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文档简介
2026年职业病危害及预防措施试题及答案一、单项选择题(共20题,每题1分,每题只有1个正确答案)1.根据《2025年全国职业病危害监测评估报告》,我国2025年新增职业病病例中占比最高的疾病类型是()A.职业性尘肺病B.职业性化学中毒C.职业性噪声聋D.职业性放射性疾病2.按照GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》规定,矽尘中游离SiO₂含量≥80%的呼尘时间加权平均容许浓度(PC-TWA)为()A.0.2mg/m³B.0.3mg/m³C.0.5mg/m³D.0.7mg/m³3.长期接触100dB(A)以上稳态噪声,无有效防护情况下连续作业()年以上,职业性噪声聋发病风险将超过60%A.3B.5C.8D.104.下列职业病危害因素中,属于确定人类致癌物(G1类)的是()A.电焊烟尘B.苯C.甲苯D.乙酸乙酯5.按照GBZ1-2010《工业企业设计卫生标准》要求,高温作业场所WBGT指数超过()时,应采取局部降温、轮换作业等防控措施A.25℃B.28℃C.30℃D.32℃6.2025年我国中小微制造企业职业病危害因素定期检测覆盖率达标值为()A.70%B.80%C.90%D.95%7.防颗粒物呼吸器KN95级别对非油性颗粒物的过滤效率要求不低于()A.90%B.95%C.99%D.100%8.职业性慢性铅中毒的典型特征性临床表现是()A.周围神经炎B.腹绞痛C.贫血D.铅线9.接触电离辐射作业人员的年有效剂量职业接触限值连续5年平均不超过()A.5mSvB.20mSvC.50mSvD.100mSv10.针对手传振动危害的防控,冬季作业岗位配发保暖防护用品的核心目的是预防()A.冻伤B.感冒C.手臂振动病D.雷诺现象11.存在职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果A.警示标识B.公告栏C.告知卡D.宣传展板12.职业健康检查中发现的职业禁忌证人员,用人单位应当采取的正确处置措施是()A.直接解除劳动合同B.调离原岗位并妥善安置C.要求员工签署免责声明后继续留岗D.待出现明显症状后再调整岗位13.工作场所一氧化碳短时接触容许浓度(PC-STEL)为()A.20mg/m³B.30mg/m³C.50mg/m³D.100mg/m³14.下列防护用品中,可有效防控苯系物职业暴露的是()A.普通棉纱口罩B.KN95颗粒物防护口罩C.配备A型滤毒盒的防毒面具D.一次性医用外科口罩15.职业病诊断应当由()以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级16.长时间伏案作业导致的肌肉骨骼疾患中,发病率最高的部位是()A.颈椎B.腰椎C.肩关节D.腕关节17.2025年国家卫健委更新的《职业病分类和目录》拟新增纳入的职业病类别不包括()A.职业性肌肉骨骼疾患B.职业性心理健康疾病C.职业性激光所致眼损伤D.职业性热射病18.电焊作业岗位存在的核心职业病危害因素组合是()A.电焊烟尘、紫外辐射、锰及其化合物、噪声B.矽尘、红外辐射、铅、高温C.煤尘、电离辐射、苯、振动D.其他粉尘、噪声、一氧化碳、工频电场19.职业病危害事故应急救援中,发生急性化学中毒时,首先应采取的措施是()A.立即给中毒人员吸氧B.将中毒人员转移至空气新鲜的上风向区域C.直接进行人工呼吸D.立即催吐20.用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存A.员工健康体检B.职业健康监护C.职业病诊疗D.职业卫生培训二、多项选择题(共10题,每题2分,多选、少选、错选均不得分)1.下列属于2025年国家重点治理的职业病危害严重行业领域的有()A.矿山开采B.冶金建材C.电子产品制造D.化学原料和化学制品制造E.快递物流2.工作场所噪声危害防控的工程技术措施包括()A.设置隔声罩、隔声间隔离高噪声设备B.设备基座加装减震垫降低振动传播C.采用低噪声工艺替代高噪声生产工艺D.为作业人员配发防噪声耳塞E.合理规划厂区布局,将高噪声车间与低噪声作业区分开设置3.生产性粉尘防控的“八字方针”包含的措施有()A.革(工艺改革)B.水(湿式作业)C.密(密闭尘源)D.风(通风除尘)E.管(维护管理)4.职业性健康检查的类别包含()A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查E.普通年度体检5.下列关于职业病危害告知的要求,说法正确的有()A.劳动合同中应当如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B.