第二届公共就业服务专项业务竞赛活动市级竞赛试题(附答案)

第二届公共就业服务专项业务竞赛活动市级竞赛试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.根据《公共就业服务总则》（GB/T33553-2017），公共就业服务的核心属性是（）A.公益性B.营利性C.市场性D.差异性2.依据《“十四五”就业促进规划》，我国全方位公共就业服务体系的建设目标是（）A.覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效B.覆盖城乡、贯穿全程、辐射全域、高效便捷C.覆盖全民、贯穿全年、辐射全域、便捷高效D.覆盖城乡、贯穿全年、辐射全域、高效便捷3.失业登记实行（）办结制，申请人可通过线上或线下渠道向常住地公共就业服务机构提出申请，材料齐全、符合条件的当场办结。A.3个工作日B.5个工作日C.即时D.7个工作日4.小微企业招用毕业年度高校毕业生，签订（）以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按规定享受最长不超过1年的社会保险补贴。A.6个月B.1年C.2年D.3年5.下列人员中，不属于法定就业困难人员范畴的是（）A.持有《中华人民共和国残疾人证》的40岁城镇失业人员B.连续失业12个月的45岁女性城镇失业人员C.刚毕业的普通本科高校非困难家庭毕业生D.零就业家庭的劳动年龄内成员6.就业困难人员灵活就业后，可按规定申请享受灵活就业社会保险补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄外，其余人员最长不超过（）A.1年B.2年C.3年D.5年7.就业见习是组织青年参加岗位实践锻炼的就业准备活动，见习期限一般为（），具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。A.1-6个月B.3-12个月C.6-12个月D.12-24个月8.全国统一的公共就业服务专项活动品牌体系为（），即10项全国性统一活动加地方特色专项活动。A.“8+N”B.“10+N”C.“12+N”D.“15+N”9.根据《职业指导服务规范》（GB/T33554-2017），针对具有同类问题或需求的群体集中开展的职业指导属于（）A.个人职业指导B.团体职业指导C.职业素质测评D.职业生涯规划10.零工市场建设应当坚持（）主导、社会参与、公益属性、规范发展的原则，为零工人员和用工主体提供免费基本公共就业服务。A.政府B.市场C.企业D.社区11.对吸纳就业困难人员就业的企业，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过（）A.1年B.2年C.3年D.5年12.小微企业吸纳符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数一定比例（100人以下企业达到15%，100人以上企业达到8%），并与其签订1年以上劳动合同的，可申请最高不超过（）的创业担保贷款。A.100万元B.200万元C.300万元D.500万元13.一次性创业补贴的发放对象不包括（）A.首次创办小微企业的毕业5年内高校毕业生B.首次从事个体经营的就业困难人员C.首次创业且正常经营6个月以上的返乡农民工D.二次创业的规模以上民营企业负责人14.公共就业服务机构应当为劳动者和用人单位免费提供的基本公共就业服务不包括（）A.就业政策法规咨询B.职业介绍、职业指导和创业开业指导C.职业技能等级评价认定D.失业登记、就业登记15.劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的（），可在常住地办理失业登记，不受户籍限制。A.本地户籍人员B.城乡劳动者C.城镇户籍人员D.农村转移劳动力16.下列全国性公共就业服务专项活动中，主要面向农民工、就业困难人员等重点群体，集中开展就业帮扶的是（）A.民营企业招聘月B.春风行动暨就业援助月C.百日千万网络招聘专项行动D.金秋招聘月17.对零就业家庭，实行就业援助（）制度，确保有劳动能力和就业意愿的家庭成员至少1人实现就业。A.动态清零B.定期帮扶C.季度随访D.年度认定18.劳务品牌建设的核心目标是（）A.扩大劳务输出规模B.提高劳务质量和市场竞争力C.增加劳务人员总量D.打造地方特色产业集群19.下列关于公共就业服务机构的说法，错误的是（）A.公共就业服务机构应当免费提供基本公共就业服务B.公共就业服务机构可以依法从事经营性活动增加收入C.公共就业服务机构应当配备专职公共就业服务人员D.公共就业服务机构应当主动接受社会公众监督20.下列支出项目中，不属于就业补助资金使用范围的是（）A.