残疾人工作知识竞赛试题及答案

残疾人工作知识竞赛试题及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国残疾人保障法》及《残疾人残疾分类和分级》国家标准（GB/T26341-2010），我国法定残疾类别共分为（）类。A.6B.7C.8D.92.《中华人民共和国无障碍环境建设法》正式施行的日期是（）。A.2023年6月28日B.2023年9月1日C.2022年9月1日D.2024年1月1日3.我国残疾人劳动就业的法定方针是（）。A.集中就业为主，分散就业为辅B.集中就业与分散就业相结合C.分散按比例就业为主，集中就业、自主创业为辅D.政府安置为主，市场调节为辅4.根据《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业的法定最低比例不得低于本单位在职职工总数的（），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况规定。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%5.按照国家层面统一的残疾人两项补贴基础政策要求，重度残疾人护理补贴的基础保障对象为残疾等级被评定为（）且需要长期照护的残疾人。A.一级、二级B.一级至三级C.一级至四级D.仅一级6.根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》，残疾人证的有效期为（）年。A.5B.10C.15D.207.残疾人证实行分色管理，其中视力残疾人所持残疾人证的皮面颜色为（），其他类别残疾人证为绿色皮面。A.红色B.蓝色C.黄色D.紫色8.根据《“十四五”残疾人保障和发展规划》，到2025年，全国城乡新增残疾人就业人数目标为（）人以上。A.50万B.100万C.150万D.200万9.根据现行残疾人就业保障金征收政策，用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（）倍的，按本单位在职职工年平均工资计征保障金；超过该倍数的，按对应倍数的当地社会平均工资计征保障金。A.1B.2C.3D.510.用人单位安排残疾人就业达不到所在地省级人民政府规定比例的，应当依法缴纳（）。A.残疾人就业罚金B.残疾人就业保障金C.残疾人公益金D.残疾人福利基金11.根据《残疾人残疾分类和分级》国家标准，智力残疾的分级核心依据是（）。A.智商水平和社会适应行为能力B.视力损伤程度C.听力损失程度D.肢体运动功能障碍程度12.根据残疾分类国家标准，精神残疾是指各类精神障碍持续（）年以上未痊愈，存在认知、情感、行为障碍，影响日常生活和社会参与的残疾类别。A.半年B.1C.2D.313.根据《残疾人教育条例》，我国残疾人融合教育的主体安置方式是（）。A.特殊教育学校集中安置B.普通学校随班就读C.送教上门D.远程教育14.全国助残日是我国法定的残疾人专项活动日，具体日期为每年（）。A.5月第三个星期日B.4月第一个星期日C.12月3日D.5月第一个星期日15.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，国家和社会对残疾军人、因公致残人员以及其他为维护国家和人民利益致残的人员实行（）保障，按规定给予抚恤和优待。A.普通B.特别C.最低D.临时16.集中使用残疾人的福利企业、盲人按摩机构等集中就业单位中，从事全日制工作的残疾人职工占本单位在职职工总数的法定最低比例为（）。A.15%B.20%C.25%D.30%17.残疾人证的法定核发机关为（）。A.县级残疾人联合会B.市级残疾人联合会C.省级残疾人联合会D.乡镇（街道）人民政府18.多重残疾的残疾等级确定规则是（）。A.以各类残疾平均等级为准B.以残疾程度最重类别的等级为准C.以最先评定的类别等级为准D.以残疾人自行申报的等级为准19.根据《“十四五”残疾人保障和发展规划》，到2025年，有需求的持证残疾人基本康复服务覆盖率、基本型辅助器具适配率要达到（）以上。A.80%B.85%C.90%D.95%20.根据《残疾人就业条例》，用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订（）。A.劳务协议B.劳动合同或者服务协议C.口头协议D.实习协议21.国家残疾儿童康复救助制度的基础覆盖对象为符合条件的（）岁视力、听力、言语、肢体、智力残疾儿童和孤独症儿童。A.0-6B.0-12C.0-14D.0-1822.地方各级人民政府对无劳动能力、无扶养人或者扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人，按照规定予以（）。A.低保救助B.供养C.临时救助D.慈善帮扶23.