产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明C.用人单位应当将职业健康检查结果书面告知劳动者本人D.职业病危害因素检测结果无需告知一线作业人员,仅需留存档案备查E.岗前职业卫生培训中应当明确告知岗位危害及防护措施6.下列属于职业性化学中毒类型的有()A.正己烷中毒B.三氯乙烯中毒C.一氧化碳中毒D.噪声聋E.中暑7.高温作业的职业健康防护措施包括()A.供应含盐清凉饮料,补充水分和电解质B.合理安排作业时间,避开高温时段作业C.作业人员出现头晕、乏力等先兆中暑症状时立即转移至阴凉处休息D.在高温作业区域设置空调休息室E.为作业人员配发普通棉质工作服8.个人使用的职业病防护用品管理要求包括()A.用人单位应当免费为劳动者提供符合国家标准的防护用品B.防护用品发放后由劳动者自行保管使用,单位无需监督C.定期对防护用品的防护性能进行检查校验,及时更换失效用品D.针对不同岗位危害因素类型匹配对应防护等级的用品,不得超范围使用E.应当对劳动者开展防护用品正确佩戴使用的培训9.职业性尘肺病的主要预防措施包括()A.从源头控制粉尘浓度,使作业场所粉尘浓度符合国家职业接触限值要求B.作业人员全程规范佩戴防尘口罩C.定期开展职业健康检查,早发现早干预C.粉尘作业人员上岗前无需体检,在岗期间每年体检1次即可E.开展防尘知识宣传教育,提高作业人员自我防护意识10.2026年我国职业健康保护行动提出的重点工作目标包括()A.重点行业劳动者职业健康培训覆盖率达到95%以上B.工伤保险参保率在职业病危害严重行业实现100%覆盖C.工作场所职业病危害因素监测合格率达到85%以上D.尘肺病等重点职业病高发势头得到有效遏制E.中小微企业职业健康管理帮扶覆盖率达到80%以上三、判断题(共15题,每题1分,对打√,错打×)1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病,纳入《职业病分类和目录》管理。()2.只要作业人员佩戴了防尘口罩,就可以在任意粉尘浓度的作业场所长时间作业。()3.苯作为有机溶剂,在通风不良的密闭空间内作业时,短时间高浓度接触可引发急性中毒甚至死亡。()4.职业性噪声聋是不可逆的感音神经性损伤,一旦发病无有效治愈手段,因此预防是核心措施。()5.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。()6.夏季露天作业人员属于高温作业范畴,存在职业性中暑的发病风险。()7.防噪声耳塞和耳罩的降噪效果一致,作业人员可以随意选择佩戴。()8.局部排风系统应当将排风罩设置在作业人员操作位的下风向,避免有害因素吹向作业人员呼吸带。()9.女职工和未成年工由于生理特点,国家规定不得安排其从事接触法定禁忌范围的职业病危害作业。()10.工作场所职业病危害因素检测结果不合格时,用人单位可以边生产边整改,无需停止相关作业。()11.长期接触低浓度的苯系物不会对人体健康产生损害,无需采取防护措施。()12.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。()13.手臂振动病是长期从事手传振动作业导致的法定职业病,典型表现为发作性手指发白。()14.职业病诊断需要结合劳动者职业史、职业病危害接触史、工作场所危害因素检测资料、临床表现及辅助检查结果综合判定。()15.为了降低管理成本,用人单位可以用发放现金、福利的方式替代配发职业病防护用品。()四、简答题(共4题,每题5分)1.简述2026年我国职业病危害的主要流行特征。2.生产性粉尘作业的三级预防措施分别是什么?3.职业病危害事故现场应急处置的核心原则是什么?4.简述中小微企业职业病危害管理的常见薄弱环节及改进方向。五、案例分析题(共1题,15分)某南方汽车零部件制造企业成立于2022年,主要从事金属冲压、焊接、涂装作业,共有一线作业人员126人,其中冲压岗位28人、焊接岗位42人、涂装岗位36人、辅助岗位20人。2025年当地卫生健康部门执法检查发现该企业存在以下问题:①未开展工作场所职业病危害因素定期检测;②涂装岗位使用含苯及甲苯、二甲苯的涂料,作业场所仅安装普通吊扇通风,未设置局部排毒设施,现场检测苯的时间加权平均浓度为12mg/m³,超过国家限值2倍;③焊接岗位作业人员佩戴普通棉纱口罩,未配发防尘防毒呼吸器;④未按规定组织接触职业病危害的作业人员开展职业健康检查;⑤岗位警示标识设置不全,未对作业人员开展职业卫生培训。2025年年度职业健康摸底排查中发现,有3名涂装岗位作业人员连续半年出现白细胞降低、头晕乏力症状,2名焊接岗位作业人员被诊断为疑似职业性尘肺病。请结合案例回答以下问题:(1)请指出该企业各岗位存在的主要职业病危害因素有哪些?