者姓名、性别、年龄、接触职业病危害因素等基本信息B.劳动者职业史和职业病危害接触史C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗等健康资料E.劳动者家庭疾病史5.个人使用的职业病防护用品（PPE）管理要求包括（）。A.符合国家职业卫生标准B.定期维护、更换C.用人单位免费提供D.劳动者可自行选择是否佩戴E.对使用者开展佩戴使用培训6.下列属于职业性化学中毒的法定职业病有（）。A.铅及其化合物中毒B.汞及其化合物中毒C.一氧化碳中毒D.硫化氢中毒E.普通流感7.生产过程中防毒的综合性控制措施包括（）。A.密闭化、自动化生产B.局部排风+全面通风排毒C.佩戴防毒呼吸器D.作业场所定期监测E.严禁有毒物质使用8.劳动者在职业病防治中享有的法定权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗等服务C.了解工作场所职业病危害及防护措施D.拒绝违章指挥和强令无防护作业E.要求用人单位安排带薪疗养9.职业性肿瘤的致病因素对应关系正确的有（）。A.石棉致肺癌、间皮瘤B.苯致白血病C.联苯胺致膀胱癌D.氯乙烯致肝血管肉瘤E.紫外线致皮肤癌10.急性职业中毒的现场急救原则包括（）。A.迅速将患者移离中毒现场至上风向或空气新鲜处B.保持患者呼吸道通畅，必要时给予吸氧C.立即脱去污染衣物，清洗污染皮肤毛发D.对心跳呼吸骤停者立即开展心肺复苏E.第一时间给昏迷患者喂服解毒药物三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确选“√”，错误选“×”）1.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）2.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者个人承担。（）3.职业病诊断可以由劳动者户籍所在地、经常居住地或者用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行。（）4.防尘口罩、防毒面具的滤棉、滤毒盒只要没有破损，可以一直重复使用，不需要定期更换。（）5.工作场所生产性噪声8小时等效声级的职业接触限值为85dB(A)，当声级超过90dB(A)时必须为劳动者配备护听器。（）6.女职工在孕期、哺乳期可以从事非高浓度的苯、铅等有毒有害作业，只要做好个人防护即可。（）7.职业健康检查结果异常的劳动者，用人单位应当根据体检机构的建议，安排其复查、调离原岗位或者妥善安置。（）8.职业病危害因素监测仅需每年开展1次，无需开展日常监测。（）9.电焊作业产生的主要职业病危害因素包括电焊烟尘、紫外线、臭氧、一氧化碳等，长期作业可能罹患焊工尘肺、电光性眼炎等职业病。（）10.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定，对首次鉴定结论不服的，可向省级卫生行政部门申请再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。（）四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.简述用人单位应当落实的职业病防治主体责任核心内容。2.简述尘肺病的主要临床表现与预防控制的“八字方针”内容。3.简述急性硫化氢中毒的现场处置要点。五、案例分析题（共1题，16分）某汽车零部件制造企业焊接车间共有焊接工位42个，日常使用二氧化碳气体保护焊工艺，主要加工冷轧钢板部件，车间未设置全面通风和局部排风装置，仅在工位旁放置少量台式电风扇辅助降温。2025年职业卫生日常检测显示，车间内电焊烟尘时间加权平均浓度为11mg/m³（国家标准限值为4mg/m³），8小时等效噪声声级为92dB(A)。企业为员工发放普通棉纱口罩作为防尘用品，未发放防噪声耳塞/耳罩；未组织接触危害的劳动者开展上岗前、在岗期间职业健康检查，仅在员工入职时组织了常规入职体检；车间入口处未设置任何职业病危害警示标识；未对员工开展职业卫生培训，多数员工不知道焊接烟尘、噪声的健康危害。2026年3月，有3名工作5年以上的老员工出现持续咳嗽、胸闷、听力下降症状，经职业病诊断机构确诊为焊工尘肺壹期、职业性轻度噪声聋。请根据《职业病防治法》及相关法规要求，回答以下问题：（1）该企业在职业病防治管理中存在哪些违法违规行为？（8分）（2）针对该企业存在的问题，应当落实哪些整改措施？