职业培训补贴B.职业介绍补贴C.机关事业单位人员福利D.就业见习补贴二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在括号内）1.根据《公共就业服务总则》（GB/T33553-2017），公共就业服务的基本原则包括（）A.公益性原则B.均等化原则C.便民化原则D.市场化原则E.精准化原则2.就业援助的法定对象包括（）A.就业困难人员B.零就业家庭C.脱贫劳动力D.普通高校毕业生E.退役军人3.下列属于全国统一公共就业服务专项活动的有（）A.春风行动暨就业援助月B.民营企业招聘月C.百日千万网络招聘专项行动D.地方特色产业招聘季E.金秋招聘月4.职业指导服务的核心内容包括（）A.职业素质测评B.职业生涯规划C.求职方法指导D.岗位适配分析E.劳动争议调解5.下列人员中，实现灵活就业后可按规定享受社会保险补贴的有（）A.就业困难人员B.离校2年内未就业高校毕业生C.毕业年度在校高校毕业生D.返乡创业农民工E.自主择业军转干部6.下列属于就业见习服务对象的有（）A.离校2年内未就业高校毕业生B.16-24岁失业青年C.毕业年度普通高校在校生D.初中毕业待业人员E.就业困难退休人员7.零工市场应当提供的免费基本公共就业服务包括（）A.零工供求信息发布B.零工供需对接服务C.就业创业政策咨询D.职业指导服务E.有偿劳务中介服务8.公共就业创业服务的主要内容包括（）A.创业培训服务B.创业担保贷款服务C.一次性创业补贴落实D.创业孵化基地服务E.创业咨询指导服务9.公共就业服务信息化建设的主要目标包括（）A.实现公共就业业务全程网办B.实现跨层级、跨部门数据共享互通C.实现就业服务精准推送D.完全替代线下公共就业服务E.实现就业数据动态监测10.下列情形中，属于就业困难人员认定范围的有（）A.持有《中华人民共和国残疾人证》的劳动年龄内失业人员B.女性年满40周岁、男性年满50周岁的连续失业人员C.零就业家庭劳动年龄内成员D.建档立卡脱贫劳动力E.毕业不满1年的普通高校毕业生11.公共就业服务机构发布招聘岗位信息前，应当对用人单位提交的材料进行审核，审核内容主要包括（）A.用人单位合法资质B.岗位信息真实性C.招聘条件是否存在就业歧视D.薪资待遇是否符合当地最低工资标准E.企业年营收规模12.就业援助“暖心活动”的核心工作任务包括（）A.帮扶有就业意愿的就业困难人员实现就业B.推动零就业家庭动态清零C.为就业困难人员落实就业扶持政策D.为就业困难人员提供职业技能培训服务E.普遍提高就业困难人员的工资待遇水平13.跨区域劳务协作的主要内容包括（）A.劳务输出岗位对接B.就业信息共享互通C.职业技能培训合作D.务工人员权益保障协作E.企业生产技术支持14.下列人员中，可按规定享受职业技能培训补贴的有（）A.脱贫家庭子女B.毕业年度高校毕业生C.城乡未继续升学的应届初高中毕业生D.农村转移就业劳动者E.城镇登记失业人员15.公共就业服务工作人员应当具备的基本业务素质包括（）A.熟悉就业创业相关政策法规B.熟练掌握公共就业服务业务流程C.具备良好的沟通协调能力D.必须取得高级职业指导师职业资格E.具有本科及以上学历三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确的打“√”，错误的打“×”，请将答案填在括号内）1.公共就业服务机构可根据服务成本，对部分基础服务项目收取适当费用。（）2.失业人员只能在户籍所在地办理失业登记，享受当地公共就业服务。（）3.就业见习属于就业准备活动，见习单位与见习人员之间不建立劳动关系，无需签订劳动合同。（）4.零就业家庭是指法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于失业状态的居民家庭。（）5.企业招用符合条件的就业困难人员，可按实际招用人数享受定额税收减免政策。（）6.离校未就业高校毕业生服务攻坚行动要求，对有就业意愿的未就业毕业生，至少提供1次职业指导、2次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。（）7.创业担保贷款贴息资金全部由地方级财政承担，中央财政不予补贴。（）8.公共就业服务均等化是指对所有服务对象提供完全相同的服务内容，不考虑个体差异。（）9.公益性岗位是各类用人单位开发的、用于帮扶就业困难人员的兜底性岗位，优先安置零就业家庭成员、残疾人、大龄失业人员等重点援助对象。（）10.劳务品牌是指具有一定知名度、信誉度和市场竞争力，具有鲜明地域特色、行业特征和技能特点的劳务服务品牌。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分。