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，盲人持有效证件（）乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具。A.半价B.免费C.全价D.按年龄优惠24.残疾人证办理“跨省通办”实施后，申请人除可向户籍地县级残联提出申请外，还可向（）县级残联提交办证申请。A.经常居住地B.临时出差地C.旅游目的地D.任意地点25.某县政府门户网站发布政务信息时，未按规定设置无障碍阅读功能，违反了《无障碍环境建设法》中关于（）的建设要求。A.无障碍设施B.无障碍信息交流C.无障碍交通D.无障碍停车位26.残疾人就业服务机构应当为残疾人（）提供职业介绍、职业指导、岗位推荐等就业服务。A.有偿B.免费C.按成本收费D.按收益比例收费27.从残疾预防分级来看，开展婚前医学检查、孕前优生检查、疫苗接种、安全生产宣传以减少出生缺陷和意外伤害致残的措施属于（）。A.一级预防B.二级预防C.三级预防D.康复预防28.残疾人参加城乡居民基本养老保险时，对重度残疾人等缴费困难群体，地方政府按规定为其（）最低标准的养老保险费。A.全额代缴B.部分或全部代缴C.不予代缴D.代缴50%29.根据《无障碍环境建设法》，非肢体残疾人驾驶或乘坐的机动车占用无障碍停车位的，由相关主管部门责令改正，依法给予（）。A.批评教育B.处罚C.劝阻D.记过30.残疾人工作的根本宗旨是（）。A.将残疾人纳入社会保障体系兜底保障B.促进残疾人全面发展和共同富裕，帮助残疾人平等参与社会生活、共享经济社会发展成果C.为残疾人提供基本福利补贴D.解决残疾人的就业问题单项选择题参考答案：1.B2.B3.B4.B5.A6.B7.A8.B9.B10.B11.A12.B13.B14.A15.B16.C17.A18.B19.B20.B21.A22.B23.B24.A25.B26.B27.A28.B29.B30.B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国法定残疾类别包含以下（）类别。A.视力残疾、听力残疾B.言语残疾、肢体残疾C.智力残疾、精神残疾D.多重残疾2.我国残疾人专项福利制度中的“两项补贴”具体指（）。A.困难残疾人生活补贴B.重度残疾人护理补贴C.残疾人就业补贴D.残疾人教育补贴3.我国法定的残疾人就业形式包含（）。A.机关、企事业单位按比例就业B.福利企业、盲人按摩机构等集中就业C.自主创业、灵活就业D.针对重度残疾人的辅助性就业4.残疾人合法权益受到侵害时，可以通过（）渠道依法维权。A.向残疾人组织投诉，申请残疾人组织给予帮助B.依法向有关主管部门申诉，要求主管部门依法查处C.依法向仲裁机构申请仲裁D.依法向人民法院提起诉讼5.《中华人民共和国无障碍环境建设法》明确的无障碍环境建设核心板块包含（）。A.无障碍设施建设B.无障碍信息交流C.无障碍社会服务D.无障碍产业盈利6.残疾人按比例就业认定中，用人单位安排的残疾人职工需满足（）条件方可计入安排比例。A.持有合法有效的残疾人证或残疾军人证B.与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同或服务协议C.实际支付工资不低于当地最低工资标准，按规定足额缴纳社会保险D.实际在岗从事全日制工作，不存在证件挂靠、虚假就业情况7.用人单位在残疾人职工用工管理中，不得有（）等歧视行为。A.在招录环节拒绝录用符合岗位条件的残疾人B.不与残疾人职工签订劳动合同，不按规定缴纳社会保险C.在晋职、晋级、职称评定、劳动报酬、休息休假等方面对残疾人职工实行差别对待D.根据残疾人职工的身体状况调整适配适合的岗位8.以下属于残疾人基本康复服务范畴的有（）。A.白内障复明手术、低视力助视器适配及视功能训练B.人工耳蜗植入、助听器适配、听力言语功能训练C.肢体矫治手术、假肢矫形器适配、运动功能训练D.智力残疾认知训练、精神残疾社区康复、孤独症儿童康复训练9.残疾人就业保障金的法定使用范围包含（）。A.残疾人职业培训、职业教育、职业康复支出B.残疾人自主创业、灵活就业的创业补贴、贷款贴息、社保补贴C.奖励超比例安排残疾人就业的用人单位D.辅助性就业机构建设和运营补贴、困难残疾人就业救济补助10.我国残疾人教育体系覆盖（）全学段，保障残疾人平等受教育权利。A.学前教育B.义务教育C.高中阶段教育（含中等职业教育）D.高等教育、继续教育11.0-6岁残疾儿童康复救助的核心服务内容包含（）。A.残疾儿童矫治手术救助B.辅助器具适配救助C.康复训练救助D.残疾儿童家庭高额生活补贴12.无障碍停车位的法定管理要求包含（）。A.公共停车场、居住小区停车场、公共服务机构停车场应当按标准设置无障碍停车位B.无障碍停车位应当设置在停车场出入口靠近人行通道的位置，设置明显标识C.