（8分）参考答案：一、单项选择题1.B2.B3.A4.A5.B6.A7.B8.A9.B10.A11.B12.C13.A14.B15.A16.B17.C18.B19.B20.B二、多项选择题1.ABCE2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCE6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题1.答：用人单位职业病防治主体责任核心包括：①源头防控责任：落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度，优先采用有利于防治职业病的新技术、新工艺、新设备、新材料，从源头降低职业病危害风险；②危害管控责任：定期开展工作场所职业病危害因素检测评价，在危害岗位设置警示标识，配置通风、除尘、降噪、防毒等工程防护设施，为劳动者免费发放合格的个人职业病防护用品并监督使用；③健康监护责任：依法组织接触危害的劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，建立职业健康监护档案，妥善安置职业禁忌证人员和疑似职业病、职业病病人；④培训教育责任：对主要负责人、职业卫生管理人员开展职业卫生培训，对劳动者开展上岗前和在岗期间的职业卫生知识培训，告知岗位危害、防护措施和相关待遇；⑤告知责任：在劳动合同中如实告知职业病危害相关内容，定期向劳动者公布工作场所危害检测结果，及时将职业健康检查结果书面告知劳动者；⑥应急管理责任：制定急性职业病危害事故应急救援预案，在易发生急性损伤的作业场所配置急救用品、冲洗设备、泄险区，定期开展应急演练；⑦保障责任：依法参加工伤保险，保障职业病病人依法享受工伤保险待遇，不得安排未成年工、孕期/哺乳期女职工从事禁忌作业。2.答：（1）尘肺病是长期吸入生产性粉尘导致肺组织纤维化为主的全身性疾病，主要临床表现为：早期可无明显自觉症状，随病情进展逐渐出现咳嗽、咳痰、胸痛、胸闷、气短等呼吸系统症状，劳动耐力下降，严重时可出现呼吸困难、咯血，常合并肺结核、肺部感染、气胸、肺源性心脏病等并发症，胸片或胸部CT可见弥漫性肺纤维化阴影。（2）尘肺病预防“八字方针”为“革、水、密、风、护、管、教、查”：革即工艺改革，以无尘、低尘工艺替代产尘工艺；水即湿式作业，通过洒水、喷雾降尘减少粉尘飞扬；密即密闭尘源，将产尘设备密闭防止粉尘扩散；风即通风除尘，通过局部抽风、全面通风排出含尘空气；护即个人防护，为劳动者配备符合要求的防尘口罩；管即加强管理，建立防尘规章制度并落实；教即宣传教育，提高劳动者防尘意识和防护技能；查即定期开展粉尘浓度检测、接尘人员职业健康检查，及时排查风险。3.答：硫化氢是窒息性气体，急性中毒现场处置要点：①做好自身防护：施救人员必须佩戴正压式空气呼吸器，穿戴防护装备，严禁无防护盲目施救，避免救援人员中毒；②迅速脱离中毒环境：将患者转移至空气新鲜、通风良好的上风向区域，立即脱去污染衣物，松开衣领腰带，保持呼吸道通畅；③现场急救处置：对呼吸、心跳骤停的患者立即开展心肺复苏，有条件时给予吸氧，对眼部接触硫化氢的患者立即用流动清水或生理盐水持续冲洗15分钟以上；④及时转运就医：尽快将患者送至有救治条件的医疗机构，途中保持患者呼吸道通畅，持续吸氧，密切监测生命体征，告知医护人员硫化氢接触史以便针对性救治；⑤现场风险管控：立即切断硫化氢泄漏源，开启通风设施，疏散下风向人员，设置警戒区域，待浓度降至安全限值后方可进入。五、案例分析题答：（1）该企业存在的违法违规行为：①工程防护缺失：焊接车间未设置局部排风、全面通风除尘降噪设施，导致电焊烟尘浓度、噪声强度严重超过国家职业卫生标准，未从工程层面控制职业病危害；②个人防护用品配备不合格：为接尘劳动者发放普通棉纱口罩（无法有效阻留电焊烟尘，防护效率不足10%），未为噪声作业劳动者配备护听器，防护用品不符合国家职业卫生标准要求；③未落实职业健康监护责任：未组织接害劳动者开展上岗前、在岗期间职业健康检查，仅开展常规入职体检，无法早期发现职业健康损伤；④警示告知缺失：未在焊接车间入口、危害岗位设置职业病危害警示标识和中文警示说明，未在劳动合同中告知岗位职业病危害相关内容；⑤培训教育不到位：未对劳动者开展职业卫生培训，劳动者对岗位危害和防护知识完全不了解，自我防护意识不足；⑥未依法落实工伤保险参保责任（隐含），导致职业病患者权益无法得到充分保障；⑦未开展日常职业病危害检测治理，已知危害浓度超标未采取整改措施，放任风险持续存在。（2）应当落实的整改措施：①立即开展工程防护改造：在每个焊接工位设置移动式焊接烟尘净化器或局部排风罩，配套车间全面通风系统，对车间墙体、设备采取隔声降噪措施，从源头降低电焊烟尘浓度和噪声强度，整改完成后重新开展职业病危害因素检测，确保危害因素浓度/强度符合国家职业卫生标准；②规范配备个人防护用品：为焊接作业人员发放符合KN95及以上等级的焊接防尘口罩，为噪声作业人员配备SNR值满足防护