请结合公共就业服务相关政策和业务规范作答，要求条理清晰、措施具体、符合政策要求）案例一：某市某街道居民李大姐，43岁，初中文化，此前在辖区一家社区超市从事理货工作，最近因超市经营不善裁员失业，已在街道公共就业服务平台办理失业登记。李大姐的丈夫是外卖骑手，月收入波动较大，孩子正在上初中，家庭经济压力较大。李大姐希望找一份离家步行20分钟以内、工作时间相对固定、无需高强度体力劳动的岗位，但多次自行求职均未成功，情绪较为低落，对就业缺乏信心。请结合相关政策和业务要求，回答以下问题：1.结合当地“女性年满40周岁的城镇登记失业人员可认定为就业困难人员”的规定，说明李大姐是否符合就业困难人员认定条件，认定流程是什么？（3分）2.街道公共就业服务平台应当为李大姐提供哪些精准就业帮扶服务？（7分）案例二：某市某区2024届高校毕业生共2200人，截至2024年7月底，已实现就业1760人，剩余440名未就业毕业生，其中包括低保家庭毕业生28人、脱贫家庭毕业生15人、残疾毕业生7人、零就业家庭毕业生3人，共计53名困难毕业生。该区公共就业服务机构拟按照人社部统一部署，启动2024年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。请结合离校未就业高校毕业生服务攻坚行动的相关要求，简述该区开展此次行动的主要工作举措。（10分）五、实务操作题（共1题，总计20分。要求内容完整、流程清晰、贴合实际、可操作性强）为有效缓解辖区内制造业企业用工缺口，同时促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，某市公共就业服务中心计划在2024年9月举办一场“制造业专场招聘会暨重点群体就业对接会”。假设你是该中心负责此次活动的业务骨干，请撰写一份完整的活动实施方案。要求：方案需包含活动主题、时间地点、服务对象、活动流程、保障措施、预期成效6个核心部分，字数不少于400字。-----------------------------以下为参考答案------------------------------一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.A2.A3.C4.B5.C6.C7.B8.B9.B10.A11.C12.C13.D14.C15.B16.B17.A18.B19.B20.C二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.ABCE2.AB3.ABCE4.ABCD5.AB6.AB7.ABCD8.ABCDE9.ABCE10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCDE15.ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.√四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一参考答案：1.（1）李大姐符合就业困难人员认定条件（1分）。理由：李大姐为43岁女性城镇登记失业人员，符合当地“女性年满40周岁的城镇登记失业人员可认定为就业困难人员”的规定，且有明确就业意愿，属于就业困难人员认定范畴。（2）认定流程：李大姐可向街道公共就业服务平台提出就业困难人员认定申请，提交身份证、失业登记证明等材料；街道完成初审后报区（县）公共就业服务机构审核，审核通过的予以认定，并同步建立就业困难人员帮扶台账（2分）。2.街道公共就业服务平台应当提供以下帮扶服务（每点1分，共7分）：（1）一对一职业指导：安排专职职业指导师与李大姐对接，疏导负面情绪，帮助其梳理自身优势与不足，调整就业预期，制定个性化求职计划。（2）职业技能培训服务：结合李大姐的年龄、文化水平和就业意愿，推荐家政服务、母婴护理、社区保洁、物业客服等适配技能培训项目，落实职业培训补贴政策，提升其就业能力。（3）精准岗位推荐：对接辖区内社区物业、便民超市、家政公司、学校后勤等单位，开发离家近、工作时间相对固定的岗位，优先推荐给李大姐，至少提供3个以上适配岗位。（4）就业扶持政策落实：若李大姐实现灵活就业，按规定落实灵活就业社会保险补贴；对吸纳李大姐就业的企业，落实企业吸纳就业困难人员的社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴等政策。（5）公益性岗位兜底：若李大姐通过市场化渠道确实难以就业，可开发社区公益性岗位（如社区保洁、公共服务岗）进行兜底安置。（6）就业跟踪服务：建立定期回访机制，每半月至少回访1次，跟踪了解李大姐的求职进展和就业状况，及时调整帮扶措施。