(5分)(2)该企业违反了《职业病防治法》规定的哪些法定责任?(5分)(3)针对该企业现存问题,提出具体的整改及职业病危害防控措施。(5分)参考答案一、单项选择题答案1.A2.B3.B4.B5.C6.C7.B8.B9.B10.D11.B12.B13.B14.C15.B16.A17.C18.A19.B20.B二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCE3.ABCDE4.ABCD5.ABCE6.ABC7.ABCD8.ACDE9.ABCE10.ABCDE三、判断题答案1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.×11.×12.√13.√14.√15.×四、简答题答案1.2026年我国职业病危害主要流行特征:①传统职业病危害仍处于高位,2025年全国新增职业性尘肺病病例占新增职业病总病例数的76.2%,矿山、建材、冶金行业尘肺病占比达82%,是防控重点;②新兴行业职业病危害凸显,32.7%的互联网企业、快递物流行业存在肌肉骨骼疾患、精神心理压力等新型职业健康问题,有机溶剂中毒、噪声聋在电子制造、新能源行业发病率年均上升4.2%;③中小微企业危害突出,小微企业职业病危害因素检测率仅为61.3%,作业岗位防护设施配备率不足50%,职业病发病潜伏期缩短,接尘工龄5年以下的新发尘肺病占比达11.8%;④职业病危害因素叠加特征明显,制造业岗位普遍存在粉尘、噪声、化学毒物多因素联合暴露,劳动者健康损伤风险较单因素暴露升高2.1倍。2.生产性粉尘作业三级预防措施:①一级预防(病因预防):从源头控制粉尘危害,优先采用无粉尘或低粉尘的先进工艺、材料替代传统高粉尘工艺;采取湿式作业、密闭尘源、通风除尘等工程措施,确保作业场所粉尘浓度符合国家职业接触限值;开展岗前职业卫生培训,为劳动者配备合格防尘用品,从根源上减少粉尘暴露。②二级预防(早发现早干预):定期开展工作场所粉尘浓度检测评价;组织接尘人员开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查,建立职业健康监护档案,及时发现职业禁忌证、疑似职业病人员,尽早采取调岗、干预措施,阻断疾病进展。③三级预防(临床康复):对确诊的尘肺病患者,及时调离粉尘作业岗位,安排规范的临床治疗和康复干预,预防并发症发生,提高患者生活质量,按照国家规定落实职业病患者的工伤保险及医疗、生活保障待遇。3.职业病危害事故现场应急处置核心原则:①救人优先原则:第一时间将受危害人员转移至安全区域,优先开展生命救治,最大限度减少人员伤亡;②快速报告原则:事故发生后第一时间向属地卫生健康、应急管理等部门报告事故情况,不得迟报、瞒报;③科学处置原则:应急救援人员必须佩戴相应等级的个人防护装备后方可进入事故现场,严禁无防护施救造成次生伤亡;④风险管控原则:迅速切断职业病危害来源,采取密闭、通风、洗消等措施控制危害扩散,划定警戒区域禁止无关人员进入;⑤调查溯源原则:事故处置完成后及时开展事故原因调查,明确责任,制定整改措施避免同类事故重复发生。4.中小微企业常见薄弱环节:一是职业健康管理责任落实不到位,90%以上的小微企业未配备专兼职职业卫生管理人员,未建立职业健康管理制度;二是源头防控投入不足,68%的小微企业未配套职业病防护设施,作业场所危害因素浓度超标率达37%;三是防护用品配备不规范,42%的企业未按岗位危害类型配发合格防护用品,存在以棉纱口罩替代防尘口罩、普通口罩替代防毒面具的问题;四是职业健康监护不到位,近60%的小微企业未组织接害人员开展职业健康检查,未建立健康监护档案;五是培训教育缺失,70%以上的一线接害劳动者不了解岗位危害及防护要点,自我防护意识薄弱。改进方向:推动中小微企业落实职业健康帮扶政策,依托园区、行业协会开展集中式职业健康管理服务,推广先进适用的防护技术和装备,通过监督执法与指导服务结合,逐步提升中小微企业职业健康管理能力。五、案例分析题答案(1)各岗位主要职业病危害因素:①冲压岗位:噪声、手传振动、金属粉尘、高温(夏季冲压设备散热导致);②焊接岗位:电焊烟尘、锰及其化合物、紫外辐射、噪声、臭氧、一氧化碳、高温;③涂装岗位:苯、甲苯、二甲苯等苯系物(化学毒物)、挥发性有机化合物、噪声、喷涂粉尘;④辅助岗位:全厂范围内跨岗位接触的粉尘、噪声、化学毒物,以及搬运作业导致的肌肉骨骼负荷危害。(2)该企业违反的《职业病防治法》法定责任:①违反前期预防责任,未在危害岗位配套符合要求的职业病防护设施,涂装岗位未设置局部通风排毒设施,无法从源头控制化学毒物浓度;②违反日常监测责任,未按规定定期开展工作场所职业病危害因素检测,未及时发现苯浓度超标等隐患;③
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