无障碍停车位仅供肢体残疾人驾驶或乘坐的机动车使用，其他车辆不得占用D.车位紧张时社会车辆可以临时占用无障碍停车位13.基层残疾人专职委员开展辖区残疾人服务应当掌握的基本工作方法包含（）。A.熟悉残疾人领域法律法规和政策规定B.动态掌握辖区残疾人基本信息、需求台账C.协调链接政府和社会资源为残疾人提供精准帮扶D.尊重残疾人人格尊严，保护残疾人个人隐私14.国家对集中安排残疾人就业的福利企业给予的扶持政策包含（）。A.增值税即征即退税收优惠B.社保补贴、岗位补贴C.生产经营场地、技术、资金等方面扶持D.无条件财政兜底拨款15.以下关于残疾人证使用管理的说法，正确的有（）。A.残疾人证仅限本人使用，不得转借、出租B.残疾人残疾状况发生变化的，应当及时申请重新评定、变更等级C.残疾人死亡或不再符合残疾标准的，发证机关应当及时注销残疾人证D.残疾人证遗失的可以申请挂失补办多项选择题参考答案：1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABC15.ABCD三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。请在题后括号内填写√或×）1.我国法定残疾类别为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾共6类。（）2.《中华人民共和国无障碍环境建设法》是我国首部无障碍环境建设领域的专门性法律，标志着我国无障碍环境建设进入全面法治化阶段。（）3.用人单位可以酌情为残疾人职工仅缴纳工伤保险，无需缴纳其他社会保险。（）4.困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴不计入残疾人家庭收入，不影响残疾人申请最低生活保障等其他社会救助待遇。（）5.集中使用残疾人的福利企业只要招录1名残疾人职工，即可享受增值税即征即退优惠，没有安置比例要求。（）6.普通义务教育阶段学校不得拒绝接收能适应学习生活、符合入学条件的残疾儿童少年随班就读。（）7.所有残疾人乘坐市内公共交通工具均需全额购票，没有法定优惠政策。（）8.残疾人证可以转借亲属使用，帮助亲属享受残疾人相关优惠政策。（）9.辅助性就业机构主要为精神、智力和重度肢体残疾人等难以进入竞争性劳动力市场的残疾人提供保护性就业服务，帮助其通过劳动获得报酬、融入社会。（）10.城市道路上的盲道属于无障碍设施，社会车辆、经营商户可以临时占用盲道停放车辆、堆放货物。（）11.每年12月3日是国际残疾人日，每年5月第三个星期日是全国助残日。（）12.残疾人职业技能培训只能由政府举办的机构开展，社会机构不得参与。（）13.低保家庭残疾人、特困救助供养残疾人、重度残疾人参加城乡居民基本医疗保险的，个人缴费部分按规定由政府给予资助。（）14.残疾人就业保障金属于政府性基金，纳入财政预算管理，实行专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占、挪用。（）15.对生活不能自理的重度残疾人，各级人民政府应当根据实际情况给予护理补贴。（）16.残疾等级为三级、四级的残疾人无法享受任何残疾人专项帮扶政策。（）17.国家对从事个体经营的残疾人依法给予税收优惠，按规定免除行政事业性收费，在经营场地、信贷等方面给予扶持。（）18.特殊教育教师、手语翻译、盲文翻译等从事残疾人特殊教育工作的人员，按照国家规定享受特殊教育津贴。（）19.申请残疾人证无需开展残疾评定，提交个人身份证件即可直接领取证件。（）20.用人单位通过挂靠残疾人证、虚构残疾人就业岗位等方式虚假安排残疾人就业，逃避残保金缴纳的行为属于违法行为，一经查实将依法依规追究责任。（）判断题参考答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×11.√12.×13.√14.√15.√16.×17.√18.√19.×20.√四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述我国残疾人就业的主要政策支持体系。参考答案要点：一是按比例就业制度，明确用人单位安排残疾人就业不低于1.5%的法定底线，未达比例缴纳残保金，对超比例安排就业的单位给予奖励，安排1名1-2级重度残疾人就业按2名计算安排比例；二是集中就业扶持，对福利企业、盲人按摩机构等集中就业单位给予税收减免、社保补贴、岗位补贴，要求集中就业单位残疾人职工占比不低于25%；三是自主创业和灵活就业扶持，对残疾人个体经营、自主创业给予税收减免、创业补贴、小额贷款贴息、经营场地扶持、行政事业性收费减免，对灵活就业残疾人给予社保补贴；四是辅助性就业扶持，支持建设工疗、农疗等辅助性就业机构，为精神、智力、重度肢体残疾人提供保护性就业岗位，给予机构建设运营补贴、岗位补贴；五是就业服务和培训支持，残疾人就业服务机构免费为残疾人提供职业指导、职业介绍服务，开展免费职业技能培训、创业培训，给予培训补贴和技能鉴定补贴；六是公平就业保障，严禁就业歧视，要求用人单位为残疾人提供适配的劳动条件、劳动保护和无障碍工作环境，保障残疾人职工平等劳动权益。