（7）困难家庭协同帮扶：结合其家庭经济情况，协调民政等部门落实相关社会救助政策，缓解家庭生活压力。案例二参考答案：该区开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动的主要举措包括（每点1分，共10分）：1.建立实名帮扶台账：通过教育部门数据移交、基层摸排、自主登记等渠道，全面摸清440名未就业毕业生的基本信息、求职意向、服务需求，建立“一人一档”实名台账，确保底数清、情况明。2.实施分类精准帮扶：对53名困难毕业生（低保、脱贫、残疾、零就业家庭）实行“一人一策”重点帮扶，安排专人对接，优先推荐岗位、优先落实政策、优先组织培训，确保有就业意愿的困难毕业生100%实现就业或参加就业准备活动。3.强化招聘服务供给：依托百日千万网络招聘专项行动、高校毕业生就业服务月等活动，线上线下结合举办制造业、服务业、新兴产业等专场招聘会，对接优质企业开发适合高校毕业生的管理、技术、技能岗位，确保有求职意愿的毕业生至少获得2次以上岗位推荐机会。4.加强职业指导服务：组织职业指导师、企业人力资源负责人、优秀毕业生等开展团体职业指导、职业生涯规划、求职技巧培训等活动，帮助毕业生树立正确的就业观，提升求职能力，确保有需求的毕业生至少获得1次职业指导服务。5.推进职业技能培训：对有技能提升需求的毕业生，推荐职业技能提升培训、创业培训、青年技能培训等项目，落实职业培训补贴和生活费补贴政策，提升毕业生就业竞争力。6.扩大就业见习规模：开发一批优质就业见习岗位，重点面向未就业毕业生和16-24岁失业青年，组织有见习意愿的毕业生参加见习，落实见习补贴政策，鼓励见习单位留用见习人员，确保有见习意愿的毕业生100%获得见习机会。7.落实就业扶持政策：对招用未就业毕业生的小微企业，落实社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴；对灵活就业的离校2年内未就业毕业生，落实灵活就业社会保险补贴；对有创业意愿的毕业生，提供创业担保贷款、一次性创业补贴、创业孵化服务等支持。8.做好权益保障服务：加强招聘信息审核，严厉打击虚假招聘、就业歧视、黑中介等违法行为，维护毕业生就业权益；多渠道加强就业政策宣传，提高毕业生政策知晓率。9.强化跟踪服务机制：建立每月回访制度，动态更新未就业毕业生的就业状态和服务需求，对未就业的持续提供服务，对已就业的跟踪了解就业稳定性，确保服务不断线。10.压实工作责任：将攻坚行动工作任务分解到各街道、社区，明确责任人，定期通报工作进展，确保年底前有就业意愿的未就业毕业生就业率达到95%以上。五、实务操作题参考答案（20分）：为深入贯彻落实稳就业工作部署，精准对接制造业企业用工需求和重点群体就业需求，特制定本方案。一、活动主题（1分）稳用工促就业助发展——2024年XX市制造业专场招聘会暨重点群体就业对接会二、时间地点（2分）1.时间：2024年9月14日（周六）9:00-16:00，其中企业签到时间为8:30-9:00。2.地点：市人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅（XX路XX号）三、服务对象（2分）1.用工主体：全市范围内有岗位需求的制造业企业，重点面向规模以上制造企业、专精特新“小巨人”企业、高新技术制造企业、中小微制造企业，计划征集参会企业120家。2.求职群体：离校未就业高校毕业生、农民工、脱贫劳动力、就业困难人员、退役军人、失业人员等重点就业群体，预计参会求职人员2500人以上。四、活动流程（7分）（一）筹备阶段（活动前15天）1.企业征集：通过区县公共就业服务机构、工业和信息化局、制造业行业协会等渠道发布活动通知，发动企业报名，安排专人审核企业资质和岗位信息，确保岗位真实合法、薪资不低于当地最低工资标准，重点收集生产技能岗、技术研发岗、行政管理岗、普工岗等岗位，建立岗位需求台账。2.宣传发动：通过市人社局官网、官方微信公众号、短视频平台、社区公告栏、高校就业网、重点群体短信精准推送等方式广泛发布活动信息，对就业困难人员、脱贫劳动力等群体由基层就业服务专员一对一电话通知，确保重点群体知晓率达到100%。3.现场筹备：划分招聘洽谈区、政策咨询区、职业指导区、技能培训报名区、创业服务区、休息区6个功能区域，布置120个标准展位，准备就业政策宣传册、求职登记表、饮用水等物料，协调安保、医疗、消防等部门做好保障预案。（二）实施阶段（活动当天）1.入场签到：企业代表和求职者通过现场扫码签到，信息同步录入市公共就业服务信息系统，实现供需数据精准匹配。2.对接洽谈：企业与求职者面对面沟通交流，现场登记求职意向，对达成初步意向的，现场发放意向通知书。3.配套服务：政策咨询区安排专人讲解就业补贴、社保、创业担保贷款等政策；职业指导区安排3名职业指导