2.简述困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的核心内容。参考答案要点：两项补贴是国家建立的残疾人专项福利制度，是兜牢残疾人民生底线的核心安排：一是补贴对象，困难残疾人生活补贴面向低保家庭残疾人，有条件的地方可扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人，补助残疾带来的额外生活支出；重度残疾人护理补贴面向残疾等级为一、二级且需要长期照护的重度残疾人，有条件的地方可扩大到非重度智力、精神残疾人等其他需要长期照护的群体，补助残疾带来的额外照护支出。二是补贴标准，由省级人民政府统筹考虑经济发展水平、残疾人需求制定标准并动态调整，鼓励实行分档差异化补贴。三是申办流程，申请人可在户籍地或经常居住地申请，可由本人或委托代理人、村（居）委会代办，经审核公示后通过社会保障卡按月发放资金。四是制度衔接，符合条件的残疾人可同时申领两项补贴，与其他同类福利津贴按“择高申领、不重复享受”原则衔接，补贴不计入低保家庭收入。3.简述残疾人证的主要功能和办理流程。参考答案要点：残疾人证是认定残疾人残疾类别、等级的法定凭证，是残疾人享受各项帮扶政策的重要依据。办理流程：一是申请环节，申请人（或代理人）持身份证、户口本、照片向户籍地或经常居住地县级残联提出申请，选择跨省通办的需提供经常居住地居住证明；二是受理环节，县级残联对材料齐全的申请予以受理，材料不全的一次性告知补正；三是评定环节，申请人到指定的残疾评定机构按照国家标准开展残疾评定，评定符合残疾标准的，在申请人所在村（社区）公示5个工作日；四是审核发证环节，户籍地县级残联根据评定结果和公示情况审核批准，录入全国残疾人基础数据库，制发残疾人证，申请人可现场领取或选择邮寄送达。残疾人证有效期10年，到期需换领，残疾状况变化可申请等级变更，不再符合残疾标准或死亡的及时注销。4.简述《无障碍环境建设法》的核心立法目的和主要制度内容。参考答案要点：立法目的是加强无障碍环境建设，保障残疾人、老年人等群体平等、充分、便捷参与和融入社会生活，促进全体社会成员共享发展成果。主要制度：一是明确无障碍设施建设要求，规定新建、改建、扩建项目必须严格执行无障碍设施工程标准，与主体工程同步设计、施工、验收交付，强化现有设施改造和管护，严禁损毁、占用无障碍设施，规范无障碍通道、无障碍电梯、无障碍卫生间、无障碍停车位等重点设施管理；二是完善无障碍信息交流制度，要求政务公开信息、公共服务信息、电视节目、互联网应用、出版物等提供字幕、手语、盲文、语音提示、信息无障碍适配服务；三是健全无障碍社会服务体系，要求政务服务、公共交通、医疗教育、文化旅游、应急服务等领域为残疾人提供合理便利和无障碍服务；四是强化保障监督，明确政府、部门、市场主体责任，建立标准体系、投入机制、考核机制、投诉举报机制，对违法行为明确法律责任。5.简述基层残疾人工作者开展服务应当遵循的基本原则。参考答案要点：一是坚持以残疾人为中心，把残疾人急难愁盼作为工作出发点，尊重残疾人主体地位，倾听残疾人诉求，维护残疾人合法权益；二是坚持依法服务，熟练掌握残疾人领域法律法规和政策，严格按政策规定为残疾人落实各项帮扶待遇，做到公平公正、公开透明；三是坚持精准服务，动态掌握辖区残疾人基本情况和需求，建立需求台账，根据不同残疾类别、等级、困难程度提供个性化帮扶，确保政策精准到人；四是坚持融合导向，积极宣传残疾人事业，消除社会歧视，鼓励残疾人参与社会生活，营造扶残助残的社会氛围；五是坚持保密原则，严格保护残疾人个人隐私和人格尊严，不得泄露残疾人个人信息。五、案例分析题（共2题，每题5分，共10分）1.某辖区企业2023年在职职工年平均人数为200人，在职职工年平均工资为7万元/年，全年共安排2名残疾人职工：1名肢体残疾四级，担任后勤岗位全日制员工，签订2年劳动合同，月工资6000元，按规定缴纳社会保险；1名智力残疾三级，担任仓储整理岗位全日制员工，签订1年劳动合同，月工资2900元（当地当年最低工资标准为2800元/月），按规定缴纳社会保险。当地法定安排残疾人就业比例为1.5%，不考虑分档减缴等优惠政策，请结合政策回答以下问题：（1）该企业当年应当安排的残疾人就业人数是多少？（2）该企业实际折算后的残疾人就业人数是多少？差额人数是多少？（3）该企业当年应缴纳的残保金金额是多少？（4）该企业在残疾人职工用工管理中应当履行哪些法定义务？参考答案要点：（1）应安排残疾人就业人数=在职职工总数×法定比例=200×1.5%